文/白 航
黨建“五個(gè)注重”,即注重政治引領(lǐng)、注重從嚴(yán)治黨、注重剛性約束、注重強(qiáng)基固本、注重分層分類
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出,“堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。近年來,內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任,探索實(shí)踐黨建“五個(gè)注重”工作路徑,不斷提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力、支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力,推動了黨建工作落地見效,逐步形成了高站位謀劃布局、高水平融合促進(jìn)、高質(zhì)量引領(lǐng)保障的大黨建工作格局。
平莊煤業(yè)堅(jiān)持以黨建高質(zhì)量帶動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量,創(chuàng)新黨建“五個(gè)注重”,即注重政治引領(lǐng)、注重從嚴(yán)治黨、注重剛性約束、注重強(qiáng)基固本、注重分層分類,有力保障了黨建引領(lǐng)作用的有效發(fā)揮。
平莊煤業(yè)公司黨委堅(jiān)定不移地把黨的政治建設(shè)擺在首位,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神,深刻領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)定不移沿著黨中央指引的方向前進(jìn)。平莊煤業(yè)公司所屬各單位黨委旗幟鮮明講政治,堅(jiān)持學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、促發(fā)展,踐行“社會主義是干出來的”偉大號召,推動公司煤炭產(chǎn)量、利潤等重要指標(biāo)不斷刷新歷史最好水平,能源保供盡顯擔(dān)當(dāng)、資源獲取穩(wěn)步推進(jìn)、綠色發(fā)展成效顯著,企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。
平莊煤業(yè)公司嚴(yán)格落實(shí)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,黨委書記主動扛起主體責(zé)任,嚴(yán)格按程序要求召開黨委會議,專題研究黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題。修訂完善“三重一大”決策制度,始終把黨委研究討論作為決策重大事項(xiàng)前置程序,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。貫通協(xié)同各部門監(jiān)督力量,覆蓋全公司開展巡視巡察整改、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、安全生產(chǎn)等監(jiān)督檢查,有效堵漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的工作格局,形成了風(fēng)清氣正的礦區(qū)政治生態(tài)。
平莊煤業(yè)公司黨委從基本制度抓起,開展黨建制度“立、改、廢”工作,修編黨建工作制度,構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完善、運(yùn)行有效的黨建制度體系。樹立“制度制定管基礎(chǔ),流程執(zhí)行是保證,過程管理要加強(qiáng)”的理念,全面推行黨建工作“清單式管理、說清楚機(jī)制”,逐級制定年度、月度黨建重點(diǎn)任務(wù)清單,加強(qiáng)過程管控和檢查指導(dǎo),強(qiáng)化跟蹤問效,及時(shí)跟進(jìn)并每月進(jìn)行銷號,形成黨建工作管理閉環(huán)。認(rèn)真打好建章立制和制度落實(shí)的“組合拳”,采取專項(xiàng)工作督查和實(shí)地上崗檢查等方式,有效提升了各級黨組織的落實(shí)力和執(zhí)行力。
平莊煤業(yè)公司從基礎(chǔ)組織抓起,按照“四同步、四對接”工作要求,選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記和黨務(wù)管理人員。堅(jiān)持每年定期舉辦黨支部書記培訓(xùn)班和黨員示范培訓(xùn)班,對全體黨員和黨務(wù)工作者進(jìn)行輪訓(xùn),提高黨務(wù)工作人員的履職能力。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化支部建設(shè),創(chuàng)建“奮進(jìn)十四五”先鋒隊(duì)示范崗。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、示范化的基層黨員活動場所,用好智慧黨建平臺,打造“指尖上的黨務(wù)工作平臺”,實(shí)現(xiàn)穿透管理,有力推動了黨建工作與中心任務(wù)全方位融合促進(jìn)。
平莊煤業(yè)公司本著可操作、可執(zhí)行、可考核的工作原則,詳細(xì)制定《黨建責(zé)任制考核辦法》,結(jié)合單位工作實(shí)際,細(xì)化量化分解工作任務(wù),制定有針對性、便于考核、易于操作的考核工作方案和實(shí)施細(xì)則。創(chuàng)新考核方式,針對考核單位實(shí)際工作情況,分類設(shè)計(jì)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),制定出臺“積分管理”制度,采取積分、考分的形式進(jìn)行考核,引導(dǎo)基層黨組織把日?;A(chǔ)工作有效融入企業(yè)黨組織的建設(shè)目標(biāo),將考核結(jié)果納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核,推動黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”,實(shí)現(xiàn)管黨治黨責(zé)任向基層延伸。
平莊煤業(yè)通過開展黨建“五個(gè)注重”工作,各級黨組織、黨員干部的整體認(rèn)識水平、素質(zhì)能力不斷提升,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相融互促、齊頭并進(jìn)。
各級黨組織把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)來抓,真正做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動緊跟。堅(jiān)定不移執(zhí)行黨的政治路線和組織路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一,保證了黨的路線方針政策和重大決策部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行。
高度重視黨支部建設(shè),從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起,扎實(shí)做好強(qiáng)基固本工作,把工作標(biāo)準(zhǔn)從“做沒做、有沒有”向“好不好、優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變,有效推動了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),激發(fā)了基層黨組織的工作活力,黨支部真正成為了教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。
通過把“五個(gè)注重”作為新時(shí)期企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要工作來抓,基層黨組織有了工作上的抓手,拓寬了基層黨建工作的思路和方法,黨的工作更貼近企業(yè)工作實(shí)際、更符合基層黨組織需求和黨員心聲,構(gòu)建形成了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的黨建管理體系,有效提升了黨建工作質(zhì)效。
公司各級組織堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作不偏離的工作原則,堅(jiān)持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的總體思路,做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核,實(shí)現(xiàn)了同頻共振、相融互動,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
面對新時(shí)代新形勢新任務(wù),要把黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處,全面推動“五個(gè)注重”落地生根,就要從“四個(gè)突出抓好”上下功夫、做文章、求實(shí)效。
鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,注重從百年黨史經(jīng)驗(yàn)中汲取奮進(jìn)力量。每月定期組織學(xué)習(xí),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,做到學(xué)懂弄通、學(xué)以致用、學(xué)思踐悟、知行合一。深刻領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定不移沿著黨中央指引的方向前進(jìn)。
站在講政治的高度,堅(jiān)決扛起管黨治黨的重大政治責(zé)任,樹立“邁向高質(zhì)量、建設(shè)雙一流”的工作導(dǎo)向,切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確責(zé)任落實(shí)主體,厘清責(zé)任邊界,落實(shí)責(zé)任內(nèi)容,強(qiáng)化責(zé)任履行,加強(qiáng)責(zé)任考核監(jiān)督和責(zé)任追究,真正從思想認(rèn)識上重視黨建工作,做到聚精會神思考黨建、認(rèn)真部署謀劃黨建、強(qiáng)化落實(shí)抓好黨建。
注重把實(shí)踐中積累總結(jié)出的好做法、好經(jīng)驗(yàn),以制度的形式固化下來,建立健全加強(qiáng)“五個(gè)注重”的長效機(jī)制,不斷完善具體工作措施和實(shí)施辦法,按照“六統(tǒng)一”原則,做好相關(guān)工作制度的補(bǔ)充完善,為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作提供有力的制度保障。
堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重實(shí)績,堅(jiān)持切實(shí)可行、有效管用,堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合、以定量為主的原則,健全完善日常調(diào)研檢查、半年工作督查、年度集中檢查的黨建考核評價(jià)體制機(jī)制,全覆蓋開展黨建責(zé)任制考核評價(jià)。創(chuàng)新黨建考核方式,采取聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場檢查、開展測評的方式進(jìn)行考核。堅(jiān)持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。