今年以來(lái)，什邡市聚焦事業(yè)發(fā)展強(qiáng)化干部支撐，持續(xù)在政治素質(zhì)、專業(yè)能力、結(jié)果運(yùn)用上下功夫，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。政治表現(xiàn)精準(zhǔn)量化。聚焦干部政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)，建立專常結(jié)合的考察工作機(jī)制，定制政治素質(zhì)考核民主測(cè)評(píng)表，梳理“5+29”項(xiàng)正反指標(biāo)，確保政治考察有據(jù)可依、考察整改方向明確。專業(yè)隊(duì)伍靶向培育。實(shí)施黨政年輕干部育苗工程，創(chuàng)新“1個(gè)月集訓(xùn)、3個(gè)月實(shí)崗、1個(gè)星期考評(píng)”的干訓(xùn)模式，將干部培訓(xùn)與培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)定向選拔，舉辦“才聚什邡”青年智匯大賽，面向全國(guó)招引專業(yè)干部，拓寬干部?jī)?chǔ)備。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，實(shí)施章洛青年“青藍(lán)工程”，分批分類選派年輕干部到一線歷練，增強(qiáng)干部干事履職能力。科學(xué)搭建識(shí)人機(jī)制。加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立智慧組工系統(tǒng)，形成67個(gè)單位（部門）班子畫像和2000余名干部個(gè)人畫像，為科學(xué)選用提供技術(shù)支撐。創(chuàng)新選用機(jī)制，出臺(tái)《什邡市領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人署名推薦干部辦法》，多視野、多維度挖掘識(shí)別好干部。注重一線識(shí)別，下沉項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等主戰(zhàn)場(chǎng)，跟蹤考察年輕干部80余名，全方位了解年輕干部綜合表現(xiàn)。（中共什邡市委組織部 程家毅）