■張瀟藝

黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但也必須清醒看到，腐敗的風險仍然存在，腐敗問題和不正之風交織的嚴峻形勢警示我們，必須馳而不息地把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，以系統(tǒng)施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。公司黨委高度重視黨風廉政建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動高質(zhì)量發(fā)展為工作主題，堅定不移全面從嚴治黨，不斷深化作風建設，將管黨治黨主體責任落實到位。

一、提高政治站位，推動從嚴治黨主體責任落實到位

公司黨委強化全面從嚴治黨的自覺性、主動性，凝心聚力推動全面從嚴治黨工作開展。

（一）堅持頂層設計，抓好組織領導

公司黨委牢固樹立全面從嚴治黨主體責任意識，堅持把全面從嚴治黨納入全年整體工作目標和黨的建設總體布局，召開公司年度黨風廉政建設和反腐敗工作大會，對年度工作進行安排部署，制訂下發(fā)公司“年度工作安排及責任分工表”，將工作內(nèi)容、職責分工一一明確，強化責任落實。不斷加強黨風廉政責任制建設，結合工作實際，修訂完善《黨風廉政信訪舉報工作控制程序》等多項制度，進一步提升制度的規(guī)范性、可執(zhí)行性。

黨委書記切實當好第一責任人，帶領班子成員積極履行“一崗雙責”，多次在黨委會、各類專題會中對黨風廉政工作提出具體要求并親自督辦。公司主體辦按季度下發(fā)工作要點，開展“四風”等方面問題監(jiān)督檢查，持續(xù)督導問題整改，不斷提升各項工作管理水平。同時加強與派駐紀檢組溝通協(xié)作，積極征求工作意見建議，把準工作方向，壓實主體責任。

（二）提升理論修養(yǎng)，完善黨員干部隊伍建設

公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會、全國兩會及集團黨委年度工作會議精神作為重要政治任務，嚴守“兩個維護”最高政治原則，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，通過黨組織中心組學習、理論通讀等方式，提升黨員干部理論水平。組織開展黨委中心組學習、黨委會第一議題學習，編發(fā)月度黨風廉政學習教育安排。通過開展黨的紀律建設史教育專題黨課、“學習黨規(guī)黨紀 加強黨性修養(yǎng)”警示教育講座、黨史學習教育現(xiàn)場警示教學等多層次黨員教育培訓，增強黨員干部學習積極性。借助學習強國、微信群、公眾號等新媒體學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、黨規(guī)黨紀典型案例等內(nèi)容，不斷提高黨員干部廉潔自律意識。

（三）以黨史學習教育為依托，助力公司高質(zhì)量發(fā)展

公司黨委以開展黨史學習教育活動為契機，不斷加強和改進黨的政治建設，引領黨員干部擔當盡責。通過開展“送黨課服務基層”“弘揚西柏坡精神”現(xiàn)場警示教學、“紅燭閃耀·禮贊百年”主題黨日、年度創(chuàng)先爭優(yōu)等系列活動，不斷提升基層黨組織活力，推動黨史學習教育走深走實。落實公司《改革三年行動工作清單》要求，加強黨員領導干部管理，嚴格執(zhí)行重大事項報告、黨內(nèi)談心談話制度，組織開展日常談話及廉潔談話；向公司中層干部發(fā)放《黨風廉政工作手冊》，按要求做好廉潔談話記錄，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題。落實集團派駐紀檢組關于領導干部雙重組織生活、“三會一課”、發(fā)展黨員等問題整改，舉辦發(fā)展黨員專題培訓，督導基層支部做好整改落實。開展“領航煤三期發(fā)展向百年華誕獻禮”主題教育活動，將主題教育作為推動主體責任落實的有效載體，圍繞公司裝船機更新改造、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等年度重點工作，持續(xù)發(fā)揮黨組織凝心聚力作用；推進“安全班組行”建設，組織開展勞動競賽，選樹先進典型進行宣傳表彰，提升全員安全意識；持續(xù)開展黨建項目化運作、創(chuàng)新工作室等黨建品牌建設，引導黨員干部認清形勢、堅定信心，在生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中攻堅克難，做出表率。

二、多措并舉，著力提升管黨治黨能力水平

公司黨委開展“筑牢防線，守正清廉”警示教育、“學黨規(guī) 嚴紀律 強基礎”系列主題教育活動，積極搭建推動管黨治黨責任落實的載體平臺。

（一）筑牢廉潔意識，深化排查整改

公司黨委將增強黨員干部紀律規(guī)矩意識放在首位，落實“筑牢防線，守正清廉”主題警示教育及“建黨百年學百規(guī)”活動要求，將黨規(guī)黨紀學習納入年度政治理論學習計劃，利用“企業(yè)微信”形式向黨員干部發(fā)送黨規(guī)黨紀案例學習，在重要節(jié)日前組織錄制廉潔教育提醒視頻，組織開展“學百規(guī)”季度有獎答題，切實引導廣大黨員樹立紀律規(guī)矩意識，達到學深悟透的目的。同時通過開展現(xiàn)場警示教育，舉辦專題培訓，參加集團紀委派駐紀檢組警示教育專題輔導等多種形式，引導黨員干部強化政治擔當，高度廉潔自律。在開展黨規(guī)黨紀學習的同時，各級黨組織還注重與實際工作緊密結合，查找隱患、彌補漏洞、提升管理，開展“違反黨規(guī)黨紀情況風險辨識”活動，形成公司“廉政風險清單及控制措施一覽表”，明確風險內(nèi)容，制定應對措施，建立了風險排查整改長效機制。

（二）選樹先進典型，聚焦服務職工

公司黨委注重加強黨員干部隊伍建設，選樹在工作中認真履職、擔當盡責的先進典型，以點帶面，引導黨員干部做踏實肯干、銳意進取的表率，結合“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文活動，大力宣傳在設備改造、安全管理以及社會服務中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員，通過他們的優(yōu)良作風感染帶動黨員群眾。聚焦職工群眾關心關切的實際問題，重點開展“我為群眾辦實事”活動，征集各類意見建議，逐條研究解決對策，建立督辦清單推進問題整改，得到了職工廣泛認可。

（三）規(guī)范基礎工作，嚴肅檢查考核

公司黨委對現(xiàn)行黨建工作制度進行全面梳理，整合重復性記錄，推進制度體系建設，進行《關于進一步貫徹落實黨內(nèi)談話制度的實施辦法（試行）》等多項制度修訂。持續(xù)開展“重點工作督查催辦”，實行催辦事項“一事一立”工作機制；完善檢查考核，利用領導班子走訪、政工聯(lián)查等形式，對基層落實主體責任情況進行檢查指導，提升基層管黨治黨規(guī)范化水平。

三、不斷深化作風建設，為公司改革發(fā)展提供堅強保障

公司黨委始終高度重視黨的作風建設，積極開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，嚴格正風肅紀，落實好黨內(nèi)監(jiān)督，推進作風建設向基層延伸。

一是緊緊抓住五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點糾治“四風”，加強黨員干部廉潔教育，在公司網(wǎng)站、微信群發(fā)布節(jié)日廉潔紀律要求，編發(fā)學習材料及教育視頻，使黨員干部做到在思想上高度自覺、防微杜漸。加強公務用車管理使用，嚴格執(zhí)行“一車一檔”臺賬管理制度，定期公示車輛使用情況；加強辦公用房管理使用，及時更新完善臺賬記錄；貫徹落實上級關于津貼補貼、公務接待等“四風”方面問題的規(guī)章制度，定期自查自糾，時刻防范違規(guī)違紀問題發(fā)生。二是持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，實施“機關做表率”行動，機關部室圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展、安全環(huán)保、創(chuàng)新創(chuàng)效、后勤服務等重點工作中存在的問題，建立問題清單，制定整改措施，按照時限要求整改到位。三是用心用情做好服務，提升客戶滿意度，持續(xù)開展“您有事，我來辦”活動，積極做好上下游客戶走訪聯(lián)絡，強化網(wǎng)格化營銷，最大限度滿足客戶合理化需求，展現(xiàn)公司優(yōu)質(zhì)服務的良好形象。四是進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化監(jiān)督意識，優(yōu)化黨風廉政監(jiān)督員及內(nèi)審員隊伍，將黨內(nèi)監(jiān)督、月度綜合管理檢查和體系內(nèi)審相互融合，采取定期檢查和計劃性抽查相結合的監(jiān)督模式，推動各基層支部管黨治黨主體責任落實。

公司黨委將深刻總結全面從嚴治黨的經(jīng)驗做法，推進常態(tài)化、長效化機制，不斷鞏固拓展作風建設成果，聚焦學習貫徹黨的自我革命精神，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持斗爭精神，提高應對風險挑戰(zhàn)能力，團結帶領廣大職工群眾砥礪奮進，為迎接黨的二十大勝利召開作出貢獻！