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        高職院校工匠班人才選拔途徑探究*

        2023-01-03 11:39:00簡劍芬
        南方農(nóng)機 2022年18期
        關(guān)鍵詞:大國工匠院校

        簡劍芬

        (長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410124)

        2019年,國務(wù)院頒發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實施方案》明確提出:“把發(fā)展高等職業(yè)教育作為優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠的重要方式?!盵1]國家賦予了高職院校培養(yǎng)大國工匠的重要使命,同時也是高職院校保持生命力的內(nèi)在需要。近年來,從對工匠精神的理論研究、培育路徑研究,到大國工匠培育方式研究;從學(xué)徒制班、訂單班到工匠實驗班的實踐應(yīng)用;就如何培養(yǎng)大國工匠,如何進行工匠型人才培養(yǎng),各高職院校均進行了不同嘗試。

        1 高職院校“工匠班”人才選拔基本狀況

        “立德樹人”是我國教育的根本任務(wù),也賦予了新時代的教育內(nèi)涵,以各種形式進行人才選拔內(nèi)容的創(chuàng)新,教育將更具多元性。人才選拔對教育教學(xué)改革工作的方式和途徑提出了特別的要求,在此背景下,教育理念發(fā)生遷移和改變,從而導(dǎo)致教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。

        人才選拔是高職院校教學(xué)活動中必不可少的一部分,這就要求高職院校教師要創(chuàng)造出適合高職院校學(xué)生人才選拔學(xué)習(xí)的環(huán)境,從而培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),激發(fā)學(xué)生對人才選拔學(xué)習(xí)的渴望,鼓勵高職學(xué)生發(fā)揮探索能力,促使學(xué)生形成個性上的獨立和人格上的健全。教師在引入人才選拔理念時,要明確自己的教育目標(biāo),使學(xué)生能積極地將人才選拔要求融入到日常學(xué)習(xí)當(dāng)中,從而提高人才選拔活動的有效性。

        高職院校培養(yǎng)工匠型人才,是一個長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,組建“工匠班”是一項兼具理論意義與實踐意義的教學(xué)模式探索。以長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,為進一步深化教育教學(xué)改革,提升高端技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)教育部、人社部、湖南省和行業(yè)協(xié)會等主體所組織的職業(yè)技能競賽情況,以及相關(guān)專業(yè)群的特點,確定遴選一批學(xué)生單獨組建“大國工匠”培養(yǎng)試點班級(以下簡稱“工匠班”)。具體如何選拔,選拔要點與機制成為值得探究的問題。

        2 高職院?!肮そ嘲唷比瞬胚x拔途徑

        陳紅英在《工匠型人才培養(yǎng)路在何方》一文中概括了工匠型人才的基本要求,分別為完善的產(chǎn)業(yè)知識、突出的實踐能力與創(chuàng)新能力、一絲不茍與精益求精的精神[2]?!肮そ嘲唷钡娜瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)即將工匠精神融入技能型人才培養(yǎng),培養(yǎng)一批不僅掌握專門的、精湛的技術(shù)技能,而且具備專業(yè)專注、嚴謹細致、創(chuàng)新創(chuàng)造、敬業(yè)樂業(yè)等工匠精神的高素質(zhì)技能型人才。剖析其人才要求內(nèi)涵,“工匠班”學(xué)生選拔也應(yīng)從多維度全方位綜合評價學(xué)生,即主要體現(xiàn)在以下幾個方面:個人發(fā)展目標(biāo)及個性心理特質(zhì)、文化理論基礎(chǔ)及實踐操作能力、價值觀取向等。

        2.1 “工匠班”學(xué)生的個人發(fā)展目標(biāo)及個性心理特質(zhì)

        法國作家巴爾扎克曾說:“沒有偉大的愿望,就沒有偉大的天才?!薄霸竿奔聪胍獙崿F(xiàn)的目標(biāo)。相較普通班學(xué)生,工匠班學(xué)生能持之以恒,有明確的個人發(fā)展目標(biāo)。以長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院組建的航空機電設(shè)備維修專業(yè)的“工匠班”為例,學(xué)生的個人發(fā)展目標(biāo)為熱愛航空維修事業(yè),面向飛機及發(fā)動機維修領(lǐng)域的航空產(chǎn)品裝配與調(diào)試人員、民用航空器維修人員等職業(yè)崗位群,成為能夠從事飛機結(jié)構(gòu)修理、飛機系統(tǒng)安裝調(diào)試與維護和民用航空器維修、定檢等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

        “工匠班”學(xué)生極有可能成為未來的“大國工匠”,其個人發(fā)展目標(biāo)決定了職業(yè)生涯規(guī)劃。學(xué)生在學(xué)習(xí)乃至今后的工作中,必定會面臨職業(yè)發(fā)展與家庭生活之間如何實現(xiàn)平衡等方面的問題,學(xué)生需具備一定的心理特質(zhì)才能進入“工匠班”。長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院在選拔“工匠班”學(xué)生時會借助工匠精神內(nèi)涵,側(cè)重考查學(xué)生是否具備工匠潛在的心理特質(zhì)。尤其在智能化背景下,工匠精神的內(nèi)涵集中體現(xiàn)為四個字:守——專注堅守,持之以恒;求——精益求精,追求卓越;創(chuàng)——勇于創(chuàng)新,全面突破;合——協(xié)同管理,合作共贏[3]。精神的培育與養(yǎng)成并非一兩年就能完成的,學(xué)生或是受家庭熏陶,從小就開始培養(yǎng);或是經(jīng)過多年的學(xué)習(xí),對工匠精神有了一定的理解與領(lǐng)悟??傊枰喈?dāng)長的一段時間。在選拔“工匠班”人才時,借助問卷調(diào)查的形式,結(jié)合輔導(dǎo)員、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、心理課老師的三方評價,篩選出對航空機電設(shè)備更感興趣、注意力相對更集中、對學(xué)習(xí)更執(zhí)著、心理承受能力更強的學(xué)生。他們具有強烈的競爭意識,勇于奮斗、樂觀向上,有穩(wěn)定的心理素質(zhì)、自我管理能力,敢于面對競賽環(huán)境的困難和挑戰(zhàn),能經(jīng)得起挫折和失敗的考驗。

        2.2 “工匠班”學(xué)生的文化理論基礎(chǔ)及實踐操作能力

        “工匠班”學(xué)生愿意追求極致,為了把事情做得更好,會努力提升文化理論課成績和自身的實踐操作能力。職業(yè)教育的文化課對學(xué)生的終生發(fā)展至關(guān)重要,工匠是高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。因此,文化基礎(chǔ)知識及實踐操作能力同樣是選拔工匠班學(xué)生的必備要素。長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過文化課教師、實訓(xùn)課教師和學(xué)業(yè)導(dǎo)師三方的量化評價,遴選出文化課成績優(yōu)異、實踐動手能力強的學(xué)生。

        文化知識方面,首先要求學(xué)生公共基礎(chǔ)課成績優(yōu)異,涉及英語、人文、數(shù)學(xué)以及信息技術(shù)等課程。其次,已掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識,比如機械制圖、電工電子、金屬材料等。此外,專業(yè)知識的掌握也比較扎實,包括:了解空氣動力學(xué)基礎(chǔ)、航空無損檢測的基本方法,能識別常用航空工程材料,具有航空工程材料腐蝕防護的專業(yè)理論知識。這些文化知識的掌握將為后期進入“工匠班”打下堅實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

        實踐動手能力方面,需良好的語言溝通能力、英語閱讀能力、信息工具使用能力;能夠識讀飛機機械零件圖與裝配圖,已掌握基本鉗工技能,會使用和維護常用飛機、發(fā)動機維修的工、量具與設(shè)備;能識讀電路圖,能夠制作常用電子線路。

        2.3 “工匠班”學(xué)生的價值觀取向

        “中國制造2025”國家戰(zhàn)略明確了實現(xiàn)由工業(yè)大國向工業(yè)強國轉(zhuǎn)型的時間表。社會呼喚大國工匠,企業(yè)亟需工匠型人才。目前組建“工匠班”是為了培育“大國工匠”,而“大國工匠”并非普通意義的工匠。他們是工匠群體中的特殊成員,承載著大時代的大國夢,與大國崛起、民族復(fù)興的偉大使命、偉大時代緊密相連,必須具備正確的價值觀[4]。但是由于源自社會、學(xué)校、家庭等多方因素的影響,導(dǎo)致學(xué)生在理想追求、擔(dān)當(dāng)作為、品質(zhì)修養(yǎng)等方面有所欠缺。高職院校學(xué)生要具備怎樣的價值觀才能通過選拔進入工匠班呢?

        將價值觀導(dǎo)向與踐行時代使命、勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來,突出長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院“工匠班”人才選拔價值觀導(dǎo)向個性特色。思政課教師、輔導(dǎo)員、二級學(xué)院書記協(xié)同育人,重點考查學(xué)生是否對24字社會主義核心價值觀有深刻領(lǐng)悟,并在日常的學(xué)習(xí)與生活中有所體現(xiàn)。比如,在學(xué)習(xí)理論知識時,具有邏輯思維與批判性思維能力;認同本國文化,展現(xiàn)出明顯的文化自信。實踐操作中,愿意主動思考,敢于用新思路新方法解決問題,具有創(chuàng)新意識,并有較強的集體意識和合作意識[5]。

        3 高職院校工匠型人才培養(yǎng)教學(xué)條件保障

        高職院校工匠班是職業(yè)教育人才培育模式改革的一種創(chuàng)新性嘗試,遴選出學(xué)生組建成工匠班僅是其中的一個環(huán)節(jié),在其他方面也同樣需要進行相應(yīng)的改進與革新。長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院從教學(xué)內(nèi)容設(shè)置、師資(輔導(dǎo)員與任課教師)選派與配備、實習(xí)實訓(xùn)條件改善、教學(xué)管理制度調(diào)整等多個方面,研究培養(yǎng)大國工匠所需的特殊條件,構(gòu)建工匠型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的條件保障體系[6-7]。

        在課程設(shè)計及教學(xué)內(nèi)容的安排上,參照相關(guān)專業(yè)的技能大賽賽項內(nèi)容和要求,設(shè)置了通用能力、專業(yè)基礎(chǔ)能力、競賽專項能力三個模塊的教學(xué)內(nèi)容,具有針對性、適應(yīng)性。在師資配備上,除學(xué)院優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、技術(shù)能手外,還專門聘請國內(nèi)知名專家組成技能大師工作室,發(fā)揮著重要作用[8]。在實習(xí)實訓(xùn)條件上,堅持校內(nèi)校外兩手抓:一是構(gòu)建校內(nèi)完整的實訓(xùn)設(shè)施系統(tǒng),使學(xué)生在理論學(xué)習(xí)與實際操作過程中接受正規(guī)的職業(yè)鍛煉;二是校企合作,建設(shè)集教學(xué)、科研、生產(chǎn)、服務(wù)為一體的校外工匠型人才培養(yǎng)實習(xí)基地。在教學(xué)管理制度上,做好工匠班人才培養(yǎng)方案,在教學(xué)目標(biāo)上注重素質(zhì)、知識、能力的三融合。

        有意識地營造培養(yǎng)工匠型人才的文化氛圍也是高職院校培養(yǎng)工匠型人才的有效手段。比如,邀請我國著名工匠人物進校講座、張貼大國工匠故事的宣傳畫報等。同時,通過校企合作使學(xué)生切身體驗工匠精神的實質(zhì),在潛移默化中接受工匠精神的洗禮,并積極開展學(xué)生技能競賽、創(chuàng)業(yè)大賽等活動,促進學(xué)生知行合一、學(xué)以致用,從而使高職院校的校園文化建設(shè)處于人文精神與工匠精神相互作用的過程之中[9]。

        4 結(jié)語

        綜上所述,以大國工匠為代表的高技能人才是中國制造、中國創(chuàng)造、中國智造的強有力支撐[10]。選拔德技雙優(yōu)的學(xué)生組建“工匠班”,對學(xué)生進行有針對性的培養(yǎng),是高職院校逐漸邁向制度化培養(yǎng)高技能人才目標(biāo)的一種體現(xiàn)?!肮そ嘲唷比瞬胚x拔工作也仍舊面臨一些問題和挑戰(zhàn),需要多方的共同努力。人才選拔還可進一步細化,建立多元評價、動態(tài)評價、全程評價等多種方式相結(jié)合的評價機制,積極引入行業(yè)企業(yè)等第三方評價,推動人才評價和選拔多元化。同時,如何保證“工匠班”與普通班的教學(xué)資源實現(xiàn)相對平衡、如何防止工匠教育成為應(yīng)賽教育等也是后續(xù)值得探討的問題。

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