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        現(xiàn)代學徒制在制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中的重要探討

        2022-11-22 14:31:32李紅專
        新教育時代電子雜志(教師版) 2022年23期
        關(guān)鍵詞:課程體系實訓評價

        李紅專

        (廣西二輕技師學院 廣西南寧 530299)

        隨著人們生活水平的顯著提升,對空調(diào)的消費需求不斷增加,同時對空調(diào)制冷效果要求更高。這意味著制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)水平要不斷提升,以適應社會消費需求;同時制冷與空調(diào)行業(yè)在我國發(fā)展迅速,更加需要提升對制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)水準。就制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)而言,要掌握市場就業(yè)行情,從符合市場行情的角度思考培養(yǎng)模式,主動創(chuàng)新,開展教學改革,發(fā)揮現(xiàn)代學徒制的積極作用,增強校企合作,為學生實踐能力提升創(chuàng)造條件。

        一、現(xiàn)代學徒制概述

        在對現(xiàn)代學徒制對制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)教學的重要探討之前,要對現(xiàn)代學徒制進行深入的分析?,F(xiàn)代學徒制,從性質(zhì)上看,還是一種學徒制。學徒制從本質(zhì)上看屬于言傳身教的技能傳授模式,學徒制的顯著特征便是言傳身教,這一教學方式區(qū)別于其他的教學方式的地方也是言傳身教。而現(xiàn)代學徒制是學徒制在不同時代下的教學方式,在本質(zhì)上與傳統(tǒng)的學徒制教學模式是一致的。學徒制有教師、學生以及實踐培訓,強調(diào)在做中學,做中教。從歷史的角度來看,學徒制的出現(xiàn)由來已久,在職業(yè)教育出現(xiàn)之前,便形成了學徒制的教學方式,師傅帶徒弟逐漸成為社會教學的重要方式,被社會認可。在工業(yè)革命之后,學徒制的教學體系受到顯著影響,出現(xiàn)的學校教育代替了學徒制的教學模式,導致學徒制在這一時期出現(xiàn)崩潰;在之后的很長一段時間,學校教育都占據(jù)著教育的主導地位,并影響著絕大多數(shù)的學生思想、文化認識,但學徒制的崩潰并不是徹底消失不見,而是與學校教育并存,只是在少數(shù)領(lǐng)域中出現(xiàn);現(xiàn)代學徒制的概念是相對傳統(tǒng)學徒制而言的,也就是說,現(xiàn)代學徒制是傳統(tǒng)學徒制在時間中演變而來的,承繼著傳統(tǒng)學徒制的內(nèi)容,并在新時代中得到了發(fā)展。現(xiàn)代學徒制在許多的國家稱為是“新學徒制”,其更強調(diào)校企雙方的合作,盡管本質(zhì)上還是師傅帶徒弟的教學模式,但校企合作在其中占據(jù)著較大的比重,核心仍然是培養(yǎng)學生,紐帶是課程體系,教師、師傅深入?yún)⑴c學生的培養(yǎng)整個過程[1]。相對來說,現(xiàn)代學徒制不是傳統(tǒng)學徒制,又與單一的職業(yè)教育不同,是二者的深入融合。

        現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)模式下的學生不僅掌握理論知識,同時還提升了實踐能力,是制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中學生培養(yǎng)的重要方式,試圖改變學生理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,知識與能力不匹配的問題,以及教學場景與教學內(nèi)容不一致的問題等等,在解決上述教學問題的過程中,學生專業(yè)技能的培養(yǎng)得到了提升,這是現(xiàn)代學徒制給制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)教學帶來的顯著優(yōu)勢。在對現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)學生的研究中,需要注意的是盡管現(xiàn)代社會中,現(xiàn)代學徒制的教學方式帶來了較多的優(yōu)勢,也需看到現(xiàn)代學徒制在教學中面臨的挑戰(zhàn),在高等教育不斷實現(xiàn)大眾化的當前,出現(xiàn)了經(jīng)濟與勞動力的變化,經(jīng)濟全球化以及人才的流動也不斷加速,要主動應對這些社會趨勢,現(xiàn)代學徒制還需不斷強化自身,克服困難與挑戰(zhàn),針對性的制定解決措施,確保發(fā)揮出現(xiàn)代學徒制的優(yōu)勢,在制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中發(fā)揮有效的作用,幫助制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)的學生提升理論與實踐水準,掌握更加先進的制冷與空調(diào)技術(shù),不斷適應快速變化的就業(yè)市場,滿足人們對制冷與空調(diào)的高要求。

        二、制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中現(xiàn)代學徒制的重要方法

        制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中現(xiàn)代學徒制教學模式發(fā)揮了積極作用,為有效提升學生的專業(yè)技能帶來了機遇,給學校的教學改革提供了動力,這是現(xiàn)代學徒制在制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中的顯著優(yōu)勢。正是因為現(xiàn)代學徒制在制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中存在的顯著優(yōu)勢,需要對現(xiàn)代學徒制應用在制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中的教學方法進行分析,以便增進對現(xiàn)代學徒制的有效認識。

        1.創(chuàng)新培養(yǎng)模式

        制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中現(xiàn)代學徒制的應用方法,首先體現(xiàn)在培養(yǎng)模式的創(chuàng)新上,以2.5+0.5的方式來培養(yǎng)學生。就現(xiàn)階段的制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)學制來看,一般是三年,分為六個學期,其中第1-第5學期主要是在學校學習理論知識,掌握制冷與空調(diào)技術(shù)的理論知識;第6個學期以實習為主,在這一階段的實習中以培養(yǎng)學生的實踐能力為主,但從現(xiàn)代學徒制的培養(yǎng)方式上看,學期的劃分主要表現(xiàn)出2.5+0.5的教學模式。具體來說,1、2學期是一階段的教學時間。這一階段以培養(yǎng)學生的基本知識為主,包括對人生、職業(yè)以及專業(yè)的基本認知,對制冷與空調(diào)行業(yè)有個基本的認識,包括制冷理論與維修能力等等,這是較為基礎(chǔ)學習;同時還要對企業(yè)對應的工作流程有個基本的認識,去企業(yè)參觀學習,體驗工作崗位,認識崗位,為之后的工作奠定基礎(chǔ);3、4、5學期是二階段的教學時間。這一階段的教學以培養(yǎng)專業(yè)技能為主。學生的專業(yè)能力主要在這一階段得到培養(yǎng)的,培養(yǎng)的重點是專業(yè)實踐能力與專項技能;教學主體是教師與企業(yè)師傅。教師的教學內(nèi)容在項目上,引入企業(yè)的真實案例進行教學,以實踐技能示范為主;企業(yè)師傅的教學內(nèi)容主要是實訓基地上的實地操作;6學期是三階段的教學時間。這一階段以培養(yǎng)學生的綜合能力為主。也就是說,學生在前期積累理論知識與實踐能力之后,還需對其掌握的理論與實踐進行雜糅,達到融會貫通的教學目的。教師要提倡綜合職業(yè)能力的培養(yǎng),主動引導學生認識到綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的重要性,并在頂崗實習中得到全方位的鍛煉,提升自我綜合實力。

        2.設計課程體系

        現(xiàn)代學徒制在制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中要發(fā)揮顯著作用,還需要課程體系提供堅實的保障,為此,要科學的設計課程體系。教師要根據(jù)制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)的教學情況進行調(diào)研,在調(diào)研的基礎(chǔ)上科學設置課程體系,確保課程能激發(fā)學生學習的熱情。具體來看,課程體系的設置主線是學生職業(yè)能力的培養(yǎng),滿足服務區(qū)域行業(yè)的需求。教師要積極走訪學生、企業(yè)等掌握制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)的市場就業(yè)行情,在調(diào)研的過程中及時梳理就業(yè)崗位與職業(yè)標準之間的關(guān)系,隨后開始課程體系的建立。制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)的崗位是多方面的,圍繞這些就業(yè)崗位設置課程體系,主要涉及維修小型制冷機、設計中央空調(diào)、空調(diào)的運維管理、調(diào)試安裝中央空調(diào)、涉及制冷與空調(diào)的工程造價以及制冷技術(shù)等課程,這些課程都是與制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)有關(guān)的,培養(yǎng)學生的制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)水平[2]?,F(xiàn)代學徒制背景下,制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中的課程體系涵蓋兩個方面的內(nèi)容:一是學校課程;二是企業(yè)課程;教師教學主要在學校課程中,在這一課程中,學生主要學習制冷與空調(diào)技術(shù)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)平臺、專業(yè)方向以及素質(zhì)拓展等課程;企業(yè)的高級工程師、技能師等主要承擔著企業(yè)課程等的教學任務。在這一環(huán)節(jié)中,企業(yè)的授課內(nèi)容不同于學校的授課內(nèi)容,在企業(yè)課程中更多強調(diào)現(xiàn)代學徒制的要求,強調(diào)以師傅帶徒弟傳授技能經(jīng)驗方面,同時積極開展相關(guān)的技能訓練,提升學生的專業(yè)技能水平。學生對做中學的教學理念領(lǐng)悟深刻。在企業(yè)中開展的課程主要涉及多個方面:一是與專業(yè)技能有關(guān)的課程[3];二是與專業(yè)素質(zhì)拓展有關(guān)的課程;三是其他與專業(yè)有關(guān)的實踐課程;企業(yè)課程更強調(diào)學生實踐技能的培養(yǎng),更講究學生做中學。在技能訓練中也包括較多內(nèi)容:基礎(chǔ)技能、專項技能、綜合技能以及頂崗實習等四個方面。課程體系主要關(guān)系著學生專業(yè)水平的培養(yǎng),學校與企業(yè)相結(jié)合的課程體系能全方位的培養(yǎng)學生。

        3.搭建實訓基地

        現(xiàn)代學徒制在制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中應用,需要搭建實訓基地。就制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)的實訓基地搭建來說,要發(fā)揮校企合作的重要作用。就現(xiàn)代學徒制在制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中的落實情況來看,校企合作的實訓基地是其中的關(guān)鍵內(nèi)容,只有遵從校企合作的原則,實訓基地的搭建才能有條不紊。從現(xiàn)階段學校實訓基地建設實際來看,有的學校建立了家用電器維修基地,維修基地維修的對象主要是學校使用的空調(diào)電器等,場地主要設置在學校,指導教師是教師與企業(yè)師傅雙方。企業(yè)師傅在其中主要發(fā)揮協(xié)助教學的作用[4]。在實訓基地的打造過程中,積極將現(xiàn)代學徒制應用進來,探索學徒制在實訓基地中發(fā)揮的作用。在這一實訓基地中,學校的教師主要承擔著理論與實踐操作的重要教學任務,向?qū)W生講述理論知識,并指導學生進行實踐操作。在實訓中還包括企業(yè)師傅的指導,在教師與企業(yè)師傅的共同作用下及時排查問題冰箱或空調(diào),及時發(fā)現(xiàn)問題并處理。實踐證明,現(xiàn)代學徒制在該專業(yè)的實訓基地中發(fā)揮了重要作用,成績顯著[5]。其中,為提升現(xiàn)代學徒制的應用效果,還可根據(jù)實際的崗位需求設置崗位職責,按區(qū)域分工分組進行設備的維修操作,分批次地進行實訓基地進行學習,參觀實訓基地,掌握基礎(chǔ)的處理技能;現(xiàn)代學徒制教學下,學生主動探索與學習的積極性提升了,主動參與知識學習的全過程,并將所學知識內(nèi)化為行動上。

        三、制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中應用現(xiàn)代學徒制的注意事項

        制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中應用現(xiàn)代學徒制的效果是顯著的,對學生專業(yè)技能的培養(yǎng)也是顯著的,在眾多優(yōu)勢下,也需看到現(xiàn)代學徒制在應用中需要注意的事項,減少應用的障礙,掌握制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中現(xiàn)代學徒制的重要內(nèi)容。

        1.構(gòu)建教學團隊

        現(xiàn)代學徒制在制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中的重要性要發(fā)揮出來,需要構(gòu)建一直高素質(zhì)的教學團隊,這是現(xiàn)代學徒制應用的重要前提。之所以要突出教學團隊的構(gòu)建,是因為在現(xiàn)代學徒制中教師占據(jù)著重要的作用。教學團隊中要囊括學校的教師以及企業(yè)的師傅,學校要充分認識到這一點,才能在開展教學工作時更好的發(fā)揮教學團隊的作用。學生的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)性工作,學校要認識到這一點,并積極構(gòu)建教學團隊,為學生專業(yè)技能的培養(yǎng)提供保障。學校的教師要掌握專業(yè)的理論知識,并善于在理論中發(fā)現(xiàn)規(guī)律;企業(yè)的師傅要掌握較高的專業(yè)技能,在制冷與空調(diào)中具有較高的處理經(jīng)驗,能在帶學生的過程中為學生傳授經(jīng)驗;同時學校還應完善師資力量,改善他們的薪酬待遇,留住優(yōu)秀的教師,為制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)的教學建立高素質(zhì)的人才隊伍。

        2.完善教學評價

        現(xiàn)代學徒制在制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中要發(fā)揮重要作用,還需不斷完善教學評價,學校要采用多元化的教學評價,全方位的評價教師與學生。制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中現(xiàn)代學徒制的培養(yǎng)效果顯著,但如果使用單一的教學評價方式,對現(xiàn)代學徒制的應用也是不利的。學校要設置多樣化的教學評價方式,包括學生評價、教師評價、企業(yè)評價以及三方評價等方式,不同評價站在不同的角度上得出的評價結(jié)果是不同的[6]。學生的自我評價更多傾向于學生對現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)模式的感受,教師評價更傾向于現(xiàn)代學徒制給教學帶來的效果;企業(yè)的評價更多傾向于現(xiàn)代學徒制給企業(yè)發(fā)展帶來的優(yōu)勢;學生、教師以及企業(yè)的角度評價都較為主觀,不利于全方位中肯的得出教學評價內(nèi)容;從第三方的角度來評價現(xiàn)代學徒制在制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)中的應用更為中肯、客觀,得出的評價結(jié)論更能體現(xiàn)出現(xiàn)代學徒制對學生專業(yè)技能培養(yǎng)的重要性。

        結(jié)語

        在素質(zhì)教育不斷深入發(fā)展的當前,學校教育也得到了發(fā)展,學校主動培養(yǎng)學生的自主學習能力、主動探索能力,目的是培養(yǎng)全方位、復合型的專業(yè)人才。對制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)來說,出現(xiàn)了現(xiàn)代學徒制,這一培養(yǎng)模式更強調(diào)培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,強調(diào)校企合作,強調(diào)學校教師與企業(yè)師傅對學生專業(yè)技能培養(yǎng)。作為一種新型的培養(yǎng)模式,現(xiàn)代學徒制對制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)而言十分重要,直接提升了制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)的教學效果。

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