鐘江林
敘事療法具有助人理念獨(dú)特、操作性強(qiáng)、療程短、見(jiàn)效快等特點(diǎn),對(duì)于促進(jìn)心理健康教師在課堂教學(xué)、個(gè)案咨詢(xún)、自我成長(zhǎng)等方面的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)有很大幫助。2020 年9 月,敘事療法心理健康教師成長(zhǎng)工作坊(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“敘事研習(xí)工作坊”)應(yīng)運(yùn)而生,旨在幫助心理健康教師深入學(xué)習(xí)敘事療法,豐富相關(guān)知識(shí)及技能儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。
敘事療法興起于20 世紀(jì)80 年代末,以澳大利亞心理學(xué)家邁克爾·懷特和新西蘭家庭治療師大衛(wèi)·艾普斯頓為代表人物。敘事療法屬于后現(xiàn)代心理咨詢(xún)流派,它不同于傳統(tǒng)問(wèn)題取向的心理咨詢(xún)理念,強(qiáng)調(diào)來(lái)訪者才是自己生命故事的專(zhuān)家。心理咨詢(xún)師通過(guò)“故事敘述”“問(wèn)題外化”等方法幫助來(lái)訪者重新構(gòu)建“問(wèn)題故事”,積極尋找“特殊意義事件”,挖掘自身潛能,形成積極的自我認(rèn)同,從而更有力量面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。
將敘事療法運(yùn)用于心理健康教師成長(zhǎng)工作坊可以促進(jìn)心理健康教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),具有較高的應(yīng)用價(jià)值,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。課堂教學(xué)方面,心理健康教師可以有意識(shí)地在教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施的過(guò)程中融入敘事療法的理念和技術(shù),如敘事的哲學(xué)觀、理論假設(shè)、問(wèn)話技巧等,從而提高課堂教學(xué)成效;個(gè)案咨詢(xún)方面,可以運(yùn)用敘事療法的咨詢(xún)技術(shù),如外化、解構(gòu)、重寫(xiě)等,幫助來(lái)訪者從生命故事中尋找積極力量,解決現(xiàn)實(shí)中遇到的問(wèn)題;自我成長(zhǎng)方面,敘事療法是一種積極的教育理念,有助于心理健康教師積極地看待自己和他人,看到每個(gè)生命的獨(dú)特價(jià)值和力量,遇見(jiàn)更好的自己。
敘事研習(xí)工作坊屬于封閉式成長(zhǎng)團(tuán)體,采用專(zhuān)題式研習(xí),每學(xué)期開(kāi)展兩次活動(dòng),每次活動(dòng)時(shí)間為半天,目前已開(kāi)展9 次活動(dòng)。敘事研習(xí)工作坊的主要操作方式有以下幾種。
為了讓成員系統(tǒng)了解敘事療法的原理,筆者在研習(xí)活動(dòng)中注重對(duì)敘事療法的理論講解,主要介紹敘事療法的哲學(xué)觀、三大技術(shù)(外化、解構(gòu)、重寫(xiě))、重組會(huì)員對(duì)話、文件制作等。在理論講解時(shí),為了突破重難點(diǎn),筆者主要運(yùn)用問(wèn)題辨析、角色扮演等方法。
在研習(xí)活動(dòng)中,筆者列舉自己在敘事療法心理咨詢(xún)中遇到的一些具體案例,詳細(xì)介紹實(shí)操過(guò)程。如為了讓成員理解“解構(gòu)”的概念,筆者列舉了一個(gè)被抑郁情緒困擾的九年級(jí)女生A的咨詢(xún)案例。咨詢(xún)中,筆者詢(xún)問(wèn)來(lái)訪者“‘抑郁’是什么時(shí)候開(kāi)始來(lái)找你的?”“‘抑郁’在什么情況下比較容易來(lái)找你?”“‘抑郁’是如何影響你的學(xué)習(xí)和生活的?”“‘抑郁’希望在你的生活中扮演什么角色?”等問(wèn)題。當(dāng)我們邀請(qǐng)來(lái)訪者探索問(wèn)題的來(lái)源以及它的影響力和結(jié)果時(shí),來(lái)訪者就能看到自己的問(wèn)題是如何被主流文化建構(gòu)的,從而看見(jiàn)問(wèn)題故事中被忽略的“支線故事”,這就是解構(gòu)。通過(guò)案例解析,成員對(duì)解構(gòu)的概念以及具體操作方法有了更深入的了解。
為了幫助成員理解敘事療法的基本理論和技術(shù),提高應(yīng)用敘事療法的能力,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),筆者在講解理論的同時(shí),還設(shè)計(jì)了一些練習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)。
針對(duì)成員在小組練習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)以及實(shí)際咨詢(xún)工作中遇到的問(wèn)題,筆者專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)演示,與成員一起探討如何提高實(shí)操的有效性。如在講解重寫(xiě)技術(shù)時(shí),筆者繼續(xù)以A的抑郁問(wèn)題為例,讓某位成員扮演A,并問(wèn)他:“在抑郁的日子里,你是怎么熬過(guò)來(lái)的,你覺(jué)得最不容易的是什么?‘抑郁’情緒什么時(shí)候不會(huì)來(lái)找你,或者當(dāng)它來(lái)找你時(shí),你卻對(duì)它關(guān)上門(mén),當(dāng)時(shí)你是怎么做到的?老年的你會(huì)如何感謝現(xiàn)在的你?”在對(duì)話中,我們了解到A在抑郁的日子里做了很多努力,并沒(méi)有完全放棄學(xué)習(xí),也在積極想辦法擺脫抑郁,如聽(tīng)音樂(lè)、自我安慰、自我鼓勵(lì)等。通過(guò)個(gè)案演示,成員體會(huì)到:通過(guò)敘事重寫(xiě)的對(duì)話,不斷挖掘來(lái)訪者故事中的亮點(diǎn),使其看到自己的寶貴特質(zhì),重新建構(gòu)積極的自我認(rèn)同,從而改寫(xiě)他們的生命故事,這就是敘事療法的重寫(xiě)技術(shù)。
在講座或練習(xí)活動(dòng)中,筆者組織成員一起交流心得體會(huì),并耐心解答大家提出的問(wèn)題。此外,筆者還專(zhuān)門(mén)組建了敘事研習(xí)微信群,分享敘事療法的文章,供成員討論遇到的問(wèn)題。
敘事研習(xí)工作坊注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重活動(dòng)體驗(yàn)與練習(xí)。下面,筆者以“敘事療法外化技術(shù)練習(xí)活動(dòng)”為例,介紹研習(xí)活動(dòng)的具體過(guò)程。
帶領(lǐng)者帶領(lǐng)成員簡(jiǎn)要回顧敘事療法的外化技術(shù)。
設(shè)計(jì)意圖:通過(guò)復(fù)習(xí)回顧,幫助成員再次了解外化技術(shù)的理論知識(shí),避免知識(shí)的遺忘,為練習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)的順利進(jìn)行做鋪墊。
課前,帶領(lǐng)者請(qǐng)成員自帶一個(gè)自己平常喜歡的玩偶,或者現(xiàn)場(chǎng)在沙盤(pán)室選擇一個(gè)自己喜歡的沙具。
帶領(lǐng)者:請(qǐng)大家2 個(gè)人一組,交流以下幾個(gè)問(wèn)題,在玩偶(沙具)的眼里,主人是一個(gè)什么樣的咨詢(xún)師?主人做咨詢(xún)師最難能可貴的地方是什么?玩偶(沙具)想對(duì)主人說(shuō)些什么?
成員開(kāi)展活動(dòng)并分享活動(dòng)體會(huì)。
成員1:我對(duì)心理咨詢(xún)工作感到力不從心,時(shí)常有無(wú)力感和挫敗感。通過(guò)練習(xí)體驗(yàn)活動(dòng),我意識(shí)到自己有很多難能可貴的地方,如熱愛(ài)心理咨詢(xún)工作、主動(dòng)學(xué)習(xí)、有責(zé)任感、能為求助的學(xué)生提供陪伴與心理支持等。
成員2:在活動(dòng)體驗(yàn)中,我看到了自己的寶貴特質(zhì)。今后,我可以通過(guò)自我關(guān)懷、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、抱團(tuán)成長(zhǎng)、尋求專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)等方式支持自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
設(shè)計(jì)意圖:通過(guò)練習(xí)體驗(yàn)活動(dòng),一方面,讓成員感受到外化技術(shù)的獨(dú)特魅力;另一方面,讓成員跳出問(wèn)題,看見(jiàn)自己的寶貴特質(zhì),從而更有力量前行。
帶領(lǐng)者:請(qǐng)回想一下最近比較困擾你的一種負(fù)面情緒,如焦慮、擔(dān)心、憤怒、抑郁等,可以給這種負(fù)面情緒取個(gè)名字,并以主人的身份給它寫(xiě)一封信。寫(xiě)完后想一想,它看到主人的信后有什么感受,會(huì)如何回信?可以把它寫(xiě)下來(lái)。
成員寫(xiě)信,并在完成后兩人一組交流寫(xiě)信的感受。
成員1:我外化的是自己的憤怒情緒,我把它稱(chēng)為“憤怒小鳥(niǎo)”。它從小到大一直跟隨著我,最近頻繁來(lái)打擾我,使得我經(jīng)常控制不住自己的情緒,在課堂上對(duì)學(xué)生大發(fā)脾氣,導(dǎo)致師生關(guān)系緊張?!皯嵟▲B(niǎo)”回復(fù),“主人這段時(shí)間工作壓力大,情緒煩躁,希望主人能善待自己,照顧好自己的身體,注意勞逸結(jié)合”。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)我身心比較放松時(shí),“憤怒小鳥(niǎo)”就不會(huì)來(lái)找我了。
成員2:我外化的是自己的焦慮情緒,我把它稱(chēng)為“焦慮泡泡”。丈夫晚上出去應(yīng)酬時(shí),我就會(huì)很焦慮,經(jīng)常打電話催促他快點(diǎn)回家。他為此很生氣。“焦慮泡泡”回復(fù),“您丈夫是因?yàn)楣ぷ餍枰懦鋈?yīng)酬的,每次出去前都會(huì)幫忙安頓好孩子。夫妻雙方應(yīng)該給彼此一些獨(dú)立的空間,這樣才能更好地與對(duì)方相處”。通過(guò)這樣的對(duì)話練習(xí)活動(dòng),我感覺(jué)自己不再那么焦慮了。
設(shè)計(jì)意圖:通過(guò)給自己的負(fù)面情緒寫(xiě)信,讓成員體會(huì)到,當(dāng)問(wèn)題與人分開(kāi)時(shí),自己可以與問(wèn)題保持一定的距離,才能夠擺脫問(wèn)題的束縛,看見(jiàn)自己或別人的寶貴特質(zhì)。
帶領(lǐng)者:通過(guò)剛才的2 個(gè)外化練習(xí)體驗(yàn)活動(dòng),你對(duì)外化技術(shù)有什么新的理解?
成員1:通過(guò)外化練習(xí),我最大的體會(huì)是“問(wèn)題本身不是問(wèn)題,如何面對(duì)才是問(wèn)題”,外化問(wèn)題可以讓自己冷靜下來(lái),從而找到自己想要的答案。
成員2:外化問(wèn)題可以避免給自己貼標(biāo)簽,找到內(nèi)在的資源和力量。
成員3:外化技術(shù)很有智慧,很多情況下,我們都可以通過(guò)外化技術(shù)找到問(wèn)題的答案。我更加堅(jiān)信,每個(gè)人都是解決自己?jiǎn)栴}的專(zhuān)家。
設(shè)計(jì)意圖:通過(guò)交流活動(dòng)心得、答疑解惑,讓成員懂得外化技術(shù)的實(shí)操方法,進(jìn)一步加深對(duì)外化技術(shù)的理解。
每次工作坊活動(dòng)都會(huì)遇到某些成員由于各種突發(fā)狀況沒(méi)辦法參加的情況,造成成員所學(xué)知識(shí)缺乏連貫性。針對(duì)這一問(wèn)題,筆者今后會(huì)對(duì)每次工作坊活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行錄音或錄像,并將相關(guān)內(nèi)容放在網(wǎng)上,方便個(gè)別缺課的成員補(bǔ)課,也供大家及時(shí)復(fù)習(xí)、鞏固。
工作坊每次活動(dòng)的時(shí)間間隔比較長(zhǎng),短則兩三個(gè)月,長(zhǎng)則半年之久,導(dǎo)致成員容易遺忘之前所學(xué)的知識(shí),前后活動(dòng)銜接不順暢。今后,可以適當(dāng)增加活動(dòng)的開(kāi)展頻率,除了每學(xué)期開(kāi)展2次研習(xí)活動(dòng)之外,每周至少開(kāi)展1次學(xué)習(xí)交流活動(dòng),如可以將成員分為4 個(gè)學(xué)習(xí)小組,每周以學(xué)習(xí)小組為單位開(kāi)展相關(guān)練習(xí)活動(dòng)。成員在練習(xí)活動(dòng)中遇到無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí),可以在微信群中交流,也可以在下一次的工作坊中共同探討。
以往,每次工作坊活動(dòng)結(jié)束后,帶領(lǐng)者都會(huì)讓成員撰寫(xiě)活動(dòng)心得體會(huì)以及活動(dòng)建議,但未布置具體作業(yè)。這使得很多成員沒(méi)有機(jī)會(huì)利用業(yè)余時(shí)間深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐敘事療法,造成學(xué)習(xí)缺乏力度和深度。今后,筆者將在線上或線下活動(dòng)中專(zhuān)門(mén)與成員討論如何深入學(xué)習(xí)、鞏固研習(xí)活動(dòng)中的學(xué)習(xí)成果,并形成團(tuán)體契約,如制定讀書(shū)會(huì)帶領(lǐng)者安排表、經(jīng)驗(yàn)分享交流活動(dòng)輪值表等,促進(jìn)研習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展。