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        識變應(yīng)變求變:提升高校思政育人工作質(zhì)效探賾

        2022-12-13 17:54:57陳丹丹
        泉州師范學(xué)院學(xué)報 2022年4期
        關(guān)鍵詞:育人思政工作

        陳丹丹

        (福建師范大學(xué) 傳播學(xué)院,福建 福州 350108)

        黨的十九屆六中全會在總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗時,對全黨提出了“準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變”的新要求。當(dāng)今世界形勢風(fēng)云詭譎,處于中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的時代背景下,各方面的發(fā)展變化十分迅疾,為各項工作提供了新機遇,也帶來了新挑戰(zhàn)。思想政治工作是高校一切工作的生命線,提升思政育人工作質(zhì)效自然成為題中之義,更需要高校的思政工作者具有敏銳的預(yù)判能力和識變能力,與時俱進地做好思政育人工作,扎實推進立德樹人。

        一、準(zhǔn)確識變:把握高校思政育人工作的新特點

        “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。預(yù)判和識變能力是對發(fā)展大局和面臨的形勢、任務(wù)、困難有清楚的判斷。面對新矛盾、新問題、新挑戰(zhàn),要科學(xué)預(yù)判,知道風(fēng)險點在哪兒,表現(xiàn)形式是什么,發(fā)展趨勢會怎么樣,才能做到“不畏浮云遮望眼”,方可在“大考”面前泰然處之。因此,高校在開展思政育人工作過程中,要準(zhǔn)確識別當(dāng)前發(fā)生的新變化,深刻把握思想政治教育對象、環(huán)境等呈現(xiàn)的新特點以及其對高校思政育人工作質(zhì)效產(chǎn)生的深刻影響。

        (一)學(xué)生特點呈現(xiàn)多樣性

        “千禧一代”的“00后”進入大學(xué)校園,他們以獨特的思維方式和處事風(fēng)格在各個領(lǐng)域掀起了陣陣“浪潮”。作為網(wǎng)生代青年,“他們朝氣蓬勃、好學(xué)上進、視野寬廣、開放自信,是可愛、可信、可為的一代”[1],呈現(xiàn)與“90后”“95后”截然不同的思想特點和行為規(guī)律,從“00后整頓職場”這一熱議話題便可見一斑。雖然高校學(xué)生對國家發(fā)展、國際形勢、社會熱點等關(guān)注度不斷提高,但是他們的研判能力尚顯不足,需要有系統(tǒng)科學(xué)的理論知識給予支撐和指導(dǎo),以更好地認(rèn)識世界和開展實踐。

        (二)內(nèi)外形勢充滿復(fù)雜性

        時逢中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,高校思政育人工作面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境看,意識形態(tài)領(lǐng)域形勢嚴(yán)峻,錯綜復(fù)雜。一方面,中國力量、中國效率、中國擔(dān)當(dāng)?shù)拇髧蜗笕找嬲蔑@;另一方面,歷史虛無主義等社會思潮也暗流涌動,試圖以各種隱蔽的方式侵蝕當(dāng)代大學(xué)生的思想根基和價值大廈。從內(nèi)部環(huán)境看,全媒體時代“人人都有麥克風(fēng)”,言論的“自由”度提高了,無疑增加了思政育人的難度。此外,常態(tài)化疫情防控對大學(xué)生的日常管理等均產(chǎn)生不同程度的影響,特別是國外面對疫情選擇“躺平”的態(tài)度,甚至在一定程度上動搖了高校師生的理想信念。

        (三)體制機制亟需長效性

        實踐表明,“構(gòu)建大思政育人格局的體制機制關(guān)鍵在于統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一指導(dǎo)”[2]。縱觀當(dāng)前高校思政育人工作現(xiàn)狀,仍有不盡人意之處。首先,教育內(nèi)容方面,課程思政與思政課程同向同力協(xié)同育人銜接不夠,部分課程的“思政元素”不濃不到位,結(jié)合重大主題教育活動開展缺乏長期性和長效性。其次,在教育實施方面,課程思政的實施環(huán)節(jié)存在輕描淡寫、一筆帶過的傾向,教育的“最后一公里”有覆蓋不到位的地方,容易產(chǎn)生概念模糊、價值混沌等問題。第三,在教育評價方面,目標(biāo)管理、監(jiān)督檢查、考核激勵等體制機制仍有待完善,盡管當(dāng)前高校已經(jīng)制定了較為詳細(xì)的實施方案,但在落實落細(xì)方面仍有差距,“大思政”育人格局有待進一步構(gòu)建。

        二、科學(xué)應(yīng)變:推進高校思政育人工作躍上新臺階

        高校要把培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人作為重要使命,在提升思政育人質(zhì)效上下足功夫,以更實的措施、更新的思路、更大的力度扎實推進高校思政育人工作躍上新臺階。

        (一)創(chuàng)新為要,持續(xù)打造思政精品

        一是,強化理論武裝。馬克思指出,“理論只要說服人,就能掌握群眾;而理論只要徹底,就能說服人。所謂徹底,就是抓住事物的根本”[3]9-10。因此,要堅持用馬克思主義觀察時代、解讀時代、引領(lǐng)時代,堅持不懈地講好用好黨的創(chuàng)新理論,用生動、形象、貼切的方式強化理論解讀和宣傳,打造一批特色鮮明的理論宣傳精品,以趣味性、生動性提振高校師生理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,引導(dǎo)他們胸懷“國之大者”,營造好學(xué)樂學(xué)善學(xué)的良好氛圍,讓理論學(xué)習(xí)和宣傳成為一種“新風(fēng)尚”。

        二是,加強校園文化品牌建設(shè)。高校校園文化活動既是新思想“三進”工作的重要平臺,也是“三全育人”的重要環(huán)節(jié),是高校思政工作的重要組成部分。校園文化建設(shè)具有導(dǎo)向、激勵、塑造和品質(zhì)優(yōu)化作用。要持續(xù)打造“一校一品牌”,將高校的校風(fēng)、校史、校訓(xùn)有機融入日常教育教學(xué)中,融入校園文化品牌建設(shè)中;要厚植學(xué)校文化土壤,加強對學(xué)校辦學(xué)特色的凝練提升,充分展示學(xué)校獨特鮮明的文化積淀與文化追求;要樹立文化育人的使命感,將主旋律、重大時政熱點、優(yōu)秀文化經(jīng)典融入到品牌活動的內(nèi)涵中,以新穎的方式幫助大學(xué)生更好地成長成才,大力培養(yǎng)學(xué)生的理想信念、愛國情懷、時代精神、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

        三是,推進實踐育人落實落細(xì)。實踐育人是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),也是高校學(xué)生成長成才的必由之路。要積極構(gòu)建“實踐教學(xué)、軍政訓(xùn)練、社會實踐活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”等有機結(jié)合的實踐育人體系。高校要結(jié)合專業(yè)特點,精心策劃、制定實踐教學(xué)方案;有效整合多方資源,推進校地共建、校企合作;拓展實踐育人平臺,用好“第二課堂”,不斷探索實踐教學(xué)與理論教學(xué)并重的思想政治理論課新范式;充分利用福建本土紅色文化教育資源,用好愛國主義教育實踐基地,促進國防教育進校園、進課堂、進頭腦;系統(tǒng)開展社會實踐活動,通過“三下鄉(xiāng)”、田野調(diào)查、文化采風(fēng)、支教等形式,引導(dǎo)樹牢服務(wù)社會的意識;積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,組織、引導(dǎo)、鼓勵學(xué)生參加各級各類學(xué)科競賽與專業(yè)技能競賽活動,深入實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,促進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”深入人心。

        (二)育人為本,堅持培育時代新人

        一是,把握學(xué)生成長特征。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。高校思政工作者要經(jīng)常性深入課堂、宿舍、社團等,觀察大學(xué)生群體的行為表現(xiàn),關(guān)照他們的內(nèi)心世界,了解他們的思想困惑,掌握他們的現(xiàn)實需求,把學(xué)生之事時刻放在心間,圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生。尤其要關(guān)注當(dāng)今大學(xué)生群體在網(wǎng)絡(luò)空間的表現(xiàn),既要做好輿論引導(dǎo)工作,加強網(wǎng)絡(luò)正面宣傳,又要注意總結(jié)“網(wǎng)生代”的新特點,提煉新規(guī)律,爭取將這些“最大變數(shù)”轉(zhuǎn)化為思政育人的“最大增量”。

        二是,注重教育方式。教育對象的變化必然要求教育的方式方法作出相應(yīng)調(diào)整,因為教育方式的選擇,關(guān)乎教育主體與教育客體的對話和交往是否有效開展。要針對不同學(xué)生群體的特點,因人而異、因材施教,在尊重學(xué)生個性和想法的基礎(chǔ)上,進行有效施教。要對照“有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)”的時代新人要求,構(gòu)建全員全過程全方位育人工作機制,凝聚思政育人的強大合力。此外,還可以采用正面宣傳、反面警示教育的方式,引發(fā)學(xué)生自主思考,增強分辨是非的能力,使其在關(guān)鍵問題上站對立場、站穩(wěn)腳跟,從而強化自我教育、提升自我思想高度。

        三是,落實價值引導(dǎo)。面對形形色色的社會思潮,大學(xué)生容易迷失方向、瓦解理想信念。要“把社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面,轉(zhuǎn)化為人們的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣”[4]42,堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,用黨的偉大精神滋養(yǎng)初心,把中華優(yōu)秀文化、革命文化和社會主義先進文化融入大學(xué)生日常思想政治教育,筑牢理想信念之基,引導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生將個人夢想融入強國實踐,將個人價值與社會價值統(tǒng)一起來,不斷堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。

        (三)研判為主,科學(xué)把握發(fā)展大勢

        一是,堅持做好意識形態(tài)工作?!凹訌姼咝R庾R形態(tài)工作,是一項戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程?!盵5]今年是黨的二十大召開之年,也是意識形態(tài)工作形勢嚴(yán)峻之年、任務(wù)繁重之年。高校要牢牢把握“意識形態(tài)工作無小事”的政治意識,建立健全意識形態(tài)分析研判常態(tài)化工作機制,主動謀劃意識形態(tài)工作,持續(xù)壓實意識形態(tài)責(zé)任;要強化陣地意識,主動搶占思想陣地高點,打造意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”和“橋頭堡”;要加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè),培育一批素質(zhì)優(yōu)良的意識形態(tài)領(lǐng)域“守門員”,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

        二是,主動跟進內(nèi)外形勢變化。形勢政策課是高校思政工作的重要載體。要注重加強大學(xué)生形勢與政策教育。對教育者而言,不斷提升自身綜合素質(zhì),既要落實習(xí)近平總書記提出的“視野要廣”的要求,堅持國際視野和開放思維,也要落實“政治要強”的要求,做到真信真學(xué)真做,引導(dǎo)大學(xué)生客觀、理性地應(yīng)對外部局勢之變,培育家國情懷;要充分發(fā)揮課堂的主渠道作用,根據(jù)形勢變化,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,適時調(diào)整教育方式,注重灌輸性與啟發(fā)性相統(tǒng)一,致力于培養(yǎng)大學(xué)生的問題意識、批判思維和辯證看待問題的能力,“針對學(xué)生關(guān)注的熱點問題和思想特點,幫助學(xué)生認(rèn)清國內(nèi)外形勢、全面準(zhǔn)確理解黨的路線、方針和政策,堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心。”[6]110

        三是,切實加強媒介素養(yǎng)培育??梢酝ㄟ^開設(shè)網(wǎng)絡(luò)與新媒體方向的相關(guān)課程,提高大學(xué)生的信息收集、甄別、選擇、處理等方面能力,不斷提高用網(wǎng)水平;同時,教育者也要增強“本領(lǐng)恐慌”意識,主動融入學(xué)生群體的網(wǎng)絡(luò)社會生活,關(guān)注他們的思想動態(tài),確保輿論引導(dǎo)和價值引領(lǐng)“不斷線”;要強化主流媒體在多元網(wǎng)絡(luò)文化空間的主導(dǎo)作用,用好高校的官方微信、微博、學(xué)習(xí)強國號、視頻號等平臺,積極傳播正能量,弘揚主旋律;要強化對師生群組、社交賬號、社交言論、自媒體平臺等監(jiān)管力度,定期排查意識形態(tài)風(fēng)險隱患,提高輿情應(yīng)急處置能力,積極營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。

        (四)建設(shè)為重,著力推動提質(zhì)增效

        一是,創(chuàng)新頂層設(shè)計。實施好高校思政育人工作專題研討和定期分析制度,增強思政育人工作與高校其他中心工作的關(guān)聯(lián)性、系統(tǒng)性和協(xié)同性,促進高校思政育人工作內(nèi)涵式發(fā)展,打造特色鮮明、富有生機的育人品牌;健全協(xié)同育人機制,調(diào)動一切積極育人因素,統(tǒng)籌教育教學(xué)各環(huán)節(jié),強化各部門單位間的協(xié)調(diào)聯(lián)動和共建共促,著力構(gòu)建高?!按笏颊备窬?;建章立制、完善相關(guān)體制機制,學(xué)習(xí)借鑒其他高校的好經(jīng)驗、好做法,在思政育人的內(nèi)容、實施、評價等方面下足功夫;科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo),實施獎懲制度,分階段、分層次,扎實有序地推進工作落實,鼓勵創(chuàng)新,表彰先進,發(fā)揮好績效考核的統(tǒng)領(lǐng)和導(dǎo)向作用。

        二是,強化隊伍建設(shè)。首要工作是配齊配強思政育人隊伍。做好高校思政育人工作,既要“高手”,更需“聯(lián)手”。高校輔導(dǎo)員、心理健康教育工作者、網(wǎng)絡(luò)思政工作者、專兼職教師等是開展高校思政育人工作的中堅力量。要注意根據(jù)職責(zé)能力和角色定位,充分調(diào)動其工作積極性,發(fā)揮不同的育人效用;同時,高校要著力提升思政隊伍的能力素養(yǎng),為思政育人工作提供必要的組織保障。要建立完備的培訓(xùn)體系,以理論學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識和政治站位,以技能培訓(xùn)提高育才能力和工作水平,助力他們做業(yè)務(wù)尖子和行家里手,打造一支與時俱進、一專多能的思政“鐵軍”;此外,要落實激勵和保障制度,改革創(chuàng)新評價考核機制,堅持育人導(dǎo)向,以工作實效作為考核標(biāo)準(zhǔn),并積極選樹師德楷模,加強師德培育,引導(dǎo)思政育人隊伍逐步實現(xiàn)職業(yè)化、專業(yè)化、專家化,確保育人工作質(zhì)效。

        三是,優(yōu)化育人環(huán)境。良好的育人環(huán)境是提升思政育人質(zhì)效的重要保障。要大力營造良好的校園文化環(huán)境,堅持以社會主義核心價值體系為引領(lǐng),以校訓(xùn)精神為導(dǎo)向增強凝聚力與感召力,開展好“高雅藝術(shù)進校園”等品牌活動;要在高校內(nèi)大力倡導(dǎo)文明新風(fēng),加強校園精神文明建設(shè),引導(dǎo)高校學(xué)子以主人翁身份參與文明校園創(chuàng)建活動,培育榮校愛校情懷;要開展好各類榜樣選樹和先進表彰工作,宣傳好先進事跡,發(fā)揮好榜樣示范引領(lǐng)作用;要用好宣傳陣地,推動正面宣傳不留死角、不落一人,發(fā)揮“潤物細(xì)無聲”的教育效果;要注重高校官方媒體的建設(shè),打造一支業(yè)務(wù)力精、戰(zhàn)斗力強的新媒體運營團隊,保障人員配齊和業(yè)務(wù)培訓(xùn),在創(chuàng)作方面堅持“內(nèi)容為王”,在運營方面堅持技術(shù)取勝,產(chǎn)出有品質(zhì)、有溫度、有趣味的“流量作品”,增強網(wǎng)絡(luò)用戶黏度,不斷提高主流媒體的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力,用權(quán)威性消解虛無性,以影響力激發(fā)生命力。

        三、主動求變:落實高校思政育人工作的新要求

        “越是偉大的事業(yè),越充滿艱難險阻,越需要艱苦奮斗,越需要開拓創(chuàng)新”[7]。我們要清醒認(rèn)識到,當(dāng)前高校思政育人工作所呈現(xiàn)出的新特點,必然會隨形勢變化而變化,尚有諸多難題需要破解,尚有“千溝萬壑”需要跨越,任務(wù)越是繁重,越要把穩(wěn)方向、突出實效,主動求變,增強應(yīng)對挑戰(zhàn)、抵御風(fēng)險能力,堅持謀定而后動。

        (一)因事而化,努力實現(xiàn)春風(fēng)化雨的育人效果

        適應(yīng)變化規(guī)律,主動尋求變革之道。變革意味著新生機的孕育和新挑戰(zhàn)的出現(xiàn)。高校在開展思政育人工作時,要牢記因事而化,根據(jù)實際情況采取有針對的舉措,不能眉毛胡子一把抓,更不能有“萬能藥”的想法,一勞永逸是不現(xiàn)實的,經(jīng)驗主義和“吃老本”在現(xiàn)實生活中是行不通的。實踐證明,抗拒變化、不求變化、懶于變化,無異于閉門造車、固步自封,只能是走倒退路。作為高校思政工作者,要學(xué)會積極適應(yīng)、科學(xué)運用變化規(guī)律,不斷更新自己的教育理念和教育方式,迎難而上,主動化解難題,尋求變革和提效之道。

        力戒焦躁心理,努力提高變革成效。冰凍三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功。育人的成效并不一定是立竿見影的,理想信念的樹立、價值觀念的塑造也不是一時半刻可以達成的。因此,要提升高校思政育人工作的質(zhì)效,需要綿綿用力、久久為功。要學(xué)會力戒焦躁心理,保持良好心態(tài)和積極態(tài)度,耐心分析新問題、新特點、新變化,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,深入研究高校思政育人工作,堅持潛移默化、深遠(yuǎn)持久教育人、引導(dǎo)人、影響人,扎根實際,落足長遠(yuǎn),努力實現(xiàn)春風(fēng)化雨的育人效果。

        (二)因時而進,積極響應(yīng)黨和國家的號召

        堅持為黨育人、為國育才。當(dāng)今世界的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。正所謂“國以才立,政以才治,業(yè)以才興”,“民族復(fù)興迫切需要培養(yǎng)造就一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬拧盵8]。要注重以高校學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展為目標(biāo),為他們的成長成才創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,提供充足的軟硬件支持,加大師資力量投入,培養(yǎng)一專多能的“多面手”,推動“人人皆可成才、人人盡展其才”,堅持為高校學(xué)生提供展示自我的廣闊舞臺。“要想國家之所想、急國家之所急、應(yīng)國家之所需,抓住全面提高人才培養(yǎng)能力這個重點,堅持把立德樹人作為根本任務(wù),著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人”[9]。

        踐行青春有為、奮斗無悔。奮斗是青年最亮麗的底色。要引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的奮斗觀,養(yǎng)成吃苦耐考、勤于奮斗的優(yōu)良品格,學(xué)會主動將所思所學(xué)運用于實踐中,到基層、到一線、到祖國最需要的地方去,書寫屬于自己的青春華章。要引導(dǎo)廣大學(xué)生正確認(rèn)識個人價值與社會價值的關(guān)系,正確認(rèn)識時代責(zé)任和歷史使命,引導(dǎo)他們將個人夢想與國家和民族的前途命運緊密相連,在逐夢的旅程中努力實現(xiàn)個人價值與社會價值相統(tǒng)一。

        (三)因勢而新,不斷提升思政育人的實績實效

        一是,理念要新。對高校思政工作者而言,育人質(zhì)效的提升不僅針對受教育者,也面向自身。打鐵還需自身硬,要牢記不能用老眼光看新問題,主動打破“思維定式”和“主觀偏見”,勇于沖破思想的樊籠,學(xué)會用發(fā)展的眼光看問題。要堅持常學(xué)常新,保持對時事政治、政策法規(guī)和最新研究成果的關(guān)注度,勤于觀察、多加思考,不斷錘煉個人本領(lǐng),促進思想解放和理念創(chuàng)新,堅持以學(xué)促思、以思促行、以行促效。

        二是,方法要活。面對新時代的大學(xué)生,在實際工作中,要有“幾把刷子”,不能用老辦法應(yīng)對新對象。傳統(tǒng)教育方式雖有可借鑒之處,但在應(yīng)對新問題、新特點時,難以做到沉邊蓋底,育人作用難以充分發(fā)揮。由此,要學(xué)會具體問題具體分析,避免生搬硬套、一概而論。要善用網(wǎng)絡(luò)育人,深入學(xué)生的網(wǎng)上生活,掌握學(xué)生們慣用的話語體系,既在線下進行思想教育,也在線上進行價值引導(dǎo),切實提升高校思政育人工作的網(wǎng)絡(luò)化程度和水平。

        三是,成效要實。高校思政育人工作不是只做表面功夫,而是以立德樹人作為根本任務(wù)推進。要以“繡花”的功夫做實做細(xì)工作,服務(wù)、引領(lǐng)學(xué)生成長成才,幫助他們塑造正確的世界觀、人生觀、價值觀。要以“工匠”的精神提高育人質(zhì)效,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真開展工作;發(fā)揚精益求精的品質(zhì)精神,重視人才培養(yǎng)質(zhì)量;發(fā)揚協(xié)作共進的團隊精神,積極凝聚工作合力;發(fā)揚追求卓越的創(chuàng)新精神,注重總結(jié)凝練特色,扎實提升高校思政育人工作的品牌化和美譽度。

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