何 琳 張澤寬 孫海洋
建筑業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)五大支柱產(chǎn)業(yè)之一,建筑裝飾行業(yè)則是建筑業(yè)中的三大支柱性產(chǎn)業(yè)之一。完整的建筑裝飾產(chǎn)業(yè)鏈相對(duì)較簡(jiǎn)單,包括建筑室內(nèi)室外設(shè)計(jì)一工廠化部品部件加工(定制)一材料供應(yīng)一施工等環(huán)節(jié),對(duì)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定性等發(fā)揮著重要作用。
建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模、容量大,但是行業(yè)進(jìn)入門檻低,企業(yè)規(guī)模小,集中度低。市場(chǎng)以中小微企業(yè)為主,中小裝飾公司、裝修隊(duì)和散工占據(jù)近90%的市場(chǎng)份額,由于經(jīng)營(yíng)零散化、服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重,行業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。
家裝經(jīng)歷了業(yè)主在勞務(wù)市場(chǎng)找零工自行裝修、裝修隊(duì)包工不包料、裝修公司全包工半包料、裝修公司提供硬裝套餐以及裝修公司提供一體化裝修拎包入住等5 次變革,逐漸趨于規(guī)范發(fā)展。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與工人團(tuán)隊(duì)各自為政,價(jià)格不透明,溝通不到位導(dǎo)致的工期延誤等,這些行業(yè)痛點(diǎn)一直束縛著裝飾市場(chǎng)壯大。
90%以上裝飾公司僅是搭建一個(gè)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、施工平臺(tái),整合所有的建材裝飾產(chǎn)品,給業(yè)主提供設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、監(jiān)理、清潔等服務(wù)。因此,公司人員素質(zhì),包括設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)以及領(lǐng)導(dǎo)人,決定了裝飾公司能否持久經(jīng)營(yíng),是否能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得一席之地。
中國(guó)城鎮(zhèn)化比例預(yù)計(jì)到2035 年時(shí)將達(dá)到70%以上。農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移將帶來(lái)住宅增量需求,與生活品質(zhì)配套的裝飾設(shè)計(jì)需求也隨之增長(zhǎng),為未來(lái)的建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)注入更多活力。
AI 智能+5G 傳輸開(kāi)啟了龐大的智能家居市場(chǎng),智能化家居助力美好生活升級(jí)、BIM 應(yīng)用實(shí)踐、裝配式建筑等將是中國(guó)建筑裝飾行業(yè)未來(lái)轉(zhuǎn)型的方向,裝飾行業(yè)內(nèi)面臨科技化、數(shù)字化和綠色化的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。
社區(qū)物業(yè)在抗擊新冠病毒疫情里起了非常大的作用,人+家+社區(qū)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和5G 連通,數(shù)字社區(qū)(智慧社區(qū))迎來(lái)了發(fā)展機(jī)遇,將創(chuàng)造出新的價(jià)值和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
預(yù)計(jì)2035 年時(shí)中國(guó)老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^(guò)25%,到2050 年時(shí)比例將超過(guò)33%[1];因此,所有住宅應(yīng)把滿足老齡化需求作為基本品質(zhì)。普通住宅的適老化設(shè)計(jì),將成為未來(lái)解決我國(guó)居家養(yǎng)老問(wèn)題的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。
隨著我國(guó)國(guó)民受教育程度的整體提升,使得愿意從事體力勞動(dòng)的新增勞動(dòng)力減少;伴隨著裝修工人的不斷老化,行業(yè)內(nèi)的人才將出現(xiàn)巨大的缺口,人工成本將逐步增加。
行業(yè)內(nèi)僅15%左右的從業(yè)人員受過(guò)高等教育,許多建筑裝飾企業(yè)的技術(shù)崗位有大量的人才缺口,特別是具有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人才,長(zhǎng)期以來(lái)都處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。
龐大的裝飾市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)復(fù)合型人才需求量的急劇增加,裝飾企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),使得技術(shù)技能人才在各企業(yè)間快速流動(dòng),業(yè)內(nèi)挖角、跳槽、自立門戶頻繁發(fā)生,嚴(yán)重影響企業(yè)長(zhǎng)期有效運(yùn)行。
80 后~90 后成為家裝市場(chǎng)消費(fèi)群體,他們更加追求品質(zhì)、個(gè)性、健康環(huán)保、高科技,在裝修前會(huì)會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行大量的對(duì)比和溝通選擇。短視頻、直播等成為獲取用戶的一個(gè)關(guān)鍵,渠道產(chǎn)品營(yíng)銷將成為競(jìng)爭(zhēng)要點(diǎn)。
3D 云設(shè)計(jì)軟件逐步向人工智能技術(shù)靠攏,傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)師和技術(shù)人員之間的界限逐漸模糊,“營(yíng)銷+設(shè)計(jì)+施工+管理”的跨界復(fù)合將是設(shè)計(jì)師保持競(jìng)爭(zhēng)力的最好方法。
在國(guó)家“十四五”規(guī)劃中,要求建筑業(yè)向中高端發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展并增強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的帶動(dòng)效應(yīng),加大建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化推進(jìn),特別是智能和裝配式建筑推廣。建筑裝飾產(chǎn)業(yè)正融合互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、BIM 等發(fā)展向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí),迎來(lái)重大戰(zhàn)略機(jī)遇。
“十四五”城鄉(xiāng)人居環(huán)境建設(shè)明確將著力聚焦推動(dòng)城市居住品質(zhì)、小城鎮(zhèn)生態(tài)宜居建設(shè)、建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村、塑造鄉(xiāng)村特色風(fēng)貌重點(diǎn)工作?!笆奈濉逼陂g,建筑裝飾產(chǎn)業(yè),將圍繞特色、宜居、智慧方向發(fā)展,帶來(lái)可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇。
隨著建筑裝飾產(chǎn)業(yè)鏈條向高端環(huán)節(jié)不斷延伸,建筑裝飾企業(yè)對(duì)人才要求越來(lái)越高,不僅要求會(huì)營(yíng)銷、擅設(shè)計(jì),更要精施工、還要懂管理,并有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,對(duì)人才跨崗位、深層次、多元化復(fù)合型職業(yè)能力提出了更高要求。
中小微裝飾企業(yè)高技術(shù)技能人才短缺,企業(yè)工藝水平低,施工品質(zhì)不均衡、效率不高、成本難以控制、浪費(fèi)污染嚴(yán)重。另一方面,中小微裝飾企業(yè)在新的業(yè)務(wù)方向,普遍存在對(duì)高端設(shè)計(jì)、新技術(shù)應(yīng)用和員工技能提升的迫切需要,為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)挑戰(zhàn)。
在技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)變革加速的時(shí)代,以專業(yè)群對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈或崗位群將成為高職院校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新趨勢(shì)[2]。分析建筑室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)企業(yè)的業(yè)務(wù)操作流程,可以劃分為營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、施工、管理四大業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),對(duì)應(yīng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、施工、管理4 個(gè)工作崗位群,據(jù)此組建以建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)為主體,以廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)為支撐的綜合性專業(yè)集群。專業(yè)群中廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)服務(wù)客戶引流—營(yíng)銷推廣,建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)服務(wù)功能分區(qū)—設(shè)計(jì)溝通,建筑工程技術(shù)專業(yè)服務(wù)采購(gòu)施工—安裝維護(hù),工程造價(jià)專業(yè)服務(wù)預(yù)算報(bào)價(jià)—監(jiān)理管控。
隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),人才能力培養(yǎng)由單項(xiàng)應(yīng)用,向系統(tǒng)集成的“交叉”“復(fù)合”“多項(xiàng)”聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變;服務(wù)重點(diǎn)由“單人單崗”,向“技術(shù)+人才”打包供給轉(zhuǎn)變[3]。聚焦建筑裝飾產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、施工、管理四大業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),培養(yǎng)“擅設(shè)計(jì)、精施工、懂管理、會(huì)營(yíng)銷”的復(fù)合型、創(chuàng)新型、高素質(zhì)技術(shù)技能人才,切實(shí)解決中小微企業(yè)自身無(wú)法培養(yǎng)但對(duì)多崗位、多能力的復(fù)合型高端人才有迫切需求的難題。
專業(yè)群緊密對(duì)接建筑裝飾產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)鏈、崗位群內(nèi)在邏輯確定群內(nèi)專業(yè)的邏輯性,所轄4 個(gè)專業(yè)依存度高,具有“職業(yè)崗位相繼,技術(shù)領(lǐng)域相近,專業(yè)基礎(chǔ)相通,教學(xué)資源相融”的典型特征。各專業(yè)對(duì)應(yīng)的目標(biāo)崗位和技術(shù)要求,均圍繞建筑裝飾產(chǎn)業(yè)“設(shè)計(jì)、施工、管理、營(yíng)銷”四大環(huán)節(jié),并都以建筑裝飾裝修產(chǎn)品為教學(xué)載體,可以共建共享課程教學(xué)資源,可以共用貫通業(yè)務(wù)全流程的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)--智能化建筑裝飾云平臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)教師在群內(nèi)高度共享,可以實(shí)現(xiàn)智能化、裝配式、數(shù)字化設(shè)計(jì)、AI、BIM 等技術(shù)的深度融合應(yīng)用。
對(duì)接區(qū)域建筑裝飾產(chǎn)業(yè),依托信息技術(shù)+、互聯(lián)網(wǎng)+、智能+、5G 技術(shù)發(fā)展,以學(xué)生為中心,堅(jiān)持立德樹(shù)人,落實(shí)思政課程與課程思政同向同行,校行企協(xié)同,聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),培養(yǎng)“擅設(shè)計(jì)、精施工、懂管理、會(huì)營(yíng)銷”的建筑裝飾產(chǎn)業(yè)德智體美勞全面發(fā)展的復(fù)合型、創(chuàng)新型、發(fā)展型高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
以“智能+適老+宜居”為主線,優(yōu)化4 崗位+4 特色+3 階段遞進(jìn)式工學(xué)結(jié)合專業(yè)群人才培養(yǎng)模式,引入職業(yè)能力傾向測(cè)試,分類制定人才培養(yǎng)方案,按崗位、分模塊開(kāi)展學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練,為中小微企業(yè)輸送后備人才。
專業(yè)群課程以模塊化為單元組織開(kāi)發(fā),按照“平臺(tái)+模塊”“基礎(chǔ)+平臺(tái)+模塊+方向”等模式建設(shè)[4]。圍繞建筑裝飾行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),校企合作構(gòu)建“3 教學(xué)平臺(tái)(公共通用平臺(tái)、專業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)、素質(zhì)拓展平臺(tái))+8 崗位模塊(新媒體運(yùn)營(yíng)、軟裝設(shè)計(jì)、家居定制設(shè)計(jì)、全屋設(shè)計(jì)、裝配式施工、智能化施工、智能化管理、大數(shù)據(jù)管控)+4特色方向(民族文化傳承、特色鄉(xiāng)村打造、新技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè))”專業(yè)群融合型課程體系。
緊跟職業(yè)教育“三教”改革趨勢(shì),圍繞教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)化、團(tuán)隊(duì)化、項(xiàng)目化的改革要求,培養(yǎng)以高層次人才為核心的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)[5]。依據(jù)專業(yè)群教學(xué)需要,整合4個(gè)專業(yè)教師資源,完善跨專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的多樣化,提升專業(yè)群教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力與協(xié)同創(chuàng)新能力。建立校企人員“互聘、互兼”雙向流動(dòng)機(jī)制,打造結(jié)構(gòu)化教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),提升教師實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)能力和技術(shù)技能積累創(chuàng)新能力。
統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計(jì),完善專業(yè)群實(shí)踐教學(xué)體系,依托“信息技術(shù)+”,引入集“引流平臺(tái)、報(bào)價(jià)簽單平臺(tái)、云設(shè)計(jì)平臺(tái)、供應(yīng)鏈平臺(tái)、過(guò)程管控平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)”為一體的智能化建筑裝飾云服務(wù)平臺(tái),重構(gòu)產(chǎn)業(yè)新生態(tài),建成面向社會(huì)開(kāi)放的“智能、適老、宜居”智慧工場(chǎng)。
聚焦“智能、適老、宜居”,與本地室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)、建筑業(yè)協(xié)會(huì)合作共建建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)協(xié)同創(chuàng)新中心,深度參與企業(yè)特別是中小微企業(yè)的技術(shù)改造與產(chǎn)品升級(jí)。聚焦產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展,校行企共建“教、學(xué)、做、訓(xùn)、創(chuàng)、產(chǎn)、研、賽”銜接融通的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地,打造一個(gè)區(qū)域示范性建筑裝飾虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地。
搭建“非遺文化交流體驗(yàn)中心”,提升民族傳統(tǒng)工藝的傳承和創(chuàng)新能力,開(kāi)展中外人文交流,組織非遺培訓(xùn)體驗(yàn),參與國(guó)際設(shè)計(jì)大賽或?qū)嶋H工程項(xiàng)目設(shè)計(jì);引進(jìn)國(guó)際技能證書認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展課程改革,實(shí)施課證融合。
建立以學(xué)生為中心的教學(xué)質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保障體系,探索依托“兩系統(tǒng)兩平臺(tái)”大數(shù)據(jù)監(jiān)控發(fā)布的數(shù)據(jù),通過(guò)質(zhì)控點(diǎn)持續(xù)開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量診斷與改進(jìn),構(gòu)建評(píng)價(jià)多元、內(nèi)容多維、方法多樣的專業(yè)群可持續(xù)發(fā)展保障機(jī)制。
服務(wù)建筑裝飾行業(yè)“智能、適老、宜居”升級(jí),實(shí)現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)和可持續(xù)學(xué)習(xí)能力的全面提升,優(yōu)化專業(yè)群人才培養(yǎng)模式,形成產(chǎn)教融合全方位、多途徑、協(xié)同育人機(jī)制,建成共享互融的課程體系、行業(yè)有影響的雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和智慧工場(chǎng)產(chǎn)教融合實(shí)踐基地,把建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)群打造成地方需要、企業(yè)滿意、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、有一定知名度的高水平專業(yè)群,實(shí)現(xiàn)“智能家居便捷多,適老社區(qū)保障高,宜居鄉(xiāng)村畫卷美”的建設(shè)愿景,成為區(qū)域建筑裝飾行業(yè)的引領(lǐng)者。