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        有多少人敗給了“慢馬定律”

        2022-11-29 09:05:25
        文萃報·周五版 2022年47期
        關(guān)鍵詞:建筑行業(yè)人工智能

        有個建筑行業(yè)的朋友,大晚上過來跟我倒苦水。說白天跟同事閑聊,發(fā)現(xiàn)部門新來的應(yīng)屆生,居然比自己的待遇還高。想想自己在公司待了快七年,畫圖、提資、跑工地,該干的活一樣不少。

        ?“太憋屈了,你說我待了這么久,沒有功勞也有苦勞吧。這破工作,真是干著一點意思也沒有?!笨此x憤填膺,我忍不住提議:“既然這么委屈了,干脆換家公司看看?”他馬上不說話了。可能很多人都知道,建筑這行出差越多,發(fā)展機(jī)會才越大。但是朋友一直沒什么事業(yè)心,公司每次安排他出差他都覺得太苦,不是說家里有事,就是借口身體不舒服逃避出差。每天分外的活一點不干,到點就下班回家。說是干了七年,其實能力一直在原地打轉(zhuǎn)?;熘熘?,一不留神就成了職場里性價比最低的存在。

        ?在網(wǎng)上看過一段很扎心的話:“在這個時代,人工智能像人不可怕,可怕的是人越活越像人工智能?!蹦阌袥]有發(fā)現(xiàn),我們身邊有很多像我剛提到的朋友這樣的人:每天看起來兢兢業(yè)業(yè),從不遲到早退,但升職加薪永遠(yuǎn)輪不到他。眼瞅著新來的年輕人都跑到了自個兒前頭,這才感覺到危機(jī)。一邊抱著過去的“苦勞簿”訴苦,一邊盤算著出路。然而,空有一身工齡,沒有跳槽的本錢。只能日復(fù)一日地跳進(jìn)“埋怨——繼續(xù)混日子——再埋怨”的死循環(huán)里。

        ?很多人只想著熬過上班的八小時,卻沒想過如何讓它更值錢。就像職場大咖何加鹽講的:“當(dāng)你在工作中混日子,其實就是在浪費自己的時間。因為你都認(rèn)為自己的時間不值錢,你的工資怎么可能高得了呢?”

        ?還記得心理學(xué)上的那個“慢馬定律”嗎?偷懶的馬上一秒還看不起賣力的另一匹馬,為自己的小聰明沾沾自喜,下一秒,就被主人送進(jìn)了屠宰場。(摘自《思維與智慧》)

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