●廣東省委編辦
編者按:
2021年6月,中央編辦、教育部共同研究印發(fā)《關(guān)于推動中小學(xué)教職工編制全面達(dá)到國家基本標(biāo)準(zhǔn)的通知》,要求各地2021年底前實現(xiàn)全?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)總量達(dá)標(biāo),2022年6月底前實現(xiàn)以縣(含地級市轄區(qū))為單位全面達(dá)標(biāo)。各地認(rèn)真貫徹落實達(dá)標(biāo)要求,主動創(chuàng)新挖潛,采取有效措施,切實加大基礎(chǔ)教育編制保障力度。本期開設(shè)“優(yōu)化編制資源配置”專欄,集中刊登廣東、湖南等地的探索實踐,供參考。
廣東省常住人口連續(xù)15年居全國第一,外來人口隨遷子女多且逐年攀升,生育政策優(yōu)化、教學(xué)綜合改革等效應(yīng)同時疊加,義務(wù)教育供給壓力大,基礎(chǔ)教育發(fā)展不平衡,公辦學(xué)校學(xué)位不足問題較為突出。廣東省委編辦運用深挖潛思維、破壁壘思維、大數(shù)據(jù)思維,多途徑多方式多層次打出一套“組合拳”,有效破解中小學(xué)教職工結(jié)構(gòu)性缺編、季節(jié)性缺編、政策性缺編歷史性難題,緩解多年來人口流入城市子女“上學(xué)難”問題。
教師是教育發(fā)展的第一資源,基礎(chǔ)教育的教師更是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的基石。廣東省委編辦將基礎(chǔ)教育教職工編制作為優(yōu)先保障的重點,實地考察各市縣公辦中小學(xué)、民辦學(xué)校、鄉(xiāng)村小學(xué)教學(xué)點,綜合分析當(dāng)前以及未來六年在校學(xué)生和人口變化情況,統(tǒng)籌考慮促進(jìn)教育公平可及、均衡發(fā)展城鄉(xiāng)一體化,以及教職工編制配備達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)等要求,下定決心深挖潛其他領(lǐng)域事業(yè)編制。通過深化事業(yè)單位改革和其他領(lǐng)域?qū)m椄母?、行業(yè)改革,優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)布局,加大職能相同相近和“小散弱”事業(yè)單位撤并力度,精簡壓縮職能弱化、任務(wù)不飽和、規(guī)模較小事業(yè)單位,收回一大批事業(yè)編制,將其用于補充基礎(chǔ)教育教職工編制所需。同時,鼓勵通過政府購買等方式,為中小學(xué)提供社會實踐等課程、教學(xué)輔助服務(wù)及后勤服務(wù)事項,逐步壓縮非教學(xué)人員編制規(guī)模,為一線教學(xué)人員騰出更多編制資源。在此基礎(chǔ)上,明確嚴(yán)禁擠占、挪用、截留中小學(xué)教職工編制,嚴(yán)禁黨政機關(guān)等其他非教學(xué)單位與中小學(xué)?;炀幓鞃徏伴L期借調(diào)、借用中小學(xué)教職工。
針對目前農(nóng)村中小學(xué)生逐步向城鎮(zhèn)集中、縣城中小學(xué)生逐步向中心城區(qū)集中、欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小學(xué)生逐步向珠三角地區(qū)集中的實際,為破解基礎(chǔ)教育編制不均衡問題,自2020年5月以來,廣東省委編辦堅持打破學(xué)校壁壘,明確由縣級黨委編辦核定本區(qū)域內(nèi)中小學(xué)教職工編制總量,由縣級教育部門根據(jù)班額、生源(含外來人口隨遷子女)等情況,在核定的教職工編制總量內(nèi),動態(tài)調(diào)配各學(xué)校編制,并報縣級黨委編辦備案;打破學(xué)段壁壘,明確按小學(xué)、初中、高中分段核定縣(市、區(qū))教職工編制,將高中、初中空余的編制向小學(xué)傾斜;打破區(qū)域壁壘,結(jié)合學(xué)生流動情況,建立全省中小學(xué)教職工編制周轉(zhuǎn)專戶,健全“省級統(tǒng)籌、市域調(diào)劑”機制,省從12個富余量較大的地市抽轉(zhuǎn)1萬多名中小學(xué)教職工編制基數(shù),給8個缺編較嚴(yán)重的地市。地市也在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑,如廣州、肇慶、清遠(yuǎn)等地均進(jìn)行了市域調(diào)劑。經(jīng)過一年來的努力,到2021年5月,省市縣三級中小學(xué)教職工編制動態(tài)調(diào)配機制逐步健全,城鄉(xiāng)之間、縣域之間、學(xué)科之間的編制保障不平衡問題得到緩解。
2021年6月底,廣東省中小學(xué)雖然以省為單位達(dá)到國家基本編制標(biāo)準(zhǔn),但仍有11個市、52個縣(市、區(qū))沒有達(dá)標(biāo)。為確保全面達(dá)標(biāo),廣東省委編辦運用大數(shù)據(jù)思維,統(tǒng)籌事業(yè)單位空編,破解一些單位“有編不用”和中小學(xué)教育“無編可用”的矛盾。準(zhǔn)確盤點沉淀在各層級、各單位的空編資源,以省為單位,在長期不用的空編總量內(nèi),確定了3萬多名空編,將編制的“所有權(quán)”與“使用權(quán)”分開,供全省中小學(xué)教職工周轉(zhuǎn)使用,并在數(shù)據(jù)統(tǒng)計中單列,不計入用編單位編制總數(shù),使用周轉(zhuǎn)空編的教職工納入在編制人員統(tǒng)計。其中,對編制總量已達(dá)標(biāo)的5個地市,指導(dǎo)加強市域調(diào)劑,解決結(jié)構(gòu)性缺編問題;對總量已超出國家標(biāo)準(zhǔn)的5個市,要求動態(tài)調(diào)整,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu);對總量較低,依靠現(xiàn)有編制無法達(dá)標(biāo)的11個地市,一次性下達(dá)足夠的省級統(tǒng)籌周轉(zhuǎn)空編基數(shù)確保順利達(dá)標(biāo)。截至2022年上半年,已實現(xiàn)省市縣三級全部達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。同時,針對全省中小學(xué)近兩年及未來一段時期學(xué)位不斷增加的實際,統(tǒng)籌9萬多名周轉(zhuǎn)空編基數(shù),解決中小學(xué)教職工編制發(fā)展所需。目前,鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制全部得到保障,一些年輕的、高學(xué)歷的教師補充進(jìn)來,一些班額較大的班(60~70人)也轉(zhuǎn)為標(biāo)準(zhǔn)班(45人),一些學(xué)校英語、音體美等學(xué)科教師短缺的矛盾得到妥善解決,有力推動了基礎(chǔ)教育普惠共享。