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        聽障學(xué)生“12年一貫”勞動(dòng)技能培養(yǎng)的實(shí)踐與探索
        ——以山東省濟(jì)南特殊教育中心聽障服裝專業(yè)為例

        2022-11-22 08:17:35張海燕于生丹
        現(xiàn)代特殊教育 2022年17期
        關(guān)鍵詞:技能學(xué)校課程

        張海燕 于生丹

        2018年,習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)重要講話中強(qiáng)調(diào),“要在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng),懂得勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的道理,長(zhǎng)大后能夠辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)”“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、辦好人民滿意的教育”。2020年3月,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》明確提出:“勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌、勞動(dòng)價(jià)值取向和勞動(dòng)技能水平。”[1]2020年7月,教育部印發(fā)《大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)》,將勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過程。[2]

        山東省濟(jì)南特殊教育中心高度重視勞動(dòng)教育,自2007年2月《聾校義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》頒布以來,按照方案中“全面貫徹黨的教育方針,體現(xiàn)時(shí)代要求,使聾生……具有生活自理能力、社會(huì)適應(yīng)能力和就業(yè)能力”“一至三年級(jí)設(shè)生活指導(dǎo)課,四至六年級(jí)設(shè)勞動(dòng)技術(shù)課,七至九年級(jí)設(shè)職業(yè)技術(shù)課,旨在通過生活實(shí)踐、勞動(dòng)實(shí)踐和職業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,幫助聾生逐步形成生活自理能力、勞動(dòng)能力和就業(yè)能力”[3]等要求,開齊開足勞動(dòng)課。隨著《第二期特殊教育提升計(jì)劃(2017—2020年)》的實(shí)施,學(xué)校加快發(fā)展聽障學(xué)生中職階段教育,并以聽障服裝專業(yè)作為試點(diǎn)開展聽障學(xué)生“12年一貫”勞動(dòng)技能培養(yǎng)的實(shí)踐與探索。

        一、設(shè)計(jì)聽障學(xué)生“12年一貫”勞動(dòng)技能培養(yǎng)方案

        (一)創(chuàng)設(shè)進(jìn)階式課程目標(biāo)

        作為12年一貫制的特殊教育學(xué)校,學(xué)校設(shè)立了層層遞進(jìn)、有序銜接、互為支撐的勞動(dòng)教育進(jìn)階式課程目標(biāo),即:1.培養(yǎng)勞動(dòng)意識(shí);2.了解職業(yè)特點(diǎn);3.進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn);4.塑造勞動(dòng)價(jià)值觀。[4]

        (二)打造校本特色的勞動(dòng)教育模式

        1.提供多元選擇

        學(xué)校創(chuàng)設(shè)了交叉融合的模塊化課程體系——公共基礎(chǔ)課程+服裝專業(yè)核心課程+自主選修課程+學(xué)校課程。學(xué)生可依據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力、興趣和自身學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃自主選擇課程組合。

        2.實(shí)施分層教學(xué)

        學(xué)校根據(jù)聽障學(xué)生不同的聽力損失程度、能力層次,分類編寫教案和檢測(cè)案資料,采用不同的教學(xué)策略與教學(xué)進(jìn)度,實(shí)施差異化、個(gè)別化教學(xué)。

        3.組織項(xiàng)目式學(xué)習(xí)

        學(xué)校組織開展項(xiàng)目式學(xué)習(xí),以完成任務(wù)為目標(biāo),采用小組合作的方式,讓學(xué)生在動(dòng)手實(shí)踐中融入理論知識(shí)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)學(xué)用合一。

        4.營(yíng)造體驗(yàn)式學(xué)習(xí)環(huán)境

        學(xué)校面向低學(xué)段的聽障學(xué)生建立模擬就業(yè)系統(tǒng),實(shí)行預(yù)就業(yè)制,使學(xué)生置身其中模擬訓(xùn)練;與山東金針銀線服飾有限公司等4家企業(yè)合作創(chuàng)建就業(yè)實(shí)習(xí)基地,為聽障學(xué)生提供職業(yè)技能訓(xùn)練的真實(shí)環(huán)境。

        5.注重德技結(jié)合

        學(xué)校堅(jiān)持“立德樹人”和“厚德強(qiáng)技”兩手抓,在通過專業(yè)實(shí)訓(xùn)課加強(qiáng)學(xué)生技能培養(yǎng)的同時(shí),把以德為先、大國(guó)工匠精神、文化傳承精神等思政元素有機(jī)融入各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

        (三)開展多元化管理評(píng)價(jià)

        1.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

        學(xué)校通過成長(zhǎng)記錄客觀記錄學(xué)生的成長(zhǎng)過程,積極引導(dǎo)學(xué)生踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,突出學(xué)生的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),整體反映學(xué)生的個(gè)性化特長(zhǎng)、培養(yǎng)目標(biāo)及德智體美勞整體性發(fā)展情況。

        2.彈性學(xué)分

        學(xué)校尊重每個(gè)學(xué)生在成長(zhǎng)過程中都有向好、向善發(fā)展的基本教育判定,不以整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)、考核學(xué)生,“以長(zhǎng)促全”,助力學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

        3.信息技術(shù)支持多元化評(píng)價(jià)

        學(xué)校建立服裝組與信息技術(shù)組聯(lián)合教研機(jī)制,依托信息技術(shù)支撐,采用診斷性評(píng)價(jià)、過程性評(píng)價(jià)、總結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)手段,通過自評(píng)、互評(píng)、教師評(píng)價(jià)和系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)價(jià)等方式,進(jìn)行多元評(píng)價(jià)。

        (四)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同育人

        學(xué)校加強(qiáng)與企業(yè)、濟(jì)南市教育科學(xué)研究院之間的聯(lián)合協(xié)作,為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)、更多樣化的學(xué)習(xí)實(shí)踐資源。學(xué)校充分利用企業(yè)、科研單位中多種不同的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)資源,把以課堂傳授知識(shí)為主的學(xué)校教育與以直接獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力為主的生產(chǎn)、科研實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。針對(duì)聽障學(xué)生動(dòng)手能力差,就業(yè)后難以適應(yīng)工作需求這一現(xiàn)狀,學(xué)校加強(qiáng)與企業(yè)合作的力度,根據(jù)專業(yè)實(shí)際情況,以企業(yè)實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),在充分發(fā)揮學(xué)校教育的主體作用的基礎(chǔ)上,進(jìn)行產(chǎn)教深度融合的探索,努力搭建符合全方位、多層次要求的校企合作平臺(tái),進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研用一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的集成建設(shè)。

        二、探索聽障學(xué)生“12年一貫”勞動(dòng)技能培養(yǎng)路徑

        學(xué)校立足自身優(yōu)勢(shì)與特色,以勞動(dòng)技能培養(yǎng)為導(dǎo)向,著力構(gòu)建聽障服裝專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,落實(shí)聽障服裝專業(yè)人才培養(yǎng)新目標(biāo),創(chuàng)立與新時(shí)代服裝行業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的聽障服裝專業(yè)人才培養(yǎng)新模式。

        (一)構(gòu)建實(shí)施12年一體化課程

        根據(jù)聽障學(xué)生發(fā)展特點(diǎn),學(xué)校把12年課程學(xué)習(xí)歷程整體上劃分為5個(gè)階段(1—2年級(jí)、3—4年級(jí)、5—6年級(jí)、7—9年級(jí)、10—12年級(jí)),實(shí)現(xiàn)縱向銜接,核心素養(yǎng)培養(yǎng)貫通12年教育全過程。具體內(nèi)容包括:1.培養(yǎng)生活自理能力(小學(xué)1—2年級(jí)),每周開設(shè)1節(jié)生活指導(dǎo)課;2.培養(yǎng)勞動(dòng)意識(shí)(小學(xué)3—4年級(jí)),每周開設(shè)1節(jié)勞動(dòng)技術(shù)課;3.了解職業(yè)特點(diǎn)(小學(xué)5—6年級(jí)),每周開設(shè)2節(jié)勞動(dòng)技術(shù)課;4.進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn)(初中1—3年級(jí),即7—9年級(jí)),每周開設(shè)2節(jié)勞動(dòng)技術(shù)課和3節(jié)學(xué)校課程;5.塑造勞動(dòng)價(jià)值觀(中職1—3年級(jí),即10—12年級(jí)),在每周開設(shè)18節(jié)專業(yè)技術(shù)課提升實(shí)務(wù)實(shí)踐能力的同時(shí),開設(shè)3節(jié)學(xué)校課程和3節(jié)選修課程。

        聽障學(xué)生“12年一貫”勞動(dòng)技能培養(yǎng)課程體系包含勞動(dòng)技能教育(針對(duì)義務(wù)教育階段)和專業(yè)技能教育(針對(duì)中職教育階段)。其中,小學(xué)階段著重引導(dǎo)聽障學(xué)生感悟、體認(rèn)勞動(dòng)的苦樂;初中階段著重引導(dǎo)聽障學(xué)生認(rèn)識(shí)勞動(dòng)與學(xué)習(xí)的關(guān)系,培養(yǎng)熱愛勞動(dòng)的情感、良好的勞動(dòng)習(xí)慣和初步的職業(yè)意識(shí);中職階段著重培養(yǎng)聽障學(xué)生崇尚勞動(dòng)的信念和精益求精的勞動(dòng)品質(zhì),以及正確的擇業(yè)觀和社會(huì)主義勞動(dòng)法律意識(shí)。課程體系在深化馬克思主義勞動(dòng)觀教育的基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)、螺旋上升、接力推進(jìn)。[5]

        (二)深化產(chǎn)學(xué)研用融合

        學(xué)校與濟(jì)南市教育科學(xué)研究院聯(lián)合,首創(chuàng)濟(jì)南市特殊教育職業(yè)教育教研組。在濟(jì)南市教育科學(xué)研究院專家的指導(dǎo)下,學(xué)校結(jié)合企業(yè)和聽障學(xué)生的需求,讓企業(yè)參與決策,根據(jù)服裝企業(yè)技能要求標(biāo)準(zhǔn)研制相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)方案,制訂了《濟(jì)南特殊教育中心服裝課程標(biāo)準(zhǔn)》《濟(jì)南特殊教育中心服裝設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)人才培養(yǎng)方案》,完善了產(chǎn)學(xué)研用一體化聽障服裝專業(yè)人才培養(yǎng)課程標(biāo)準(zhǔn)與方案。

        學(xué)校遵循培養(yǎng)過程共同監(jiān)管、培養(yǎng)效果共同評(píng)價(jià)、培養(yǎng)結(jié)果共同分享的原則,對(duì)課程體系的設(shè)置結(jié)合企業(yè)的實(shí)際崗位需求,對(duì)學(xué)生能力的考核結(jié)合企業(yè)的實(shí)際技能評(píng)價(jià)。在人才培養(yǎng)方案實(shí)施過程中,由企業(yè)優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)生的實(shí)踐導(dǎo)師,實(shí)行“雙導(dǎo)師”制聯(lián)合培養(yǎng),有效培養(yǎng)出符合企業(yè)發(fā)展需要的服裝人才。

        (三)開發(fā)“12年一貫”服裝通識(shí)讀本和校本教材

        1.開發(fā)義務(wù)教育階段服裝通識(shí)讀本

        學(xué)校根據(jù)聽障學(xué)生智力、學(xué)業(yè)發(fā)展水平和服裝專業(yè)特點(diǎn),在濟(jì)南市教育科學(xué)研究院專家的指導(dǎo)下,為義務(wù)教育階段的聽障學(xué)生編寫了《四季服裝》《服裝的分類》《服飾文化》《服裝是怎么做出來的》4本服裝通識(shí)讀本,淡化理論教學(xué),重視實(shí)踐教學(xué),將通識(shí)讀本簡(jiǎn)單化、實(shí)用化、實(shí)踐化,著重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、基本能力、通用能力,打破年級(jí)的藩籬,使學(xué)生專業(yè)能力得到連續(xù)發(fā)展。

        2.開發(fā)中職教育階段理實(shí)一體化特色校本教材

        學(xué)校結(jié)合聽障學(xué)生特點(diǎn),根據(jù)課程改革對(duì)地方課程的要求,參考行業(yè)、社會(huì)對(duì)人才的具體需求,與服裝企業(yè)共同編寫了《服裝結(jié)構(gòu)制圖》《服裝制作工藝》《服裝設(shè)計(jì)》3本理實(shí)一體化特色校本教材。特色校本教材是來自實(shí)踐的研究成果,是進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的可貴資源。

        (四)開展“專業(yè)教師+業(yè)界導(dǎo)師”協(xié)同教學(xué)

        1.專業(yè)教師+業(yè)界導(dǎo)師

        在本校專業(yè)教師之外,學(xué)校邀請(qǐng)產(chǎn)業(yè)界經(jīng)驗(yàn)豐富的技師、專家擔(dān)任學(xué)生的課外導(dǎo)師,與專業(yè)教師協(xié)同教學(xué)。

        2.本校專業(yè)教師主導(dǎo)+高校教師輔助

        學(xué)校采用“本校專業(yè)教師主導(dǎo)+高校教師輔助”的模式,與山東特殊教育職業(yè)學(xué)院、濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同教學(xué)。聽障學(xué)生通過協(xié)同教學(xué)參與健聽學(xué)生群組,開闊知識(shí)面和交際面,有助于其養(yǎng)成良好的性格,真正融入主流社會(huì)。

        (五)形成“學(xué)—做—?jiǎng)?chuàng)”人才培養(yǎng)模式

        1.以“學(xué)”強(qiáng)化服裝專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)形成

        服裝專業(yè)開設(shè)服裝設(shè)計(jì)、服裝制版和服裝制作3個(gè)方向。3個(gè)方向交叉融合,形成3個(gè)專業(yè)群,旨在培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

        2.以“做”強(qiáng)化服裝專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力養(yǎng)成

        學(xué)校以企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目的“做”為出發(fā)點(diǎn),校企聯(lián)動(dòng),安排學(xué)生以學(xué)徒身份進(jìn)入企業(yè)崗位實(shí)踐,以項(xiàng)目為依托,實(shí)現(xiàn)“做”中學(xué),使專業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能得到全面提高。

        3.以“創(chuàng)”強(qiáng)化服裝專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力養(yǎng)成

        學(xué)校與高校、企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合研發(fā),以“創(chuàng)”強(qiáng)化服裝專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力養(yǎng)成;承接中小學(xué)校服、戲曲舞臺(tái)服裝、家紡產(chǎn)品等企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)任務(wù),并借助山東建筑大學(xué)物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)技術(shù)力量的支持,創(chuàng)新賦能,化制為“智”,共同進(jìn)行發(fā)明專利的研發(fā);帶領(lǐng)學(xué)生參與制作真實(shí)產(chǎn)品,以“企業(yè)準(zhǔn)員工+在校生”雙重身份參與項(xiàng)目,培養(yǎng)原創(chuàng)能力,并引導(dǎo)有能力的學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。

        三、形成聽障學(xué)生“12年一貫”勞動(dòng)技能培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)

        (一)縱向打造了12年勞動(dòng)技能培養(yǎng)場(chǎng)域

        “12年一貫”勞動(dòng)技能培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)整體育人,整體設(shè)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系,實(shí)現(xiàn)多學(xué)段勞動(dòng)技能培養(yǎng)的有效銜接,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的服裝人才。學(xué)校的聽障服裝專業(yè)學(xué)生先后獲得全國(guó)大學(xué)生家居服設(shè)計(jì)大賽一等獎(jiǎng),濟(jì)南市第三屆、第四屆殘疾人技能大賽服裝裁剪項(xiàng)目第1名,濟(jì)南市第四屆殘疾人技能大賽蠟染項(xiàng)目第1、2名,等等。畢業(yè)生發(fā)展情況良好,用人單位滿意度高,學(xué)生就業(yè)率高達(dá)98%以上。學(xué)校獨(dú)具特色的人才培養(yǎng)模式得到山東教育電視臺(tái)、中國(guó)教育報(bào)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等十幾家媒體的廣泛關(guān)注和報(bào)道。這些成績(jī)從側(cè)面反映了“12年一貫”勞動(dòng)技能培養(yǎng)的突出效果。

        (二)教改成果引領(lǐng)了全國(guó)特教勞動(dòng)教育實(shí)踐

        濟(jì)南特殊教育中心聽障學(xué)生“12年一貫”勞動(dòng)技能培養(yǎng)的實(shí)踐與探索獲山東省教學(xué)成果獎(jiǎng)(職業(yè)教育類)特等獎(jiǎng);連續(xù)5年獲山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng);編著并投入使用的校本教材《服裝結(jié)構(gòu)制圖》《服裝制作工藝》《服裝設(shè)計(jì)》獲山東省課程資源評(píng)選活動(dòng)一等獎(jiǎng);開發(fā)了適應(yīng)聽障學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的發(fā)明專利3項(xiàng)、實(shí)用新型專利4項(xiàng)。

        學(xué)校作為全國(guó)特殊教育信息化先進(jìn)單位、山東省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、濟(jì)南市首批領(lǐng)航學(xué)校,為20余所省內(nèi)外特殊教育學(xué)校提供勞動(dòng)教育實(shí)踐指導(dǎo)以及師資培訓(xùn),為16家企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),每年向社會(huì)提供技術(shù)培訓(xùn)30余次。教改成果引領(lǐng)了全國(guó)特教勞動(dòng)教育實(shí)踐,引領(lǐng)了特殊教育、職業(yè)教育改革新方向。

        (三)教改經(jīng)驗(yàn)形成了可借鑒推廣的經(jīng)驗(yàn)

        聽障學(xué)生“12年一貫”勞動(dòng)技能培養(yǎng)的實(shí)踐與探索成果是近30年來學(xué)校先后承擔(dān)的一系列教育教學(xué)改革項(xiàng)目成果的集中凝練,包括山東省職業(yè)教育與成人教育“十一五”“十二五”規(guī)劃課題、教育部“十三五”全國(guó)數(shù)字化學(xué)習(xí)研究規(guī)劃課題等。學(xué)校教改成果課例、微課在全國(guó)“2019中小學(xué)智慧教育應(yīng)用成果展示交流活動(dòng)”公開展示;提出的“12年一貫、校企聯(lián)動(dòng)、德技并修”聽障服裝專業(yè)個(gè)性化人才培養(yǎng)模式得到了上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、兄弟學(xué)校的高度肯定,對(duì)聾校聽障服裝專業(yè)教學(xué)的改革創(chuàng)新發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

        “十四五”濟(jì)南特殊教育中心將認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省《“十四五”特殊教育發(fā)展提升行動(dòng)計(jì)劃》精神,辦人民滿意的特殊教育,培養(yǎng)五育并舉的聽障應(yīng)用型人才,幫助每一名殘障學(xué)生筑夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)。

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