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        SRS健康管理模式提升高職院校學生健康素養(yǎng)的實證研究

        2022-12-22 08:16:30直,梁恒,宋琦,李可,康
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2022年24期
        關鍵詞:基本知識問卷院校

        曾 直,梁 恒,宋 琦,李 可,康 健

        (湘西民族職業(yè)技術學院基礎課部,湖南 吉首 416000)

        健康素養(yǎng)的定義為個人獲取和理解基本健康的信息和服務,并運用此類信息和服務做出正確決策,以達到維護和促進自身健康的能力[1]。近年來,在國家大力發(fā)展職業(yè)教育的背景下,高職院校學生在校人數逐年遞增,高職院校學生畢業(yè)后將成為我國經濟建設發(fā)展一線的中堅力量,更是實現中華民族偉大復興的主力軍。高職院校學生健康素養(yǎng)的提升對其健康狀況的促進和健康生活行為習慣的形成,乃至成年期家庭健康氛圍的營造以及下一代健康行為的養(yǎng)成教育均發(fā)揮著重要作用。高職院校作為人才培養(yǎng)的載體,除應培養(yǎng)學生精湛的職業(yè)技能外,還應對學生進行健康教育。SRS健康管理模式[2]是由學生自我管理(Self-management)、學校剛性管理(Rigid-management)學校人員柔性管理(Soft-management)這三級管理模式組成的,本研究基于SRS健康管理模式對高職院校學生健康素養(yǎng)進行干預,以實證研究檢測干預效果,為有效提升高職院校學生健康素養(yǎng)、完善高職院校健康教育工作提供參考依據。

        1 對象與方法

        1.1 對象

        采用分層隨機整群抽樣法,在湘西民族職業(yè)技術學院大一新生常規(guī)健康教育前,隨機抽取2個系部8個新生班級,分為干預組與對照組,在兩組學生的選擇上盡量選取學生人數相近的班級。共抽取湘西民族職業(yè)技術學院2021級新生435名,回收有效問卷420份,回收率為96.55%。其中,干預組219名學生,對照組201名學生。在本次測驗中所抽取的兩組學生在性別、年齡上差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。對照組按原有的常規(guī)健康教育進行干預,干預組進行SRS健康管理模式的健康教育干預,本次干預的周期為3個月(2021年9—12月)。本次干預的對象均知情同意,自愿參加,本次調查得到了吉首大學生物醫(yī)學倫理委員會批準。

        1.2 問卷調查

        本次調查問卷采用衛(wèi)生部編制的《2018年全國居民健康素養(yǎng)監(jiān)測調查問卷》[3]進行調查。該問卷共有56個條目,由3個維度組成,包括健康基本知識和理念素養(yǎng)(25個條目)、健康生活方式和行為素養(yǎng)(18個條目)、健康基本技能素養(yǎng)(13個條目)。該問卷條目共涉及日常生活中6類健康素養(yǎng)問題,分別為科學健康觀素養(yǎng)、安全與急救素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、健康信息素養(yǎng)、基本醫(yī)療素養(yǎng)。

        1.3 SRS健康管理模式

        1.3.1 學生自我管理 (1)學生會發(fā)放健康教育資料(每周1次,線上發(fā)放)。(2)組織學生線上進行健康問題討論(每周星期六晚7:00—9:00進行)。(3)設定階段性健康生活行為目標(每個季度設定1項,線上提交)。

        1.3.2 學校剛性管理(1)學校條件保障(利用學校多媒體資源,組織收看相關健康教育視頻,共3次)。(2)嚴格遵守過程性評價制度(系部選派相關學管人員,對學生線上線下健康教育參與度進行考核,納入學生學業(yè)成績評分)。(3)建立學生健康管理中心(系部對本次干預對象建立健康檔案)。

        1.3.3 學校人員柔性管理(1)宣傳科普知識(干預組成員每季度對干預對象在線下進行健康教育宣講1次)。(2)進行健康服務實踐(干預組成員組織干預對象開展健康服務志愿者活動、社區(qū)健康體檢服務、走訪養(yǎng)老院等,共4次)。(3)開放健康咨詢日(干預組成員組織開展線上健康咨詢,每月1次)。

        1.4 質量控制

        實施本次干預前,邀請相關健康促進教育專家,對本次參與干預實驗研究的課題組成員先進行線上培訓,然后對預先設置的干預設計方案進行討論修改,最終確定本次干預的方案。課題組成員在班主任的配合下進入班級實施干預前后的問卷調查,課題組成員宣讀指導語,班主任組織發(fā)放問卷,填寫過程中學生遇到疑問統(tǒng)一由課題組成員現場解答,學生采用不記名、獨立填寫問卷的方式,所有問卷由課題組當場統(tǒng)一回收。干預前后問卷數據整理實行兩次審核制,第一次由現場調查的課題組成員完成,查看回收問卷數量和嚴重的填寫缺漏,如有問題及時返回進行補測;二次審核在現場調查員問卷收齊后,由課題組的數據錄入人員進行再次審核,檢驗回收問卷是否有漏填、錯填和規(guī)律性填寫,篩選出有效問卷。

        1.5 統(tǒng)計學方法

        采用EpiData軟件建立數據庫并錄入數據,使用SPSS 26.0軟件進行統(tǒng)計學分析,計數資料的統(tǒng)計描述用百分率表示,組間比較采用χ2檢驗,所有的檢驗水準α=0.05。

        2 結果

        2.1 健康教育前高職院校學生健康素養(yǎng)具備率現狀

        高職院校學生健康教育前具備健康素養(yǎng)干預組為13.70%(30人),對照組為15.92%(32人);高職院校學生健康教育前三大維度健康素養(yǎng)具備率普遍偏低,干預組健康基本知識和理念素養(yǎng)具備率為24.66%(54人),對照組為25.87%(52人);干預組健康生活方式和行為素養(yǎng)具備率為23.29%(51人),對照組21.89%(44人);干預組健康基本技能素養(yǎng)具備率為20.55%(45人),對照組為22.89%(46人)。干預組與對照組健康干預前六大健康問題方面,傳染病防治素養(yǎng)具備率最低,分別為干預組13.70%(30人),對照組14.93%(30人)。見表1~2。

        表1 高職院校學生干預前后健康素養(yǎng)具備率比較[n(%)]

        表2 高職院校學生干預前后六大健康素養(yǎng)問題具備率比較[n(%)]

        2.2 健康教育前后高職院校學生干預組干預前后健康素養(yǎng)具備率比較

        經過1個學期SRS健康管理模式,干預組學生健康素養(yǎng)總具備率為40.18%(88人),在健康素養(yǎng)的三大維度具備率上,健康基本知識和理念素養(yǎng)具備率為52.51%(115人)、健康生活方式和行為素養(yǎng)具備率51.60%(113人)、健康基本技能素養(yǎng)具備率45.66%(100人)。六大健康問題素養(yǎng)具備率上,科學健康觀素養(yǎng)具備率74.89%(164人)、傳染病防治素養(yǎng)具備率38.81%(85人)、慢性病防治素養(yǎng)具備率34.70%(76人)、安全與急救素養(yǎng)具備率67.12%(147人)、基本醫(yī)療素養(yǎng)具備率35.16%(77人)、健康信息素養(yǎng)具備率45.66%(100人)。相較干預前干預組健康素養(yǎng)總具備率、健康素養(yǎng)的三大維度具備率、健康素養(yǎng)的六大健康問題素養(yǎng)具備率有顯著的提升(P<0.01)。見表1~2。

        2.3 健康教育前后高職院校學生對照組干預前后健康素養(yǎng)具備率比較

        經過1個學期常規(guī)健康教育模式,對照組健康素養(yǎng)總具備率為27.86%(56人),在健康素養(yǎng)的三大維度具備率上,健康基本知識和理念素養(yǎng)具備率為38.31%(77人)、健康生活方式和行為素養(yǎng)具備率46.27%(93人)、健康基本技能素養(yǎng)具備率38.31%(77人),相較于干預前對照組健康素養(yǎng)總具備率、健康素養(yǎng)的三大維度具備率均有提升(P<0.01)。對照組六大健康素養(yǎng)問題具備率上,科學健康觀素養(yǎng)具備率58.71%(118人)、傳染病防治素養(yǎng)具備率30.35%(61人)、慢性病防治素養(yǎng)具備率27.86%(56人)、安全與急救素養(yǎng)具備率61.19%(123人)、基本醫(yī)療素養(yǎng)具備率25.87%(52人)、健康信息素養(yǎng)具備率38.31%(77人)。相較于干預前,對照組除基本醫(yī)療素養(yǎng)具備率無顯著提升外(P=0.05),其余5項健康問題素養(yǎng)具備率均有提升(P<0.05)。見表 1~2。

        2.4 健康教育后高職院校學生干預組與對照組健康素養(yǎng)具備率比較

        干預組干預后健康素養(yǎng)總具備率40.18%(88人)、健康基本知識和理念素養(yǎng)具備率52.51%(115人)、科學健康觀素養(yǎng)具備率74.89%(164人)、傳染病防治素養(yǎng)具備率38.81%(85人)、基本醫(yī)療素養(yǎng)具備率35.16%(77人)、健康信息素養(yǎng)具備率45.66%(100人)。對照組干預后的健康素養(yǎng)總具備率27.86%(56人)、健康基本知識和理念素養(yǎng)具備率38.31%(77人)、科學健康觀素養(yǎng)具備率58.71%(118人)、傳染病防治素養(yǎng)具備率30.35%(61人)、基本醫(yī)療素養(yǎng)具備率25.87%(52人)、健康信息素養(yǎng)具備率38.31%(77人)。

        以上項目干預組具備率均高于對照組(P<0.05或P<0.01),見表 1~2。

        3 討論

        3.1 高職院校學生干預前健康素養(yǎng)水平整體偏低

        健康是人類一切活動的基礎,是一個國家和民族富強繁榮的標志。習近平總書記提出要把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,并對實施“健康中國”戰(zhàn)略進行了部署。在該戰(zhàn)略目標支持下,我國居民健康素養(yǎng)水平穩(wěn)步提升,2009年首次調查結果顯示,全國居民健康素養(yǎng)具備率僅為6.48%[4],而10年后的2019年提升到了24.81%[5]。按照中共中央、國務院制定的“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標要求[6],要把提升健康素養(yǎng)作為增進全民健康的前提,由此健康素養(yǎng)促進工作又進入了一個新的階段。本次調查顯示,干預前高職院校一年級新生的健康素養(yǎng)水平偏低(13.70%、15.92%),低于全國高校學生平均水平(19.04%)[7],遠低于溫萌等[8]對蘭州高職院校學生的調查結果(38.1%、41.3%),低于胡瑞敏等[9-10]對河北省、河南省高校學生的調查結果(36.6%、21.6%),接近我國西部地區(qū)、農村地區(qū)[5]平均水平(14.30%、15.67%);干預前健康基本知識和理念素養(yǎng)、健康生活方式和行為素養(yǎng)、健康基本技能素養(yǎng)三大維度健康素養(yǎng)也處于一個低水平(24.66%、25.87%,23.29%、21.89%,20.55%、22.89%),低于全國[7]高校學生平均水平(31.02%、28.82%、35.02%)。

        相關調查研究[11]發(fā)現,相較于本科院校學生,高職院校學生健康素養(yǎng)水平較低。在六大健康素養(yǎng)問題中,傳染病防治素養(yǎng)與慢性病防治素養(yǎng)水平最低,與相關的研究結果[12]相似,可能與高職院校學生正處于身體健康狀況的最優(yōu)時期,個體疾病發(fā)生率較低,未樹立良好的健康理念,因此對健康基本知識和醫(yī)療關注較少有關。本次新冠肺炎疫情的發(fā)生為高校健康教育敲響了警鐘,提示常態(tài)化疫情防控期間,高校應立足疫情防控,提升學生傳染病防治素養(yǎng)。

        3.2 SRS健康管理模式對提升高職院校學生健康素養(yǎng)水平效果顯著

        本次研究結果顯示,無論是干預組的SRS健康管理模式干預,還是對照組常規(guī)健康教育模式的干預,經過1個學期的健康干預,兩組學生的健康素養(yǎng)水平整體都得到了明顯提升,其中干預組在干預后的健康素養(yǎng)水平總具備率、健康基本知識和理念素養(yǎng)具備率、科學健康觀素養(yǎng)具備率、傳染病防治素養(yǎng)具備率、基本醫(yī)療素養(yǎng)具備率、健康信息素養(yǎng)具備率均高于對照組(P<0.05或P<0.01),體現出SRS健康管理模式優(yōu)于常規(guī)的健康教育模式。

        以往的常規(guī)健康教育形式[13]多為講座和固定宣傳欄,受時間和空間限制,健康知識講授本身就較為枯燥,加之互動性不強,學生的興趣不高,教育效果欠佳。SRS健康管理模式突破時間和空間限制,從學生、學校教管人員、學校管理層面入手,以培養(yǎng)學生健康生活習慣、保持和促進健康行為為目標,充分利用網絡媒體平臺,關注學生的參與性,組織學生參加校內外的健康教育公益活動,讓學生從一個健康教育的接受者轉變?yōu)榻】到逃膫鞑フ?,從而引起高職院校教育管理者對于學生健康教育的關注和重視,使學校的健康教育更為多樣化、立體化、系統(tǒng)化。

        3.3 高職院校學生健康素養(yǎng)提升干預展望

        本次健康干預后,高職院校學生健康素養(yǎng)整體水平有了一定的提升,但綜觀干預后的數據,無論是干預組還是對照組,與相關實證干預研究結果[8,12,14]相比,都處于一個較低水平,原因可能與相關調查地區(qū)高校經濟較發(fā)達且資源豐富,健康教育理念與方法較為先進,學生個人健康素養(yǎng)水平更高有關。

        有研究表明[13],高校健康教育仍存在著師資少、教育模式單一、教育手段落后等問題。本次實證研究提出以下反思:(1)干預組成員專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生健康知識儲備不足,在干預過程中明顯“力不從心”;(2)學校相關健康教育資源滯后,個別干預活動沒有達到目標;(3)相對于常規(guī)健康教育模式,SRS健康管理模式對人力、物力的投入增加,能否保證該模式可行性、可持續(xù)性是關鍵。因此提示我們針對SRS健康管理模式應進行升級改進,結合高職院校實際情況,再借鑒其他相關的干預模式進行優(yōu)化組合,最終建立本土化的健康素養(yǎng)提升模式。

        4 結語

        高職院校應認真貫徹“立德樹人”的教育方針,在提高學生職業(yè)技能的同時,遵循“健康第一”的健康教育理念,結合疫情防控工作,通過科學系統(tǒng)干預,努力提升學生個人的健康素養(yǎng)水平,促使其養(yǎng)成健康生活方式。

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