劉文斌 段天福

一、鞏固、提高訓(xùn)練能力階段

訓(xùn)導(dǎo)員同警用犬確定了訓(xùn)練關(guān)系后，就開啟了訓(xùn)練進(jìn)程。首先要在全面了解、掌握其神經(jīng)類型、占有欲望等訓(xùn)練品質(zhì)的基礎(chǔ)上，圍繞主線、由易到難、循序漸進(jìn)地開展訓(xùn)練工作。這一階段，訓(xùn)練的主要內(nèi)容和目標(biāo)：一是筑牢“親和關(guān)系”，增強(qiáng)警用犬對訓(xùn)導(dǎo)員的認(rèn)同感和信任感，培養(yǎng)和提高警用犬同訓(xùn)導(dǎo)員的溝通交流能力。二是全面鞏固、提高、挖掘警用犬的占有欲望，培養(yǎng)和強(qiáng)化警用犬獲取物品的內(nèi)在動力、追求興趣和自信心。三是通過人與犬的“游戲”互動，本著循序漸進(jìn)的原則，培養(yǎng)警用犬的服從性，向著令行禁止、興奮自然、動作規(guī)范的效果邁進(jìn)。四是在日常管理、訓(xùn)練中有針對性地開展環(huán)境鍛煉和體能鍛煉。增強(qiáng)警用犬的環(huán)境適應(yīng)能力，注重“中立”心態(tài)的培養(yǎng)，重視警用犬的體能鍛煉，增強(qiáng)運(yùn)動能力的持久性、靈活性和協(xié)調(diào)性。如果警用犬的占有欲望不強(qiáng)、服從性不好、環(huán)境適應(yīng)能力弱，不但影響日常訓(xùn)練進(jìn)度，還會影響出勤使用的質(zhì)量和效果，甚至使訓(xùn)練進(jìn)度無法正常推進(jìn)。

二、分別訓(xùn)練、夯實基礎(chǔ)階段

警用犬各項能力的培養(yǎng)以及復(fù)雜條件反射的形成，都要經(jīng)歷分別訓(xùn)練、筑牢基礎(chǔ)、由簡入繁的過程。這一階段，訓(xùn)練的主要內(nèi)容和目標(biāo)：一是通過靈活多樣的誘導(dǎo)、少時多次的訓(xùn)練、口令及手勢的跟進(jìn)和鼓勵強(qiáng)化，讓警用犬領(lǐng)會訓(xùn)練意圖，接受訓(xùn)練指令、體驗受訓(xùn)樂趣，分別建立不同科目的條件反射。二是通過靈活誘導(dǎo)和鼓勵強(qiáng)化的方法，注重培養(yǎng)和挖掘警用犬依靠嗅覺尋找、發(fā)現(xiàn)、獲取物品的能力。三是通過綜合刺激、精準(zhǔn)訓(xùn)練、及時強(qiáng)化，重點培養(yǎng)、鞏固、提高警用犬的嗅認(rèn)興趣和嗅認(rèn)能力，提高對氣味的記憶和分化能力。四是在綜合施訓(xùn)、夯實基礎(chǔ)、突出重點、做精環(huán)節(jié)、整體推進(jìn)的過程中，有計劃、有目的地做到“四個適應(yīng)”，即使用科目的訓(xùn)練和服從性科目的訓(xùn)練相適應(yīng)，打牢基礎(chǔ)、做精環(huán)節(jié)和整合提高相適應(yīng)，管理訓(xùn)練和環(huán)境鍛煉相適應(yīng)，各項作業(yè)能力的提升和運(yùn)動能力的增強(qiáng)相適應(yīng)。例如搜毒犬或搜爆犬的訓(xùn)練，就要通過精心選擇或設(shè)置不同的訓(xùn)練條件，分別從培養(yǎng)服從性、提高占有欲望、塑造搜索積極性、建立氣味聯(lián)系、形成示警姿勢反射等環(huán)節(jié)，夯實基礎(chǔ)、做精做細(xì)，才能為推進(jìn)訓(xùn)練進(jìn)度創(chuàng)造條件。

三、適度整合、穩(wěn)步提高階段

訓(xùn)練的進(jìn)度和質(zhì)效，體現(xiàn)在各項作業(yè)能力的穩(wěn)步提升上，也是訓(xùn)導(dǎo)員綜合素質(zhì)和工作質(zhì)效的重要體現(xiàn)。這一階段，訓(xùn)練的主要內(nèi)容和目標(biāo)：一是對前期的訓(xùn)練效果在整合中檢驗。做到鞏固優(yōu)勢，強(qiáng)化短板和弱項的培養(yǎng)訓(xùn)練，突出訓(xùn)練的針對性，缺什么補(bǔ)什么。例如嗅“嗅源”不仔細(xì)、感受不充分，就應(yīng)根據(jù)其探求反射的特點，在新異刺激和誘導(dǎo)方法上多下功夫，做到在方法上靈活多樣、措施上精準(zhǔn)到位、效果上不斷提高，達(dá)到依令而嗅、充分感受的效果。二是對整合進(jìn)度分析評估，明確整合的方法和步驟。做到易多難少、易難結(jié)合、穩(wěn)字當(dāng)頭、扎實推進(jìn)，既要防止整合不到位原地徘徊，又要防止整合節(jié)奏過快，使犬失去信心、產(chǎn)生壓力。例如追蹤訓(xùn)練的整合進(jìn)度，就要同犬的占有欲望、嗅認(rèn)能力、運(yùn)動能力和環(huán)境適應(yīng)能力相適應(yīng)，多在短線訓(xùn)練中培養(yǎng)自信心、提高興奮性，從清靜環(huán)境向復(fù)雜環(huán)境過渡，把握好“波浪式”“螺旋式”的提升進(jìn)度，使犬始終保持積極的作業(yè)狀態(tài)，不能一味加大訓(xùn)練強(qiáng)度、提高訓(xùn)練難度。三是嚴(yán)格管理、全面鼓勵、及時強(qiáng)化、防止強(qiáng)迫。犬是一種沒有自律能力的動物，在訓(xùn)練過程中只有加強(qiáng)管理、注重塑造和培養(yǎng)，才能不斷地鞏固、拓展、提高各項條件反射的質(zhì)量，實現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)的訓(xùn)練效果。在整合過程中通過對正確行為的全面鼓勵和及時精準(zhǔn)的強(qiáng)化，達(dá)到有序整合提高的訓(xùn)練預(yù)期。同時要在整合訓(xùn)練中注重多誘導(dǎo)培養(yǎng)積極性、多強(qiáng)化提高興奮性，防止強(qiáng)迫訓(xùn)練出現(xiàn)被動局面。四是在不斷整合的過程中發(fā)現(xiàn)問題，在解決問題的過程中提高訓(xùn)練質(zhì)效。一方面在整合提高的過程中，對出現(xiàn)的基礎(chǔ)能力不扎實、訓(xùn)練環(huán)節(jié)不精細(xì)、整合進(jìn)度有難度等問題要仔細(xì)觀察、及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正；另一方面隨著整合進(jìn)度的提升、整合難度的加大，存在的問題也會呈現(xiàn)出動態(tài)變化的特點，這就要求訓(xùn)導(dǎo)員必須堅持發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的訓(xùn)練理念，在訓(xùn)練實踐中不斷提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，在化解問題的過程中實現(xiàn)訓(xùn)練質(zhì)效的不斷提高，做到矯正措施及時精準(zhǔn)。例如訓(xùn)練警犬搜索物證在整合提高的過程中，對出現(xiàn)的搜索不全面、不仔細(xì)、氣味分化能力不精準(zhǔn)的問題，就要有針對性地通過分別訓(xùn)練、做精環(huán)節(jié)、分別穩(wěn)定能力，再求整合提高的辦法，本著鞏固、提高，再鞏固、再提高的要求，實現(xiàn)作業(yè)能力的全面提升。

四、訓(xùn)用結(jié)合、服務(wù)實戰(zhàn)階段

和訓(xùn)練的成果，在不斷取得社會效益的過程中激發(fā)訓(xùn)導(dǎo)員做精做優(yōu)崗位工作的內(nèi)在動力。二要在出勤使用中堅持“問題導(dǎo)向”，主動發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，正視能力不足。突出訓(xùn)練的針對性，聚焦短板弱項精準(zhǔn)訓(xùn)練，突出實戰(zhàn)檢驗、引領(lǐng)的導(dǎo)向作用。例如在搜爆犬的使用中，發(fā)現(xiàn)服從性不穩(wěn)定、作業(yè)興奮性不集中、搜索不仔細(xì)，就要在日常訓(xùn)練中有計劃、有目的地強(qiáng)化環(huán)境鍛煉和服從性的培養(yǎng)，全面提高搜爆犬的環(huán)境適應(yīng)能力和抗干擾能力，為搜爆犬在復(fù)雜環(huán)境條件下興奮作業(yè)創(chuàng)造條件。三要在管理、訓(xùn)練和使用中樹立與時俱進(jìn)的理念，踐行好“需求導(dǎo)向”。隨著社會的發(fā)展變化，不穩(wěn)定因素、突出犯罪也在動態(tài)變化，這就要求警犬工作要緊盯對突出犯罪的防范和打擊，不但要把傳統(tǒng)的訓(xùn)練科目做精做優(yōu)，還要在防范和打擊新型犯罪的領(lǐng)域里找準(zhǔn)著力點和突破口，使警犬工作適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。例如“涉卡詐騙”犯罪突出，警犬工作就要積極主動地開展搜卡訓(xùn)練和使用工作，在全面遏制“涉卡詐騙”犯罪高發(fā)的工作中力求有新作為，取得新業(yè)績，適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。

以上，警用犬管理、訓(xùn)練和使用的“四個階段”，是筆者實踐經(jīng)驗的總結(jié)和體會，各階段雖沒有明確的期限界定，但在訓(xùn)練手法、訓(xùn)練重點、訓(xùn)練強(qiáng)度和整合進(jìn)度上都有階段性的特點和不同要求。在訓(xùn)練實踐中，只要本著夯實基礎(chǔ)全面培養(yǎng)、突出重點做精環(huán)節(jié)、整合提高節(jié)奏適度、實戰(zhàn)引領(lǐng)補(bǔ)齊短板的要求，開展警用犬的管理、訓(xùn)練和使用工作，訓(xùn)練質(zhì)效就會日漸精進(jìn)，實戰(zhàn)本領(lǐng)也就會日漸提高，工作業(yè)績也就會日漸凸顯。

警用犬的管理和訓(xùn)練是過程，出勤使用服務(wù)實戰(zhàn)是目的。這就要求訓(xùn)導(dǎo)員在管理訓(xùn)練、整合提高的過程中，始終踐行“訓(xùn)用結(jié)合、服務(wù)實戰(zhàn)、實戰(zhàn)引領(lǐng)”的工作理念。這一階段，訓(xùn)練的主要內(nèi)容和目標(biāo)：一要積極出勤使用，踐行“訓(xùn)為戰(zhàn)、練為用”的目標(biāo)追求。在服務(wù)實戰(zhàn)發(fā)揮作用的過程中放大管理