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        首推“改革體驗(yàn)官”深化“三服務(wù)”

        2019-05-16 08:47:50
        浙江共產(chǎn)黨員 2019年5期
        關(guān)鍵詞:義烏市自查閉環(huán)

        發(fā)布者:義烏市委組織部

        亮點(diǎn):首推“改革體驗(yàn)官”深化“三服務(wù)”

        舉措:

        義烏市“改革體驗(yàn)官”到行政服務(wù)中心人社窗口體驗(yàn)社保辦理流程。

        今年以來,義烏市根據(jù)省委“三服務(wù)”活動統(tǒng)一部署,堅(jiān)持黨員干部“五(吾)帶頭”,以打造“干部干事不受禮,群眾辦事不求人”的營商創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo),主動邀請社會各界擔(dān)任“改革體驗(yàn)官”,參與體驗(yàn)改革全過程,找出改革中的“毛細(xì)血管”問題,“換位式”倒逼黨員干部思想大解放、行動大擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,把“三服務(wù)”精準(zhǔn)高效地落到企業(yè)、群眾、基層急需處。目前,100名“兩代表一委員”、媒體記者、企業(yè)代表、市民代表等“改革體驗(yàn)官”已走馬上任,深入一線開展體驗(yàn)。

        群眾視角“體驗(yàn)+體檢”,找準(zhǔn)問題切口。以群眾為中心,圍繞“最多跑一次”改革、民生實(shí)事等12大類群眾重點(diǎn)關(guān)注的主題,市領(lǐng)導(dǎo)以普通群眾身份開展體驗(yàn),各鎮(zhèn)街各部門結(jié)合單位職能開展體驗(yàn),“改革體驗(yàn)官”則隨機(jī)開展明查暗訪式體驗(yàn),全面查找習(xí)以為常、視而不見或群眾有怨言的問題。如市委書記林毅每月以患者身份赴醫(yī)院暗訪,查找出看病時間長、流程雜等痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題,為下步優(yōu)化就醫(yī)服務(wù)指明方向。

        落實(shí)責(zé)任“自查+督查”,抓實(shí)問題入口。堅(jiān)持“找不到問題就是最大的問題”,聚焦問題短板,瞄準(zhǔn)改革盲區(qū),通過單位自查與“改革體驗(yàn)官”監(jiān)督相結(jié)合的形式,對改革工作任務(wù)落地情況等開展監(jiān)督檢查,抓實(shí)單位主體責(zé)任。截至目前,全市通過自查、督查和走訪已收集問題1450個,并逐個落實(shí)責(zé)任單位和個人。

        建立閉環(huán)“常態(tài)+長效”,形成問題出口。建立工作閉環(huán)機(jī)制,將體驗(yàn)收集問題納入“三服務(wù)”清單,依托智慧管理系統(tǒng),分級分類限時解決。簡單問題當(dāng)天解決,復(fù)雜問題3天辦結(jié),疑難問題15 天銷號,其中有改革價值的轉(zhuǎn)為改革議題深入研究,層層抓實(shí)問題解決,確保“三服務(wù)”活動見人見事見效。

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