武唯
(中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社,北京 100013)
現(xiàn)階段,全球正歷經(jīng)著新一輪智能化信息革命,在過(guò)去互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋基礎(chǔ)上,5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)逐步發(fā)展起來(lái),深刻革新社會(huì)新聞傳播渠道與方式。其中,5G 作為新一代信息技術(shù)的前沿科技力量,在新聞傳播領(lǐng)域的發(fā)展備受國(guó)內(nèi)外各行各業(yè)關(guān)注,甚至開始進(jìn)入國(guó)家創(chuàng)新治理的頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃[1]。“黨的新聞?shì)浾撌屈h的一項(xiàng)重要工作,是治國(guó)理政、定國(guó)安邦的大事”[2]。習(xí)近平總書記在黨的十八大重要講話為融媒體創(chuàng)新發(fā)展提供重要驅(qū)動(dòng)力?,F(xiàn)如今,人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)為融媒體創(chuàng)新融合發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),共同優(yōu)化5G 時(shí)代視域下融媒體發(fā)展趨勢(shì)[3]。這從國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃層面賦予了5G、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)極高的社會(huì)影響價(jià)值與戰(zhàn)略意義。深層次而言,5G 時(shí)代作為融媒體創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),一定程度上決定了我國(guó)媒體融合的未來(lái)走向。對(duì)此,中央媒體及地方相關(guān)媒體要緊抓時(shí)代特色,發(fā)揮制度、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)融媒體縱深發(fā)展。同時(shí),緊跟發(fā)展機(jī)遇,擴(kuò)大主流媒體影響力,堅(jiān)持信息真實(shí)與準(zhǔn)確,堅(jiān)定國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)方針,為融媒體創(chuàng)造良好發(fā)展背景。
5G 時(shí)代視域下,重建融媒體生產(chǎn)方式、重塑融媒體組織形式以及重構(gòu)融媒體精品業(yè)態(tài)等舉措,均為我國(guó)融媒體創(chuàng)新發(fā)展提供充足動(dòng)力與基礎(chǔ)保障(見圖1)。
圖1 5G 時(shí)代融媒體新格局
現(xiàn)階段,傳統(tǒng)媒體在發(fā)展過(guò)程中一般具有“線性”特征,而5G 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的蓬勃高效化發(fā)展,促進(jìn)了融媒體的“升維創(chuàng)新”[4]。一是,生產(chǎn)方式趨于“視覺化”??旃?jié)奏的生活背景下,社會(huì)媒體內(nèi)容過(guò)度膨脹耗損了大眾大部分時(shí)間,因此,媒體“視覺化”場(chǎng)域逐漸成為新興發(fā)展趨勢(shì)。一方面,為有效利用社會(huì)大眾消化時(shí)間,大部分社會(huì)媒體會(huì)同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)媒體錄制任務(wù),即“共時(shí)利用生產(chǎn)媒介”,而“視覺化”發(fā)展特征為媒體“共時(shí)”創(chuàng)造了基礎(chǔ)利用機(jī)會(huì)[5]。社會(huì)大眾在觀看最新視頻過(guò)程中需要多感官同時(shí)進(jìn)行工作。眼睛作為信息數(shù)據(jù)接收的首要主體,需要集中精力進(jìn)行全方位收集與感受,而大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)的全新發(fā)展;另一方面,為社會(huì)大眾接收媒體信息提供更加便利、智能化環(huán)境。二是,生產(chǎn)方式“社交化”。面對(duì)快節(jié)奏的生活方式,社會(huì)大眾會(huì)逐步傾向于以愉悅心情、放松身心為基準(zhǔn)的休閑娛樂(lè)性媒體新聞。因此,5G 時(shí)代視域下,融媒體生產(chǎn)方式重建促使社會(huì)大眾轉(zhuǎn)變信息獲取觀念,“視覺”與“社交”成為未來(lái)融媒體生產(chǎn)方式的重要主流傳播介質(zhì)[6]。同時(shí),人們對(duì)于新型融媒體的廣泛青睞也為傳統(tǒng)媒體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)提供重要支撐。
20世紀(jì)下半葉,伴隨著電視媒體的廣泛推廣,傳統(tǒng)廣播電臺(tái)被日漸邊緣化,新聞媒體作為數(shù)字時(shí)代背景下廣播電臺(tái)的升級(jí)內(nèi)容率先在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家快速發(fā)展起來(lái)[7]。一是,重塑內(nèi)部組織“中心圈”形式?!爸行娜Α瘪v點(diǎn)包括各融媒體下設(shè)的各類型客戶端、新聞網(wǎng)、智慧云屏等智能平臺(tái)。具言之,國(guó)家重點(diǎn)以5G 互聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)數(shù)字平臺(tái)發(fā)展,實(shí)施“生態(tài)體系+數(shù)智組織”重要戰(zhàn)略目標(biāo)。以數(shù)字技術(shù)為核心,構(gòu)建人工智能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)的全新融媒體組織形式格局,面向智能化、多樣化、全面化發(fā)展。二是,重塑中心組織“緊密圈”形式?!熬o密圈”主要是指國(guó)內(nèi)各省市、各地區(qū)融媒體中心組織緊密聯(lián)動(dòng),組織形成重要新聞報(bào)道,傳播中央新思想。三是,重塑互動(dòng)組織“協(xié)同圈”形式?!皡f(xié)同圈”主要指中央融媒體與各省市融媒體平臺(tái)實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同互動(dòng)發(fā)展,不斷帶動(dòng)周邊區(qū)域共同參與,實(shí)現(xiàn)融媒體創(chuàng)新發(fā)展。
5G 時(shí)代視域下,以人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)不斷進(jìn)步為重構(gòu)融媒體精品業(yè)態(tài)提供了強(qiáng)大動(dòng)力[8]。內(nèi)容創(chuàng)新是打造融媒體精品業(yè)態(tài)的重要基礎(chǔ),必須加強(qiáng)創(chuàng)新力度,善用數(shù)字思維,堅(jiān)持精品意識(shí)與客戶意識(shí),讓融媒體生產(chǎn)內(nèi)容接地氣的同時(shí),也能突出發(fā)展特色,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展[9]。一是,強(qiáng)化數(shù)字思維,提升“業(yè)態(tài)魅力”。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的逐步深化,社會(huì)大眾慣性信息思維得到隱性革新。此背景下,數(shù)字思維逐漸滲透社會(huì)大眾生活中,不斷提高其生活關(guān)注度與參與度,進(jìn)而提升融媒體“業(yè)態(tài)魅力”。二是,提倡融合傳播,深化“業(yè)態(tài)層級(jí)”。5G 等數(shù)字技術(shù)的不斷升級(jí)發(fā)展,促使融媒體可以區(qū)別于傳統(tǒng)媒體,擁有多層級(jí)、多形式、重創(chuàng)新、可復(fù)制等方面的優(yōu)勢(shì)。近年來(lái),我國(guó)各地政府也開始高度重視5G 等現(xiàn)代信息技術(shù)與融媒體的緊密融合,并出臺(tái)眾多相關(guān)政策制度予以支持。綜合而言,我國(guó)通過(guò)深化融媒體傳播層級(jí),進(jìn)一步深化數(shù)字技術(shù)與融媒體協(xié)同發(fā)展立體化格局,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)重構(gòu)融媒體精品業(yè)態(tài)目標(biāo)。
5G 時(shí)代視域下融媒體深度創(chuàng)新發(fā)展,一方面體現(xiàn)在國(guó)家體制機(jī)制層面;另一方面也系統(tǒng)表現(xiàn)在認(rèn)知觀念層面?,F(xiàn)階段,我國(guó)融媒體在發(fā)展過(guò)程中往往由于原生觀念落后,致使管理體制與運(yùn)營(yíng)機(jī)制存在一定滯后現(xiàn)象。第一,據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前我國(guó)約有六成以上融媒體運(yùn)營(yíng)人員不屬于在編人員,小部分地區(qū)的融媒體運(yùn)營(yíng)人員甚至均為兼職人員。這在融媒體發(fā)展過(guò)程中,加大了融媒體定位運(yùn)作難度,與相關(guān)發(fā)展模式存在較大現(xiàn)實(shí)發(fā)展差距。第二,5G 時(shí)代進(jìn)一步推動(dòng)了融媒體生產(chǎn)方式、組織形式、生產(chǎn)內(nèi)容等方面的優(yōu)化升級(jí),但大多融媒體從業(yè)人員對(duì)H5、VR、AR 等現(xiàn)代信息技術(shù)較為陌生,難以快速緊跟融媒體行業(yè)發(fā)展步伐。第三,社會(huì)眾多媒體已形成長(zhǎng)期依賴國(guó)家補(bǔ)貼政策進(jìn)行發(fā)展的慣性觀念,其傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式與融媒體發(fā)展模式不相匹配,難以在新發(fā)展理念與新管理模式方面快速擺脫傳統(tǒng)依賴頑疾,最終深刻影響融媒體與5G 時(shí)代信息技術(shù)的深度融合發(fā)展。
在黨的十八大會(huì)議上為革新思想工作而系統(tǒng)提出“媒體創(chuàng)新融合”這一重要舉措。媒體創(chuàng)新融合戰(zhàn)略的提出,主要是為專業(yè)回答“如何聚氣凝力”的發(fā)展問(wèn)題,本身自帶社會(huì)發(fā)展使命。5G 時(shí)代視域下,物聯(lián)網(wǎng)、云平臺(tái)成為新聞?shì)浾摖?zhēng)斗的核心場(chǎng)所,及時(shí)利用好數(shù)字技術(shù)、做好管理工作對(duì)正確引導(dǎo)社會(huì)輿論、提升國(guó)家信息治理能力具有核心意義。但在實(shí)踐過(guò)程中,卻無(wú)法很好貫徹落實(shí)這一社會(huì)使命。有鑒于融媒體發(fā)展本質(zhì)而言是由5G 時(shí)代催生而出,致使許多媒體在創(chuàng)新融合進(jìn)程中落入技術(shù)運(yùn)用落入窠臼困境。此背景下,許多傳統(tǒng)媒體在創(chuàng)新融合過(guò)程中,過(guò)度重視技術(shù)的深度掌握與創(chuàng)新,并一致認(rèn)為掌握核心技術(shù)是融媒體創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵,就可以快速?gòu)浐习l(fā)展鴻溝。此種想法反而致使眾多媒體在發(fā)展過(guò)程中陷入技術(shù)窠臼困境,喪失自身在融媒體發(fā)展中的傳播優(yōu)勢(shì)。綜合來(lái)看,技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用在融媒體發(fā)展中固然重要,但并不是唯一。技術(shù)是一種輔助手段,還需要制定目標(biāo)、實(shí)施戰(zhàn)略的配合,才能更好促進(jìn)融媒體創(chuàng)新發(fā)展。
伴隨5G 時(shí)代的廣泛影響,融媒體傳播矩陣推動(dòng)了傳統(tǒng)媒體在管理、形式、內(nèi)容、平臺(tái)等層面的深度融合發(fā)展。同時(shí),隨著融媒體的逐步深化,多數(shù)媒體機(jī)構(gòu)開始加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化融媒人才的需求。但現(xiàn)階段,大多省市存在數(shù)字融媒人才匱乏現(xiàn)狀,對(duì)各省市融媒體高質(zhì)量發(fā)展造成“利空”發(fā)展缺口。此背景下,各地區(qū)融媒體中心難以有效獲取高技能人才,加之融媒體薪酬管理體系、獎(jiǎng)懲考核機(jī)制均不完善等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,導(dǎo)致大多高技能融媒人才流失嚴(yán)重,難以吸引人才、留住技能型人才,其人才梯隊(duì)出現(xiàn)較大斷層問(wèn)題。融媒體高技能人才的高度匱乏,引致數(shù)媒相關(guān)設(shè)備無(wú)法有效發(fā)揮最大功能價(jià)值的情況也不間斷出現(xiàn)。
5G 時(shí)代視域下,融媒體發(fā)展要擴(kuò)大影響范圍,首先,提升認(rèn)知觀念。以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等現(xiàn)代技術(shù)助推融媒管理理念向開放化、全面化方向轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)各省市之間優(yōu)質(zhì)融媒資源的高效合作,滿足社會(huì)媒體客戶需求,提高用戶滿意度。其次,構(gòu)建融媒體創(chuàng)新矩陣。各地政府通過(guò)全面賦能融媒創(chuàng)新發(fā)展,系統(tǒng)提高融媒體的信息傳播能力與影響能力。具體而言,各地政府可以通過(guò)打造九位一體矩陣式融媒體平臺(tái),借助AR、VR 等數(shù)字化傳播手段,持續(xù)優(yōu)化融媒體發(fā)展趨勢(shì)。最后,因地制宜在不同地區(qū)創(chuàng)建特色化融媒體創(chuàng)新矩陣,以輔助各地社會(huì)大眾生活服務(wù)行業(yè),為地域治理的現(xiàn)代化管理提供融媒智慧資源。
5G 時(shí)代視域下,優(yōu)質(zhì)融媒人才是融媒體創(chuàng)新發(fā)展的重要基礎(chǔ)保障。國(guó)家需要積極通過(guò)整合人才群體來(lái)有效驅(qū)動(dòng)融媒體創(chuàng)新發(fā)展。第一,高效吸納。通過(guò)建立科學(xué)、全面、合理的融媒人才獎(jiǎng)懲機(jī)制與培訓(xùn)機(jī)制,廣泛吸收專業(yè)化融媒人才。第二,提升人才存量。在廣泛吸納融媒人才基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新與突破,全面提升融媒人員行業(yè)的薪資待遇,借此提升人才存量。第三,打造高質(zhì)量梯隊(duì)。國(guó)家可基于5G 時(shí)代背景,打造一支專業(yè)化融媒人才隊(duì)伍,以此構(gòu)建生態(tài)信息傳播體系。同時(shí),在各地實(shí)施“對(duì)外吸納優(yōu)質(zhì)資源”和“對(duì)內(nèi)高效培育”等配套融媒機(jī)制,積極在各地推行貫通升降制度等獎(jiǎng)懲機(jī)制,不斷優(yōu)化融媒人員薪資系統(tǒng),進(jìn)而提升融媒人才隊(duì)伍建設(shè)素質(zhì),為融媒體創(chuàng)新發(fā)展提供重要發(fā)展動(dòng)力。
5G 時(shí)代視域下,現(xiàn)代信息技術(shù)是持續(xù)促進(jìn)融媒體縱深發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。國(guó)家始終強(qiáng)調(diào)以人工智能、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐,媒體信息內(nèi)容為基礎(chǔ)框架,打造符合社會(huì)大眾新聞閱讀與接收習(xí)慣的發(fā)展機(jī)制,將是未來(lái)融媒體創(chuàng)新發(fā)展新趨勢(shì)?!懊襟w內(nèi)容”一直被眾多媒體看作核心要點(diǎn),在融媒體發(fā)展過(guò)程中具備高度適應(yīng)性與普適性。對(duì)此,各主流媒體應(yīng)緊跟5G 時(shí)代發(fā)展步伐,積極發(fā)揮自身媒體內(nèi)容創(chuàng)作優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì),在創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)媒體內(nèi)容的同時(shí),系統(tǒng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息技術(shù)做好差異化信息傳播工作,革新技術(shù)運(yùn)作流程,深耕融媒體發(fā)展渠道。國(guó)家積極倡導(dǎo)融媒體發(fā)展趨勢(shì)與5G 時(shí)代緊密融合,不代表要消除各地區(qū)融媒體發(fā)展差異,而是要基于同一媒體矩陣以不同方式、不同模式傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,在相互競(jìng)爭(zhēng)、相互協(xié)同中尋求自身發(fā)展價(jià)值,建立獨(dú)特融媒體品牌,以求未來(lái)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展。立足未來(lái),國(guó)家需要更加重點(diǎn)挖掘融媒體與傳統(tǒng)媒體優(yōu)缺點(diǎn),準(zhǔn)確把握差異化、專業(yè)化發(fā)展格局,將準(zhǔn)確、專業(yè)的優(yōu)質(zhì)信息傳輸?shù)缴鐣?huì)大眾手中,以此系統(tǒng)促進(jìn)融媒體發(fā)展趨勢(shì)穩(wěn)步提高。
綜上所述,現(xiàn)代信息技術(shù)并不僅局限于傳統(tǒng)行業(yè),還能高效運(yùn)用于各個(gè)需要數(shù)字技術(shù)的行業(yè)需要5G 時(shí)代視域下深入研究融媒體未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)已成為眾多媒體工作者的共同選擇。通過(guò)5G、人工智能的廣泛應(yīng)用,人類融媒體已向數(shù)字虛擬世界開始逐步轉(zhuǎn)型升級(jí)。作為一個(gè)能建立長(zhǎng)效信任機(jī)制的智能時(shí)代,5G 新一代信息技術(shù)推動(dòng)媒體創(chuàng)新融合已然成為新聞信息傳播的新方向。據(jù)此,國(guó)家應(yīng)注重增強(qiáng)融媒體多元性、全面性、互動(dòng)性特征,利用現(xiàn)代信息技術(shù)與更多新型信息媒介有效融合,提升信息收集能力與信息互動(dòng)能力,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。