■ 西湖實驗室主任 于洪濤

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“以國家需求為導向，集聚力量進行原創(chuàng)性引領性科技攻關，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)”。近年來，浙江省在踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”、高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)進程中，實施科技創(chuàng)新和人才強省首位戰(zhàn)略，布局建設10 家省實驗室，提升創(chuàng)新引擎能級，培育國家戰(zhàn)略科技力量。省實驗室體系作為浙江省實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的排頭兵，應充分發(fā)揮新型研發(fā)機構體制機制優(yōu)勢，示范引領高能級創(chuàng)新平臺創(chuàng)新策源能力。

當今世界新一輪科技革命和產業(yè)變革加速演進，只有在基礎研究領域有原創(chuàng)突破，才能掌握先機，從根本上解決制約國家發(fā)展的難題。省實驗室應致力于原創(chuàng)探索，積極承擔國家戰(zhàn)略科研任務，融入長三角一體化國家戰(zhàn)略，提升區(qū)域科創(chuàng)產業(yè)融合發(fā)展能力，為強化國家戰(zhàn)略科技力量作出貢獻。

——探索靈活機制引才聚才，以人才“活水”澆灌科創(chuàng)“高地”。人才是科技創(chuàng)新最關鍵的因素，是原創(chuàng)探索的驅動力。高能級創(chuàng)新平臺應充分發(fā)揮體制機制靈活優(yōu)勢，瞄準世界前沿，通過建立靈活的人才培養(yǎng)使用機制和有效的科研評價機制，形成高端創(chuàng)新人才“強磁場”，培養(yǎng)一支國際化、年輕化的人才隊伍，探索實施以人為本的科研驅動模式，著力營造拔尖創(chuàng)新人才“近悅遠來”的良好態(tài)勢。如西湖實驗室已集聚建立一批以戰(zhàn)略科學家領銜、青年科學家為生力軍的創(chuàng)新人才隊伍，鼓勵科研人員勇于探索根本科學問題，已產出一系列原創(chuàng)性、世界級的科研成果。

——支持科研人員自由探索，允許失敗，鼓勵原創(chuàng)?？萍紕?chuàng)新是一個不斷試錯、反復探索的過程，基礎研究的原創(chuàng)發(fā)現(xiàn)有一定的隨機性和不可預測性，因而要從體制機制先行先試、創(chuàng)新人才評價模式、營造青年人才發(fā)展環(huán)境等方面進行創(chuàng)新，以對人才信任為前提，賦予人才自主創(chuàng)新的探索權，充分考慮創(chuàng)新探索中的不確定性因素，更加看重科研人員的研究是否代表世界最前沿的方向，鼓勵科研人員以實現(xiàn)重大原始創(chuàng)新為目標，注重研究團隊的源頭創(chuàng)新能力培養(yǎng)。正如習近平總書記所強調的，“要建立以信任為基礎的人才使用機制，允許失敗，寬容失敗”。

——探索建立新型協(xié)同創(chuàng)新機制，促進學科交叉。隨著科研探索的深入，科研人員所面對的科學問題愈加復雜，任何一個學科憑借單一視角都難以取得突破，通過多學科交叉使不同學術背景的研究團隊形成合力，多學科、多視角協(xié)同攻克重大問題是解決這一困境的有效途徑。圍繞國家戰(zhàn)略科技任務，跨單位、跨學科凝聚優(yōu)勢力量，構筑協(xié)同創(chuàng)新體系，共同探索科學前沿，是順應新一輪科技革命的必然舉措。西湖實驗室、西湖大學抗新冠病毒高效小分子藥物的研發(fā)是跨學科、跨團隊協(xié)同創(chuàng)新攻關的有力實踐，短短兩年即獲得具有自主知識產權的源頭創(chuàng)新小分子藥物，為組織實施國家戰(zhàn)略科技任務提供了實踐樣板。

原創(chuàng)探索是創(chuàng)新驅動發(fā)展的關鍵動能，省實驗室等高能級創(chuàng)新平臺作為省科技力量第一梯隊，應以基礎研究和引人育人為根本，以交叉研究和轉化應用為抓手，充分發(fā)揮基礎研究主力軍和重大科技突破策源地的作用，為國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和我省建設“三大科創(chuàng)高地”貢獻智慧和力量。