編輯/王懿霖

關(guān)鍵詞：人才

報告指出：

深入實施人才強國戰(zhàn)略，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，完善人才戰(zhàn)略布局，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，著力形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。

黨代表們說

天津市武清區(qū)委書記劉惠代表

人才成就事業(yè)發(fā)展，事業(yè)發(fā)展造就人才。我們堅持以深化人才發(fā)展體制機制改革激發(fā)人才活力，持續(xù)打造符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才生態(tài)，讓“人才紅利”加速釋放。比如，切實向用人主體放權(quán)，支持綜合貢獻大、發(fā)展前景好的企業(yè)自主認定、舉薦人才，做到認定人才憑能力和貢獻，引才用才由企業(yè)說了算。

今后，我們要認真貫徹落實黨中央關(guān)于人才工作的重大決策部署，積極對接京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略，做到國家重大戰(zhàn)略部署到哪里，人才工作就跟進到哪里、服務(wù)就到哪里。當(dāng)前，我們要緊緊抓住影響全局的重大問題，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持改革創(chuàng)新，完善體制機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。比如，開展高層次人才國情研修、國情考察、咨詢服務(wù)等活動，不斷凝聚高端人才力量；從人才子女入學(xué)、落戶安居、醫(yī)療保障等方面著手，加強對人才的關(guān)心關(guān)愛，切實讓人才引得進、留得住、用得好。

中央黨史和文獻研究院副院長黃一兵代表

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在實現(xiàn)民族復(fù)興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略高度，作出全方位培養(yǎng)、引進、使用人才的重大部署。十年來，黨對人才事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)全面加強，以愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方，推動形成天下英才聚神州、萬類霜天競自由的人才發(fā)展環(huán)境，各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來，堅定不移聽黨話、跟黨走。

對于今后如何進一步提升黨管人才的工作能力和水平，我認為，一方面要不斷完善黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。堅持和加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的人才工作格局。另一方面，持續(xù)加強黨對人才的政治引領(lǐng)、政治吸納，源源不斷培養(yǎng)造就愛國奉獻、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，真心愛才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。同時，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，不斷加強和改進知識分子工作，優(yōu)化人才表彰獎勵制度，加大先進典型宣傳力度，在全社會推動形成尊重人才的風(fēng)尚。

黨代表們說

哈爾濱工業(yè)大學(xué)黨委書記熊四皓代表

作為黨的二十大代表，能夠親歷盛會、親耳聆聽習(xí)近平總書記作的重要報告，我倍感振奮、深受鼓舞。黨的二十大報告對教育、科技、人才作出一體部署，重視程度之高、篇幅之大，在歷次黨代會報告中尚屬首次。

縱觀人類文明發(fā)展歷程，世界高等教育中心的轉(zhuǎn)移，總是與世界人才中心的轉(zhuǎn)移、世界科學(xué)中心的轉(zhuǎn)移相生相伴。高等教育的繁榮和變革，不斷吸引和培育著引領(lǐng)世界科學(xué)前沿和文明潮流的頂尖人才，催生著新的世界科學(xué)中心不斷形成；而新的世界科學(xué)中心的形成，又重塑著新的高等教育模式，孕育了一大批世界一流大學(xué)。黨的二十大報告明確指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，充分反映了我們黨對人類社會發(fā)展規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律的新的認識，為新征程上中國特色世界一流大學(xué)如何領(lǐng)命先行、建功立業(yè)指明了奮斗方向、提供了重要路徑。

通過對習(xí)近平總書記的賀信和黨的二十大報告的深學(xué)細悟，我深刻感受到總書記在賀信中對哈工大取得成績的肯定和前進方向的指引，深刻領(lǐng)悟了中國特色世界一流大學(xué)如何在教育、科技、人才的一體部署中找準角色、明確擔(dān)當(dāng)、作出貢獻的方法論。

山東科技大學(xué)黨委書記羅公利代表

黨的二十大報告提出，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。這體現(xiàn)了黨中央的深謀遠慮，也為高校人才工作指明了方向。要重視頂層設(shè)計，把青年人才培養(yǎng)工作放在更加突出的位置，打造一流人才發(fā)展環(huán)境和成長生態(tài)，不斷構(gòu)建人才工作新格局。

首先，要加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨管人才原則，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，要加強對人才的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)人才堅定理想信念、增進政治認同，聽黨話、跟黨走，胸懷“國之大者”。其次，明確人才工作目標任務(wù)。學(xué)校深入實施“一流人才強校工程”，制定“十四五”人才隊伍建設(shè)專項規(guī)劃，明確人才工作的目標任務(wù)和思路舉措。再次，完善人才工作體制機制。學(xué)校將人才工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、基層黨建述職、二級單位績效考核的重要內(nèi)容，并建立健全以學(xué)校為主導(dǎo)、學(xué)院為主責(zé)、學(xué)科為主體的人才工作責(zé)任體系，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管、協(xié)調(diào)發(fā)展的人才工作新格局。

良好的人才發(fā)展環(huán)境，對內(nèi)是凝聚力、向心力，對外就是吸引力、競爭力。只有不斷提升服務(wù)保障水平，打造一流的人才發(fā)展環(huán)境和人才成長生態(tài)，才能讓人才引得來、留得住、用得好。

大港油田第五采油廠第一采油作業(yè)區(qū)采注運維三組組長尤立紅代表

黨的二十大報告強調(diào)深入實施人才強國戰(zhàn)略，還提到了高技能人才，為我們一線產(chǎn)業(yè)工人帶來了極大的鼓舞和激勵。我將立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)鉆研，用心做好崗位技能培訓(xùn)，為打造大港油田新時代“技能鐵軍”貢獻更大的力量。

未來，我將在日常工作中進一步刻苦鉆研、創(chuàng)新創(chuàng)效、主動作為，用實際行動影響和感召身邊的人，不斷提升油水井管護能力，增強數(shù)字化設(shè)備的監(jiān)控與維護技能，確保每一臺設(shè)備穩(wěn)定高效運行。發(fā)揮自身作用，努力做好后備技能人才培養(yǎng)工作，通過理論提升、技能培養(yǎng)、導(dǎo)師帶徒等，帶領(lǐng)更多基層員工苦練內(nèi)功、增強本領(lǐng)，成長為油田急需的高水平技能人才。同時，我們還將發(fā)揮創(chuàng)新示范引領(lǐng)作用，利用我們勞模創(chuàng)新工作室平臺，緊密結(jié)合生產(chǎn)需要，提出更多解決問題和開展創(chuàng)新的方法與思路，群策群力攻難關(guān)，眾智眾創(chuàng)解難題，用實際行動助力企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展。