張平平 王沈童 中國(guó)航天科工集團(tuán)七三一醫(yī)院

在我國(guó)的改革開(kāi)放事業(yè)不斷邁進(jìn)發(fā)展背景下，人們逐漸意識(shí)到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之間的內(nèi)在聯(lián)系。對(duì)于企業(yè)而言，推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展、促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度變革、強(qiáng)化企業(yè)科學(xué)管理以及實(shí)現(xiàn)人才高質(zhì)量培養(yǎng)的關(guān)鍵內(nèi)容之一?！包h建帶團(tuán)”工作的開(kāi)展和推進(jìn)，是優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展和建設(shè)的重要路徑，同時(shí)是提高企業(yè)員工思想政治水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力全面提升的重要方法。

一、拓寬“黨建帶團(tuán)”路徑，著力加強(qiáng)企業(yè)青年政治人才培養(yǎng)的要求

第一，應(yīng)當(dāng)盡可能滿足企業(yè)內(nèi)部黨組織自身發(fā)展的多元需求。企業(yè)基層黨組織承擔(dān)著維護(hù)黨執(zhí)政工作的重要任務(wù)，其不僅需要以經(jīng)濟(jì)收益為導(dǎo)向，對(duì)于國(guó)家的昌盛與社會(huì)的發(fā)展同樣起著重要作用?；诖?，企業(yè)要將黨組織和管理層建設(shè)成為既懂政治又善經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)能夠順應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的堅(jiān)強(qiáng)群體。只有當(dāng)企業(yè)建立健全基層黨組織機(jī)構(gòu)，順利開(kāi)展并有效推進(jìn)黨建工作，才能夠確保“黨建帶團(tuán)”工作成效得以有效提升，使青年員工的思想政治素養(yǎng)符合現(xiàn)代企業(yè)黨建、團(tuán)建工作的要求，推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度得以不斷完善；才能夠保障企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)部門能夠在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下貫徹落實(shí)工作目標(biāo)，順利且高效完成各項(xiàng)任務(wù)；才能在各種復(fù)雜情形下，最大限度地集中人力、物力和財(cái)力確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的繼續(xù)開(kāi)展，并最終實(shí)現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)和支持企業(yè)團(tuán)建工作得以充分發(fā)揮的重要目標(biāo)，以滿足企業(yè)自身發(fā)展建設(shè)的需要[1]。

第二，要求滿足企業(yè)自身發(fā)展建設(shè)的需要。一般說(shuō)來(lái)，任何企業(yè)要在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活、發(fā)展，需要持續(xù)地增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)活力，以期在市場(chǎng)中占據(jù)相對(duì)優(yōu)勢(shì)的地位。具體說(shuō)來(lái)，企業(yè)務(wù)必要正確地認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建、團(tuán)建工作所發(fā)揮出的凝聚力作用和服務(wù)性能，著力提升企業(yè)的管理水平、樹(shù)立青年工作人員高度的思想政治覺(jué)悟，將企業(yè)黨委和團(tuán)組織建設(shè)成堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的方針政策、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)群體和組織。唯有如此，企業(yè)才能夠獲取經(jīng)營(yíng)所有者以及合作伙伴的認(rèn)可與支持，并據(jù)此于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，以滿足企業(yè)自身發(fā)展建設(shè)的需要。

二、拓寬“黨建帶團(tuán)”路徑，著力加強(qiáng)企業(yè)青年政治人才培養(yǎng)的意義

第一，有助于推動(dòng)企業(yè)黨建帶團(tuán)工作的科學(xué)化發(fā)展。思想政治工作是企業(yè)有效開(kāi)展其他各項(xiàng)工作計(jì)劃的基本點(diǎn)，是推動(dòng)人才素質(zhì)快速提升和落實(shí)思想意識(shí)教育的根本點(diǎn)。只有擴(kuò)大思想政治工作之供給力度，鍛造優(yōu)質(zhì)的專業(yè)化人才隊(duì)伍，才能夠著力引領(lǐng)職工的思想政治取向，充分調(diào)動(dòng)員工的能動(dòng)性，發(fā)揮青年人才的領(lǐng)頭羊或榜樣作用，使企業(yè)各項(xiàng)管理工作得以落實(shí)到位，才能最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、順利發(fā)展。因而，在較為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)要想獲得長(zhǎng)效的發(fā)展，就不能夠忽視“黨建帶團(tuán)”工作的順利開(kāi)展和有序推進(jìn)，并將其與青年人才的思想政治意識(shí)提升融合起來(lái)，使二者達(dá)到有機(jī)統(tǒng)籌和融合發(fā)展的目標(biāo)。企業(yè)內(nèi)部的黨建思想是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以發(fā)展的精神動(dòng)力，也是指引青年人才樹(shù)立正確積極的工作態(tài)度的強(qiáng)有力保障，并使青年員工能夠在實(shí)際的工作中獲取更多的創(chuàng)新理念，從而推動(dòng)企業(yè)向科學(xué)化發(fā)展的方向穩(wěn)步推進(jìn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中扎根的同時(shí)獲得更加長(zhǎng)效的發(fā)展。不僅如此，拓寬“黨建帶團(tuán)”工作路徑，與青年人才綜合素質(zhì)能力深度融合共建還有助于使企業(yè)生產(chǎn)管理者更加高效且科學(xué)地開(kāi)展工作，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

第二，有助于轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展建設(shè)的內(nèi)在化需求。隨著社會(huì)的日益開(kāi)放與進(jìn)步，多元文化彼此交織、相互影響，使不同個(gè)體形成各具特色但良莠不齊的思想價(jià)值理念。為進(jìn)一步增強(qiáng)思想凝聚力、順應(yīng)新形勢(shì)與新要求，“黨建帶團(tuán)”的落實(shí)，需要承擔(dān)起做好青年人才思想政治工作的責(zé)任，不斷思考與探索落實(shí)這一任務(wù)的可行途徑和有效形式?？v觀企業(yè)的“黨建帶團(tuán)”工作，實(shí)際上就是對(duì)青年人才開(kāi)展思想政治教育，在優(yōu)化企業(yè)青年員工的文化素養(yǎng)與專業(yè)能力的同時(shí)培育其正確的政治內(nèi)涵和思想價(jià)值取向，使其能夠具備獨(dú)立且科學(xué)的工作思想態(tài)度，確保員工在投身于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)效率和質(zhì)量的雙重提升，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。除此之外，青年人才作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，?duì)青年開(kāi)展思想政治教育還有助于企業(yè)文化的培育，從而為員工未來(lái)職業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，為文明生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)奠定重要基礎(chǔ)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變目標(biāo)[2]。

三、拓寬“黨建帶團(tuán)”路徑，著力加強(qiáng)企業(yè)青年政治人才培養(yǎng)策略

第一，提供政治學(xué)習(xí)，凸顯黨建帶團(tuán)優(yōu)勢(shì)。青年團(tuán)員思想意識(shí)的培養(yǎng)，依托于團(tuán)組織所提供的政治學(xué)習(xí)各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)也是黨推進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的有力助手。團(tuán)組織本身的重要地位不言而喻，因而這需要企業(yè)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)團(tuán)組織建設(shè)的明確認(rèn)知，提供更多政治學(xué)習(xí)資源，結(jié)合團(tuán)組織價(jià)值功能，促使黨建工作更具先進(jìn)性和創(chuàng)造性，將黨建帶團(tuán)的作用水平提升到新的高度，同時(shí)也要積極優(yōu)化黨建帶團(tuán)的隊(duì)伍，引導(dǎo)和幫助青年團(tuán)員深入對(duì)黨的路線、各項(xiàng)方針和政策等進(jìn)行理解學(xué)習(xí)，從根本上樹(shù)立青年團(tuán)員正面、積極的價(jià)值觀，促使青年團(tuán)員個(gè)體能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與組織發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)有機(jī)聯(lián)系，將青年團(tuán)員的創(chuàng)造營(yíng)和先進(jìn)性充分發(fā)揮出來(lái)，從而確保團(tuán)組織建設(shè)任務(wù)能夠高質(zhì)量完成。黨員干部也要在工作過(guò)程中創(chuàng)新理念，堅(jiān)定理想信念，在黨組織工作內(nèi)容中拓寬團(tuán)組織建設(shè)路徑，重點(diǎn)突出黨建帶團(tuán)的核心要點(diǎn)，打造“雙組雙建”，定期開(kāi)展相關(guān)的思想政治宣講會(huì)，引導(dǎo)青年職工深度參與其中，宣講會(huì)內(nèi)容要明確將習(xí)近平重要講話精神、黨的各項(xiàng)決策部署和現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度等，同時(shí)還需要在黨組織黨課開(kāi)展環(huán)節(jié)將共青團(tuán)干部納入其中，以此來(lái)強(qiáng)化青年團(tuán)員的思想積極性和工作主動(dòng)性，落實(shí)干實(shí)事、多干事的學(xué)習(xí)精神。企業(yè)也可通過(guò)加大對(duì)黨組織建設(shè)的投入力度，打造青年之家、職工之家，以此來(lái)為黨建帶團(tuán)的各項(xiàng)工作活動(dòng)提供有力的保障。

第二，規(guī)劃明確方案，推動(dòng)黨建帶團(tuán)高質(zhì)量建設(shè)。要從根本上完成黨建帶團(tuán)工作，必須要詳細(xì)規(guī)劃各項(xiàng)工作實(shí)施方案，只有如此才可從實(shí)質(zhì)意義上將黨建帶團(tuán)的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，促使青年團(tuán)員能夠明確自身的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)揮先鋒帶頭作用。例如，企業(yè)可以組建黨建帶團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整、優(yōu)化和青年群體相關(guān)的體系機(jī)制，特別是要將崗位責(zé)任制落實(shí)到位，構(gòu)建完善的任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，科學(xué)合理地構(gòu)建黨建相關(guān)的機(jī)構(gòu)部門，應(yīng)用更具人性化的獎(jiǎng)懲措施，才能夠從思想上、行動(dòng)中推動(dòng)青年黨建工作更加深入、順利地完成。此外還可利用多重方式來(lái)確保青年團(tuán)員能夠深入感悟到黨建帶團(tuán)這項(xiàng)工作獨(dú)有的價(jià)值意義，如宣講活動(dòng)會(huì)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、廣播電視媒體還有環(huán)境氛圍營(yíng)造等手段，加大黨建工作宣傳力度，構(gòu)建積極向上的黨建氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)青年團(tuán)員投身于黨建活動(dòng)的積極性、能動(dòng)性，并且要做到樹(shù)立正確的意識(shí)態(tài)度，進(jìn)一步優(yōu)化自身的語(yǔ)言行為習(xí)慣，充分發(fā)揮新時(shí)代新青年的榜樣作用。除此之外，還可通過(guò)參與各式各樣的黨建學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建實(shí)踐活動(dòng)的覆蓋面，讓每一個(gè)青年個(gè)體都能夠獲取到科學(xué)的黨建、團(tuán)建知識(shí)，深入理解黨的基本路線、方針和政策，以此來(lái)強(qiáng)化黨建帶團(tuán)工作對(duì)于青年人才政治素養(yǎng)提升的作用。

第三，重視組織建設(shè)的積極作用，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于青年群體在精神上的影響力。黨建帶團(tuán)路徑的開(kāi)拓、相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，需要科學(xué)合理的組織引導(dǎo)，當(dāng)代青年人才作為推進(jìn)國(guó)家社會(huì)可持續(xù)健康發(fā)展的力量中心，通過(guò)黨組織建設(shè)工作的不斷完善落實(shí)，不僅有助于深化黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)際成效，還有助于從根本上凝聚青年群體的積極力量，以此來(lái)適應(yīng)新時(shí)代對(duì)于青年人才思想政治素養(yǎng)的要求，同時(shí)也能夠符合新時(shí)期黨建帶團(tuán)工作順利實(shí)行的要求。推動(dòng)黨組織的建設(shè)體系更加完善，黨組織需要響應(yīng)黨中央政策對(duì)于各項(xiàng)工作的要求，密切關(guān)注青年個(gè)體的思想、行動(dòng)變化情況，在黨組織建設(shè)工作環(huán)節(jié)中，以更具先進(jìn)性、針對(duì)性、創(chuàng)造性的方式，積極對(duì)基層黨建帶團(tuán)工作的新思路和新路徑進(jìn)行探索，緊跟黨的思想步伐，在進(jìn)行各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)、工作內(nèi)容的時(shí)候，必須切合黨組織貫徹的主題，以此來(lái)黨組織力量的全方位支持。在黨建帶團(tuán)各項(xiàng)內(nèi)容中，帶動(dòng)是核心要義，以此為達(dá)成黨建帶團(tuán)優(yōu)勢(shì)功能的發(fā)揮，必須促使團(tuán)建工作能夠深入融合到黨建工作中，并且在整體規(guī)劃設(shè)計(jì)中加以凸顯，盡最大努力推動(dòng)團(tuán)跟隨黨、黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)、團(tuán)依賴黨、黨關(guān)注團(tuán)，在各項(xiàng)實(shí)踐工作中將黨建帶團(tuán)的核心引領(lǐng)作用發(fā)揮出來(lái)。除此之外，為能夠從根本上推動(dòng)各級(jí)團(tuán)組織工作的完善，需要堅(jiān)定不移地落實(shí)團(tuán)組織工作的配套文件和意見(jiàn)，確保團(tuán)組織工作始終保持在正確的道路上，避免工作發(fā)生偏差，也要從組織上對(duì)團(tuán)組織工作加以監(jiān)督規(guī)范，為保持團(tuán)組織工作能夠始終堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，必須積極與黨組織進(jìn)行聯(lián)系，促使團(tuán)組織工作和黨組織工作目標(biāo)協(xié)調(diào)推進(jìn)。為了促使團(tuán)組織的實(shí)踐活動(dòng)可從實(shí)際上對(duì)廣大青年群體產(chǎn)生深入的影響作用，必須確保青年團(tuán)員凝聚自身力量，緊緊圍繞在黨的身邊，在各種生產(chǎn)活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)、組織生活、團(tuán)員活動(dòng)還有思想政治教育、管理工作中推行和實(shí)施更加體系化的管理模式，進(jìn)一步提升黨建帶團(tuán)的成效。

第四，時(shí)刻貫徹思想政治教育。在企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，黨建帶團(tuán)工作發(fā)揮著重要的思想引領(lǐng)作用。具體說(shuō)來(lái)，其所作用的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部的青年群體，通過(guò)思想政治教育的路徑來(lái)優(yōu)化青年群體的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造力，從而凝聚整個(gè)企業(yè)的力量?；诖?，企業(yè)可以將黨建工作和企業(yè)文化融合起來(lái)，帶領(lǐng)青年職工培養(yǎng)社會(huì)公德與職業(yè)素養(yǎng)，使產(chǎn)品與人品均保持高質(zhì)量，使企業(yè)的精神文明建設(shè)與現(xiàn)代價(jià)值觀一致。另一方面，企業(yè)還可以將黨建帶團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)與思想政治教育有機(jī)統(tǒng)合，針對(duì)實(shí)際活動(dòng)過(guò)程中的重難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討，比如要求青年群體針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的不規(guī)范、不妥當(dāng)?shù)囊恍┦马?xiàng)、機(jī)制和流程制定切實(shí)有效的方案，并布置于企業(yè)內(nèi)部。如此一來(lái)，青年群體的參與程度得以顯著提升，并在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，其體驗(yàn)感和認(rèn)識(shí)程度也能夠得到更進(jìn)一步的深化。同時(shí)還需要借助制度建設(shè)鞏固企業(yè)黨建帶團(tuán)與青年政治人才培養(yǎng)的融合基礎(chǔ)。明確黨建組織和團(tuán)建組織人員各自的職責(zé)和分工。具體說(shuō)來(lái)，企業(yè)要首先明確企業(yè)黨建組織和團(tuán)建組織的具體職責(zé)和分工，并以此為基礎(chǔ)細(xì)化和明確組織內(nèi)部全體成員各自聯(lián)系和分管的部門及其所屬單位，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)大范圍、全覆蓋和一體化管理，以期有效推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理層青年群體職責(zé)分工與黨建組織分工的密切配合、深度融合以及和諧共建。建立健全議事決策體制機(jī)制。具體說(shuō)來(lái)，企業(yè)務(wù)必著力凸顯黨建組織的領(lǐng)導(dǎo)與決策作用，并依照實(shí)際情況規(guī)范議事決策的流程，嚴(yán)格遵循決策程序的相關(guān)要求和民主集中制原則，謹(jǐn)慎確定議題、共同商議醞釀并最終討論決定[3]，確保各項(xiàng)決策的科學(xué)、準(zhǔn)確和高效制定和實(shí)施。

第六，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重視力度，以此打造良好的團(tuán)組織形象。團(tuán)組織自身的作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題會(huì)對(duì)整個(gè)團(tuán)建工作和黨建帶團(tuán)作用產(chǎn)生直接影響，進(jìn)一步影響到青年個(gè)體的發(fā)展。因而，在開(kāi)展黨建帶團(tuán)工作時(shí)，必須要密切注意團(tuán)組織思想作風(fēng)問(wèn)題，確保團(tuán)組織始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，端正思想，腳踏實(shí)地，熱愛(ài)團(tuán)組織工作，以此來(lái)為青年群體提供更具可行性、可靠性的服務(wù)。思想作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)工作，促使二者深度融合共建的應(yīng)有之義。需要在充分挖掘黨建工作和思想作風(fēng)建設(shè)之間共同之處的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地推動(dòng)黨建帶團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)與思想政治教育之間相輔相成、密切配合的作用。因此，黨組織、團(tuán)組織可以定期開(kāi)展黨建知識(shí)競(jìng)賽、黨史閱讀分享會(huì)、以“加上作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)青年政治人才”為主題的演講比賽等創(chuàng)新模式吸引青年群體參與的興趣。另外，黨建帶團(tuán)工作組織還可以通過(guò)諸如微信、微博等新媒體社交平臺(tái)推送與企業(yè)黨建、團(tuán)建工作相關(guān)的各類信息，使職工能夠在線上交流平臺(tái)暢所欲言，深化自身對(duì)企業(yè)黨建帶團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)和理解。

第五，凝聚青年力量，深化黨建帶團(tuán)工作的實(shí)效性。做好青年員工思想政治教育工作，實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)工作的各個(gè)階段發(fā)展目標(biāo)。幫助青年個(gè)體制定科學(xué)合理的思想政治意識(shí)提升方案，最根本的原因在于加強(qiáng)青年員工對(duì)于黨建帶團(tuán)工作的深刻認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新黨建帶團(tuán)工作的管理形式，其創(chuàng)新的本質(zhì)更多是圍繞黨組織決策管理，將青年個(gè)體的思想發(fā)展規(guī)劃作為黨建帶團(tuán)工作的必備內(nèi)容，需要體現(xiàn)出關(guān)懷人的精神思想。首先是要在整個(gè)黨建帶團(tuán)工作管理中，落實(shí)好談話制度，善于傾聽(tīng)來(lái)自青年群體，不管是一線員工還是管理人員的心聲，了解他們生活工作中遭遇到的困難，以切實(shí)解決青年員工的實(shí)際問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)，鼓勵(lì)青年員工積極為企業(yè)整體貢獻(xiàn)自身的價(jià)值，在選拔任用人才的時(shí)候，也要注重將選拔機(jī)制的內(nèi)容貼合當(dāng)前黨建文化發(fā)展的精神。此外，結(jié)合管理經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，量化青年員工工作中的考核目標(biāo)，層層落實(shí)考核指標(biāo)，給予青年員工工作思想進(jìn)階的獲得感和成就感，以“以人為本”的文化引領(lǐng)推動(dòng)黨建帶團(tuán)工作發(fā)展，以青年員工管理工作推動(dòng)工作制度改革，以工作制度改革促進(jìn)團(tuán)體組織建設(shè)，在一個(gè)環(huán)節(jié)鏈接一個(gè)環(huán)節(jié)的過(guò)程中，共同促進(jìn)青年人才的思想政治覺(jué)悟的提升。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的當(dāng)下，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及內(nèi)外部的發(fā)展形勢(shì)都隨之發(fā)生著巨大的變化。為了更好地適應(yīng)發(fā)展的新形勢(shì)及其所提出的新要求，企業(yè)管理者就需要有序開(kāi)展和不斷推進(jìn)黨建工作，拓寬“黨建帶團(tuán)”路徑，并在對(duì)其施以長(zhǎng)期的調(diào)整和更新的基礎(chǔ)上強(qiáng)化企業(yè)青年政治人才的培養(yǎng)。