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        校企人才共育之職能雙導(dǎo)崗位實(shí)戰(zhàn)研究*
        ——以湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代物流管理專業(yè)為例

        2022-12-07 18:14:38駱金鴻周思思
        物流工程與管理 2022年5期
        關(guān)鍵詞:產(chǎn)教職能導(dǎo)師

        □ 駱金鴻,周思思

        (湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 衡陽 421000)

        1 前言

        伴隨著物流行業(yè)的飛速發(fā)展,社會對物流專業(yè)人才的需求也越來越大,如何培養(yǎng)適應(yīng)物流企業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才是高職院校物流管理專業(yè)需要思考的重點(diǎn)問題。習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中做出了“要深化產(chǎn)教融合”的指示。產(chǎn)教融合是高職教育發(fā)展的必然趨勢,加大校企合作力度,構(gòu)建校企協(xié)同育人的培養(yǎng)模式既有利于加快和發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,同時(shí)又能夠讓學(xué)生提前感受真實(shí)工作環(huán)境,掌握基本職業(yè)技能,是提升高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑[1-2]。目前,我國職業(yè)教育產(chǎn)教融合在體制、政策、專業(yè)建設(shè)等方面取得了一些成果,但是在具體的實(shí)施環(huán)節(jié)仍然問題突出,在企業(yè)需求與具體教學(xué)的對接方面,尚未找到適合的方法與途徑[3-4]。本文以湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代物流管理專業(yè)為例,通過構(gòu)建基于產(chǎn)教融合的“職能雙導(dǎo)、崗位實(shí)戰(zhàn)”校企人才共育模式,將企業(yè)與職業(yè)院校緊密聯(lián)系在一起,實(shí)現(xiàn)了深度產(chǎn)教融合,為兄弟院校相關(guān)專業(yè)產(chǎn)教融合及校企合作提供了具有參考意義的具體實(shí)踐范本。

        2 項(xiàng)目實(shí)施背景

        根據(jù)筆者所在學(xué)校與湖南順豐速運(yùn)有限公司簽署的《校企合作框架協(xié)議》《共建現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班合作辦學(xué)協(xié)議》,2021年上半年,針對湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院現(xiàn)代物流管理專業(yè)學(xué)生開展了第一屆的“校企合作雙導(dǎo)師項(xiàng)目——職能雙導(dǎo)、崗位實(shí)戰(zhàn)”。項(xiàng)目主要以湖南順豐速運(yùn)有限公司的“儲備網(wǎng)店負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容”和現(xiàn)代物流管理專業(yè)核心課程《快遞運(yùn)營實(shí)務(wù)》為基礎(chǔ),校企合作共同開發(fā)“職能雙導(dǎo)、崗位實(shí)戰(zhàn)”項(xiàng)目任務(wù)書,根據(jù)任務(wù)書,校企雙方相關(guān)管理人員共同構(gòu)建了項(xiàng)目運(yùn)行管理組織,并由商學(xué)院物流管理教研室專任教師和湖南順豐速運(yùn)有限公司衡陽區(qū)域運(yùn)營網(wǎng)店企業(yè)師傅組成了雙導(dǎo)師教學(xué)團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目共分為項(xiàng)目融入、職能雙導(dǎo)、崗位實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目匯報(bào)四個(gè)階段開展校內(nèi)校外、線上線下校企聯(lián)動人才共育模式。項(xiàng)目在實(shí)施過程中設(shè)置了學(xué)生與導(dǎo)師的師徒互評機(jī)制,確保項(xiàng)目務(wù)實(shí)落地。

        3 項(xiàng)目運(yùn)行組織構(gòu)架

        雙導(dǎo)師項(xiàng)目運(yùn)行過程中的管理組織構(gòu)建十分重要,該運(yùn)行管理組織需要由企業(yè)和學(xué)校相關(guān)人員共同構(gòu)成,該運(yùn)行組織可以分為項(xiàng)目管理、項(xiàng)目導(dǎo)師、項(xiàng)目學(xué)生三層,其中項(xiàng)目管理層由學(xué)校二級院部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和校企合作企業(yè)人力資源、校企合作部相關(guān)管理人員組成;項(xiàng)目導(dǎo)師層由學(xué)校專業(yè)專任教師和企業(yè)營運(yùn)部工作人員組成;項(xiàng)目學(xué)生由學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)的專業(yè)相關(guān)學(xué)生組成。具體結(jié)構(gòu)如圖1所示。

        4 項(xiàng)目雙師隊(duì)伍建設(shè)及教學(xué)實(shí)施過程

        4.1 雙師隊(duì)伍建設(shè)

        作為整個(gè)項(xiàng)目的具體執(zhí)行者,雙師團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的科學(xué)合理性直接決定著項(xiàng)目的最終效果。為確保項(xiàng)目的落地,雙師團(tuán)隊(duì)中的校內(nèi)導(dǎo)師必須是專業(yè)專任教師,企業(yè)導(dǎo)師應(yīng)該盡量選擇學(xué)校所在城市的相關(guān)企業(yè)對應(yīng)崗位工作者。該項(xiàng)目雙導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)由商學(xué)院物流管理教研室5名校內(nèi)專任教師和湖南順豐速運(yùn)有限公司衡陽區(qū)域13個(gè)運(yùn)營網(wǎng)店相應(yīng)的分部負(fù)責(zé)人、運(yùn)作主管、點(diǎn)部負(fù)責(zé)人19名企業(yè)師傅構(gòu)成。按照衡陽市運(yùn)營網(wǎng)店數(shù)量,學(xué)生被分為相應(yīng)的組,每組配1-2名企業(yè)導(dǎo)師,并有對應(yīng)的校內(nèi)導(dǎo)師,確保項(xiàng)目實(shí)施中每位學(xué)生都有對應(yīng)的校內(nèi)和企業(yè)雙導(dǎo)師進(jìn)行全程指導(dǎo)。

        4.2 雙導(dǎo)教學(xué)實(shí)施過程

        項(xiàng)目主要以湖南順豐速運(yùn)有限公司的“儲備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容”和現(xiàn)代物流管理專業(yè)核心課程《快遞運(yùn)營實(shí)務(wù)》為基礎(chǔ),校企合作共同開發(fā)“職能雙導(dǎo)、崗位實(shí)戰(zhàn)”項(xiàng)目任務(wù)書,根據(jù)任務(wù)書將項(xiàng)目實(shí)施過程分為四個(gè)階段:項(xiàng)目融入、職能雙導(dǎo)、崗位實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目匯報(bào)。其中“職能雙導(dǎo)、崗位實(shí)戰(zhàn)”共設(shè)①個(gè)人學(xué)習(xí)及實(shí)戰(zhàn)歷練——收派員崗位;②個(gè)人學(xué)習(xí)及實(shí)戰(zhàn)歷練——倉管員崗位;③小組學(xué)習(xí)及實(shí)戰(zhàn)歷練——客戶關(guān)系管理、銷售、營運(yùn)職能融通三個(gè)模塊內(nèi)容。具體進(jìn)度規(guī)劃見表1,“職能雙導(dǎo)、崗位實(shí)戰(zhàn)”任務(wù)模塊見表2。

        4.3 雙導(dǎo)師項(xiàng)目互評考核體系

        項(xiàng)目考核主要以“職能雙導(dǎo)、崗位實(shí)戰(zhàn)”3個(gè)任務(wù)模塊的完成情況為考評指標(biāo)。為確保項(xiàng)目務(wù)實(shí)落地,項(xiàng)目實(shí)施過程中應(yīng)該設(shè)置學(xué)生與導(dǎo)師的師徒互評機(jī)制。其中,學(xué)生考核是以最后“個(gè)人項(xiàng)目成果綜合評分”作為該項(xiàng)目是否通過及獲得優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人項(xiàng)目綜合得分=收派員崗位職能模塊學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)個(gè)人考核得分*25%+倉管員崗位職能模塊學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)個(gè)人考核得分*25%+客戶關(guān)系管理、銷售與營運(yùn)崗位小組學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)考核得分*20%+個(gè)人項(xiàng)目歷練匯報(bào)得分*15%+小組項(xiàng)目歷練匯報(bào)得分*15%。導(dǎo)師考核是以所帶學(xué)生90%通過項(xiàng)目考核且學(xué)生對其指導(dǎo)工作過程打分平均在80分以上者為合格標(biāo)準(zhǔn),所帶學(xué)生100%通過項(xiàng)目考核且學(xué)生對其指導(dǎo)工作打分平均在90分以上者為優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。

        5 項(xiàng)目成果及應(yīng)用

        本項(xiàng)目所有學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)的學(xué)生將獲得項(xiàng)目結(jié)業(yè)證書,部分學(xué)生將獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號,校內(nèi)外導(dǎo)師將獲得合格或優(yōu)秀導(dǎo)師證書。湖南順豐速運(yùn)有限公司針對獲得結(jié)業(yè)證書的學(xué)生,在畢業(yè)應(yīng)聘時(shí)同等條件下優(yōu)先錄用,對獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號的學(xué)生選入儲備干部培養(yǎng)候選人,針對獲得合格導(dǎo)師證的企業(yè)員工在職務(wù)晉升時(shí)同等條件下優(yōu)先考慮,學(xué)校對獲得合格導(dǎo)師證的教師視為本年完成社會服務(wù)一次。

        產(chǎn)教融合中的雙導(dǎo)師項(xiàng)目實(shí)施對物流管理專業(yè)在深化產(chǎn)教融合、進(jìn)一步完善校企合作育人機(jī)制、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提高物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面具有十分積極的推動作用,同時(shí)該項(xiàng)目給學(xué)生將來的就業(yè)奠定扎實(shí)的職業(yè)基礎(chǔ),為筆者所在學(xué)校現(xiàn)代物流管理專業(yè)構(gòu)建了“雙導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”,為現(xiàn)代物流管理專業(yè)校企合作開發(fā)教材、專任教師雙師培訓(xùn)平臺構(gòu)建等工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)為湖南順豐速運(yùn)有限公司提前完成相應(yīng)崗位的人才儲備工作。

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