晏喜麗 王美霞
新時代,黨中央對國有企業(yè)黨的建設(shè)高度重視,加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的核心精神,是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。聚焦中心工作推動企業(yè)黨建落地見效,以黨建促進(jìn)企業(yè)規(guī)范治理,以黨建提升企業(yè)組織效能,以黨建塑造和諧企業(yè)文化,對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。本文以武漢致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司黨建實踐為例,對高質(zhì)量黨建如何引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行探索。
武漢致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱致遠(yuǎn)建設(shè))前身為漢陽區(qū)市政建設(shè)局下設(shè)的漢陽區(qū)市政維修工程一隊,2005年5月正式注冊為武漢致遠(yuǎn)市政建設(shè)工程有限公司(2022年8月更名為武漢致遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司)。近年來,致遠(yuǎn)建設(shè)在漢陽區(qū)委和漢陽市政集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神及習(xí)近平總書記在國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神,把準(zhǔn)“把方向管大局保落實”的職能定位,全面聚焦“五力”提升,系統(tǒng)強(qiáng)化黨的全方位建設(shè),走出了一條以高品質(zhì)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的特色黨建之路。
思想是行動的先導(dǎo),理論是實踐的指南。良好的企業(yè)思想文化建設(shè)不僅可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,形成強(qiáng)大的向心力,還是一個無形的指揮棒,引導(dǎo)員工遵循規(guī)范做事。致遠(yuǎn)建設(shè)通過黨建引領(lǐng)加強(qiáng)思想政治教育,豐富學(xué)習(xí)體驗,實現(xiàn)了守方向、聚人心、促落實的目的。
打造“三類課堂”,走實建黨百年“初心之旅”。“實景課堂”賦予“沉浸式”體驗。開展“尋訪抗戰(zhàn)第一村?奮進(jìn)時代新征程”戶外拓展,項目工地黨史巡展,拍攝“黨史快問快答”系列抖音短視頻,讓黨員由“聆聽者”變?yōu)椤爸v解者”。“清風(fēng)課堂”賦予“警醒式”體驗。組織參觀湖北省黨風(fēng)廉政警示教育基地,深化用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”談話,關(guān)注一線管理人員思想動態(tài),加強(qiáng)談話深度,切實做到傾向性、苗頭性問題及時提醒,全面營造清廉氛圍?!爸讣庹n堂”賦予“自助式”體驗。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、企業(yè)微信交流群、“中研企”學(xué)院線上課堂等“指尖”媒體平臺,推動實現(xiàn)線上學(xué)與線下學(xué)相結(jié)合,自己學(xué)與集體學(xué)相結(jié)合,不斷拓寬學(xué)習(xí)教育維度。
弘揚企業(yè)文化,走好公司發(fā)展“文化之旅”。致遠(yuǎn)建設(shè)高度重視培育黨建文化、企業(yè)文化,“厚德善建,實干興邦”的企業(yè)使命和優(yōu)秀品質(zhì)早已深入人心,達(dá)成共識,落地生根,成為激勵干部員工奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大思想合力。在做好思想政治工作的同時,致遠(yuǎn)建設(shè)堅持將企業(yè)文化落地同步推進(jìn),用文化的力量、精神的力量滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂,做到上下一盤棋。公司微信公眾號、抖音號成為黨的“喉舌”,把致遠(yuǎn)人的鐵軍精神和實干精神積極傳播出去,讓“致遠(yuǎn)形象”更加立體、生動、豐滿。
組織建設(shè)是基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要保障。致遠(yuǎn)建設(shè)堅持強(qiáng)基固本,以組織力帶動發(fā)展力,推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面發(fā)展。
責(zé)任壓實到位。建立完善“書記抓黨建,一級抓一級,層層抓落實”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。支部班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任,把黨建工作擺在突出位置,納入重要議事日程,定期召開專題會議對黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、中心工作等進(jìn)行專題研究部署,同時分別在季末、年中和年末進(jìn)行階段性總結(jié),理清路子,開對方子,持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量,營造良性的黨建發(fā)展氛圍。
學(xué)習(xí)落實到位。嚴(yán)格落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度,充分利用“支部主題黨日”線下學(xué)和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”線上學(xué),筑牢黨員思想陣地,推動深學(xué)實干同向發(fā)力。同時有計劃、高效率地抓住重大紀(jì)念日、重要節(jié)點和傳統(tǒng)節(jié)日等契機(jī),把主題黨日活動與中心工作、與黨員學(xué)習(xí)教育、與正風(fēng)肅紀(jì)緊密結(jié)合起來,向項目一線、下沉社區(qū)延伸,切實增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的感染力和實效性。堅持“黨員雙育”計劃,通過“致遠(yuǎn)學(xué)堂”定期組織橋梁施工技術(shù)、PS軟件操作、安全文明施工觀摩等多類型的培訓(xùn)學(xué)習(xí),推動產(chǎn)學(xué)研深度融合,黨員參與感和獲得感極大提升。
榜樣激發(fā)力量,先鋒引領(lǐng)方向。致遠(yuǎn)建設(shè)始終堅持“為國經(jīng)營,為民盡責(zé)”的發(fā)展理念,鼓勵全體職工爭當(dāng)先進(jìn)、心系建功、勇?lián)姑?,使黨組織的先進(jìn)性不斷彰顯。
善建者行穩(wěn),實干者乃成。2019年圍繞全面打贏“迎軍運”這場硬仗,致遠(yuǎn)建設(shè)全體職工篤行實干,不懼困難、不畏艱苦,堅持細(xì)致精致、極致卓越的軍運標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成軍運會亮化項目。鸚鵡大道、寶豐北路、解放大道、新華路等一批軍運會重點工程的順利完工,為武漢軍運事業(yè)的建設(shè)添磚加瓦,社會效益顯著;385棟房屋立面整治后舊貌換新顏,城市最美天際線重新顯現(xiàn);444處建筑景觀亮化后披上炫彩外衣,最美漢陽夜讓人流連忘返。
黨旗所指,心之所向。2020年疫情突襲,一聲令下,致遠(yuǎn)建設(shè)迎難而上,不講條件、不計代價、不懼風(fēng)險,在武漢封城、交通不便的情況下,大批員工突破重重困境,逆行而上,奔向了沒有硝煙的戰(zhàn)場。以黨旗為引領(lǐng),34名施工管理人員,200余名工人,50余臺機(jī)械,9個日夜?fàn)幏謯Z秒,與生死競速,同時間賽跑,共同創(chuàng)造了令世人驚嘆的“火神山速度”;迎戰(zhàn)國博方艙醫(yī)院、武漢科技會展中心方艙醫(yī)院、武漢市體育運動方艙醫(yī)院等緊急建設(shè)任務(wù),順利實現(xiàn)6000余張床位的按時保質(zhì)交付,充分彰顯國有企業(yè)應(yīng)有的大愛與擔(dān)當(dāng)。
黨員下沉,助力基層治理。積極落實國企社會責(zé)任,全面推進(jìn)黨員干部下沉社區(qū),在黨建引領(lǐng)基層社會治理常態(tài)化上貢獻(xiàn)力量。讓黨員真正“沉”下去,把社區(qū)服務(wù)做“實”,與龍湖東岸社區(qū)、米糧社區(qū)、鸚鵡街等多個社區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系,積極組織黨員參加社區(qū)人口普查、愛國衛(wèi)生運動、核酸檢測、防疫值守等多項志愿活動,收到社區(qū)群眾送來的“黨員下沉有力量,服務(wù)社區(qū)暖人心”的錦旗。
黨建工作做實了是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了是競爭力,做細(xì)了是凝聚力。致遠(yuǎn)建設(shè)始終堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,將中心工作作為黨建工作的重要載體,以黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
黨建陣地促進(jìn)項目管理。黨建陣地建設(shè)是完善基層黨組織保障體系中的一個重要著力點,是打通黨建“最后一公里”的關(guān)鍵發(fā)力點。致遠(yuǎn)建設(shè)依托支部內(nèi)優(yōu)秀黨員、武漢市勞動模范陳文,打造“陳文勞模創(chuàng)新工作室”,并逐步在項目部創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”一線陣地,搭建了“以點帶面、示范先行,以面帶全、整體推進(jìn)”的創(chuàng)建格局。勞模創(chuàng)新工作室以技術(shù)攻關(guān)、科研創(chuàng)新、技能傳承、崗位培訓(xùn)為工作目標(biāo),為生產(chǎn)經(jīng)營提供專利、工法、QC成果等強(qiáng)有力技術(shù)支撐,為項目黨小組的活動開展和組織管理提供有效平臺。
黨員示范崗促進(jìn)項目生產(chǎn)。樹立黨員示范崗、先鋒崗,組織黨員干部開展崗位奉獻(xiàn)和志愿服務(wù)活動。支部黨員立足崗位,以匠心鑄就高品質(zhì)工程,鸚鵡大道多功能改造提升,給周邊居民帶去便利;設(shè)置“六比一創(chuàng)”黨員“示范崗”,成立防汛搶險、融雪除冰黨員突擊隊,心系百姓辦實事;結(jié)合安全月、質(zhì)量月,舉辦知識競賽和技能比武等活動,加強(qiáng)崗位練兵,助推過硬人才隊伍建設(shè)。以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面,不斷打造黨建工作品牌,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營高效運行。
項目指導(dǎo)員延伸黨建觸角。做好國有企業(yè)基層黨建,暢通黨建服務(wù)渠道,還要充分發(fā)揮各職能部門黨建的聚合效應(yīng),從而促成基層黨建的“公轉(zhuǎn)”。為進(jìn)一步讓有“溫度”的黨建暢通服務(wù)“最后一公里”,致遠(yuǎn)建設(shè)結(jié)合公司項目部較多的業(yè)務(wù)特點,實行項目指導(dǎo)員制度,選樹優(yōu)秀黨員對口掛點一線項目部,每月定期定標(biāo)開展指導(dǎo)幫助,確保一線有需求,支部有回應(yīng),不斷提高工程項目集成化管理水平。同時,針對規(guī)模大、工期緊、難度大、黨員多的項目部,試行“項目書記”,在黨建聯(lián)建、團(tuán)隊建設(shè)等內(nèi)部管理、項目推進(jìn)等外部協(xié)調(diào)方面進(jìn)一步履職盡責(zé),延伸和加強(qiáng)黨建引領(lǐng)力度。
按照“黨建引領(lǐng)、群團(tuán)共建、創(chuàng)新服務(wù)、凝聚人心”的原則,扎實做好黨工群團(tuán)工作,畫出“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建、黨工群團(tuán)共建”高質(zhì)量發(fā)展“同心圓”。
做好后勤保障。通過職工代表提案征集和問卷調(diào)查,了解員工需求,組織“迎建黨百年 展致遠(yuǎn)風(fēng)采”籃球賽,為員工換新健身器材等,以針對性、導(dǎo)向性的細(xì)致舉措,讓員工直觀感受到組織的關(guān)懷。
創(chuàng)新活動形式。牽頭組織“三八”婦女節(jié)游知音、“五四”青年節(jié)紅色文化基地戶外拓展、“紅色經(jīng)典進(jìn)一線”露天電影播放、“青年大學(xué)堂”等活動,以年輕、多樣的活動形式豐富了員工業(yè)余文化生活,增進(jìn)了相互交流。
當(dāng)好稱職娘家人。積極開展調(diào)研、慰問活動,由支部書記牽頭,帶領(lǐng)支部班子成員下沉一線,每年在各個項目部開展調(diào)研座談會約20次,傾聽一線聲音,幫助解決問題,使職工真切感受到集體的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)職工合法權(quán)益,在黨建的引領(lǐng)下,全力構(gòu)建積極向上的企業(yè)環(huán)境。