本刊記者/李津

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于群力，中共黨員，教授級高級工程師，浙江大學(xué)工學(xué)碩士、工商管理碩士?，F(xiàn)任浙江省交通集團(tuán)浙高運(yùn)公司黨委書記、董事長。

于群力參加公司“紅五學(xué)習(xí)月”分享會(huì)/浙高運(yùn)黨委供圖

見到于群力，他手里正拿著《黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》，行間字里，一行行批注醒目顯眼。他的身后，是一幅浙江地圖。

對話就從地圖開始，他熱情地向記者介紹了浙高運(yùn)所管轄的1865公里浙江交通運(yùn)輸大動(dòng)脈，以及近些年，浙高運(yùn)在高質(zhì)量黨建引領(lǐng)下高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

話題從理論學(xué)習(xí)到中心工作，從立足公司實(shí)際到“十四五”發(fā)展藍(lán)圖，最讓人印象深刻的，是他身上的沖天干勁與無窮動(dòng)力。當(dāng)記者問到這種動(dòng)力的來源時(shí)，于群力這樣回答：“我最大的動(dòng)力是新時(shí)代給予的。這個(gè)時(shí)代對于有真才實(shí)學(xué)、有真理想真作為的人，是一個(gè)最好的時(shí)代。一個(gè)社會(huì)總要有人去拼去闖，這樣國家這艘巍巍巨輪才能乘風(fēng)破浪?！?/p>

在他的帶領(lǐng)下，整個(gè)浙江交投高速公路運(yùn)營管理有限公司（以下簡稱“浙高運(yùn)”）都煥發(fā)著勇立時(shí)代潮頭的奮進(jìn)精神。自2020年8月底浙高運(yùn)公司在浙江交通集團(tuán)全面實(shí)施高速公路運(yùn)營和建設(shè)體制改革的背景下成立以來，就以高瞻開局、以改革破題、以創(chuàng)新賦能，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)連年攀升，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。

黨的二十大后，浙高運(yùn)公司錨定新目標(biāo)，開啟了新的奮斗征程。

記者：剛剛落幕的二十大明確了未來黨和國家事業(yè)發(fā)展的基本方略，對中國未來五年以至更長時(shí)間的發(fā)展指明了方向。浙高運(yùn)在未來五年當(dāng)中將如何瞄準(zhǔn)新的奮斗目標(biāo)，更好地推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展？

于群力：高速公路就像人體大動(dòng)脈一樣將資源延伸到區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)方面，對社會(huì)發(fā)展的意義十分重大。建設(shè)好高速公路，以高質(zhì)量發(fā)展為運(yùn)輸服務(wù)，為人民的美好出行服務(wù)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，這是我們省屬國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和社會(huì)使命，也是需要深入研究和探討的問題。

如何推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展？一要靠科技創(chuàng)新，以技術(shù)支撐發(fā)展；二要靠內(nèi)在發(fā)力，總結(jié)過往歷史經(jīng)驗(yàn)再出發(fā)；三要靠人才驅(qū)動(dòng)，將企業(yè)建設(shè)成為研發(fā)創(chuàng)新高地，才能吸引高層次人才，人才活力的釋放又會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，從而形成良性循環(huán)的格局。

打造研究型企業(yè)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，當(dāng)前我們正在進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型，努力改革企業(yè)的發(fā)展模式、運(yùn)行機(jī)制，希望研究型企業(yè)的打造真正能使企業(yè)在可持續(xù)健康發(fā)展中起到龍頭核心的作用，以適應(yīng)二十大提出的高質(zhì)量發(fā)展的新要求。

目前浙高運(yùn)的研究平臺(tái)建設(shè)已初具雛形，近期成功申報(bào)省級工程研究中心——高速公路隧道數(shù)智安全技術(shù)浙江省工程研究中心和省交投隧道技術(shù)中心，未來將繼續(xù)加快研究型企業(yè)的建設(shè)步伐，致力于牽引更多具備條件的特色中心逐步升級為省部級、國家級研究平臺(tái)，以實(shí)績實(shí)效樹立高速公路行業(yè)標(biāo)桿、領(lǐng)跑高速公路行業(yè)前沿，同時(shí)對公司組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的融合，在滿足人民群眾美好出行需要的道路上持續(xù)深耕發(fā)力，為高水平建設(shè)交通強(qiáng)省、交通強(qiáng)國貢獻(xiàn)浙高運(yùn)力量。

記者：浙江省第十五次黨代會(huì)吹響了浙江在高質(zhì)量發(fā)展中奮力推進(jìn)中國特色社會(huì)主義共同富裕先行和省域現(xiàn)代化先行的嘹亮號(hào)角。近年來，浙高運(yùn)高質(zhì)量開展公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。如何運(yùn)用數(shù)字化手段賦能“研究型企業(yè)”建設(shè)？

于群力：我們打的是“科技牌”。通過科技創(chuàng)新和機(jī)制改革支撐高質(zhì)量發(fā)展。

高速公路作為共同富裕的先行官，通達(dá)包括麗水、衢州的山區(qū)“二十六縣”，完善欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)有力的保障。山區(qū)道路建設(shè)項(xiàng)目由于投入成本高、收益低，難以按照市場規(guī)律去投資，但是浙高運(yùn)承擔(dān)了這份社會(huì)責(zé)任。

浙高運(yùn)積極響應(yīng)浙江省數(shù)字化改革號(hào)召，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手引領(lǐng)公司研究型企業(yè)建設(shè)，通過“數(shù)字”賦能“創(chuàng)新”，為司乘人員提供更加全面、安全、舒適的高品質(zhì)出行服務(wù)。

比如，浙高運(yùn)近期著力開發(fā)的隧道數(shù)字綜管平臺(tái)，就是要打造業(yè)務(wù)和管理為一體的隧道技術(shù)中心數(shù)字化協(xié)同工作平臺(tái)，搭建內(nèi)外部協(xié)同共建單位的工作交流通道，匯聚力量破解隧道管養(yǎng)難題，實(shí)現(xiàn)隧道技術(shù)中心技術(shù)資料和數(shù)據(jù)資源云端調(diào)用、云端“坐診”等功能，全面完成省級工程研究中心各項(xiàng)研究任務(wù)。

此外，數(shù)字經(jīng)濟(jì)還賦能了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。今年，浙高運(yùn)打造了“智在行”數(shù)字營運(yùn)平臺(tái)。這一平臺(tái)基于不改變政策、不改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不改變收費(fèi)軟件原則，為高速公路通行用戶提供更需要的產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字營運(yùn)模式創(chuàng)新。目前注冊用戶已超過90萬，“智在行”平臺(tái)通過打造可運(yùn)營的高速公路私域流量，為公司的產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展、提高核心競爭力打下基礎(chǔ)。

浙高運(yùn)借助數(shù)字化改革的強(qiáng)勁東風(fēng)，構(gòu)建數(shù)字化的組織架構(gòu)，確定數(shù)字化的運(yùn)行機(jī)制，明確數(shù)字化的工作規(guī)劃以及相關(guān)的工作任務(wù)。順利推進(jìn)的背后最關(guān)鍵的是企業(yè)員工形成了數(shù)字化的思維。我們率先與華為、阿里這些優(yōu)秀的企業(yè)合作，為員工開設(shè)了十個(gè)系列講座，這是浙高運(yùn)將數(shù)字化建設(shè)作為人才培養(yǎng)搖籃的體現(xiàn)之一。組建跨學(xué)科、最優(yōu)秀、年輕化的人才隊(duì)伍，參加數(shù)字化改革工作，學(xué)習(xí)鍛煉全局觀，承擔(dān)和嘗試創(chuàng)新任務(wù)，通過數(shù)字化建設(shè)實(shí)踐，也為公司向“研究型企業(yè)”轉(zhuǎn)型打牢了人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。

記者：高水平推進(jìn)以自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命的省域?qū)嵺`，打造新時(shí)代黨建高地和清廉建設(shè)高地是此次黨代會(huì)報(bào)告指出的“8 個(gè)高地”具體目標(biāo)的首要目標(biāo)。浙高運(yùn)在扎實(shí)推進(jìn)基層黨建和廉潔工作方面有什么樣的創(chuàng)新舉措？

于群力：黨的二十大報(bào)告對我的啟發(fā)非常大。新時(shí)代能把個(gè)人奮斗目標(biāo)與企業(yè)、國家奮進(jìn)目標(biāo)相結(jié)合是十分振奮人心的，所以我們在組織學(xué)習(xí)二十大報(bào)告的過程中，開創(chuàng)了多種形式，例如書記帶頭講黨課，成立“8090宣講團(tuán)”，結(jié)合紅色溯源工程開展主題討論等。

深耕企業(yè)文化建設(shè)，注重企業(yè)文化軟實(shí)力塑造，抓好企業(yè)文化軟實(shí)力提升，依托高速公路主題館和最美隧道所創(chuàng)建，選樹典型案例，使“價(jià)值源于作為”“四精四化”等浙高運(yùn)企業(yè)文化蔚然成風(fēng)，帶動(dòng)提升員工執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，真正做到“在平淡中見精神、在平凡中見光輝”。

我們一直堅(jiān)持打造對公司改革發(fā)展更具有政治力、組織力、支撐力和創(chuàng)新力的黨建體系。強(qiáng)化黨建標(biāo)志性成果打造，創(chuàng)優(yōu)黨建聯(lián)建載體，結(jié)合中心工作提升品牌內(nèi)涵，繼“紅石榴”“金火種”“紅色海岸線”全部入選“第一屆公路交通行業(yè)優(yōu)秀黨建品牌”后，進(jìn)一步爭創(chuàng)更多更好的有浙高運(yùn)辨識(shí)度的黨建品牌案例。

始終堅(jiān)持將黨建工作放到引領(lǐng)改革、賦能發(fā)展的場景中檢驗(yàn)生命力。將落實(shí)“七張問題清單”作為鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢、推動(dòng)黨建融入中心的重要抓手。持續(xù)鞏固項(xiàng)目領(lǐng)辦制，將重點(diǎn)改革發(fā)展任務(wù)納入書記領(lǐng)辦、班子攻關(guān)、支部創(chuàng)新、黨員實(shí)事項(xiàng)目中，切實(shí)做到將黨建工作與中心工作高度融合，推動(dòng)事關(guān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的一些重大改革。