李 輝
(甘肅省民勤縣南關(guān)小學(xué),甘肅民勤 733399)
在小學(xué)班級(jí)管理工作中運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)能夠維持、調(diào)動(dòng)小學(xué)生的自主管理意識(shí),讓他們擁有較強(qiáng)的自主管理傾向,這樣既能提高班級(jí)管理質(zhì)量,還能落實(shí)素質(zhì)教育理念,讓學(xué)生在提升學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)塑造良好的道德修養(yǎng)、行為品質(zhì),成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
在小學(xué)班級(jí)管理工作中,教師要想引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展自主管理,就要注重差異性、個(gè)性化地實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià),形成獨(dú)特的激勵(lì)風(fēng)格,以此增強(qiáng)小學(xué)生的自信心、成就感、榮譽(yù)感,讓他們擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、生活態(tài)度。在小學(xué)班級(jí)自主管理活動(dòng)中,教師要?jiǎng)澐知?jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的類(lèi)型,充分照顧每一個(gè)學(xué)生的情緒,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生感知自己被尊重、理解,構(gòu)建溫馨、和諧的班級(jí)自主管理氛圍,鍛煉小學(xué)生的自主管理能力、自主實(shí)踐能力、自主創(chuàng)新能力,構(gòu)建良好的人際關(guān)系,激發(fā)小學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)小學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。同時(shí),教師在班級(jí)自主管理過(guò)程中落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)還要積極采納小學(xué)生的意見(jiàn)、想法、觀點(diǎn),確保獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)更加民主化,這樣才能展示獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的班級(jí)自主管理作用、優(yōu)勢(shì),取得理想的班級(jí)自主管理效果。
班級(jí)自主管理模式主要是為了引導(dǎo)學(xué)生自主管理、自主創(chuàng)新、自主實(shí)踐,教師只有在班級(jí)自主管理過(guò)程中運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià),才能調(diào)動(dòng)小學(xué)生的創(chuàng)造性、主動(dòng)性、自主性,確保學(xué)生在班級(jí)自主管理過(guò)程中擁有主導(dǎo)權(quán),以最好的狀態(tài)投入班級(jí)自主管理活動(dòng)。在落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)期間,教師要發(fā)揮組織者、主導(dǎo)者的作用,全面考慮小學(xué)生的個(gè)性特征,以此設(shè)定班級(jí)自主管理活動(dòng)方案,充分考慮學(xué)生內(nèi)心的感受與需要,尊重學(xué)生、理解學(xué)生,讓學(xué)生從班級(jí)自主管理活動(dòng)中獲得成就感、愉悅感,構(gòu)建和諧、愉快的班級(jí)管理氛圍,構(gòu)建“以人為本”的班級(jí)管理理念,借助激勵(lì)措施構(gòu)建完整的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提升小學(xué)生的綜合素質(zhì)。
在小學(xué)班級(jí)自主管理活動(dòng)中運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)方法能夠建設(shè)充滿活力、健康向上的班集體,促進(jìn)小學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。個(gè)人發(fā)展與班集體發(fā)展屬于相互促進(jìn)的關(guān)系,只有注重培養(yǎng)學(xué)生自主建設(shè)班集體,才能改變小學(xué)生以往被管理、被束縛的狀態(tài),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變學(xué)生的角色,增強(qiáng)小學(xué)生的個(gè)體意識(shí),讓學(xué)生成為班集體活動(dòng)中義務(wù)與權(quán)力的主體,促進(jìn)班集體的每一個(gè)成員實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展與不斷進(jìn)步,發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)與作用,增強(qiáng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。同時(shí),在小學(xué)班級(jí)自主管理活動(dòng)中運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)方法能夠增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,讓他們向著共同的目標(biāo)努力、進(jìn)步,學(xué)生之間相互感染,構(gòu)建充滿活力、健康、積極的班集體。
落實(shí)教育的主要目的是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力、提升學(xué)生的綜合素質(zhì),讓學(xué)生擁有健康的心理、身體?;谒刭|(zhì)教育理念的要求,教師只有在小學(xué)班級(jí)自主管理活動(dòng)中融入獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià),才能夠促進(jìn)小學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)性化與全面化發(fā)展,提升他們德、智、體、美、勞等方面的素質(zhì)。素質(zhì)教育理念強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)成績(jī)不是評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一內(nèi)容,教師還要培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、自主學(xué)習(xí)能力、自主管理能力,只有融入獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)方法,才能讓學(xué)生塑造健康的人格,引導(dǎo)學(xué)生內(nèi)化知識(shí)、約束行為,提升班級(jí)自主管理質(zhì)量、教育質(zhì)量,讓學(xué)生更加自主、積極地投入班級(jí)自主管理活動(dòng)。
小學(xué)班級(jí)自主管理工作要想體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的教育優(yōu)勢(shì)和作用,教師就一定要遵循客觀性原則,因?yàn)槊恳粋€(gè)學(xué)生都渴望獲得教師的贊美和鼓勵(lì),教師要多為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),確保每一個(gè)學(xué)生都能得到表?yè)P(yáng)、肯定并且要保證每一個(gè)表?yè)P(yáng)、肯定都“事出有因”,都真實(shí)可信,切勿出現(xiàn)“添枝加葉”“夸大其詞”的評(píng)價(jià),這樣才能展現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的建議性、激勵(lì)性,增強(qiáng)學(xué)生參與班級(jí)自主管理的自信心、成就感,讓他們形成良好的行為習(xí)慣,更好地約束自己,提升學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)素質(zhì)、道德品質(zhì),為他們之后參與社會(huì)生活、工作奠定穩(wěn)固、扎實(shí)的基礎(chǔ)。俗話說(shuō)“動(dòng)人心者莫先乎情”,學(xué)生只有得到教師真誠(chéng)的贊美和肯定,才能調(diào)動(dòng)自身積極的學(xué)習(xí)情緒,進(jìn)一步參與自主管理、自主學(xué)習(xí)、自主探究,進(jìn)而取得理想的班級(jí)自主管理成果。
小學(xué)班級(jí)自主管理工作要想展示獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的教育優(yōu)勢(shì),教師要遵循全面性原則,學(xué)生健康發(fā)展需要德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展,要讓學(xué)生擁有健康的心理,發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)言能力、學(xué)習(xí)能力、管理能力,為他們之后參與學(xué)習(xí)活動(dòng)打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。由此,教師在小學(xué)班級(jí)自主管理工作中開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)就要遵循全面性原則,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和溝通能力,增強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的綜合性、全面性特征,關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)、態(tài)度習(xí)慣、創(chuàng)新精神、心理素質(zhì),把獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)延伸到學(xué)生的人際交往、興趣愛(ài)好、生活、學(xué)習(xí)等各方面,鼓勵(lì)學(xué)生勇于表達(dá)自己的建議、情感,培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。同時(shí),教師要面向全體學(xué)生展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià),為他們提供體驗(yàn)成功、獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì),確保學(xué)生都能獲得提升與發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)教育的公正、公平。
教師在小學(xué)班級(jí)自主管理工作中運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)還要遵循具體性原則,保證獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的語(yǔ)言具體化、詳細(xì)化,改變以往空泛、隨意的獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)現(xiàn)象,這樣才能給學(xué)生展示激勵(lì)作用。在傳統(tǒng)的小學(xué)班級(jí)自主管理工作中,教師通常都是用“棒”“好”等語(yǔ)言評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn),缺乏影響力、鼓動(dòng)性。對(duì)此,教師一定要具體劃分學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)內(nèi)容、形式,引導(dǎo)學(xué)生逐漸獲得成功。同時(shí),教師也要講究獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的適量性,保證獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的合理性、合適性,針對(duì)不同學(xué)生采取相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、形式,確保學(xué)生真正獲得成功、成長(zhǎng)。
教師在小學(xué)班級(jí)自主管理工作中運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)也要遵循藝術(shù)性原則,教育屬于一門(mén)科學(xué),更是一門(mén)藝術(shù),而獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)屬于教育的藝術(shù)體現(xiàn)。教師要講究藝術(shù)性,通過(guò)藝術(shù)性表?yè)P(yáng)、肯定激發(fā)每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的潛力,展現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)最大的價(jià)值。教師要分場(chǎng)合評(píng)價(jià)學(xué)生,潛移默化地影響學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)、道德修養(yǎng)。
小學(xué)班級(jí)自主管理工作要想展示獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)、作用,教師就要為學(xué)生設(shè)定連續(xù)、合理的班級(jí)自主管理目標(biāo),讓學(xué)生感知目標(biāo)是可以通過(guò)自己的努力達(dá)成的,從而增強(qiáng)學(xué)生參與班級(jí)自主管理的成就感、自信心,全面挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn)、學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì),提升小學(xué)生的綜合素質(zhì)。
教師要為學(xué)生設(shè)定明確、具體的班級(jí)自主管理活動(dòng)目標(biāo):如果目標(biāo)過(guò)于籠統(tǒng),學(xué)生會(huì)感覺(jué)目標(biāo)不可實(shí)現(xiàn),久而久之就會(huì)喪失參與班級(jí)自主管理的自信心。對(duì)此,教師一定要確保目標(biāo)具備較強(qiáng)的導(dǎo)向性、可實(shí)現(xiàn)性,幫助學(xué)生從中查漏補(bǔ)缺。教師要多層面、多方面地設(shè)定班級(jí)自主管理目標(biāo),不僅是學(xué)習(xí)層面,還可以是生活層面,學(xué)生在完成一個(gè)目標(biāo)之后,教師要積極為學(xué)生設(shè)定新的目標(biāo),讓學(xué)生擁有源源不斷的學(xué)習(xí)動(dòng)力與生活動(dòng)力,以此作為學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣,從中真正有所收獲、學(xué)習(xí)、提升,取得理想的班級(jí)自主管理效果。同時(shí),教師要設(shè)定一個(gè)學(xué)生能夠接受的班級(jí)自主管理目標(biāo),讓學(xué)生感知實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程是快樂(lè)的,并且要強(qiáng)化鼓勵(lì)、支持、獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生能積極投入班級(jí)自主管理活動(dòng),鍛煉學(xué)生的自主管理能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力。
在小學(xué)班級(jí)自主管理工作中,教師要給予學(xué)生持續(xù)性目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),以此落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)方法,讓學(xué)生通過(guò)持續(xù)激勵(lì)獲得成長(zhǎng)、發(fā)展、提升,真正實(shí)現(xiàn)自主管理,通過(guò)學(xué)生的努力構(gòu)建融洽的班級(jí)管理氛圍,學(xué)生之間相互激勵(lì)、鼓勵(lì)、借鑒,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)性化成長(zhǎng)。教師要為學(xué)生設(shè)定班級(jí)自主管理目標(biāo),并且當(dāng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之后,教師要給予學(xué)生目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),這種獎(jiǎng)勵(lì)可以是精神層面、也可以是物質(zhì)層面的,確保學(xué)生擁有持續(xù)奮斗的動(dòng)力,能感知參與班級(jí)自主管理的必要性與意義,在未來(lái)的學(xué)習(xí)生活、社會(huì)生活中能擁有較強(qiáng)的責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)德、智、體、美、勞協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)于小學(xué)生在班級(jí)自主管理活動(dòng)中的點(diǎn)滴進(jìn)步,教師都要給予相應(yīng)的目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),促使學(xué)生向更高的目標(biāo)努力、奮斗,提升自己的綜合素質(zhì)。
同時(shí),教師要借助目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)學(xué)生積極達(dá)成個(gè)人目標(biāo)與集體目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人榮譽(yù)感、集體榮譽(yù)感,讓學(xué)生獲得前進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和集體目標(biāo)的相互影響、相互聯(lián)系,增強(qiáng)個(gè)人目標(biāo)和集體目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)性。教師和學(xué)生共同努力達(dá)成高效的班級(jí)自主管理效果,促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面化成長(zhǎng)。
在小學(xué)班級(jí)自主管理活動(dòng)中,教師要通過(guò)多種途徑、方法落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià),以此展現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)與作用。每一個(gè)學(xué)生都處于大環(huán)境中,學(xué)生和學(xué)生之間相互關(guān)聯(lián),每一個(gè)學(xué)生都很在意教師、同學(xué)的肯定。同時(shí),學(xué)生也要具備較強(qiáng)的自我認(rèn)可、自我肯定意識(shí),教師要通過(guò)多種途徑融入獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)、展示激勵(lì)作用,讓學(xué)生肯定自己、肯定他人,共同營(yíng)造良好的班級(jí)自主管理氛圍。
同時(shí),教師要引導(dǎo)學(xué)生多層面、多角度地分析班級(jí)管理問(wèn)題,共同努力完成目標(biāo)、解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,教師要強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)、肯定、支持學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生糾正錯(cuò)誤、提升自我,鼓勵(lì)他們積極開(kāi)展自我反思,清晰地認(rèn)知自己細(xì)微的進(jìn)步、存在的問(wèn)題,對(duì)自己、對(duì)他人展開(kāi)多方位的獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)。在班級(jí)自主管理活動(dòng)中,教師不再是唯一的獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)者,學(xué)生也要成為獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的主體對(duì)象,以積極的心態(tài)投入班級(jí)自主管理活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。在日常班級(jí)自主管理工作中,教師要多運(yùn)用一些鼓勵(lì)性語(yǔ)言、獎(jiǎng)勵(lì)式行為,減少批評(píng)與指責(zé)學(xué)生,讓學(xué)生擁有積極、健康的心理,在班級(jí)自主管理過(guò)程中逐漸改正缺點(diǎn)、提升自我。
在班級(jí)自主管理活動(dòng)中,教師要充分信任、尊重學(xué)生,以此落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià),增強(qiáng)小學(xué)生參與班級(jí)自主管理活動(dòng)的自信心、成就感,改變學(xué)生的行為、思想、意識(shí),讓他們?cè)诎嗉?jí)管理活動(dòng)中擁有良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)、情感體驗(yàn),擁有努力、奮斗的力量,實(shí)現(xiàn)情感能力、認(rèn)知能力的相互統(tǒng)一,調(diào)動(dòng)、啟發(fā)學(xué)生的心理動(dòng)機(jī),實(shí)現(xiàn)情感激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)的深度融合,促進(jìn)小學(xué)生實(shí)現(xiàn)德、智、體、美、勞協(xié)調(diào)發(fā)展。教師要全面關(guān)心學(xué)生,融入情感獎(jiǎng)勵(lì),把理解、尊重、責(zé)任、奉獻(xiàn)融入班級(jí)自主管理工作,用自己真誠(chéng)的態(tài)度感染學(xué)生,讓學(xué)生從內(nèi)心真正接受教師,能夠主動(dòng)表達(dá)自己真實(shí)的想法、觀點(diǎn)、困惑,在教師和學(xué)生的共同努力下,幫助學(xué)生獲得更好地成長(zhǎng)。
同時(shí),教師要真正尊重學(xué)生,確保自己與學(xué)生處于平等的地位,給予學(xué)生精神層面的獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià),強(qiáng)化與學(xué)生之間的互動(dòng)、溝通,了解他們的日常行為,構(gòu)建相互了解、溝通的班級(jí)自主管理氛圍,尊重學(xué)生的人格,引導(dǎo)學(xué)生磨煉自己的意志力,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)讓學(xué)生取得進(jìn)步、努力學(xué)習(xí),設(shè)立正確、積極的人生坐標(biāo),提高班級(jí)自主管理活動(dòng)的有效性。教師還要借助榜樣力量開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià),從真實(shí)生活、身邊案例中體現(xiàn)榜樣力量,以此作為激勵(lì)學(xué)生、獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生的重要基礎(chǔ),提升學(xué)生的道德修養(yǎng)。
總而言之,在小學(xué)班級(jí)自主管理活動(dòng)中,教師要運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)式評(píng)價(jià)方法激發(fā)小學(xué)生參與班級(jí)管理活動(dòng)的主觀能動(dòng)性,以此增強(qiáng)小學(xué)生的集體榮譽(yù)感、成就感、自信心,端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、生活態(tài)度,讓他們更加自愿配合教師的班級(jí)管理工作,從中真正收獲知識(shí)、提升自我,在提升班級(jí)管理質(zhì)量的同時(shí)提升小學(xué)生的綜合素質(zhì)。