韓 亮,卓彥伶
(1.北京大學(xué)第三醫(yī)院 眼科 眼部神經(jīng)損傷的重建保護(hù)與康復(fù)北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室, 北京 100191;2.北京大學(xué)國(guó)際醫(yī)院 眼科, 北京 102206)
隨著中國(guó)人口老齡化程度逐漸加重以及近視眼人群的逐漸低齡化,罹患視網(wǎng)膜疾病的人數(shù)逐年增加,由視網(wǎng)膜疾病導(dǎo)致的視功能受損已經(jīng)嚴(yán)重影響了人民群眾的生活質(zhì)量[1]。同時(shí),隨著手術(shù)設(shè)備的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,眼科玻璃體視網(wǎng)膜(vitreoretina)專業(yè)的診斷和治療手段也發(fā)生了巨大的變化,合格的玻璃體視網(wǎng)膜醫(yī)生需要既具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),又有終身學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)和新技術(shù)的能力。近十多年逐漸普及的玻璃體切割技術(shù)挽救了大量玻璃體視網(wǎng)膜患者的視功能,但此技術(shù)的學(xué)習(xí)曲線長(zhǎng),手術(shù)并發(fā)癥較其他眼科手術(shù)高,目前中國(guó)合格的玻璃體視網(wǎng)膜外科醫(yī)生數(shù)量難以滿足患者的需要,與日俱增的眼底病患者急需更多的合格眼底病專科醫(yī)生的規(guī)范化治療。筆者在國(guó)家留學(xué)基金委公派留學(xué)期間詳細(xì)考察了美國(guó)紐約哥倫比亞大學(xué)(簡(jiǎn)稱哥大)眼科玻璃體視網(wǎng)膜??婆嘤?xùn)體系, 通過觀察分析,將其與北京大學(xué)第三醫(yī)院眼科玻璃體視網(wǎng)膜??婆嘤?xùn)體系相比較,希望對(duì)中國(guó)建立眼科玻璃體視網(wǎng)膜??婆嘤?xùn)體系有所啟示。
從2007年開始,眼科學(xué)亞專科的培訓(xùn)體系從各大知名大學(xué)開始陸續(xù)建立,并在其全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一了培訓(xùn)及評(píng)估體系[2-3]。研究型眼科學(xué)院協(xié)會(huì)(Association of University Professors of Ophthalmology,AUPO)下設(shè)的??漆t(yī)師委員會(huì) (Fellowship Compliance Committee)專門負(fù)責(zé)眼科學(xué)各亞??频呐嘤?xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)的制定,但每個(gè)培訓(xùn)中心也擁有一定的自主權(quán),會(huì)參照AUPO制定的準(zhǔn)則制定自己中心的培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),美國(guó)視網(wǎng)膜專科學(xué)會(huì)(American Society of Retina Specialist,ASRS)、視網(wǎng)膜學(xué)會(huì)(Retina Society)和黃斑學(xué)會(huì)(Macular Society)會(huì)派專門的人員參與AUPO玻璃體視網(wǎng)膜??婆嘤?xùn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,這3個(gè)學(xué)會(huì)也會(huì)每年組織受訓(xùn)者集中進(jìn)行理論授課聯(lián)合實(shí)踐操作規(guī)范培訓(xùn)。專科培訓(xùn)結(jié)束后會(huì)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,但與住院醫(yī)培訓(xùn)后獲得全國(guó)統(tǒng)一的資質(zhì)認(rèn)證證書不同,玻璃體視網(wǎng)膜專科培訓(xùn)后沒有全國(guó)統(tǒng)一的資質(zhì)認(rèn)證證書。2020年全美國(guó)有110個(gè)眼底病外科??婆嘤?xùn)中心,提供153個(gè)眼底病??婆嘤?xùn)崗位,每個(gè)培訓(xùn)中心平均有6名(2~24名)手術(shù)帶教老師,可同時(shí)培養(yǎng)1~6名(平均1.3)受訓(xùn)者不等,玻璃體視網(wǎng)膜外科培訓(xùn)時(shí)間為2年,內(nèi)科培訓(xùn)時(shí)間為1年。培訓(xùn)中心也分為教學(xué)醫(yī)院,學(xué)術(shù)兼顧盈利醫(yī)院以及私立醫(yī)院3種。玻璃體視網(wǎng)膜外科培訓(xùn)要求完成手術(shù)種類和例數(shù)為:鞏膜外墊壓術(shù)40臺(tái),玻切手術(shù)100臺(tái),視網(wǎng)膜激光手術(shù)75臺(tái)。從手術(shù)例數(shù)完成情況來(lái)看,有96.3%的受訓(xùn)者完成了86臺(tái)黃斑前膜手術(shù),有94%的受訓(xùn)者完成了70臺(tái)內(nèi)界膜撕除術(shù),近30%的受訓(xùn)者獨(dú)立完成玻切手術(shù)在300~400臺(tái)之間。但是也有超過70%的培訓(xùn)者獨(dú)立完成鞏膜外墊壓術(shù)的例數(shù)要少于50臺(tái)。有40%的受訓(xùn)者在培訓(xùn)期間參與了科學(xué)研究、發(fā)表論文、參加大會(huì)及發(fā)言。平均每位受訓(xùn)者2年內(nèi)發(fā)言3.7次,投稿文章3.8篇。受訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們反饋需要改進(jìn)方面排名前3位的是:1)手術(shù)量少(16%);2)團(tuán)隊(duì)欠和諧(11%);3)做科研的機(jī)會(huì)少(17%)。對(duì)于培訓(xùn)結(jié)束后的工作去向,有37%的受訓(xùn)者想留在大學(xué)附屬醫(yī)院工作,29.6%的受訓(xùn)者計(jì)劃進(jìn)入個(gè)體醫(yī)療行業(yè)工作,24.1%的受訓(xùn)者想既在個(gè)體醫(yī)療行業(yè)工作又可以參與教學(xué)醫(yī)院主導(dǎo)的住院醫(yī)培訓(xùn)項(xiàng)目[4]。
在住院醫(yī)培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),需要有較高分?jǐn)?shù)的評(píng)估成績(jī)及科研成果。通過筆試、面試等一系列激烈競(jìng)爭(zhēng)選拔,最后綜合成績(jī)前兩名應(yīng)試者才會(huì)被錄取。
手術(shù)日都是早上七點(diǎn)開始手術(shù),每周至少2個(gè)手術(shù)日;此外還要出門診,值班以及跟知名專家的門診。知名專家門診從早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),中午只有15 min休息時(shí)間。專科受訓(xùn)學(xué)員下班后還要負(fù)責(zé)手術(shù)后患者的咨詢電話。每周只有1 d休息時(shí)間。
回顧全美眼科20年間與眼科受訓(xùn)者相關(guān)的醫(yī)療糾紛案例,28個(gè)案例中有約10例來(lái)自紐約州,7例是與玻璃體視網(wǎng)膜外科受訓(xùn)者相關(guān)的案例[5]。因此在手術(shù)帶教過程中老師和學(xué)生都會(huì)有很大壓力,稍有不慎就會(huì)官司纏身。
培訓(xùn)方式以師帶徒為主,受訓(xùn)者先是看手術(shù),然后在教師監(jiān)督指導(dǎo)下操作,最后是獨(dú)立手術(shù)。培訓(xùn)內(nèi)容遵循AUPO制定的標(biāo)準(zhǔn)完成,但最后結(jié)業(yè)考核不以手術(shù)數(shù)量為主要評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),而培訓(xùn)教師的推薦信對(duì)于受訓(xùn)者的畢業(yè)后求職影響更大。手術(shù)培訓(xùn)更注重教學(xué)質(zhì)量(quality),其次才是數(shù)量(quantity)積累。2年的培訓(xùn)期結(jié)束后,他們基本上可以獨(dú)立開展常規(guī)后節(jié)手術(shù)。
每位受訓(xùn)者會(huì)配有一位做基礎(chǔ)研究的教授,指導(dǎo)與臨床相關(guān)的科學(xué)研究的開展以及論文的發(fā)表。
哥大眼科學(xué)系玻璃體視網(wǎng)膜專業(yè)的培訓(xùn)老師5名均為男性,4名受訓(xùn)者男女比例為3∶1。全美玻璃體視網(wǎng)膜外科受訓(xùn)者的男女比例為8∶1[6]。
完成住院醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn),且作為輪轉(zhuǎn)主治醫(yī)師用3年時(shí)間完成了眼科9個(gè)亞專業(yè)的輪轉(zhuǎn)。通過國(guó)際眼科學(xué)會(huì)基礎(chǔ)及臨床的考試后才有資格接受培訓(xùn)。
從2010年至今已培養(yǎng)6名醫(yī)生,男女比例為4∶2。每位醫(yī)生培訓(xùn)時(shí)間2~4年不等,有3位受訓(xùn)醫(yī)生接受過3年額外的科研培訓(xùn)。
受訓(xùn)醫(yī)生從自己管理患者寫病歷跟臺(tái)上手術(shù)開始,出師前可以獨(dú)立完成較為復(fù)雜的后節(jié)手術(shù)。平均每周參與10臺(tái)玻切手術(shù)工作。
受訓(xùn)期間至少發(fā)表1篇SCI文章。
受訓(xùn)完成后僅有1位醫(yī)生離開北京大學(xué)第三醫(yī)院,其余均繼續(xù)留院工作。
北醫(yī)三院的受訓(xùn)者平均年齡較哥大偏大[(36.4±4.5)歲vs.(32.3±2.7)歲],受訓(xùn)者培訓(xùn)背景多元;而哥大的本土受訓(xùn)者均為剛完成住院醫(yī)培訓(xùn)的醫(yī)師,因此其所接受的醫(yī)學(xué)教育均質(zhì)化程度較北醫(yī)三院的受訓(xùn)者高。在北醫(yī)三院接受系統(tǒng)培訓(xùn)的醫(yī)生均為醫(yī)院的正式職工,培訓(xùn)結(jié)束后大多留在原單位繼續(xù)工作;哥大的受訓(xùn)者培訓(xùn)期間享受正常職工待遇,但培訓(xùn)結(jié)束后需要重新尋找新的工作崗位。
北醫(yī)三院的培訓(xùn)根據(jù)受訓(xùn)者自身的情況時(shí)長(zhǎng)2~4年不等,沒有具體手術(shù)例數(shù)要求,但手術(shù)操作機(jī)會(huì)明顯多于哥大;哥大的培訓(xùn)均為2年,有具體的培訓(xùn)計(jì)劃和手術(shù)例數(shù)要求。
北醫(yī)三院的培訓(xùn)期間會(huì)參與臨床課題的研究,并在出師前至少發(fā)表1篇SCI文章;哥大的受訓(xùn)者臨床課題參與數(shù)量會(huì)更多,科研產(chǎn)出會(huì)更多。
北醫(yī)三院受訓(xùn)者出師后的臨床手術(shù)熟練程度以及復(fù)雜手術(shù)處理的嫻熟度較哥大受訓(xùn)者好,哥大受訓(xùn)者臨床疑難眼底疾病的診斷能力要優(yōu)于北醫(yī)三院的受訓(xùn)者。
中國(guó)眼科的培訓(xùn)體系僅到住院醫(yī)規(guī)范化培養(yǎng)階段,這與世界大多數(shù)國(guó)家的培訓(xùn)情況相近[7~9]。目前尚未有介紹中國(guó)眼科玻璃體視網(wǎng)膜專科醫(yī)生培訓(xùn)情況的文獻(xiàn)及數(shù)據(jù)資料。筆者請(qǐng)教多位知名專家得知,目前中國(guó)眼科玻璃體視網(wǎng)膜專科醫(yī)生培訓(xùn)過程總體為3種:1)前往國(guó)外知名學(xué)院留學(xué)深造。這類醫(yī)生數(shù)量相對(duì)比較少。2)在知名度較高的國(guó)內(nèi)綜合醫(yī)院或者眼科??漆t(yī)院里,通過本醫(yī)院系統(tǒng)的師帶徒模式接受培訓(xùn)。綜合性大醫(yī)院的患者數(shù)量多,因此手術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,受訓(xùn)者成長(zhǎng)較快。但在此類醫(yī)院培訓(xùn)出來(lái)的醫(yī)生數(shù)量有限,而且每個(gè)醫(yī)院的培訓(xùn)體系差別也較大。3)在更廣泛的醫(yī)院里,玻璃體視網(wǎng)膜專科醫(yī)生的培訓(xùn)是通過在知名醫(yī)院進(jìn)修半年或者1年的時(shí)間來(lái)實(shí)現(xiàn)的。近年眼底病學(xué)組以及各個(gè)級(jí)別的眼科學(xué)會(huì)聯(lián)合各方力量舉辦了很多場(chǎng)線上及線下的眼底病培訓(xùn)班,為廣大眼科醫(yī)生提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)的渠道。但中國(guó)幅員遼闊,各地區(qū)醫(yī)療水平差別較大,基層醫(yī)院玻璃體視網(wǎng)膜??漆t(yī)生的成長(zhǎng)過程耗時(shí)較長(zhǎng)。在大部分地區(qū),玻璃體視網(wǎng)膜專科醫(yī)生數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)鼗颊叩男枨蟆?/p>
將中美兩所具有代表性的大學(xué)附屬醫(yī)院眼科玻璃體視網(wǎng)膜??漆t(yī)師培訓(xùn)體系進(jìn)行比較,結(jié)合目前現(xiàn)狀,對(duì)建立中國(guó)眼科玻璃體視網(wǎng)膜??婆嘤?xùn)體系的啟示如下:
中國(guó)的眼底病診療技術(shù)各地區(qū)差異仍較大,出臺(tái)國(guó)家級(jí)別的培訓(xùn)制度、法律、法規(guī)是保證眼科玻璃體視網(wǎng)膜??漆t(yī)師培訓(xùn)普遍推廣的先決條件??梢詤⒖紘?guó)外的經(jīng)驗(yàn):專業(yè)協(xié)會(huì)制定詳細(xì)、具體的培訓(xùn)內(nèi)容以及要求等并由這些專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)管理??漆t(yī)師培訓(xùn),定期考核[10],以此降低地區(qū)間的差異,做到全國(guó)范圍內(nèi)的??婆嘤?xùn)體系同質(zhì)化。
具有豐富手術(shù)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生往往臨床科研工作繁重,因此在教學(xué)上的精力有限。醫(yī)院以及眼科學(xué)會(huì)應(yīng)該制定激勵(lì)政策鼓勵(lì)這些優(yōu)秀醫(yī)生有更多的時(shí)間和主觀意愿加入到??婆嘤?xùn)項(xiàng)目中,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
在國(guó)家層面制定定向培訓(xùn)政策,以醫(yī)院對(duì)醫(yī)院,師帶徒幫教形式扶持基層醫(yī)院亞??频陌l(fā)展,縮短??漆t(yī)師成長(zhǎng)時(shí)間。筆者目前被選派到西藏自治區(qū)人民醫(yī)院眼科援藏工作一年,目的就是在當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)一支帶不走的隊(duì)伍,真正實(shí)現(xiàn)“大病不出西藏”的政策,造福當(dāng)?shù)匕傩?。而阻礙眼科醫(yī)生成長(zhǎng)為玻璃體視網(wǎng)膜專科醫(yī)師的主要因素有:1)較長(zhǎng)的學(xué)習(xí)曲線;2)較少的培訓(xùn)機(jī)會(huì);3)手術(shù)耗時(shí)長(zhǎng),體力要求高。因此在優(yōu)化培訓(xùn)的同時(shí),要像國(guó)外行業(yè)內(nèi)視受訓(xùn)者為寶貴財(cái)富[11]一樣增加國(guó)內(nèi)受訓(xùn)醫(yī)師的薪酬待遇,使受訓(xùn)醫(yī)師在受訓(xùn)過程中減輕生活壓力,提高受訓(xùn)質(zhì)量,將來(lái)能夠?yàn)楦嗟幕颊叻?wù)。
哥大眼科的玻璃體視網(wǎng)膜??漆t(yī)師培訓(xùn)制度經(jīng)過了十多年的不斷改進(jìn)目前已經(jīng)形了較為成熟的體系。中國(guó)的玻璃體視網(wǎng)膜??漆t(yī)師培訓(xùn)還未成體系。如何在各地因地制宜地建立此??漆t(yī)師培訓(xùn)制度仍有待探索及改善。在以綜合性大醫(yī)院為代表的玻璃體視網(wǎng)膜??漆t(yī)師培訓(xùn)模式下,如果能進(jìn)一步提高師資配比與參與度,完善均質(zhì)化培訓(xùn)以及考核激勵(lì)機(jī)制,中國(guó)的玻璃體視網(wǎng)膜專科醫(yī)師培訓(xùn)一定會(huì)朝著更好的方向發(fā)展。