李斌成
(甘肅財貿(mào)職業(yè)學(xué)院,甘肅 蘭州 730000)
在我國,隨著信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,物流行業(yè)也進入了信息化時代,而信息作為一種重要的資源也越來越成為企業(yè)的核心競爭力,因此對人才的要求也隨之提高。在高校培養(yǎng)高素質(zhì)的物流人才時,不僅要具備專業(yè)的理論知識,還要有良好的操作能力,這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要;同時,還應(yīng)具有較強的溝通協(xié)調(diào)的技能和組織管理的技能等。目前,高校中的物流專業(yè)的學(xué)生主要以計算機技術(shù)、傳感技術(shù)、計算機科學(xué)等方面的專業(yè)為主,但是由于缺乏實際的工作經(jīng)驗,所以很難將這些專業(yè)的人才進行有效的整合與融合,造成了一些問題的產(chǎn)生,例如軟件的開發(fā)與維護;數(shù)據(jù)的分析及處理;系統(tǒng)的運行及更新。數(shù)字化是未來的趨勢之一,其對于傳統(tǒng)的教學(xué)模式來說,有著很大的沖擊力,但從另一個角度來看,其優(yōu)勢在于,它可以為學(xué)生提供更多的就業(yè)機會,使他們的學(xué)習(xí)更加靈活,從而更好地融入到激烈的市場競爭中。
(1)知識與能力的培養(yǎng)。物流專業(yè)的學(xué)生需要具備一定的計算機操作技能,能夠熟練地運用所學(xué)的理論、技術(shù)和方法,并且具有良好的溝通交流技巧,能將所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)、基本原理和專業(yè)規(guī)范進行有效掌握。因此,在實際的教學(xué)過程中,教師應(yīng)注重培養(yǎng)其應(yīng)用型的人才并對其進行有針對性的培訓(xùn)課程,以提高他們的綜合素質(zhì)。(2)動手實踐的培養(yǎng)。在以往的物流教育中,大多數(shù)的高校都沒有開設(shè)相應(yīng)的實驗課,而隨著計算機科學(xué)與通信等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的普及與深入,使得很多的高校已經(jīng)不再滿足于簡單的實驗室設(shè)備的購置上,而是開始重視對實訓(xùn)基地的建設(shè)及現(xiàn)場的指導(dǎo)工作,通過模擬的方式讓學(xué)生更好地完成任務(wù),并結(jié)合自身的實習(xí)經(jīng)驗,使學(xué)生的實操能力得以提升。同時也為日后的就業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)及保障。
高校在進行物流專業(yè)課程設(shè)置時,要注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新意識,使其能夠在實踐中靈活運用所學(xué)知識,提高其綜合素質(zhì)。同時,要結(jié)合實際情況,對教學(xué)內(nèi)容做出調(diào)整,以滿足社會發(fā)展的需要為目標,使其具有一定的針對性,并能適應(yīng)市場的變化和客戶的需求;此外,還要根據(jù)學(xué)校的具體要求,對專業(yè)的整體布局、功能模塊、結(jié)構(gòu)等方面作出相應(yīng)的調(diào)整;最后,高校還應(yīng)重視人才的引進工作,通過校企合作的方式來實現(xiàn)企業(yè)的人才需求,并以此來促進物流行業(yè)快速健康的可持續(xù)發(fā)展;還應(yīng)加強與其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),共同建立起高效的信息平臺,以便于更好地了解各行各業(yè)的最新動態(tài),從而為日后的人才需求提供參考。
我國高校物流專業(yè)教育的發(fā)展時間較短,但隨著經(jīng)濟社會的快速增長,物流業(yè)的迅捷性和效率性等方面都得到了很大的提高和完善,同時也對物流人才的培養(yǎng)提出了更高的要求和標準。在這種情況下,高校紛紛開始重視物流專業(yè)的教學(xué)改革,并積極進行課程的調(diào)整與創(chuàng)新,以適應(yīng)市場的需求變化。但是由于受傳統(tǒng)觀念的影響,以及缺乏必要的現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用等原因,當前的高校對于學(xué)生的知識更新、能力提升、素質(zhì)拓展等均處于一種被動的狀態(tài),無法滿足企業(yè)的實際需要。在這樣的背景下,為了更好地促進其自身的發(fā)展與壯大,高校必須要轉(zhuǎn)變以往的思維方式,將其作為人才輸出的主要載體,通過不斷的探索與實踐,來實現(xiàn)對人才的有效利用。
基于對我國近幾年的經(jīng)濟發(fā)展情況分析,可以發(fā)現(xiàn),隨著社會的不斷進步,物流行業(yè)的需求量也在呈上升趨勢。但是由于物流企業(yè)的迅速崛起,其對物流人才的需求急劇增加,而高校學(xué)生的數(shù)量也在逐年遞增。這導(dǎo)致了高校畢業(yè)生的供不應(yīng)求的局面出現(xiàn),因此,高校的培養(yǎng)目標發(fā)生了變化。為了適應(yīng)市場的要求和滿足自身的需要,學(xué)校的教育模式也在進行相應(yīng)的調(diào)整與改革。從教學(xué)理念上來說,以往傳統(tǒng)的課堂講授的方式已經(jīng)不再適用,取而代之的是網(wǎng)絡(luò)虛擬環(huán)境下的“情境模擬”的學(xué)習(xí)方法。這種新型的教學(xué)手段,能夠讓學(xué)生更好地融入到這個過程中,并通過實際操作來鍛煉自己的能力與素質(zhì)。從課程體系上來看,目前,大部分的本科院校的專業(yè)設(shè)置都比較注重理論知識的傳授和基礎(chǔ)技能的訓(xùn)練方面,而實踐環(huán)節(jié)的忽視也是當前一個重要的問題。
企業(yè)的發(fā)展需要應(yīng)用型人才,而物流行業(yè)的需求也就要求高校物流專業(yè)升級,為其提供大量的就業(yè)機會。因此,高校的物流專業(yè)要積極與時俱進,不斷更新教育理念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),建立適合社會需求的高素質(zhì)的復(fù)合型的人才隊伍。學(xué)??梢酝ㄟ^校企合作的方式來實現(xiàn)校企的對接與溝通,讓雙方的優(yōu)勢得以最大限度地發(fā)揮出來,使兩者的資源得到最合理的配置;另一方面,高校還應(yīng)重視對教師的技能進行定期的培訓(xùn)、指導(dǎo),使其能更好地應(yīng)對市場的變化;此外,還應(yīng)鼓勵有條件的院校參與到校外的實習(xí)中,為畢業(yè)生搭建起一個良好的平臺和學(xué)習(xí)的場所。
(1)加強課程設(shè)置與建設(shè)。首先是對教師的專業(yè)性進行強化,使其具備扎實的基礎(chǔ)技能,其次是加強校內(nèi)的師資隊伍,使其具有較好的動手操作的經(jīng)驗和較強的溝通交流技巧;最后,還要加強校外實習(xí)基地的建設(shè)力度,通過與學(xué)校合作,將本校的實訓(xùn)設(shè)備、實驗室等設(shè)施向社會開放,讓更多的學(xué)生參與到課堂中來,鍛煉自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。(2)完善物流管理制度。一方面,高??梢愿鶕?jù)市場的需求,調(diào)整相關(guān)的規(guī)章制度,如統(tǒng)一的教材、標準的流程、嚴格的考核機制等。另一方面,還應(yīng)制定相應(yīng)的獎懲激勵政策,激發(fā)員工的積極性,從而促進校企之間的有效互動。
在以數(shù)字化人才需求為導(dǎo)向的物流專業(yè)教學(xué)改革中,學(xué)生始終發(fā)揮著主體作用,想要有效地對教學(xué)體制進行改革,提高整體教學(xué)質(zhì)量,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是不可或缺的。有效的考核方式不僅能夠檢驗學(xué)生近段時間學(xué)習(xí)的程度,還能夠鞏固知識,提高學(xué)生對知識和實踐技能的掌握程度。然而,目前很多物流專業(yè)院校的考試方式單一,并且只對理論的重點范圍進行考試檢測,無法檢測學(xué)生的綜合能力。此外,很多學(xué)生為了考試而學(xué)習(xí),考試范圍不涉及的課程完全不在乎,因此,這部分學(xué)生在嚴峻的就業(yè)形勢下競爭壓力巨大,整體綜合能力無法成為競爭成功的根本。由此看來,想要有效改革以數(shù)字化人才需求為導(dǎo)向的物流專業(yè)教學(xué),改革考試模式,完善考試方法是非常重要的。例如,教師在講授物流專業(yè)《物流技術(shù)裝備》課程前,先根據(jù)理論課程與實驗課程的比重設(shè)置好考核分數(shù)的比重,比如平時成績包括考勤成績、課堂表現(xiàn)成績等占期末考試成績的10%,最終理論考試成績占期末考試成績的50%,而實驗課程成績占期末考試成績的40%。通過成績的占比,讓學(xué)生明確實驗課程的重要性,提高學(xué)生實驗課程學(xué)習(xí)能力。另外,教師可以在實驗課節(jié)課后,選擇一節(jié)空余晚自習(xí)來進行實驗課程的考試檢測:將學(xué)生根據(jù)人數(shù)分成6~8 個小組,每個小組挑選出一個小組長來負責(zé)其他組員的實驗過程考核。教師先給這6~8個小組長進行實驗考核,再由各個小組長給各個小組員進行實驗考核打分,再將考核成績整理上報給教師。
以數(shù)字化人才需求為導(dǎo)向的物流專業(yè)教學(xué)改革主要落實與教學(xué)內(nèi)容的改革、教學(xué)方式的改革以及考核模式的改革等。改革物流專業(yè)教學(xué)方式,能夠突破傳統(tǒng)的物流教學(xué)方式,利用高新信息技術(shù)替代黑板和粉筆,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)理解能力。然而,很多院校的教師仍然使用傳統(tǒng)的物流專業(yè)教學(xué)模式,在講解被動運動形式等過程類型的知識點時,學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生可能很難進行理解,從而使得學(xué)生不能有效地跟上教師的教學(xué)進度。因此,想要有效地改革以數(shù)字化人才需求為導(dǎo)向的物流專業(yè)教學(xué),改革物流專業(yè)教學(xué)方式是非常重要的。例如,教師在講授物流專業(yè)專業(yè)課《物流信息技術(shù)與系統(tǒng)》中,教師可以利用多媒體投影為學(xué)生展示物流信息系統(tǒng)的組成、功能等,利用數(shù)字化方式更直觀地讓學(xué)生了解、掌握基礎(chǔ)知識內(nèi)容。并且在本專業(yè)課中《物流條形碼技術(shù)》的教學(xué)中,教師可以帶來條形掃描器,為學(xué)生展示工具使用的同時引入條形碼技術(shù)的基本概念、特點以及編碼方式等教學(xué),確保學(xué)生們能夠在數(shù)字化的教學(xué)環(huán)境下激發(fā)自身對物流專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性。其次,針對本專業(yè)課《物流動態(tài)跟蹤技術(shù)》或者《物流EDI 技術(shù)》的教學(xué)中,教師可以利用數(shù)字設(shè)備為學(xué)生模擬物流動態(tài)跟蹤的過程,再不斷要求學(xué)生嘗試自己進行技術(shù)模擬。另外,除了線下教學(xué)外,教師還可以提前將每節(jié)課的教學(xué)視頻錄制好,學(xué)生們在課程學(xué)習(xí)過程中,一旦存在不懂的問題,可以通過自己的校園賬號登錄學(xué)習(xí)網(wǎng)站來觀看學(xué)習(xí)教師錄制的教學(xué)視頻。
人才激勵是現(xiàn)代企業(yè)管理中的核心問題,在人才競爭中,高校必須要樹立正確的人才觀念,建立科學(xué)的人才激勵機制,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并制定相應(yīng)的獎懲制度,以提高其工作的積極性和創(chuàng)造性。
(1)培養(yǎng)教師與專家型的復(fù)合型物流專業(yè)人員。高??梢远ㄆ趯蠋熯M行培訓(xùn),使他們能夠掌握最新的知識理論,并能及時傳授給物流專業(yè)學(xué)生。也可邀請一些有經(jīng)驗的學(xué)者來校講學(xué),使學(xué)校的師生之間相互影響,共同進步。
(2)鼓勵校內(nèi)的物流專業(yè)畢業(yè)生到社會上兼職。高校應(yīng)加強與校外的合作關(guān)系,為畢業(yè)后的就業(yè)做好準備,在實習(xí)過程中,讓學(xué)生了解到更多的物流操作技能,從而增加學(xué)生的實際動手能力。除此之外,還應(yīng)開展多種形式的實踐活動,如校企聯(lián)合、訂單實訓(xùn)等,讓學(xué)生參與其中,鍛煉自己的思維方式,提升自身的綜合素養(yǎng)。
高質(zhì)量的物流專業(yè)教學(xué)為社會物流方向的工作單位和企業(yè)提供了大量的數(shù)字化人才,為社會平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮著十分重要的意義。然而,目前很多院校存在著教學(xué)形式單一、考核方式不完善以及師資力量不足等問題,這些問題始終影響著物流專業(yè)教學(xué)的質(zhì)量。因此,院校需要通過實現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)綜合化,增加實踐教學(xué)內(nèi)容以及改革物流專業(yè)教學(xué)方式等措施,不斷提高物流專業(yè)整體教學(xué)質(zhì)量,不斷發(fā)展物流專業(yè)教育核心,進而落實以數(shù)字化人才需求為導(dǎo)向的物流專業(yè)教學(xué)工作。