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        林地征占用工作存在的問題及優(yōu)化策略

        2022-11-25 02:25:43楊英
        花卉 2022年10期
        關(guān)鍵詞:管理工作資源管理

        楊英

        (湖南省桃源縣林業(yè)局,湖南 桃源 415700)

        0 引言

        林地是我國國土資源的重要組成部分,積極解決林地征占用問題,可以推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè),為國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供保障。近年來,湖南省常德市桃源縣逐漸加大了執(zhí)法力度,堅決抵制肆意破壞森林資源、亂砍濫伐林木、非法占用林地和濕地等行為,以提高社會生態(tài)保護意識,維護寶貴的森林資源。林地征占用是一項具有極強政策性的工作,與國家、集體、個人利益密切相關(guān),需要相關(guān)人士合理分析林地征占用中存在的問題,改善地區(qū)林業(yè)征占用情況。

        1 林地資源現(xiàn)狀

        林地是林業(yè)資源開發(fā)和利用的基礎(chǔ),對我國生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義,因此地方應(yīng)當(dāng)制定合理的林地征占用戰(zhàn)略,形成科學(xué)的林地使用體系。隨著現(xiàn)代化進程的不斷推進,一些大型基礎(chǔ)建設(shè)項目逐漸開展,增加了對土地資源的需求,導(dǎo)致較多林地資源被征占用。截至2019 年,湖南地區(qū)以生態(tài)文明思想為引導(dǎo),全省共同參與國土綠化,大力促進了生態(tài)文明建設(shè)和發(fā)展,共完成營林造林106.58hm2,森林蓄積量達5.95 億m3,覆蓋率達到59.90%。即使湖南地區(qū)林地資源總面積較大,但是由于利益促使及法律觀念的缺失,導(dǎo)致非法占用林地情況比較嚴(yán)重,阻礙了林地資源的管理和保護,需進一步提高重視程度。桃源縣位于湖南省西北部,因境內(nèi)有桃花源而得名,全縣面積4442km2,耕地面積125.89 萬畝。桃源地當(dāng)要沖,距離常德市區(qū)35km,距離湖南省省會長沙180km,生態(tài)環(huán)境優(yōu)異,截至2020 年全縣森林覆蓋率達65.47%。

        2 林地征占用工作存在的問題

        2.1 非法占用林地現(xiàn)象嚴(yán)重

        由于我國在林地管理方面發(fā)展還未成熟,管理力度較弱,對于林業(yè)征占地行為缺乏科學(xué)統(tǒng)一的規(guī)劃和管理,導(dǎo)致管理工作缺乏系統(tǒng)性,存在一些管理漏洞和缺陷。除此之外,受市場經(jīng)濟、利益等影響,市場競爭愈加激烈,導(dǎo)致部分企業(yè)或事業(yè)單位受利益誘惑和侵蝕,在林地資源管理方面存在疏忽,產(chǎn)生了一些肆意占用公共林地資源、盲目開發(fā)建設(shè)等行為,如風(fēng)電建設(shè)、毀林開墾、采石采砂采土等違法違規(guī)占用林地的行為,還存在少征多占、未批先占、臨時征占用逾期不還等問題,嚴(yán)重影響了林地資源管理工作的成效[1]。部分地區(qū)居民法律觀念缺失,為了自身利益不顧地區(qū)政策與法規(guī),隨意進入林區(qū)進行采礦、取土等違規(guī)生產(chǎn)活動,嚴(yán)重影響了森林資源的正常生長,對生態(tài)環(huán)境造成了負(fù)面影響,如植被稀缺、水土流失嚴(yán)重等現(xiàn)象,不利于地區(qū)和國家生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)發(fā)展,需進一步提高打擊力度。如果地方政府及相關(guān)部門缺乏明確表態(tài),將致使林地資源管理更加混亂,增加管理難度。隨著地區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展,人民群眾的用地需求隨之增加,一些景區(qū)周邊存在為私自擴大經(jīng)營面積而挖掘周圍山體等行為,還有部分居民法律意識淡薄,認(rèn)為購買他人林地和樹木后就可以隨意損毀建設(shè),部分開發(fā)商、投資商在項目審批后私自更改林地占用位置和面積,這些行為都阻礙了林業(yè)征占地管理的有序性。

        2.2 地方政府對林地保護工作不到位

        地方政府作為國家政策的落實者,地方管理的責(zé)任者,應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,加強林地保護工作力度。部分領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏全局觀念,沒有正確認(rèn)識到生態(tài)文明建設(shè)的重要性,應(yīng)辯證地看待地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和自然資源保護的關(guān)系,而不是以犧牲資源為代價換來短暫的經(jīng)濟發(fā)展。部分領(lǐng)導(dǎo)人員沒有樹立正確的政績觀,為了支持經(jīng)濟建設(shè),缺乏對工程建設(shè)的審批和把關(guān),導(dǎo)致一些林地占用沒有按照嚴(yán)格的程序開展,存在未批先占等現(xiàn)象,阻礙了林地管理工作的系統(tǒng)性。一些部門因為缺乏對林地征占用法律法規(guī)的正確認(rèn)識和嚴(yán)格執(zhí)行,林地資源保護意識不強,缺乏對違法違規(guī)行為的及時監(jiān)督,導(dǎo)致管理體系中存在一些疏漏,影響了林業(yè)資源管理質(zhì)量。自黨的十八大以來,我國逐漸提升了生態(tài)文明建設(shè)的深度和廣度,并出臺了相應(yīng)政策改善日益突顯的林地征占用問題,但是一些領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏對政策法規(guī)的有效落實,導(dǎo)致地區(qū)為了經(jīng)濟增長借助林地征占用的方式提高利潤,缺乏長遠的林地保護意識。除此之外,一個建設(shè)項目往往需要多個部門合力審查,但是一些部門之間缺乏組織協(xié)調(diào),無法及時形成工作合力,導(dǎo)致只關(guān)注自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,無法保障項目建設(shè)的全面性。

        2.3 監(jiān)督管理力度不足

        面對復(fù)雜的林地征占用問題,需要全面加強對林地資源的監(jiān)督管理力度,才能有效解決目前問題。但是在實際的林地征占用管理工作中,部分監(jiān)管人員缺乏對自身工作職責(zé)的認(rèn)識和林地征占用相關(guān)政策、知識的了解,無法滿足監(jiān)督管理工作的要求[2]。隨著實際發(fā)展,林業(yè)征占地管理問題逐漸變化,對于監(jiān)督管理人員工作水平的要求不斷提高,如果不進一步加強林地征占用方面知識的學(xué)習(xí)、提高監(jiān)管力度和效率,將很難滿足如今林地資源多元化發(fā)展的需求。林地管理工作是一項政策性和專業(yè)性極強的工作,但是一些工作人員盲目遵從領(lǐng)導(dǎo)安排,對于一些超過行政處罰范圍的,例如私自改變林業(yè)征占地用途等行為,多抱著簡便工作的態(tài)度,導(dǎo)致違規(guī)人員只受到了行政處罰或思想教育,對于一些不符合林地征占用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的行為,仍為其開具可以臨時占用的審批。這些行為沒有很好的和相關(guān)司法部門做好對接,導(dǎo)致管理松散,無形中助長了私自占用林地的風(fēng)氣。除此之外,一些林業(yè)工作待遇和環(huán)境較差,缺乏對專業(yè)人才的吸引力,導(dǎo)致林業(yè)人員出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象,年輕人才占比較少,一些年齡偏大的人員缺乏業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)能力,致使林地監(jiān)管力度不足,無法為高效管理提供保障。

        2.4 缺乏充分的法律依據(jù)支持

        林地資源征占用不合理現(xiàn)象由來已久,盡管國家加大了資源保護力度,相繼出臺了關(guān)于林地征占用的政策和法規(guī),但是在實際管理中,仍然缺乏充分的法律依據(jù)支持,無法及時有效地控制非法征占林地資源的問題,這使林地資源管理和保護受到了制約。無法構(gòu)建科學(xué)的法律體系,缺乏對管理監(jiān)督行為的指導(dǎo),難以實現(xiàn)預(yù)期的林地管理目標(biāo),各種政策和法律偏重國土綠化建設(shè)或林地資源監(jiān)督,但是難以從根本上解決林地征占用問題。除此之外,林業(yè)執(zhí)法執(zhí)行難度較大,部分人員因為法律觀念缺失,認(rèn)為林地資源屬于自己個人,經(jīng)常會出現(xiàn)少批多占、未批先占等問題,還有一些人員在了解自身的違法違規(guī)行為后,想要通過疏通人員關(guān)系的方式掩蓋自身違法行為,這在一定程度上加大了監(jiān)督管理工作難度[3]。一些企業(yè)受利益驅(qū)使,沒有相應(yīng)手續(xù)或手續(xù)不足就開始大量作業(yè),在相關(guān)林業(yè)部門發(fā)現(xiàn)其違規(guī)行為并做出處罰后,雖然企業(yè)可以如數(shù)上交處罰金,但是一些已經(jīng)被破壞的森林資源無法快速恢復(fù),這就要求在執(zhí)法行為上保持嚴(yán)格,大力打擊違規(guī)違法行為,增強人民群眾對政策法規(guī)的敬畏感,從潛意識中正確地看待林地征占用問題。一些政策方針過于抽象,缺乏對地區(qū)管理的普適性,導(dǎo)致無法為執(zhí)法行為提供有力的法律支撐,林地征占用不規(guī)范現(xiàn)象比較嚴(yán)重和復(fù)雜。

        3 林地征占用工作的優(yōu)化策略

        3.1 全面開展林地征占用教育工作

        面對一些非法占用林地資源的問題,想要從源頭解決,就必須加強對人民群眾林地征占用的教育工作,幫助人民改變傳統(tǒng)的思想觀念,樹立正確的林地資源管理態(tài)度,認(rèn)識到違法違規(guī)問題的錯誤性。通過宣傳教育的方式,可以樹立群眾正確的發(fā)展觀念,提升其對林地資源的保護意識,使違法違規(guī)行為逐漸減少。當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)林業(yè)部門可以建立針對的林地資源信息平臺,在平臺上發(fā)布正確林業(yè)征占地行為,對人員加以指導(dǎo),如發(fā)布違法占用林地的典型案例作為警示,強化人民群眾對林地資源保護的正確認(rèn)識,讓群眾真正意識到林地資源對地區(qū)持續(xù)發(fā)展的重要意義。

        桃源縣通過積極開展打擊各類違法占用林地行為的專項活動,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于林地保護的相關(guān)文件,大力利用標(biāo)語、廣播、電視、村委會等宣傳途徑,以提升政策法規(guī)對民眾行為的影響,并取得了很好的教育效果。為進一步提升宣傳效果,工作人員應(yīng)深入基層,了解群眾對政策法規(guī)的熟悉情況,對其中抽象難懂的部分加以解釋,用群眾簡單易懂的方式進行溝通,提高宣傳效果,讓人們在充分掌握政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,自覺參與到林地資源保護中來,擴大林地征占用工作的影響力。除此以外,相關(guān)部門在開展林業(yè)工作時,應(yīng)加強與每一位辦理林地征占用人員的溝通,向其詳細(xì)說明辦理所需的標(biāo)準(zhǔn)和材料,清晰工作流程,為其說明林地征占后的各項注意事宜,增強民眾對林業(yè)征占地相關(guān)政策法規(guī)的正確認(rèn)識[4]。

        3.2 強化林地保護管理機制

        地方政府及林業(yè)部門應(yīng)加強構(gòu)建科學(xué)的林地保護管理機制,從實際出發(fā)不斷優(yōu)化和調(diào)整管理策略,提高林地管理水平和效率。首先需要明確管理責(zé)任,提高對林地管理工作落實的基本要求,嚴(yán)厲杜絕非法占用林地現(xiàn)象。林地征占用管理工作除了要發(fā)揮政府及相關(guān)林業(yè)部門的作用外,還需社會各界廣泛參與和支持。為提升監(jiān)督管理工作力度,政府部門應(yīng)與基層單位合理配合,發(fā)揮廣大人民群眾的帶頭作用,鼓勵群眾自覺參與到林地資源管理和保護工作中,通過對民眾的鼓勵和獎勵讓其積極檢舉非法占用林地的行為,通過全民參與的方式提高林地資源管理水平,共同為地區(qū)持續(xù)發(fā)展做出貢獻。政府部門及單位應(yīng)全面加強對林地保護管理工作的重視,在工作落實中理清管理責(zé)任,保證監(jiān)督、管理等工作環(huán)節(jié)可以有序開展。

        此外,政府部門可以通過簽訂責(zé)任合同的形式確定林地保護的責(zé)任主體,將管理職責(zé)層層劃分,建立系統(tǒng)的管理體系,通過“一級抓一級”的方式提高管理力度。為提高各部門工作的積極性和嚴(yán)謹(jǐn)性,可以將林地管理工作納入績效考核中,并建立相應(yīng)的獎勵標(biāo)準(zhǔn),保證和部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都可以嚴(yán)格認(rèn)真對待工作,確保林地征占用工作順利、有序推進。除此之外,還可以利用現(xiàn)代化手段提高管理效率,為提高管理監(jiān)督工作的有效性,可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺與衛(wèi)星航片進行雙重管理,提高對林地征占用問題的監(jiān)督力度,保證林地資源使用在不威脅生態(tài)環(huán)境的情況下開展。近年來,桃源縣通過聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法監(jiān)察大隊、行政許可辦等多個部門加大監(jiān)督管理力度,嚴(yán)厲打擊了一系列非法占用林地的行為,為林地資源保護和管理提供了新的動力。

        3.3 加強對基層工作人員綜合能力的培養(yǎng)

        由于一些領(lǐng)導(dǎo)及工作人員缺乏對林地征占用政策及知識的掌握和理解,影響了管理工作的有效落實,所以相關(guān)管理人員應(yīng)加強對工作人員管理能力與業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。林地資源管理工作對人員專業(yè)性要求較高,需要為其普及全面的林業(yè)法規(guī)和相關(guān)知識[5]。各部門可以積極組織培訓(xùn)活動,對工作人員進行業(yè)務(wù)及政策法規(guī)的培訓(xùn),還應(yīng)及時更新人員的管理觀念,以提高其業(yè)務(wù)水平。在做好林業(yè)資源專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,建立系統(tǒng)的獎懲機制,對于一些違法違規(guī)操作進行嚴(yán)厲處罰,對工作成績優(yōu)異的人員給予相應(yīng)的鼓勵和表彰,帶動工作人員積極、認(rèn)真的工作情緒,便于工作人員保質(zhì)保量完成工作,滿足監(jiān)督管理工作的需要。

        工作人員需加強實踐,積極深入實地開展林地征占用情況的查驗,嚴(yán)格對待違法違規(guī)行為,杜絕出現(xiàn)查驗作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。提高林地征占用管理工作的公開透明性,自覺接受社會公眾的監(jiān)督,公示林地征占用程序,保障林地管理工作的合法化和透明化,讓民眾始終遵循正確的林地征占用行為。積極改變工作作風(fēng),創(chuàng)新工作思路,通過政府及各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,加大監(jiān)督執(zhí)法力度,做到違法行為“發(fā)現(xiàn)一例,震懾一方”,嚴(yán)厲禁止違法用地現(xiàn)象?;鶎尤藛T需積極向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,嚴(yán)格按照審批程序開展工作,對林地征占用人員做出指導(dǎo),及時掌握林地使用情況,并為其行為提供合理建議,從源頭降低違法違規(guī)行為的發(fā)生。

        4 結(jié)語

        總而言之,在我國資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會發(fā)展的關(guān)鍵時期,各地區(qū)政府及林業(yè)部門應(yīng)以長遠的眼光看待問題,深入貫徹落實我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,走健康發(fā)展道路。積極分析目前林地征占用工作中存在的問題,并從多角度尋找問題的解決策略,發(fā)揮群眾力量,加強政府部門監(jiān)管,建立系統(tǒng)的管理體系,為林地征占用工作實施提供法律法規(guī)保障,全面優(yōu)化林地征用問題。

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