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        寧波“專精特新”企業(yè)存在的問題及發(fā)展建議

        2022-12-13 04:23:20伍嬋提吳麗果
        寧波經濟(財經視點) 2022年12期
        關鍵詞:專精特新專精寧波

        ■伍嬋提 吳麗果

        實體經濟是寧波制勝未來的根基所在、優(yōu)勢所在、底氣所在,以制造業(yè)為主的實體經濟對于寧波的重要意義。2022年8月8日,工信 部公 示第四批專精特新“小巨人”企業(yè)培育名單,寧波101家企業(yè)成功入選,總數達283家,總量居全國第四位。專精特新企業(yè)在產業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈深度融合,助推著產業(yè)能級躍升,持續(xù)推動我國產業(yè)邁上全球創(chuàng)新價值鏈中發(fā)揮著重要作用。但從第四批和前三批專精特新企業(yè)數對比中發(fā)現,副省級城市中深圳、杭州、武漢增速非常明顯,其中深圳從134家增加到446家,已超越寧波,杭州、武漢等城市也大有趕超寧波之勢。

        寧波“專精特新”企業(yè)發(fā)展特征

        “專精特新”企業(yè)專注于細分市場、聚焦主業(yè)、創(chuàng)新能力強、成長性好,具有“專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化”的特征。專精特新“小巨人”企業(yè)是“專精特新”中小企業(yè)中的佼佼者,是專注于細分市場、創(chuàng)新能力強、市場占有率高、掌握關鍵核心技術、質量效益優(yōu)的排頭兵企業(yè)。

        (一)數量穩(wěn)步壯大

        寧波市國家級專精特新企業(yè)群體數量逐年擴大。2022年8月8日,工信部公示了第四批專精特新“小巨人”企業(yè)培育名單,寧波101家企業(yè)成功入選,加上前三批公布的企業(yè)(第一批5家、第二批50家、第三批127家)我市國家級專精特新企業(yè)數量達283家,總量居全國第四位。在2019年至2022年四年間的“專精特新”企業(yè)數量逐漸上升,從5家增長至283家,總計增長222家。

        (二)區(qū)域發(fā)展不均衡

        從前三批國家級專精特新企業(yè)所在區(qū)域分布看,鄞州區(qū)(35家)、慈溪市(31家)、北侖區(qū) (25家)和鎮(zhèn)海區(qū)(25家)位列前三各區(qū)平均企業(yè)數量約16.5家,僅有4個區(qū)縣位于平均水平以上。從27家國家級重點“小巨人”企業(yè)區(qū)域分布來看,鄞州區(qū)(8家)和慈溪市(6家)位居前二,江北(3家)和象山(3家)居第三,其它區(qū)縣數量相對較少。可見,寧波市“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展區(qū)域分布不均衡問題顯著。

        (三)產業(yè)持續(xù)聚集

        寧波市區(qū)域產業(yè)集群發(fā)展優(yōu)勢明顯,持續(xù)聚集。通用設備制造業(yè)、專用設備制造業(yè)、電氣機械和器材制造業(yè)、汽車制造業(yè)、計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)共95家,占比52.2%;研究和試驗發(fā)展、專業(yè)技術服務業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)、科技推廣和應用服務業(yè)共48家,占比26.4%。

        當前寧波“專精特新”企業(yè)存在的問題

        為了更深入了解當前我市專精特新企業(yè)發(fā)展的總體情況,課題組通過政府公開報道、數據收集、實地訪談等形式,對我市部分專精特新企業(yè)進行調查,結果顯示,我市專精特新企業(yè)發(fā)展所存在的問題可以總結為四個方面:

        圖2“小巨人”企業(yè)數區(qū)域熱力分布圖

        圖3 重點“小巨人”企業(yè)數區(qū)域分布

        圖4 寧波市國家級專精特新企業(yè)所屬產業(yè)類型

        (一)發(fā)展后勁不足

        表1 國家級專精特新企業(yè)擁有數超過百個的城市

        從工信部第四批公布的名單上看,寧波專精特新的企業(yè)總數雖2022年排在第四位(較2021年下降1名,被深圳趕超)。但單從第四批數據上看,寧波排在深圳、重慶、武漢、杭州、蘇州之后,僅位列第8名。同時,本課題組節(jié)選了排名較為靠前的七個城市,并利用2019年至2022年所在城市國家級專精特新企業(yè)的增長數量進行趨勢預測 (見圖5),預測結果發(fā)現,深圳、杭州、廣州三所城市以絕對優(yōu)勢領先于其他城市,深圳市預計2025年再創(chuàng)歷史新高,而起步晚、實力弱的蘇州和南京則有后來居上的趨勢。然而,最初發(fā)展勢頭迅猛的寧波市卻顯得有些后勁不足,在2021年便開始出現下滑的趨勢,預計在2025年將下滑至最低點。主要原因在于,企業(yè)整體規(guī)模不大,企業(yè)技術創(chuàng)新不足,專業(yè)型人才長期供給無法得到滿足等。

        圖5 國家級專精特新企業(yè)數未來發(fā)展預測對比

        (二)創(chuàng)新效率不高

        截至2022年9月底,深圳上市公司總數為36家,位列第一,依次是蘇州 (23)、廣州 (18)、南京 (16),杭州和寧波都是14家上市企業(yè)總數最少。從上市五年及以上企業(yè)所擁有的平均發(fā)明專利數看,蘇州(205.7)、 杭 州 (173.8)、 深 圳(138.2)、 廣 州 (127.7)、 南 京(88.3),寧波排在最后一位,上市企業(yè)擁有的平均發(fā)明專利數僅為56.4,與蘇州、杭州相差甚遠,可見我市專精特新企業(yè)對知識產權的重視程度不夠,核心技術及研發(fā)投入不足,不利于我市專精特新企業(yè)做大做強。寧波共有14家上市的專精特新企業(yè),其中七家為上市五年以上企業(yè),對其2019年以后的營收及研發(fā)投入復合增長率進行對比可知,研發(fā)投入復合增長率(0.59%) 遠 小 于 營 收 復 合 增 長 率(2.64%),企業(yè)研發(fā)投入呈現下降趨勢。主要原因在于,高能級研發(fā)平臺不足,知識產權轉化率不高,企業(yè)家創(chuàng)新動力不強等。

        表2 上市企業(yè)數及發(fā)明專利數

        圖6 2019-2021年專精特新企業(yè)行業(yè)分布

        (三)產業(yè)協(xié)同不強

        從前三批寧波182家國家級專精特新企業(yè)的行業(yè)分布情況分析得知,寧波市國家級專精特新企業(yè)72.5%屬于制造業(yè),其他行業(yè) (如服務業(yè)等)較為薄弱。同時,各行業(yè)細分領域的企業(yè)較為分散,規(guī)劃互補性與跨區(qū)域協(xié)作性弱,難以形成產業(yè)集群與產業(yè)鏈條,無法建立具備活力與創(chuàng)新的產業(yè)協(xié)同閉環(huán)。通過比較寧波與杭州、深圳、武漢與成都的制造業(yè)、軟件和信息技術服務業(yè)的國家級專精特新企業(yè)數,寧波市制造業(yè)與軟件和信息技術服務業(yè)的比例失調,呈現出44:1的失衡比。根據同年分布比情況看,成都較為均衡,深圳與武漢的比例在3:1左右。杭州相對于寧波而言,軟件和信息技術服務業(yè)較為發(fā)達,比例均衡于寧波市,更能夠通過信息技術賦能制造業(yè)進而實現數字化轉型。主要原因在于,寧波市缺乏技術與成果轉化的服務型公司,關鍵技術掌握能力較弱、技術積累相對不足,產業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈無法深度融合,不利于“強鏈、補鏈、延鏈”產業(yè)協(xié)同良好態(tài)勢的形成。

        表3 排名前十城市的國家級專精特新上市企業(yè)數

        (四)上市環(huán)境未形成

        通過對排名前十的城市上市專精特新企業(yè)數據進行對標分析,可以看出,我市前三批國家級專精特新企業(yè)182家,上市公司數僅14家,占比7.69%,蘇州(47.9%)以近半上市公司數占據首位,杭州(25.9%),上海(23.3%),深圳(21.2%)僅隨其后,寧波被遠遠甩在后面,且尚未達到全國平均水平(15.16%)。主要原因在于:企業(yè)的上市意愿不強,自身公司內部各項管理機制不健全;政府扶持企業(yè)上市的政策支撐體系不完善、給予企業(yè)的上市咨詢服務有待進一步優(yōu)化等上市氛圍不夠深厚,上市的生態(tài)環(huán)境未形成。

        專精特新“小巨人”企業(yè)高質量發(fā)展的對策建議

        (一)強化關鍵領域人才支撐,增強發(fā)展后勁

        一是大力推進核心技術高層次人才引進培育工程,建立四輪驅動的引才計劃。以“甬江引才工程” “3315計劃”等為引領,通過政府引導,支持高校、企業(yè)、科研院所面向制造強國戰(zhàn)略十大重點產業(yè)領域,引進一批高層次和高技能人才,加強關鍵產業(yè)人才儲備;二是以專業(yè)平臺進行專項賦能,優(yōu)化育才場景。支持上交大人工智能研究院、阿里等高能級創(chuàng)新平臺引育科技領軍人才和高層次人才,采取“一人一策”方式,鼓勵創(chuàng)新平臺設立攻克“卡脖子”關鍵核心技術的研發(fā)崗位,人才(團隊)通過“揭崗掛帥”推薦納入國家和省市級重大人才計劃;三是制定人才創(chuàng)新激勵政策,激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新活力。通過技術人才評級或安家補貼、建立科技成果發(fā)明人成果轉化收益分配制度等多種形式,建立創(chuàng)新人才激勵機制,提高全員參與創(chuàng)新的主動意識。

        (二)加強產業(yè)創(chuàng)新體系建設,提升創(chuàng)新效率

        一是依托高能級科創(chuàng)平臺,提高產業(yè)整體創(chuàng)新轉化效率。不斷放大甬江科創(chuàng)大走廊等科創(chuàng)策源效應,持續(xù)提升浙江創(chuàng)新中心、中物院寧波科技園、浙江藍卓工業(yè)互聯(lián)網信息技術有限公司等科創(chuàng)載體能級,助力產業(yè)鏈創(chuàng)新鏈的深度融合;二是優(yōu)化產業(yè)公共服務平臺,強化產業(yè)創(chuàng)新載體建設。依托我市中小企業(yè)公共服務平臺,發(fā)揮政府統(tǒng)籌協(xié)調的引導作用,整合及優(yōu)化科技成果轉化綜合服務平臺,加快專精特新企業(yè)的成果轉化;三是鼓勵企業(yè)研發(fā)投入,激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新活力??梢酝ㄟ^創(chuàng)新補貼及稅收減免等,不斷完善政府相關政策如提高對突破行業(yè)關鍵技術的獎勵額度等,利用產業(yè)協(xié)同優(yōu)勢幫助企業(yè)將核心技術產業(yè)化和批量化。

        (三)優(yōu)化梯隊接續(xù)培育體系,加強產業(yè)協(xié)同

        一是完善長鏈條動態(tài)培育庫,激發(fā)企業(yè)成長內生動力。按照“企業(yè)高成長→高新技術企業(yè)→專精特新中小企業(yè)→國家級專精特新“小巨人”企業(yè)→國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)→重點產業(yè)領航企業(yè)”的發(fā)展路徑,建立長鏈條動態(tài)培育庫并制定相應的獎補政策;二是加強產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈協(xié)同,深化培育“鏈主”企業(yè)及發(fā)揮其引領作用。以我市國家級單項冠軍企業(yè)和國家級專精特新“小巨人”企業(yè)為重要主體和抓手,圍繞“246”萬千億產業(yè)集群,搭建國際交流平臺和市場開拓平臺,支持企業(yè)積極參與全球產業(yè)鏈分工,不斷向全球產業(yè)鏈價值鏈中高端攀升;三是拉長產業(yè)鏈條,加強上下游企業(yè)間戰(zhàn)略合作。持續(xù)推進“鏈主”企業(yè)培育和上下游產業(yè)協(xié)同共同體建設,著力聚焦“建鏈、延鏈、補鏈、強鏈”,形成“龍頭企業(yè)—大項目—產業(yè)鏈—產業(yè)集群”的完整產業(yè)生態(tài)鏈,引導龍頭企業(yè)主動尋找產業(yè)鏈中小企業(yè)合作配套,促進大中小企業(yè)在創(chuàng)新研發(fā)、生產制造等方面的全方位深度合作以提升我市專精特新企業(yè)的核心競爭力。

        (四)完善上市扶持體系,優(yōu)化上市環(huán)境

        一是謀劃專項培育政策,提升企業(yè)上市意愿。實施鳳凰行動計劃,制定《五年專精特新企業(yè)上市培育方案》,按照 “申報一批、培育一批、成熟一批、上市一批”的培育原則,進行精準培育扶持,明確各部門的重點任務,建立政府、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)動機制,緩解企業(yè)上市畏難情緒,幫助企業(yè)提質增效,提升企業(yè)的上市信心。二是加強企業(yè)精準服務,提升政策服務意識??山梃b深圳等先進城市做法,集聚政府的土地、稅收、財政等要素資源與企業(yè)上市緊密結合,優(yōu)化審核流程、完善企業(yè)線上一站式服務,主動對接企業(yè),實行 “一企一策”的一對一服務。三是優(yōu)化企業(yè)上市平臺,構建上市生態(tài)體系。通過支持與推進甬股交積極聯(lián)系北滬深三地交易所,積極搭建更高層次資本市場對接平臺、共同定制寧波專精特新規(guī)范培育機制,把握多層次資本市場發(fā)展和注冊改革窗口期,建立以平臺為依托,以機構為紐帶,以企業(yè)為主體的立體式生態(tài)體系。

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