顏?zhàn)愉?/p>
(河南工業(yè)大學(xué),河南 鄭州 450001)
會(huì)計(jì)信息可以直接反映企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)狀況,企業(yè)可以通過(guò)財(cái)務(wù)反饋的信息來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行集中的管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科,必須由精通專業(yè)的人員來(lái)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。會(huì)計(jì)信息必須保證其真實(shí)準(zhǔn)確性,企業(yè)的高層才可以通過(guò)信息的反饋來(lái)掌握企業(yè)的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度堪憂是我國(guó)各個(gè)行業(yè)中存在的實(shí)際問(wèn)題,這樣就會(huì)導(dǎo)致我國(guó)的經(jīng)濟(jì)資源無(wú)法進(jìn)行有效的合理分配,因此必須重視財(cái)務(wù)信息的精準(zhǔn)度,加強(qiáng)管理提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量.
1.國(guó)家可以通過(guò)財(cái)政的會(huì)計(jì)信息對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀的調(diào)控。會(huì)計(jì)信息是國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理的重要依據(jù),同時(shí)還對(duì)廣大的債權(quán)人和投資者及信貸提供重要的信息資料,廣大民眾可以通過(guò)觀察財(cái)務(wù)信息來(lái)對(duì)一些經(jīng)濟(jì)的投資項(xiàng)目進(jìn)行投資決策??墒墙鼛啄陙?lái)由于各種因素,很多的企業(yè)存在在財(cái)務(wù)信息中弄虛作假的情況,很多企業(yè)財(cái)務(wù)信息不能保證質(zhì)量就導(dǎo)致了國(guó)家財(cái)政的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量低下。一些企業(yè)會(huì)隨意的變更財(cái)務(wù)信息編制的結(jié)賬時(shí)間,一些企業(yè)會(huì)隨意的變更編制的基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)管理原則及財(cái)務(wù)運(yùn)算方法;甚至一些企業(yè)會(huì)因?yàn)槔嬷甘购涂v容會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行截留的隱瞞,導(dǎo)致了企業(yè)的資產(chǎn)信息不真實(shí);還有部分企業(yè),只對(duì)企業(yè)的盈利進(jìn)行了或多或少的記錄,這也是造成財(cái)務(wù)信息質(zhì)量低下的原因。這一系列的情況的財(cái)務(wù)信息登記質(zhì)量的低下,會(huì)對(duì)國(guó)家的資產(chǎn)帶來(lái)一定的損失。
2.企業(yè)的會(huì)計(jì)信息如果不準(zhǔn)確,不但會(huì)助長(zhǎng)公司的貪污腐敗作風(fēng),還會(huì)損害部分員工的利益或者企業(yè)本身的整體利益。對(duì)這樣的情況 ,國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)的行為規(guī)范進(jìn)行了加強(qiáng),并建立了相關(guān)的法律來(lái)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)準(zhǔn)確性進(jìn)行了約束,運(yùn)用這樣的方式予以保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量提高和財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。國(guó)家有相關(guān)法律規(guī)范管理財(cái)務(wù)的編制和會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)和編制方法都做了詳細(xì)的規(guī)定和要求,對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的落實(shí)還必須進(jìn)行加強(qiáng),這樣才能對(duì)會(huì)計(jì)信息報(bào)告的完整性和真實(shí)性帶來(lái)有力的保障。
1.提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要的工作內(nèi)容就是進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的編制,會(huì)計(jì)的工作水平直接決定了財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量,會(huì)計(jì)信息為企業(yè)的決策者提供投資等一些方面的決策提供參考的依據(jù)。企業(yè)會(huì)計(jì)的水平如果不理想虧無(wú)法保證財(cái)務(wù)信息的有效性,財(cái)務(wù)信息的失真會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)很大程度的影響。
2.提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。如果企業(yè)會(huì)計(jì)的工作水平不夠,無(wú)法完成自身的財(cái)務(wù)管理職能;如果對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)缺乏,增加了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)無(wú)法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的評(píng)估。這很容易使企業(yè)身處很深的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中而未采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。因此,優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不但擁有很高的工作水平,更要有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防御能力。
3.有效降低企業(yè)的道德風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)所有權(quán)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處于委托關(guān)系中就很容易發(fā)生道德的風(fēng)險(xiǎn)。比如:一部分企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員為了謀取自身的利益,對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了一些人為的干預(yù),為企業(yè)貪污腐敗的作風(fēng)提供的幫助,企業(yè)的道德風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)發(fā)生。因此,企業(yè)在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)要運(yùn)用道德風(fēng)險(xiǎn)防范的控制措施來(lái)降低企業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
4.對(duì)企業(yè)發(fā)展起到?jīng)Q策性的作用。財(cái)務(wù)信息是企業(yè)運(yùn)行的數(shù)據(jù)集中的反映,企業(yè)的管理者可以通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息的情況對(duì)企業(yè)的發(fā)展和投資作出決策。由于財(cái)務(wù)系統(tǒng)的專業(yè)性和繁瑣性,企業(yè)的管理者只是對(duì)其最終數(shù)據(jù)進(jìn)行重視,對(duì)于財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)往來(lái)通常都比較忽視。因此,財(cái)務(wù)的工作人員都必須保證財(cái)務(wù)流程和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和未來(lái)提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持為決策參考。
我國(guó)財(cái)務(wù)相關(guān)的法律制度在企業(yè)中沒(méi)有得到全部的有效落實(shí),一些企業(yè)為了得到國(guó)家相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),擬造虛假合同,并對(duì)企業(yè)收入進(jìn)行了虛報(bào),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體會(huì)去制造一些虛假的信息數(shù)據(jù),并同時(shí)騙取檢查人員的信任,損壞公家的利益。會(huì)計(jì)的虛假信息不但體現(xiàn)在信息結(jié)果上,還會(huì)出現(xiàn)在其項(xiàng)目上。為了得到委托方的信任和好感,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行加快處理,對(duì)實(shí)際的進(jìn)度進(jìn)行虛夸或者是收入的推遲確認(rèn),以這樣的方式來(lái)進(jìn)行企業(yè)盈利。很多的時(shí)候還是在企業(yè)管理人員的授權(quán)下進(jìn)行的費(fèi)用篡改,這嚴(yán)重違背了企業(yè)的權(quán)重原則,數(shù)據(jù)存在的很大的虛假性,將要停止的資本進(jìn)行了資本化達(dá)到了企業(yè)表面的利潤(rùn)增加。
會(huì)計(jì)人員地位存在局限性。由于我國(guó)的企業(yè)制度,會(huì)計(jì)人員都是企業(yè)的在職員工,在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)制作的過(guò)程中都應(yīng)對(duì)遵循公正公平的原則。但是身處企業(yè),為了維護(hù)企業(yè)和自身利益迫不得已只能遵從管理者的命令,在其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)上做手腳進(jìn)行虛假的調(diào)動(dòng),進(jìn)行審核和決算的環(huán)節(jié)被迫按照管理者的意見(jiàn)去對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行完成,導(dǎo)致了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)最終的失真。
導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)和虛假的資產(chǎn)現(xiàn)象多半是企業(yè)自身的原因,影響其信息失真的另外一個(gè)重要因素是外部的監(jiān)管原因。外部的監(jiān)管人員綜合素質(zhì)包括道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)兩個(gè)方面,其專業(yè)素質(zhì)高才有可能發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)中存在的問(wèn)題,職業(yè)素養(yǎng)高才可能避免與企業(yè)同流合污、共同造假的情況。由于我國(guó)政府部門的監(jiān)管是獨(dú)立的第三方單位,所監(jiān)管的專業(yè)人員都良莠不齊,出現(xiàn)了財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)活動(dòng)不相匹配的問(wèn)題。
企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面。第一,賬面和實(shí)際不符,出現(xiàn)這個(gè)原因的因素有很多。主要的原因是:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記賬時(shí)資本劃分不精準(zhǔn),對(duì)權(quán)益性支出和資本性支出記錄不精準(zhǔn),有出現(xiàn)納稅風(fēng)險(xiǎn)的可能;賬務(wù)的來(lái)往整理不及時(shí),對(duì)賬款的清理沒(méi)有第一時(shí)間完成,出現(xiàn)賬實(shí)不符;財(cái)務(wù)入賬不嚴(yán)謹(jǐn)工作程序混亂或者是資產(chǎn)的盤點(diǎn)不及時(shí)的情況都可能出現(xiàn)問(wèn)題。第二,賬表不相符,這種情況多半是為了追求企業(yè)的個(gè)人利益而故意為之。第三,附注不夠詳細(xì),其附注信息是真的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行的備注和信息補(bǔ)充,很多企業(yè)財(cái)務(wù)的附注內(nèi)容并沒(méi)有嚴(yán)格遵守《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》來(lái)執(zhí)行,對(duì)財(cái)務(wù)信息的披露也不及時(shí),還存在有意誤導(dǎo)的陳述情況。這樣的問(wèn)題使財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者對(duì)企業(yè)的真實(shí)情況很難進(jìn)行及時(shí)的掌握,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況不甚了解而出現(xiàn)決策性的誤差。
1.法律法規(guī)的約束力不夠。我國(guó)還很有必要完善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在會(huì)計(jì)行業(yè)中的法律法規(guī),現(xiàn)有的法律法規(guī)還存在一定的局限性,缺乏財(cái)務(wù)信息質(zhì)量方面的相關(guān)制度和規(guī)則,這就導(dǎo)致了企業(yè)會(huì)計(jì)信息在進(jìn)行編制時(shí)存在質(zhì)量較低的情況,無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)信息的提供者提供的信息進(jìn)行核實(shí),在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的編輯時(shí)就出現(xiàn)了原始的錯(cuò)誤。而財(cái)務(wù)信息的編制是相互關(guān)聯(lián)的狀態(tài),極小的錯(cuò)誤會(huì)讓其整個(gè)數(shù)據(jù)發(fā)生偏移。雖然我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的頒布了很多的法律法規(guī),現(xiàn)行的法律卻無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)信息的問(wèn)題進(jìn)行直接約束,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)相關(guān)法律的滯后性,形成了會(huì)計(jì)編制過(guò)程的漏洞和盲區(qū),所編制的結(jié)果就沒(méi)有可靠的依據(jù),不能對(duì)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確度和真實(shí)性進(jìn)行有效的保證。
2.會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平不夠??茖W(xué)技術(shù)的不斷向前發(fā)展,不同種類的記賬工具也在不斷地出現(xiàn)和更新, 這對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員帶來(lái)一定的考驗(yàn)。會(huì)計(jì)行業(yè)普遍有老齡化的現(xiàn)象,很多資深的老會(huì)計(jì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),無(wú)法掌握這發(fā)展快速的會(huì)計(jì)技術(shù)并進(jìn)行熟練地運(yùn)用,這對(duì)會(huì)計(jì)信息的編制的準(zhǔn)確性帶來(lái)一定的影響。新型的會(huì)計(jì)編制的應(yīng)用軟件有安全性高、操作性簡(jiǎn)單的優(yōu)點(diǎn),如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員能靈活進(jìn)行操作,會(huì)有效地提高會(huì)計(jì)行業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
3.監(jiān)督機(jī)制不完善力度不足。各行各業(yè)都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)也不能例外,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確度導(dǎo)致的質(zhì)量低下和會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)管力度和監(jiān)督機(jī)制存在很大的關(guān)系。我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)存在編制水平上的很大差異,很多新生代的會(huì)計(jì)編制水平很高,一部分的編制水平欠佳,職業(yè)素養(yǎng)也存在參差不齊的狀態(tài)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量就很難得到確保。由于缺乏財(cái)務(wù)相關(guān)的管理部門來(lái)進(jìn)行監(jiān)督和管理,財(cái)務(wù)信息的真實(shí)度就很難得到有效的保證。每年會(huì)對(duì)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息進(jìn)行抽查方式來(lái)進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息有超過(guò)一半的失真信息,雖然國(guó)家進(jìn)行了很多財(cái)務(wù)部門的懲罰卻很難從根本上解決問(wèn)題。這樣的情況發(fā)生究其主要原因是企業(yè)自身沒(méi)有完整的監(jiān)督機(jī)構(gòu)來(lái)監(jiān)督財(cái)務(wù)的管理工作,無(wú)法實(shí)現(xiàn)監(jiān)督部門的有效監(jiān)督工作進(jìn)行的價(jià)值性。
4.信息來(lái)源的控制存在問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息的編制者和數(shù)據(jù)的提供者往往不是同一個(gè)人,有時(shí)信息提供者為了個(gè)人利益會(huì)提供一些虛假的信息,這從很大的程度上影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。會(huì)計(jì)信息不能準(zhǔn)確地反映公司的財(cái)務(wù)狀況,信息提供者還可能對(duì)其信息的來(lái)源進(jìn)行了一些掩蓋的處理,這樣來(lái)對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行滿足。很多時(shí)候會(huì)計(jì)信息的數(shù)據(jù)可以吸引公司的債權(quán)人和投資者,通過(guò)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息取得國(guó)家的一些相關(guān)責(zé)任的信任,從而得到相應(yīng)的貸款或者是減少相應(yīng)的賦稅來(lái)獲得相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益。在這時(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)就顯得尤其重要,從業(yè)人員的素質(zhì)會(huì)直接對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量帶來(lái)很大的影響,如果會(huì)計(jì)人員不能根據(jù)正確的方式方法來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行編制,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的提供者和輕信而不對(duì)其提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際的核實(shí),就會(huì)編制不準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息而對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面的影響。
1.提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的從業(yè)素養(yǎng)。會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)和從業(yè)人員的素質(zhì)都與財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量息息相關(guān),因此應(yīng)該特別的重視會(huì)計(jì)隊(duì)伍的人才培養(yǎng),應(yīng)該應(yīng)用現(xiàn)代化教育的方式來(lái)進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)的會(huì)計(jì)編制技術(shù)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行改革和完善。同時(shí)要搭建會(huì)計(jì)從業(yè)人員良好的從業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的培訓(xùn),會(huì)計(jì)人員不斷從實(shí)踐中提升操作技能,對(duì)編制會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的技巧和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行不斷的積累。對(duì)當(dāng)今的數(shù)據(jù)軟件也要進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí),進(jìn)行熟練的應(yīng)用操作,可以運(yùn)用便捷的財(cái)務(wù)軟件對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行記錄和計(jì)算。并利用大數(shù)據(jù)的糾錯(cuò)功能來(lái)保證其財(cái)務(wù)信息的精準(zhǔn)度。
2.完善相關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)制度。要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能真實(shí)編制企業(yè)的會(huì)計(jì)信息,必須通過(guò)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)則制度進(jìn)行有效的約束,對(duì)不科學(xué)的法律法規(guī)進(jìn)行不斷的完善,對(duì)不合理的企業(yè)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行改革,保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的編制有法可依有跡可循。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的從業(yè)者可以根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章進(jìn)行實(shí)際的編制工作,完成對(duì)財(cái)務(wù)編制細(xì)節(jié)的完善,有效地防止一些有心人尋找財(cái)務(wù)編制的漏洞而謀取個(gè)人利益,從而影響財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。企業(yè)的內(nèi)部控制可以通過(guò)改善管理制度完成財(cái)務(wù)制度來(lái)進(jìn)行管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)來(lái)保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)編制技術(shù)的控制。保證編制質(zhì)量的兩大支撐是高水平的編制技術(shù)和科學(xué)的財(cái)務(wù)編制制度,它們是會(huì)計(jì)編制質(zhì)量的有效保證。既保證原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性,編制規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)表,規(guī)定好合理的入賬程序,形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)編制過(guò)程中的嚴(yán)謹(jǐn)性合理性的工作流程;還要對(duì)會(huì)計(jì)信息的系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),利用好信息化的科學(xué)管理技術(shù)。這樣會(huì)計(jì)信息就會(huì)呈現(xiàn)出科學(xué)性和系統(tǒng)性的狀態(tài),對(duì)企業(yè)的成本和收益進(jìn)行了及時(shí)準(zhǔn)確的信息反饋。
4.控制企業(yè)會(huì)計(jì)的信息來(lái)源。企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源不準(zhǔn)確是因?yàn)閭€(gè)別的人為了謀取個(gè)人利益,對(duì)財(cái)務(wù)信息故意進(jìn)行了報(bào)備。很多時(shí)候,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)備者比一線財(cái)務(wù)人員的職位高出許多。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)其報(bào)備的數(shù)據(jù)忽略了監(jiān)督和核查而出現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的第一手錯(cuò)誤。其應(yīng)對(duì)措施是賦予財(cái)務(wù)人員獨(dú)立的核查職權(quán),不受職位和其他因素的影響,保證其數(shù)據(jù)收集的準(zhǔn)確性。
5.監(jiān)管人員的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行提升。監(jiān)管人員的道德素養(yǎng)應(yīng)該放在第一位,必須要有公正廉明的內(nèi)心初衷,不能受到利益方面的誘惑,進(jìn)行監(jiān)管工作時(shí)保證其監(jiān)管權(quán)的獨(dú)立性,不受其他外部利益因素的影響。然后有專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),在財(cái)務(wù)工作中定期進(jìn)行核查,不推脫和懈怠,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出并要求整改,對(duì)整改不及時(shí)的情況進(jìn)行相應(yīng)的的處理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和監(jiān)督人員各司其職監(jiān)管到位,確保每個(gè)數(shù)據(jù)和每筆財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)往來(lái)都清晰明了。
6.全面推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息化改革。我國(guó)在科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)行發(fā)展的,企業(yè)的信息技術(shù)的改革是必然的趨勢(shì)。為了確保財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量,可以對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行合理的利用。這些年,政府部門也在進(jìn)行大力的倡導(dǎo),展現(xiàn)企業(yè)的信息化發(fā)展水平。積極尋求管理部門的幫助,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的部分共享,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息與企業(yè)的各個(gè)部門都進(jìn)行聯(lián)系,對(duì)信息的交換機(jī)制進(jìn)行強(qiáng)化,及時(shí)明了企業(yè)各個(gè)部門的資金走向和資金流動(dòng)情況。在信息化為基礎(chǔ)的保障下,確保各個(gè)部門的管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)捕捉。在進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的環(huán)節(jié),可以對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的應(yīng)用,及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)存在的質(zhì)量問(wèn)題和錯(cuò)誤進(jìn)行查詢、更正和管控。對(duì)財(cái)務(wù)信息化的構(gòu)建,需要信息技術(shù)的大力支持,對(duì)其財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理、收集、利用和及時(shí)交換。對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)不可替代的便利,對(duì)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量進(jìn)行了大力的提升。
綜上所述,提升財(cái)務(wù)信息的清晰度和準(zhǔn)確性,保證企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中企業(yè)可以通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的自身素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)工作的可操作性得到了實(shí)現(xiàn)。靈活應(yīng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),更好地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可靠的會(huì)計(jì)信息。建立全面的財(cái)務(wù)信息管理制度,從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),設(shè)置合理的獎(jiǎng)懲制度,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員技術(shù)和道德素養(yǎng)。嚴(yán)格地對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理有效的管理,對(duì)企業(yè)的發(fā)展乃至社會(huì)的不斷進(jìn)步都有較為重大的意義。