王逸之,陳維娜,胡寧
(金陵科技學(xué)院,江蘇 南京 211169)
在我國“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)被提上了新高度。國務(wù)院于2015年發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔2015〕36號),指明了高校注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)相關(guān)人才的改革方向;2021年發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2021〕35號),再次要求深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,要求將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程。大學(xué)生雙創(chuàng)人才是我國創(chuàng)新人才的生力軍[1]。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育被賦予了更大的使命,也提示高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、專任教師、信息資源負(fù)責(zé)教師和輔導(dǎo)員等相關(guān)人員應(yīng)從多個角度去培養(yǎng)學(xué)生的雙創(chuàng)能力。從內(nèi)容來看,高校專任教師和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師可以引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情;從方式方法來看,高校輔導(dǎo)員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師可以為學(xué)生提供針對性較強的項目孵化輔導(dǎo),為項目孵化和成果轉(zhuǎn)化引入具有針對性,尤其是有政府政策導(dǎo)向的資源,也即正式支持。高校的信息資源負(fù)責(zé)教師也可整合多種資源,為學(xué)生提供多維度的、引導(dǎo)學(xué)生自主探索的非正式支持。而以智慧校園支持高校雙創(chuàng)平臺建設(shè)、進行雙創(chuàng)課程改革正是為了進一步提升高校多種資源發(fā)揮對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求的非正式支持效力,可起到調(diào)動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的重要作用[2]。
國內(nèi)外學(xué)者對非正式支持給出了多種定義,雖在語言表述上有所不同,但其本質(zhì)都強調(diào)其核心是沒有政府的直接性干預(yù)行為。從提供資源的角度來看,常見的非正式支持類型包括家庭支持、社會支持及信息支持等。有研究表明,非正式支持與正式支持是兩種不同的資源,二者之間是互補關(guān)系,而非替代關(guān)系,兩者各有所重、各有所需、各有所依。
目前多地出臺了多種有助于青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持政策,包括稅收減免、免費/減免提供場地、無息/貼息貸款、項目孵化落地協(xié)助等,以減輕大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的負(fù)擔(dān)。各高校也積極響應(yīng)號召創(chuàng)辦雙創(chuàng)/三創(chuàng)學(xué)院、聘請行業(yè)專家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、開設(shè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程及舉辦多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維、引導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿,從多個角度為有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生提供了促進作用較為強大的正式支持。但由多種統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2021年底,全國選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生占總?cè)藬?shù)的5%,而平均成功率不到0.15%[3]。進一步的調(diào)研結(jié)果表明,許多有積極創(chuàng)業(yè)意愿(例如家境較為貧困)的學(xué)生卻面臨了信息不對等、可調(diào)動的家庭及社會資源有限等情況,導(dǎo)致了他們創(chuàng)業(yè)成功率較低的現(xiàn)狀。調(diào)研結(jié)果還顯示,當(dāng)下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主流方向仍然是市場導(dǎo)向型而非高新技術(shù)導(dǎo)向型[4]。市場導(dǎo)向型創(chuàng)業(yè)對市場依賴性較強且生命周期普遍較短,市場需求瞬息萬變,若存在信息不對等的情況,創(chuàng)業(yè)項目抵御風(fēng)險能力會進一步降低,最終導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)后勁不足而失敗。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)站在更高的維度進行高新技術(shù)導(dǎo)向型創(chuàng)業(yè),打造強有力的技術(shù)壁壘可提高創(chuàng)業(yè)成功率。要實現(xiàn)高新技術(shù)導(dǎo)向型創(chuàng)業(yè),則需要了解到更多的信息、調(diào)動更多的社會資源、充分利用高校的優(yōu)勢去拓寬眼界、提升獲得信息、分析信息的能力。以上分析揭示了學(xué)生在創(chuàng)業(yè)活動中所能獲得的非正式支持水平對提高創(chuàng)業(yè)成功率的作用。因此,要訓(xùn)練大學(xué)生的這項能力,僅僅開設(shè)某一門創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程不足以達到這個目的,還需要高校能提供一個充分廣博蘊含信息較為全面的平臺,以供學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)和探索[5]。
綜上所述,在研究正式支持對大學(xué)生雙創(chuàng)行為和結(jié)果帶來影響的同時,也不應(yīng)當(dāng)忽略非正式支持對大學(xué)生群體雙創(chuàng)意愿及創(chuàng)業(yè)成功率的提升。然而,與此相對應(yīng)的是,目前高校在培養(yǎng)大學(xué)生雙創(chuàng)能力方面提供正式支持的相關(guān)研究較為豐富,而對非正式支持的相關(guān)研究較少,其中信息支持相關(guān)研究最少,說明信息支持在創(chuàng)業(yè)成功率提升方面的作用被嚴(yán)重低估。因此高校亟須打造強大的非正式支持平臺,有效利用智慧校園強化“專創(chuàng)融合”實踐模式,打造“雙創(chuàng)平臺”建設(shè)模式,構(gòu)建“雙創(chuàng)能力”評價機制,并引入外部優(yōu)勢資源,四位一體全方位培養(yǎng)學(xué)生的雙創(chuàng)能力,加速創(chuàng)業(yè)項目孵化,提高青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)尤其是高新技術(shù)導(dǎo)向型創(chuàng)業(yè)的成功率。
在疫情防控常態(tài)化的當(dāng)下,無論是研究型高校還是應(yīng)用型高校,都將教育的重點向在線教育、在線平臺構(gòu)建、線上線下混合式課程等方面傾斜,因此對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育這種實踐性非常高的教學(xué)內(nèi)容而言,在線平臺的構(gòu)建尤為重要。無論是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力,對創(chuàng)業(yè)項目進行孵化還是對知識成果進行轉(zhuǎn)化,只有打造一個資源高度集中、溝通高度有效的平臺,并據(jù)此開展相應(yīng)的活動,才能達到事半功倍的效果。應(yīng)用型高校應(yīng)當(dāng)充分借助網(wǎng)絡(luò)信息化平臺例如智慧校園等,實現(xiàn)校內(nèi)校際資源共享,加快在線課程平臺的開發(fā)建設(shè),鼓勵校內(nèi)合作、跨學(xué)科協(xié)同共建課程和打造平臺,提出與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的線上課程資源,實現(xiàn)校內(nèi)資源共享;通過與校外優(yōu)質(zhì)機構(gòu)和企業(yè)合作,采取自主開發(fā)、協(xié)同共建、引進課程和資源等多種形式,依托智慧校園打造資源高度整合的雙創(chuàng)平臺,可以實現(xiàn)校際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源共享,從更加廣闊的維度為學(xué)生提供非正式支持。
應(yīng)用型本科院校堅持新工科建設(shè)理念,深入研究智慧校園構(gòu)建雙創(chuàng)平臺的建設(shè)思路、建設(shè)途徑和建設(shè)策略,可以把雙創(chuàng)平臺貫徹到專業(yè)課堂教學(xué)的全過程中,以新的理念、新的要求、新的方法、新的路徑加速我國工程教育改革的步伐,可以緊跟國際發(fā)展潮流,突出“中國特色”的建設(shè)方向,為中華民族偉大復(fù)興中國夢的實現(xiàn)提供智力支撐和人才保障。
本研究提出的如圖1所示的構(gòu)建方案,采用四位一體的方式提升智慧校園在雙創(chuàng)能力培養(yǎng)中的非正式支持作用。
圖1 四位一體提升智慧校園在雙創(chuàng)能力培養(yǎng)中非正式支持作用
目前,應(yīng)用型本科高校在進行專創(chuàng)融合的建設(shè)方面,建設(shè)策略還不是很到位,導(dǎo)致建設(shè)過程中資源分散、師資力量分散,不能形成特色和優(yōu)勢,建設(shè)目標(biāo)難以實現(xiàn)。高校要充分發(fā)揮智慧校園在多專業(yè)之間構(gòu)建專創(chuàng)融合模式的支持作用,制定一系列有效的政策、制度及措施保證智慧校園支持專創(chuàng)融合的相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展和同向提升。
目前,多數(shù)應(yīng)用型本科高校所構(gòu)建的雙創(chuàng)平臺以開設(shè)雙創(chuàng)甚至三創(chuàng)學(xué)院為主,其中較少見到智慧校園的身影,使得創(chuàng)業(yè)學(xué)生、專任教師與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、項目孵化指導(dǎo)教師之間的溝通并不順暢,無形中阻礙了建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。高校要充分發(fā)揮智慧校園在支持雙創(chuàng)平臺建設(shè)中的非正式支持作用,幫助提升溝通效率,使學(xué)生能夠更容易從智慧校園提供的雙創(chuàng)平臺中,獲得強有力的非正式支持。
目前,部分高校并未恰當(dāng)?shù)貙㈦p創(chuàng)能力融入人才評價機制當(dāng)中。究其原因,一方面因為雙創(chuàng)能力是一種實踐能力,較難對其定性衡量。部分高校目前采用學(xué)分制來衡量學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,此種方式采取的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價模式都較為單一,使得分?jǐn)?shù)成了唯一的評價結(jié)果,這種評價模式忽略了學(xué)生之間的個體差異,限制了學(xué)生的個性發(fā)展,因此探索智慧校園參與雙創(chuàng)能力評價機制顯得十分迫切。
雙創(chuàng)能力的培養(yǎng)過程不可與社會脫節(jié)。目前,大部分應(yīng)用型高校學(xué)生實踐課程內(nèi)容還比較單一,對學(xué)生的實踐能力的提高不明顯,引入外部資源融入雙創(chuàng)平臺的建設(shè)可以很好地解決這個問題。對于大部分應(yīng)用型本科院校而言,其可以通過將外部資源引入智慧校園從而達到支持雙創(chuàng)教育的目的,通過與企業(yè)共建“三個平臺”的形式,構(gòu)建校企共贏的合作模式:一是基于實驗室與實訓(xùn)中心打造“教育研發(fā)平臺”;二是基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育打造“成果孵化平臺”;三是依托“校企聯(lián)盟平臺”聚集資源,促進學(xué)校與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間進行更多領(lǐng)域、更為廣泛的合作。三大平臺建設(shè),可以保證在人才培養(yǎng)方案中,實踐課程的開展更能落到實處,提前幫助學(xué)生了解企業(yè)運營模式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
真正具有生存能力的創(chuàng)業(yè)項目都具有強有力的創(chuàng)新能力,打造堅實的技術(shù)壁壘,而夯實的專業(yè)基礎(chǔ)和創(chuàng)新能力是實現(xiàn)技術(shù)壁壘的保障,在專業(yè)技術(shù)的支撐下,創(chuàng)業(yè)項目才能走得更遠,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情才會真正被調(diào)動。因此智慧校園對“專創(chuàng)融合”的建設(shè)能夠起到強有力的支撐,將校內(nèi)資源進行整合,為有創(chuàng)業(yè)意愿的同學(xué)孕育一片項目孵化的沃土。
“專創(chuàng)融合”需要將專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行有機融合,教育過程由學(xué)科專業(yè)單一型向多學(xué)科融合型轉(zhuǎn)變。高??赏ㄟ^智慧校園的信息化平臺,按照專業(yè)布局及專業(yè)教師的科學(xué)研究方向凝練和發(fā)掘有潛力、有可能產(chǎn)生轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項目,組建跨學(xué)科團隊,在此基礎(chǔ)上,探索通過智慧校園支持“專創(chuàng)融合”的建設(shè)模式,提供具有普適性和夯實基礎(chǔ)的專業(yè)課程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,促進孵化創(chuàng)業(yè)項目,通過學(xué)科團隊、創(chuàng)新團隊、教學(xué)團隊等師資力量及功能上的集中,可形成學(xué)科成果支撐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、孵化創(chuàng)業(yè)項目,對學(xué)科成果進行實證的目的。
雙創(chuàng)平臺的建設(shè)在雙創(chuàng)能力的培養(yǎng)中發(fā)揮了不可替代的作用?;谥腔坌@打造雙創(chuàng)平臺,高校能夠更好地為學(xué)生提供多維度支持,增加信息支持的靈活程度,不僅強調(diào)了學(xué)生專業(yè)的技術(shù)屬性,還涵蓋了其他方面的素養(yǎng)要求,體現(xiàn)了培養(yǎng)人才社會屬性的重要性。
兄弟院校在打造雙創(chuàng)平臺方面有較多的經(jīng)驗并收獲了較好的成果,而且在這個過程中也觀察到對信息化平臺利用的缺失。在疫情防控常態(tài)化的當(dāng)下,對信息化平臺例如智慧校園的有效利用來構(gòu)建線上線下一體的雙創(chuàng)平臺,可為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供多維度的支撐,增加多學(xué)科合作的機會,提升學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)力度,增加創(chuàng)業(yè)項目孵化及落地的可能性,對應(yīng)用型高校學(xué)生的實踐能力提供較好的支撐,更有助于激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)熱情,從根本上提升雙創(chuàng)教育的效果。
構(gòu)建雙創(chuàng)能力評價機制主要目的是為了更好地培養(yǎng)人才、促進學(xué)科專業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)具有核心競爭力符合社會發(fā)展的專業(yè)人才,刺激應(yīng)用型本科學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。目前,高校對學(xué)生雙創(chuàng)能力的評價機制仍然處于探索階段,并未形成切實可行的方案。從智慧校園出發(fā)評價學(xué)生雙創(chuàng)能力可使評價更加全面,可以獲得對學(xué)生雙創(chuàng)能力更為準(zhǔn)確的評價,有助于將雙創(chuàng)教育有針對性地融入人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)中。
由于雙創(chuàng)教育實踐性較強,參與評價的因素和個體情況的差異較大,雙創(chuàng)能力的評價體系一直是雙創(chuàng)教育的難點。因此,從建立應(yīng)用型高效大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力評價體系的科學(xué)性、信息化、動態(tài)化和市場化原則而言,一方面應(yīng)當(dāng)探索雙創(chuàng)能力評價指標(biāo),另一方面應(yīng)當(dāng)探索智慧校園參與雙創(chuàng)能力評價機制的作用及改革策略,發(fā)揮其在衡量學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力、創(chuàng)新知識能力、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運用能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)等方面的作用。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是應(yīng)用型本科教育的重要組成部分,是緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾的途徑、方法、舉措,探索智慧校園參與雙創(chuàng)能力評價機制的改革措施,不僅彌補了應(yīng)用型高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定量評價的空白,對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、品質(zhì)、個性和能力具有一定的指導(dǎo)、參考、借鑒和導(dǎo)向的作用,從根本上提升雙創(chuàng)教育的效果。
21世紀(jì)是信息爆炸的時代,除了創(chuàng)業(yè)主體遇到的信息不對等的情況,雙創(chuàng)平臺建設(shè)的主體則會遇到外部資源良莠不齊的問題。智慧校園支持雙創(chuàng)平臺建設(shè)時,需要將可用于支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信息進行分類,進一步對各類信息進行挑選,并對信息的呈現(xiàn)方式進行設(shè)計,最終構(gòu)建一個信息全面、可用性高、使用友好的信息平臺。
高質(zhì)量雙創(chuàng)教育需要整合多方面資源。資源整合能力是高校識別、選擇“雙創(chuàng)”教育資源市里的一種表現(xiàn),主要解決的是用什么資源來培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才這一問題。
近年來,高?!半p創(chuàng)”教育活動開展中,可以用于高校教育教學(xué)的資源數(shù)量增長明顯,但也增加了高校資源篩選的任務(wù)量和難度,即需要投入大量的人力成本對資源進行歸類、分析,最終確定真正有價值的資源。雖然大量合作企業(yè)的存在為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培育提供了支持,但仍需要高校在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上甄選出適合人才培養(yǎng)需要的企業(yè)作為可利用資源。伴隨“雙創(chuàng)”教育要求的提高和資源內(nèi)容的豐富,高校應(yīng)不斷提升自身在資源識別與選擇方面的能力,以更好地適應(yīng)發(fā)展的需要。通過現(xiàn)代化信息平臺例如智慧校園對外部資源進行吸收和甄別,從而提升資源對雙創(chuàng)教育的支撐程度和利用程度,對節(jié)省學(xué)校人力物力的投入將會起到較為突出的作用。