江西省興國(guó)縣人民法院(342400) 顏東岳
【咨詢】 邱女士雖在一家公司工作了16年,但公司一直沒(méi)有為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。3個(gè)月前,邱女士達(dá)到退休年齡從公司離職后,因?yàn)椴荒茴I(lǐng)取養(yǎng)老金,且無(wú)法通過(guò)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)獲取相應(yīng)待遇,曾多次要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任,但被公司一再拒絕。邱女士能訴請(qǐng)人民法院處理嗎?
【解答】 邱女士可以訴請(qǐng)人民法院處理。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(一)》第一條規(guī)定,“勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決,依法提起訴訟的,人民法院應(yīng)予受理:……(五)勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛;……”。鑒于本案情形與之吻合,決定了邱女士在經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)裁決后,如果不服,可以通過(guò)訴訟解決。
【咨詢】 劉女士所在公司由于種種原因一直沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌,公司因而沒(méi)有為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。劉女士達(dá)到退休年齡離職后,基于生活費(fèi)用沒(méi)有著落,曾要求公司解決。鑒于彼此無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),劉女士想通過(guò)訴訟來(lái)處理??捎腥烁嬖V劉女士,人民法院不會(huì)管這種事。
【解答】 劉女士可以訴請(qǐng)人民法院處理?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(一)》第一條規(guī)定,“勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決,依法提起訴訟的,人民法院應(yīng)予受理:……(六)勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇而發(fā)生的糾紛;……”。正因?yàn)楸景盖樾畏蠗l款所列舉的糾紛,也就意味著只要?jiǎng)⑴拷?jīng)過(guò)“先裁后審”,如果對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的裁決不服,便可向人民法院提起訴訟。
【咨詢】 陳女士退休后的第二個(gè)月,發(fā)現(xiàn)公司并沒(méi)有為自己辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。鑒于公司面臨破產(chǎn),無(wú)力對(duì)自己作出對(duì)應(yīng)賠償,陳女士遂以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一直沒(méi)有依法對(duì)公司履行職責(zé),責(zé)成公司為自己辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納相關(guān)費(fèi)用,導(dǎo)致自己權(quán)利受到損害為由,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向自己發(fā)放養(yǎng)老金。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)拒絕陳女士的要求,陳女士能通過(guò)訴訟解決嗎?
【解答】 陳女士不可以訴請(qǐng)人民法院處理。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(一)》第二條規(guī)定,“下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:(一)勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;……”。本案情形與之吻合,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,而人民法院只受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,陳女士自然不可以向人民法院提起訴訟。雖然《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定:用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。但這只是一種行政行為而非民事行為,只有違反法定繳費(fèi)義務(wù)的用人單位才是承擔(dān)賠償責(zé)任的民事主體,故即使公司因面臨破產(chǎn)無(wú)力賠償,陳女士也只能通過(guò)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償來(lái)解決。