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        新形勢下辦好企業(yè)內(nèi)部刊物的探索實踐

        2023-01-03 15:31:00文/王耀
        中國煤炭工業(yè) 2022年7期
        關鍵詞:內(nèi)刊文化企業(yè)

        文/王 耀

        企業(yè)內(nèi)部刊物擔負著宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策的重要作用,是企業(yè)內(nèi)部溝通的重要橋梁,也是企業(yè)對外宣傳的窗口和企業(yè)文化的重要載體

        企業(yè)內(nèi)部刊物擔負著宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策的重要作用,是企業(yè)內(nèi)部溝通的重要橋梁,同時也是企業(yè)對外宣傳的窗口和企業(yè)文化的重要載體。

        《平朔露礦報》創(chuàng)刊于1986年7月,為平朔集團公司與平朔發(fā)展集團黨委機關報,報紙為周一刊,對開四版?!督袢掌剿贰冯s志前身為1997年1月創(chuàng)刊的《大露天》雜志,由平朔集團公司文聯(lián)編輯出版,為季刊。新形勢下,《平朔露礦報》《今日平朔》堅持正確的辦刊理念和方向,深入挖掘和發(fā)揮刊物多重功能,大力推進融合發(fā)展,更好承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,增強了企業(yè)文化軟實力,為企業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展提供了有力的思想引領和文化支撐。

        一、確保內(nèi)部刊物正確的政治方向

        作為宣傳思想文化建設陣地的內(nèi)部刊物,必須堅持正確的政治方向和輿論導向,堅持圍繞中心、服務大局,牢固樹立以職工群眾為中心的工作導向。

        一是堅持正確的辦刊方向。內(nèi)部刊物是企業(yè)重要的思想文化宣傳陣地,肩負著宣傳國家大政方針、服務職工群眾的重要職責。辦好內(nèi)部刊物必須講政治,始終與黨中央保持高度一致,是內(nèi)部刊物最大的政治和首要任務,這是宣傳思想文化工作“黨性原則”的高度體現(xiàn)?!镀剿仿兜V報》《今日平朔》始終堅持政治家辦刊原則,樹立高度的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷增強責任意識、陣地意識、把關意識,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。始終堅持正確的政治方向、政治立場、思想方法,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明,守好陣地,不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。

        二是圍繞中心、服務大局,做好主題宣傳。內(nèi)部刊物要圍繞黨和國家及企業(yè)的中心工作、重要部署,做好主題宣傳工作,不斷提升服務大局的能力?!镀剿仿兜V報》《今日平朔》積極做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳工作,深化中國特色社會主義和“中國夢”主題學習宣傳教育,組織實施社會主義核心價值觀主題宣傳,打造更多蘊含中華傳統(tǒng)文化精髓、深受讀者歡迎的精品力作。配合黨和國家及企業(yè)的中心工作、重點工作,講述動人故事,展示企業(yè)良好形象,著力推出更多表現(xiàn)社會主義核心價值觀、“中國夢”主題、模范時代精神,具有思想精深、藝術精湛、制作精良的優(yōu)秀作品。

        三是認真履行把關責任,確保意識形態(tài)安全。內(nèi)部刊物要貫穿黨的領導原則,要增強“四個意識”,旗幟鮮明堅持真理,立場堅定批駁謬誤,決不能給錯誤思想和言論提供滲透和傳播渠道?!镀剿仿兜V報》《今日平朔》嚴把輿論導向和內(nèi)容質量關,對于要發(fā)表的非涉密重要文件、領導講話,需經(jīng)刊物的主辦部門領導或企業(yè)的主要領導審核方可發(fā)表。同時,按照“三嚴三實”要求,切實加強對內(nèi)部刊物從業(yè)人員的管理,提升思想政治素質和業(yè)務工作能力,努力造就一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的工作隊伍,確保意識形態(tài)安全。

        二、強化內(nèi)部刊物的多重功能

        企業(yè)內(nèi)刊最基本的功能就是傳播黨和國家的方針政策及企業(yè)的最新動態(tài)、重大事項和取得的相關成績等,進而統(tǒng)一思想,形成強大的企業(yè)凝聚力,由內(nèi)而外地塑造企業(yè)文化,提升品牌影響力。重點應強化以下三個功能。

        一是傳播功能。企業(yè)內(nèi)部刊物要通過信息的傳播,實現(xiàn)垂直傳播和橫向傳播兩種傳播模式。垂直傳播主要包括“上情下達”和“下情上達”兩種信息流通方式,而橫向傳播則主要包括企業(yè)內(nèi)部員工之間、企業(yè)內(nèi)外兩種信息流通方式。內(nèi)部刊物應不斷強化傳播功能,準確、全面、及時、客觀地傳遞企業(yè)信息,實現(xiàn)信息的暢通?!镀剿仿兜V報》《今日平朔》雜志秉承媒體信息傳播功能,除發(fā)布本企業(yè)的工作動態(tài)、行業(yè)政策等信息外,還通過對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術研發(fā)等方面進行理論研究及業(yè)務探討,將最新的行業(yè)理念和信息及時向下傳播。同時通過通訊員的采訪札記、讀者來信及微信公眾號平臺的留言功能等,將基層信息和意見及建議迅速向上反饋到公司,起到了溝通上下的橋梁作用,推動了企業(yè)和諧健康發(fā)展。

        二是導向功能。內(nèi)部刊物要突出宣傳導向功能,成為具有企業(yè)內(nèi)部價值引領和凝聚共識的輿論陣地,宣傳先進典型,弘揚時代精神,指導企業(yè)實踐,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展營造良好輿論氛圍。《平朔露礦報》《今日平朔》雜志通過刊登領導講話、企業(yè)動態(tài)、行業(yè)信息等,指導企業(yè)的實際工作,樹立正確行為導向。同時,通過理論探討和業(yè)務交流,增強對具體工作的指導性。如《今日平朔》雜志,開辟“經(jīng)驗分享”“一線故事”等與本企業(yè)密切相關的欄目,充分發(fā)揮深度報道的優(yōu)勢,聚焦生產(chǎn)一線,深度挖掘先進典型事跡,倡導模范時代精神,弘揚模范價值導向,在全公司營造了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

        三是文化功能。內(nèi)部刊物是企業(yè)文化的宣傳載體,也是企業(yè)文化的重要組成部分。內(nèi)部刊物要充分發(fā)揮文化功能,成為宣傳推廣企業(yè)文化的“號角”、成功展示企業(yè)文化的“窗口”?!镀剿仿兜V報》《今日平朔》雜志通過“職工風采”“文化園林”“安全文化”“一線故事”等欄目,持續(xù)強化企業(yè)文化理念、宣傳企業(yè)精神,集中展示了具有鮮明個性的企業(yè)文化,打造出文化品牌,成為了企業(yè)的重要文化宣傳窗口和陣地。

        三、推進內(nèi)部刊物轉型融合

        隨著數(shù)字化技術的迅猛發(fā)展,使傳統(tǒng)媒體面臨徹底的再造。新形勢下,企業(yè)內(nèi)部刊物要想在全媒體傳播語境中獲得生存,更好地發(fā)揮自身的價值,必須加快推進轉型與融合。

        一是由內(nèi)向外轉型。企業(yè)內(nèi)刊是不可以公開流通發(fā)行的內(nèi)部出版物。但是隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,企業(yè)的市場化程度越來越高,企業(yè)內(nèi)刊作為了解企業(yè)的重要窗口,其傳播功能也在發(fā)生著變化。所以,企業(yè)傳統(tǒng)的紙質內(nèi)刊要逐步適應社會發(fā)展的需求進行轉型,實現(xiàn)“內(nèi)刊外化”,更好擔負起對外傳播和展示企業(yè)良好形象的重要使命?!镀剿仿兜V報》《今日平朔》雜志為加強對外傳播,進一步整合內(nèi)外部資源,根據(jù)具體情況增設刊物的外向性內(nèi)容,賦予其更多對外職能。例如,開辟“企業(yè)管理”“學習園地”“經(jīng)驗分享”等欄目,豐富刊物內(nèi)容,強化對外傳播,展示企業(yè)的個性和特色,為其他企業(yè)提供借鑒。

        二是走專業(yè)化和市場化道路。新形勢下,企業(yè)內(nèi)部刊物需要不斷培育競爭意識,加快專業(yè)化發(fā)展,推動市場化進程。《平朔露礦報》《今日平朔》雜志不斷探索專業(yè)化運作模式,在版式的整體設計、編輯思路、內(nèi)容安排等方面體現(xiàn)出一定的專業(yè)水準。為突破現(xiàn)有發(fā)展水平,《平朔露礦報》《今日平朔》雜志合理設置機構,建立相應的工作體系;加強人才隊伍建設,逐步實現(xiàn)隊伍的專業(yè)化;加強策劃意識,運作專輯或???;培養(yǎng)資深寫作隊伍,建設品牌欄目;建立內(nèi)部宣傳推廣機制,并與其他企業(yè)的內(nèi)刊交換廣告等,進一步拓展專業(yè)化和市場化發(fā)展道路,不斷提升刊物的競爭力。

        三是推進融合發(fā)展。融合發(fā)展是當今世界媒體發(fā)展的新趨勢。新形勢下,要加快推動企業(yè)各種媒介資源、生產(chǎn)要素有效整合,促進信息內(nèi)容、技術應用、平臺終端、人才隊伍共享融通,真正高效地傳播信息,在媒體融合的浪潮中占得先機?!镀剿仿兜V報》《今日平朔》雜志以體制機制創(chuàng)新為動力,與“平朔發(fā)展集團”“幸福平朔”微信公眾號及內(nèi)部網(wǎng)站和外網(wǎng)進行整合,形成全媒體宣傳報道模式,實現(xiàn)一體化發(fā)展。積極構建媒體整合背景下的企業(yè)新聞宣傳采編和管理模式,大力培養(yǎng)具備多媒體工作經(jīng)驗的復合型新聞人才,不斷優(yōu)化內(nèi)部組織結構,破除采編部門間相互分割、自成一體的藩籬,促進資源融合。充分利用公司內(nèi)部各種媒體自身優(yōu)勢來增強宣傳效應,比如,把深度報道在紙質內(nèi)刊上刊發(fā),把時效性強的公司要聞、基層動態(tài)的畫面和聲像在網(wǎng)站、微信公眾平臺上刊發(fā),滿足職工群眾不同的閱讀需求。開展用戶偏好分析,強化新聞產(chǎn)品的互動性、分享性,為員工提供多樣化、個性化新聞信息服務,增強新聞宣傳的傳播力和吸引力。

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