撰文、攝影/中共北辰區(qū)委組織部

本刊訊功以才成，業(yè)由才廣。黨的二十大報(bào)告指出，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。北辰區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”的理念，在“引”上下功夫、在“育”上做文章、在“留”上出實(shí)招，著力打造人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略支點(diǎn)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)智力保障和人才支撐。

堅(jiān)持多維度引才筑牢人才儲(chǔ)備蓄水池

堅(jiān)持政策引才。優(yōu)化升級(jí)現(xiàn)有人才政策，打造“北極星”人才發(fā)展計(jì)劃升級(jí)版，實(shí)施高端人才領(lǐng)航、產(chǎn)業(yè)人才培育、技能人才倍增、行業(yè)人才支撐、青年人才托舉、人才生態(tài)賦能六大工程，推動(dòng)建立25 個(gè)高層次人才工作室，評(píng)審確定拔尖人才20 名、“北極星”高層次人才109 名。堅(jiān)持以產(chǎn)聚才。圍繞高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，探索產(chǎn)才融合發(fā)展新路徑，與天津大學(xué)、北方發(fā)動(dòng)機(jī)研究所等重點(diǎn)高校院所和領(lǐng)軍企業(yè)，聯(lián)合發(fā)起成立高端裝備和智能制造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，鏈接高校院所15 家，聘請(qǐng)?jiān)菏繉＜?1位，聯(lián)系領(lǐng)軍企業(yè)家150 余人，引進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才700 余人，人才和項(xiàng)目“虹吸效應(yīng)”加速顯現(xiàn)。堅(jiān)持校友攬才。深挖校友資源“富礦”，聘請(qǐng)清華大學(xué)、北京大學(xué)、南開大學(xué)等14 名知名高校校友會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任引才大使，成立全國首支人才公益基金，定期舉辦校友經(jīng)濟(jì)論壇，帶動(dòng)落地校友企業(yè)8 家，打造“雙招雙引”新模式。

堅(jiān)持多平臺(tái)育才暢通人才成長(zhǎng)快車道

搭建協(xié)同育人合作平臺(tái)。充分發(fā)揮河北工業(yè)大學(xué)“先進(jìn)裝備工程與技術(shù)”世界一流學(xué)科群建設(shè)優(yōu)勢(shì)，在資金政策、產(chǎn)業(yè)空間、應(yīng)用場(chǎng)景上給予支持，聯(lián)合共建北辰智能裝備研究院，入駐智能康養(yǎng)機(jī)器人、建筑機(jī)器人等科研團(tuán)隊(duì)10 個(gè)，聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)械工程專業(yè)大類研究生600 余人。搭建產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)。結(jié)合北辰區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和人才需求，依托京津冀高校和企業(yè)資源，重點(diǎn)面向智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，打造數(shù)字化、智能化的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器，每年組織開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)2000 余人次，規(guī)?；?、訂制化培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)急需和適用人才。搭建高能級(jí)人才綜合平臺(tái)。以建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園為重要抓手，創(chuàng)新打造“北極星”人才生態(tài)創(chuàng)新中心，建設(shè)智能制造共享、成果展示交易、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、上市加速服務(wù)等六大平臺(tái)，推行“1+5+6”工作模式，著力構(gòu)建創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、項(xiàng)目鏈、資金鏈“五鏈”深度融合的全生命周期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系。

堅(jiān)持多舉措留才打造人才發(fā)展微生態(tài)

堅(jiān)持黨管人才原則，調(diào)整區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位由16 個(gè)增加到31 個(gè)，建立橫向到邊、縱向到底的人才工作矩陣，落實(shí)“一小時(shí)作出反應(yīng)、一日內(nèi)部門對(duì)接、一周內(nèi)答復(fù)解決”的工作機(jī)制。深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深化破除“四唯”問題，聚焦智能裝備產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展，組建智能裝備專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)，實(shí)施“一鏈一才”產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃，堅(jiān)持誰用人誰評(píng)價(jià)、讓人才評(píng)人才、干得好評(píng)得上，首次評(píng)審?fù)ㄟ^副高級(jí)職稱79 人。創(chuàng)新實(shí)施“北愛人才·辰邀您來”人才服務(wù)品牌活動(dòng)，開展政策推介、技術(shù)撮合、直播帶崗等“八個(gè)一”專項(xiàng)服務(wù)，積極營造“近悅遠(yuǎn)來”的濃厚氛圍。充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，大力推薦優(yōu)秀人才擔(dān)任“兩代表一委員”，著力提升人才的政治待遇、政治歸宿感，努力把各類人才集聚到社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)中來。