蒲 立
(中國(guó)水利水電科學(xué)研究院,100038,北京)
水利科研機(jī)構(gòu)作為水利科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)中心,承擔(dān)著科技創(chuàng)新和高層次人才培養(yǎng)的雙重使命。 資助政策是提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障, 發(fā)揮著激勵(lì)和導(dǎo)向的重要作用。 以水利科研機(jī)構(gòu)研究生資助政策為例,淺談水利高質(zhì)量發(fā)展科技和人才支撐路徑。
進(jìn)入新發(fā)展階段,我國(guó)水利科研機(jī)構(gòu)招生規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng),研究生深入?yún)⒓铀卮箜?xiàng)目和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),是水利科技創(chuàng)新的生力軍,應(yīng)有效促進(jìn)創(chuàng)新人才和成果產(chǎn)出,實(shí)現(xiàn)以一流的研究生教育成果助力世界一流科研機(jī)構(gòu)建設(shè)。
水利科研機(jī)構(gòu)研究生資助獎(jiǎng)學(xué)金主要由國(guó)家基礎(chǔ)津貼、科研機(jī)構(gòu)和導(dǎo)師提供的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)學(xué)金、發(fā)表論文資助等組成,其中前兩項(xiàng)構(gòu)成基本生活保障,后兩項(xiàng)屬于獎(jiǎng)優(yōu)類,資金來(lái)源以國(guó)家投入為主,科研單位投入為輔。 基礎(chǔ)生活保障部分,2013 年起隨著財(cái)政部、 國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于完善研究生教育投入機(jī)制的意見(jiàn)》(財(cái)教〔2013〕19號(hào)), 開(kāi)始實(shí)施教育成本分擔(dān)制度,全面推動(dòng)研究生教育收費(fèi), 研究生教育不再是免費(fèi)教育, 同時(shí)完善國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金制度。設(shè)立研究生國(guó)家助學(xué)金,碩士生資助標(biāo)準(zhǔn)不低于每生每年6 000元, 博士生不低于每生每年1 萬(wàn)元。2017 年提高博士生資助標(biāo)準(zhǔn),每生每年不低于1.3 萬(wàn)元。 在科研機(jī)構(gòu)和導(dǎo)師補(bǔ)貼方面,水利科研單位完善以科研為主導(dǎo)和導(dǎo)師為核心的項(xiàng)目資助制,提供的補(bǔ)貼以科研助理崗位補(bǔ)貼為主。 在獎(jiǎng)學(xué)金方面,2012 年起設(shè)立國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金, 每年獎(jiǎng)勵(lì)4.5 萬(wàn)名在讀研究生,博士研究生每生3 萬(wàn)元,碩士研究生每生2 萬(wàn)元。 水利科研機(jī)構(gòu)設(shè)立研究生專項(xiàng)培養(yǎng)基金,資助經(jīng)費(fèi)由科研機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌國(guó)家財(cái)政撥款、自籌經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等各方面資金組成。 在發(fā)表論文資助方面,除資助發(fā)表與學(xué)位論文相關(guān)成果的學(xué)術(shù)論文之外,開(kāi)展博士生學(xué)位論文創(chuàng)新研究資助,同時(shí)加大對(duì)發(fā)表SCI 論文的獎(jiǎng)勵(lì)力度。
①以科研為主導(dǎo)的資助模式。 科教融合是科研機(jī)構(gòu)研究生培養(yǎng)的最大優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),科研機(jī)構(gòu)承擔(dān)了大量國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、重大科技專項(xiàng)等科研項(xiàng)目,為研究生培養(yǎng)提供了較高水平的科研平臺(tái)和較充足的經(jīng)費(fèi)保障。 研究生在結(jié)束基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)后進(jìn)入導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室和課題組,全面參與項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)、方案制定、路線選擇、試驗(yàn)研究和成果分析,論文選題主要來(lái)自導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的項(xiàng)目。 除了縱向項(xiàng)目以外, 水利科研機(jī)構(gòu)還承擔(dān)了各類科技開(kāi)發(fā)、科技服務(wù)、科學(xué)研究等橫向科技項(xiàng)目,為水資源管理、水災(zāi)害防治、 工程安全保障等提供技術(shù)咨詢和服務(wù), 研究生在項(xiàng)目中鍛煉了項(xiàng)目規(guī)劃管理等綜合科研能力。
②以導(dǎo)師責(zé)任制為核心的資助方式。 導(dǎo)師項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是資助的重要經(jīng)費(fèi)保障。 導(dǎo)師不僅承擔(dān)傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力的責(zé)任,更要培養(yǎng)研究生的責(zé)任意識(shí)、 協(xié)助意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的學(xué)風(fēng)。 研究生是導(dǎo)師尤其是青年導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)主要甚至骨干科研力量,導(dǎo)師從科研經(jīng)費(fèi)中為研究生提供科研助理崗位補(bǔ)貼,實(shí)行浮動(dòng)補(bǔ)貼制度,使研究生在科研項(xiàng)目中得到更為有效的科研訓(xùn)練。 在獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)選實(shí)施中,將導(dǎo)師推薦提名作為門檻條件,落實(shí)導(dǎo)師第一責(zé)任人職責(zé),在獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選中一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)道德問(wèn)題,將追查導(dǎo)師責(zé)任。
③以研究生為中心的保障激勵(lì)約束資助體系。 研究生處于探索和掌握新事物的關(guān)鍵時(shí)期,是水利科技創(chuàng)新的生力軍。 水利科研機(jī)構(gòu)研究生具備科研工作者和學(xué)生雙重身份,科研助理收入屬于合理勞動(dòng)報(bào)酬。 研究生作為非義務(wù)教育,通過(guò)合理的資助政策分?jǐn)傃芯可妥x成本,增強(qiáng)研究生成本意識(shí),有助于篩選出真正有志從事科研的研究生。 通過(guò)明確資助評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),使在讀研究生均有獲得資助和獎(jiǎng)勵(lì)的平等機(jī)會(huì),讓研究生感受到教育公平。 發(fā)揮國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的標(biāo)桿作用,引導(dǎo)研究生全面發(fā)展。 通過(guò)設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)資助,引導(dǎo)和激勵(lì)研究生從事創(chuàng)新研究,增強(qiáng)科研和學(xué)術(shù)身份認(rèn)同。 對(duì)違反學(xué)術(shù)道德行為實(shí)行一票否決制。
①資助水平有待提升。 與高校相比,科研機(jī)構(gòu)在食堂、住宿等環(huán)境方面普遍存在短板, 生活成本相對(duì)較高。 水利科研機(jī)構(gòu)現(xiàn)有資助水平和重點(diǎn)高校相比缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)優(yōu)秀生源吸引力不夠。 此外超過(guò)基本修業(yè)年限博士生延期畢業(yè)比例有所提高,延期后不再發(fā)放國(guó)家助學(xué)金,部分因?yàn)檎撐倪x題等延期博士生經(jīng)濟(jì)壓力較大。
②激勵(lì)作用發(fā)揮不夠充分。 在獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選表彰中重結(jié)果輕過(guò)程、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重理論輕實(shí)踐、重物質(zhì)激勵(lì)輕精神激勵(lì)等問(wèn)題尚未完全解決。 研究生為達(dá)到畢業(yè)要求有時(shí)被動(dòng)應(yīng)對(duì)論文指標(biāo), 為追求數(shù)量而選擇短、平、快的項(xiàng)目。
③創(chuàng)新導(dǎo)向不足。 現(xiàn)有資助體系在面向國(guó)家需要的基礎(chǔ)研究和發(fā)展戰(zhàn)略研究領(lǐng)域?qū)虿蛔?,評(píng)優(yōu)類激勵(lì)大多屬于事后激勵(lì), 對(duì)創(chuàng)新引導(dǎo)不足。 將研究生作為學(xué)生對(duì)待與水利科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)結(jié)合不夠緊密,資助評(píng)審中對(duì)未來(lái)創(chuàng)新潛力關(guān)注不足。
④投入主體單一,社會(huì)力量參與不足。 近年來(lái)水利科研機(jī)構(gòu)推進(jìn)和重點(diǎn)水電企業(yè)的合作交流, 聯(lián)合建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)、聯(lián)合招收博士后等,但缺乏研究生培養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容,企業(yè)參與不足。
⑤管理服務(wù)有待進(jìn)一步提升。管理評(píng)審制度有待進(jìn)一步細(xì)化完善。獎(jiǎng)助類型設(shè)置特別是體現(xiàn)學(xué)科特色的獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置方面還有提升空間。 資助政策的宣傳貫徹還不夠到位,導(dǎo)師在獎(jiǎng)助育人方面的作用發(fā)揮還不夠充分。
圍繞水利科技戰(zhàn)略領(lǐng)域人才、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置競(jìng)爭(zhēng)性擇優(yōu)資助,吸引優(yōu)質(zhì)生源,評(píng)選資助方式參考科研人員課題申請(qǐng),將人才資助目標(biāo)和培養(yǎng)過(guò)程緊密結(jié)合,將國(guó)家重大科研項(xiàng)目融入拔尖人才培養(yǎng)過(guò)程,著力培養(yǎng)創(chuàng)新拔尖人才,特別是未來(lái)領(lǐng)軍人才。 在課程學(xué)習(xí)階段,主要確?;旧畋U希雨P(guān)注學(xué)業(yè)成績(jī)、 基礎(chǔ)知識(shí)掌握和專業(yè)技能提升。 在科研實(shí)踐階段,設(shè)置相關(guān)學(xué)術(shù)和科研培訓(xùn)、國(guó)際交流、社會(huì)實(shí)踐等專項(xiàng)資助。 在學(xué)位論文階段,主要提供學(xué)術(shù)資源支持。
導(dǎo)師應(yīng)轉(zhuǎn)變資助單純僅經(jīng)濟(jì)資助的認(rèn)識(shí),豐富和拓展科研助理崗位內(nèi)涵,加強(qiáng)學(xué)術(shù)和科研訓(xùn)練。 資助管理人員應(yīng)轉(zhuǎn)變資助僅僅是資金發(fā)放管理的單純事務(wù)性工作認(rèn)識(shí),在制度擬定、評(píng)審實(shí)施和日常管理服務(wù)中加強(qiáng)教育引導(dǎo)和人文關(guān)懷。 研究生應(yīng)轉(zhuǎn)變將讀研視為就業(yè)緩沖期的認(rèn)識(shí),通過(guò)自主申請(qǐng)、 公開(kāi)遴選和擇優(yōu)資助,激發(fā)內(nèi)在積極性與潛能,增強(qiáng)學(xué)術(shù)身份認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)由他育向自育轉(zhuǎn)變。
將研究生資助與水利科技創(chuàng)新和人才發(fā)展戰(zhàn)略需求緊密對(duì)接,融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 拓展企業(yè)等社會(huì)投入主體, 促進(jìn)教育鏈同人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的緊密對(duì)接,促進(jìn)專利、技術(shù)成果和新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。 通過(guò)構(gòu)建國(guó)家、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)一體化資助育人空間, 推進(jìn)資助主體由單一轉(zhuǎn)為全面, 將資助育人和科研育人緊密結(jié)合,打造一體化立體育人空間。
2022 年水利科技工作會(huì)議指出,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞推動(dòng)新階段水利高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)路徑, 全面提升水利科技創(chuàng)新能力,努力實(shí)現(xiàn)水利領(lǐng)域高水平科技自立自強(qiáng)。 進(jìn)入新發(fā)展階段,水利科研機(jī)構(gòu)作為水利科技創(chuàng)新體系重要組成,其研究生培養(yǎng)質(zhì)量不僅事關(guān)創(chuàng)新能力提升,更是建設(shè)高層次水利科技人才隊(duì)伍的關(guān)鍵。 要將研究生資助納入水利科技創(chuàng)新整體工作部署,堅(jiān)持四個(gè)面向,服務(wù)“十四五”水利高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)路徑,從政策、機(jī)制和資金等方面加強(qiáng)協(xié)同,建立完善以創(chuàng)新為導(dǎo)向的研究生資助體系,為實(shí)現(xiàn)水利科技高水平自立自強(qiáng)提供人才支撐,為建設(shè)水利科技強(qiáng)國(guó)打牢人才基礎(chǔ)。
要以水利科技工作會(huì)議精神為指導(dǎo),重點(diǎn)支持博士研究生圍繞世界科技發(fā)展新趨勢(shì)和新階段水利科技創(chuàng)新重點(diǎn)。 在國(guó)家水安全保障戰(zhàn)略領(lǐng)域和事關(guān)水利學(xué)科發(fā)展基礎(chǔ)和重點(diǎn)研究領(lǐng)域設(shè)置競(jìng)爭(zhēng)性資助。 資助內(nèi)容擴(kuò)大為包括生活經(jīng)費(fèi)、科研培訓(xùn)和發(fā)表論文資助以及提供參加國(guó)際交流、學(xué)術(shù)會(huì)議等機(jī)會(huì)。 圍繞建設(shè)世界一流科研機(jī)構(gòu)目標(biāo)加大創(chuàng)新資助力度,按照一定比例設(shè)置創(chuàng)新資助,用于支持科研機(jī)構(gòu)重點(diǎn)學(xué)科、新興和交叉學(xué)科建設(shè)。 探索以學(xué)科團(tuán)隊(duì)整體資助方式,學(xué)科團(tuán)隊(duì)可以是學(xué)科點(diǎn)、研究項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室等,將研究生個(gè)人學(xué)術(shù)目標(biāo)和科研機(jī)構(gòu)學(xué)科建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。
圍繞《“十四五”水利科技創(chuàng)新規(guī)劃》確立的9 方面重點(diǎn)攻關(guān)領(lǐng)域及任務(wù), 改革科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)施科研機(jī)構(gòu)研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃,搭建水利部和科研機(jī)構(gòu)兩級(jí)育人平臺(tái),在國(guó)家級(jí)、水利部級(jí)科技創(chuàng)新基地建設(shè)、重大創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施和重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,支持和鼓勵(lì)研究生參與項(xiàng)目實(shí)施和團(tuán)隊(duì)科研攻關(guān)。 提高基礎(chǔ)科研項(xiàng)目的間接費(fèi)用比例,用于資助研究生在導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下開(kāi)展創(chuàng)新研究。
完善行業(yè)主導(dǎo)、 培養(yǎng)單位統(tǒng)籌、社會(huì)廣泛參與的研究生資助投入格局。政府財(cái)政投入重點(diǎn)用于支持對(duì)基礎(chǔ)研究、 關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域研究生培養(yǎng),形成有吸引力的資助水平,同時(shí)平衡保障和激勵(lì)功能。 科研機(jī)構(gòu)加大科研項(xiàng)目資金投入力度, 根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,動(dòng)態(tài)調(diào)整資助水平,同時(shí)平衡學(xué)科發(fā)展。 基本資助標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)使研究生能夠經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。 拓展企業(yè)等社會(huì)資助渠道,形成有競(jìng)爭(zhēng)力的資助水平。 圍繞涉水新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料的研發(fā)設(shè)計(jì)科研選題,推動(dòng)企業(yè)積極參與人才培養(yǎng)。 引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、實(shí)踐基地、研發(fā)中心,從項(xiàng)目中支付一部分給研究生,吸引研究生和導(dǎo)師參與項(xiàng)目研發(fā)。
要按照水利科技工作會(huì)議指示,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新聯(lián)合體,推動(dòng)創(chuàng)新鏈、轉(zhuǎn)化鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、應(yīng)用鏈融合發(fā)展,加快構(gòu)建創(chuàng)新協(xié)同體系。 推動(dòng)科研機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)協(xié)同發(fā)展,推進(jìn)資助育人主體由分轉(zhuǎn)合, 形成人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化之間的協(xié)同聯(lián)動(dòng)。 要加強(qiáng)改革協(xié)同,以資助改革為著力點(diǎn), 統(tǒng)籌推進(jìn)培養(yǎng)模式改革、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、 改革科研經(jīng)費(fèi)管理。完善資助工作機(jī)制,加強(qiáng)政策銜接配套和工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
完善以學(xué)習(xí)、科研、實(shí)踐、文化和管理組成的五位一體的全方位立體資助載體,引導(dǎo)研究生全面發(fā)展。 加強(qiáng)資助政策宣傳教育,推進(jìn) “激勵(lì)卓越、突出特色、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的資助文化建設(shè)。 完善管理服務(wù)載體,在資助過(guò)程中加強(qiáng)思想引導(dǎo),開(kāi)展優(yōu)秀研究生和資助典型案例宣傳,學(xué)習(xí)傳承愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的科學(xué)家精神。 ■