盛凱(中海石油技術(shù)檢測(cè)有限公司,天津 300452)
安全管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,只有確保安全管理工作做到位,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。為了將安全管理工作落到實(shí)處,還需要針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題制定完善策略,保障管理工作順利開(kāi)展。筆者根據(jù)多年工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就安全管理工作展開(kāi)分析,提出了一些觀點(diǎn),希望通過(guò)開(kāi)展科學(xué)的管理,使企業(yè)安全管理水平得到提高。
現(xiàn)今階段,石化行業(yè)發(fā)展速度迅速,管理者對(duì)安全管理也越來(lái)越重視。安全管理主要指利用有效的方法做好各項(xiàng)管理工作,只有安全生產(chǎn),才能夠獲得最大化的社會(huì)收益。當(dāng)然,企業(yè)也需要將有效的生產(chǎn)要素狀態(tài)控制好,這不僅可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理模式上的不足,同時(shí)也能夠做好安全管理工作。此外,企業(yè)也要摒棄傳統(tǒng)落后的管理模式,采用科學(xué)管理方法來(lái)實(shí)現(xiàn)降低成本支出,從而保障市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的安全監(jiān)管,2020年工信部與應(yīng)急管理部共同簽發(fā)《“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”行動(dòng)計(jì)劃(2021年—2023 年)》,石化企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮新時(shí)代信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的技術(shù)優(yōu)勢(shì),依托互聯(lián)網(wǎng)建立并完善安全生產(chǎn)管理與控制體系,利用智能化設(shè)備做好安全生產(chǎn)隱患的排查與治理,建立信息化預(yù)警機(jī)制,保障石化企業(yè)生產(chǎn)安全。
安全管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要內(nèi)容,但是由于安全主體責(zé)任落實(shí)不到位,很難達(dá)到提高管理工作質(zhì)量的效果[1]。石化企業(yè)在實(shí)際管理上存在著一些問(wèn)題,其中主體責(zé)任落實(shí)不到位,很難提高管理工作質(zhì)量和效率。首先,企業(yè)的安全管理沒(méi)有調(diào)動(dòng)各部門(mén)工作人員積極性。大多數(shù)情況下,安全監(jiān)管部門(mén)在管理,而其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)并沒(méi)有積極參與,影響安全管理工作順利展開(kāi)。其次,部分人員對(duì)安全管理認(rèn)識(shí)不充足,再加上技術(shù)水平落后,影響安全管理工作,也影響最終的管理效果。
石化企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分,在安全管理上仍舊存在著不足,由于內(nèi)部人員安全生產(chǎn)意識(shí)不夠強(qiáng),很難達(dá)到安全管理的目的[2]。領(lǐng)導(dǎo)人員沒(méi)有發(fā)揮崗位職能,自身對(duì)安全管理認(rèn)識(shí)存在偏差,影響整個(gè)安全管理工作時(shí)效性。同時(shí),企業(yè)也沒(méi)有加大安全管理的宣傳力度,致使內(nèi)部人員沒(méi)有樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),久而久之造成安全事故的發(fā)生,對(duì)企業(yè)也造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。
安全管理是保障企業(yè)內(nèi)部人員生命財(cái)產(chǎn)安全的主要內(nèi)容。但從目前情況來(lái)看,石化企業(yè)由于管理檢查不到位,難以實(shí)現(xiàn)降低風(fēng)險(xiǎn)的目的。部分企業(yè)并沒(méi)有將注意力放在安全檢查工作上,會(huì)因檢查工作不到位,致使?jié)撛诘膯?wèn)題未能得到妥善處理,無(wú)形之中為后續(xù)管理帶來(lái)影響。石化企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)支柱企業(yè),倘若安全管理工作效率低,勢(shì)必會(huì)引發(fā)安全事故的問(wèn)題。此外,檢查人員也沒(méi)有發(fā)揮崗位職能,沒(méi)有遵循相應(yīng)的原則做好細(xì)節(jié)工作,針對(duì)潛在的安全隱患沒(méi)有及時(shí)采取有效措施,這不僅會(huì)為后續(xù)管理工作埋下較大的安全隱患,還會(huì)引發(fā)更嚴(yán)重的后果。
隨著石化企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目種類的不斷增多,安全管理中潛在的問(wèn)題也逐漸暴露。由于管理方式比較單一,難以實(shí)現(xiàn)管理效率提高的目的。很多人員不注重對(duì)管理模式的創(chuàng)新,仍舊延續(xù)傳統(tǒng)落后的管理方法,很難發(fā)揮安全管理工作價(jià)值。由于相關(guān)人員所采用的方法存在著弊端,也會(huì)成為引發(fā)安全事故的不定時(shí)炸彈。久而久之,不僅不能提高管理質(zhì)量,反而制約自身發(fā)展,難以在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系中立足。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理不夠全面,也會(huì)致使安全事故等問(wèn)題的產(chǎn)生。首先管理人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性,會(huì)因管理不到位,造成問(wèn)題的出現(xiàn)[3]。其次相關(guān)施工規(guī)章制度處于缺失狀態(tài),難以實(shí)現(xiàn)提高施工質(zhì)量的目的。在生產(chǎn)作業(yè)時(shí),由于各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在著不規(guī)范現(xiàn)象,給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也難以將安全生產(chǎn)管理工作落到實(shí)處。
由于石化企業(yè)生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)較大,容易發(fā)生泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等安全事故,國(guó)家也出臺(tái)了一系列舉措,比如在化工園區(qū)開(kāi)展安全生產(chǎn)全要素?cái)?shù)字化管理,對(duì)石化人員進(jìn)行高精度定位,將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等深度融合,納入到石化行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)中。但是在落實(shí)過(guò)程中很多化工園區(qū)安全管理方面相對(duì)松懈,信息化技術(shù)應(yīng)用不足,對(duì)石化企業(yè)內(nèi)部及周邊環(huán)境的安全管理缺乏有效的監(jiān)督管理,亟需進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理系統(tǒng),運(yùn)用信息化手段提高石化企業(yè)預(yù)防安全事故的能力。
為了保障石化企業(yè)更好的發(fā)展,針對(duì)以往安全管理中存在的問(wèn)題,我們要及時(shí)采取措施。
首先,應(yīng)積極落實(shí)安全責(zé)任主體,只有將責(zé)任落實(shí)到具體人上,才能提高安全管理工作質(zhì)量?,F(xiàn)如今,安全管理也成為企業(yè)管理中的重要內(nèi)容,需要每一個(gè)人員給予高度的重視。而安全管理涉及內(nèi)容比較多,只有層層落實(shí)安全主體責(zé)任,才可以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的管理目標(biāo)。
其次,企業(yè)要建立完善的安全管理體系。合理設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),這都是降低安全事故發(fā)生概率的有效途徑,切實(shí)保障各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)安全開(kāi)展。當(dāng)然,也要確保安全管理體系內(nèi)容的全面性,這樣既可以實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督和管理,也能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的利潤(rùn)。
近年來(lái),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷變化,對(duì)石化企業(yè)提出更高的要求,要想可持續(xù)發(fā)展,還要將安全管理工作擺在首位,同時(shí)也要積極落實(shí)安全主體責(zé)任。
針對(duì)石化企業(yè)在安全管理上面臨的問(wèn)題,應(yīng)通過(guò)增強(qiáng)人員安全生產(chǎn)意識(shí)來(lái)解決。首先,管理人員要發(fā)揮崗位職能作用,積極參與到安全管理工作中。要對(duì)其有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),這樣才可以起到一個(gè)良好的表率作用,促使其他工作人員也能夠向自身看齊,切實(shí)保障安全管理工作順利開(kāi)展。同時(shí)企業(yè)也要完善相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)內(nèi)部人員開(kāi)展培訓(xùn),只有豐富安全知識(shí),提高其各方面工作能力,才能夠?yàn)楹罄m(xù)安全管理工作奠定基礎(chǔ)。其次,領(lǐng)導(dǎo)層人員也要努力提升自我,通過(guò)積極參與培訓(xùn)提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力以及安全操作能力,針對(duì)安全管理中潛在的問(wèn)題,也能夠及時(shí)優(yōu)化和處理。必要時(shí)企業(yè)還可以通過(guò)開(kāi)展體驗(yàn)式培訓(xùn),讓每一個(gè)員工擁有實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),進(jìn)而保障安全管理工作朝著理想化方向開(kāi)展,為企業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航。
石化企業(yè)在安全管理時(shí),由于安全管理檢查不到位,很難滿足安全管理管理工作需求。新時(shí)代背景之下,我們還需要加強(qiáng)安全管理檢查,進(jìn)而降低安全事故等問(wèn)題的發(fā)生概率。首先,在前期安全檢查時(shí),應(yīng)堅(jiān)持相應(yīng)的原則。必要時(shí)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因加以分析,隨后制定有效方法避免問(wèn)題的出現(xiàn)。安全生產(chǎn)本身就是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容,加大安全管理檢查力度顯得非常重要,進(jìn)而切實(shí)保障安全生產(chǎn)有效開(kāi)展。其次,企業(yè)也要加強(qiáng)安全管理信息化的引進(jìn)??萍际侄蔚膽?yīng)用能夠?yàn)榘踩a(chǎn)提供有力的保障,當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際需求引進(jìn)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),這不僅可以保障安全管理工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,也能夠?yàn)槠渌?jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展奠定基礎(chǔ)[4]。最后,由于安全管理系統(tǒng)性比較強(qiáng),所以企業(yè)還需要積極開(kāi)發(fā)相應(yīng)的安全管理信息化平臺(tái),借助平臺(tái)促進(jìn)各部門(mén)人員之間的交流,及時(shí)處理檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
安全管理方式倘若單一,也難以實(shí)現(xiàn)提高管理水平的目的,所以石化企業(yè)還需要注重管理方法的創(chuàng)新。首先,管理者應(yīng)將傳統(tǒng)落后的安全管理模式摒棄,采用現(xiàn)代方法不僅可以保障安全管理工作井然有序開(kāi)展,也能夠避免安全事故等問(wèn)題的產(chǎn)生。隨著發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大,石化企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目種類越來(lái)越多,倘若管理方式方法單一,勢(shì)必會(huì)引發(fā)安全事故等問(wèn)題。通過(guò)不斷創(chuàng)新安全管理方式,可以降低問(wèn)題發(fā)生概率,進(jìn)而促使企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。其次,企業(yè)也要完善相應(yīng)的安全考核機(jī)制并將其與員工薪資相掛鉤,這樣可以調(diào)動(dòng)其工作熱情,促使他們能夠做好本職工作。當(dāng)然也要完善相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制,進(jìn)一步對(duì)相關(guān)崗位人員行為舉止進(jìn)行有效監(jiān)督,做到獎(jiǎng)罰分明,提高安全管理工作質(zhì)量。最后,將所設(shè)立的考核機(jī)制落實(shí)到各個(gè)崗位環(huán)節(jié)中,才能全面提高安全管理水平,保障企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)處于安全穩(wěn)定狀態(tài),為其可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)下良好條件。
以往由于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理不全面,難以實(shí)現(xiàn)提高管理水平的目的,所以要想在變化莫測(cè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系中長(zhǎng)久的立足,需要加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。首先,應(yīng)加大對(duì)相關(guān)設(shè)備的管理,確保設(shè)備能夠處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,同時(shí)也要為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境,這也是提高其工作積極性的重要內(nèi)容。當(dāng)然,也要構(gòu)建企業(yè)安全文化,讓更多的人了解到安全生產(chǎn)的重要性,作為管理者也要發(fā)揮崗位職能作用,針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的不足,及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整。只有加大管理力度,才能夠保證整個(gè)生產(chǎn)作業(yè)處于規(guī)范化狀態(tài)。其次,石化企業(yè)要想消除各種負(fù)面影響因素,在安全管理時(shí),還需要給予員工人文關(guān)懷,使他們能夠在內(nèi)部有個(gè)歸屬感,進(jìn)一步樹(shù)立正確的安全管理觀念。此外,也要從制度建設(shè)向文化培養(yǎng)所轉(zhuǎn)變,這也是推動(dòng)安全管理工作順利開(kāi)展的重要內(nèi)容。針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員要加大管理力度,只有保障每一個(gè)人員各司其職,才可以降低安全事故發(fā)生概率,進(jìn)而為我國(guó)石化企業(yè)安全管理保駕護(hù)航。
近幾年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)技術(shù)已經(jīng)在化工行業(yè)中得到推廣與應(yīng)用,石化企業(yè)對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)的感知、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、處置、評(píng)估能力均得到增強(qiáng),為企業(yè)安全生產(chǎn)管理提供保障。
首先,對(duì)化工人員的高精度定位。基于四相科技的高精度定位系統(tǒng)是在化工園區(qū)范圍內(nèi)布設(shè)多個(gè)具備防爆性能的定位基站、定位信標(biāo),化工人員在佩戴專用的定位設(shè)備后,可以通過(guò)信息化監(jiān)控平臺(tái)隨時(shí)掌握化工人員的動(dòng)向。高精度定位系統(tǒng)進(jìn)一步與訪客管理系統(tǒng)、出入口管理系統(tǒng)、人臉識(shí)別與視頻采集系統(tǒng)等深度融合,可實(shí)現(xiàn)對(duì)化工人員及車輛活動(dòng)軌跡的查詢、貨物的動(dòng)態(tài)跟蹤。通過(guò)高精度定位系統(tǒng)還可以強(qiáng)化石化企業(yè)安全生產(chǎn)巡檢工作,巡檢系統(tǒng)可按照預(yù)設(shè)好的巡檢路線、時(shí)間、地點(diǎn)、順序等對(duì)巡檢人員的工作進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的漏檢、替檢、誤檢等情況。
其次,提高應(yīng)急救援的能力。為應(yīng)對(duì)石化企業(yè)的突發(fā)性安全事件,應(yīng)將應(yīng)急管理系統(tǒng)與HSE 信息化管理系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、高精度定位系統(tǒng)高度融合,能夠快速確定突發(fā)性事件的起因、位置、危險(xiǎn)源種類、事故級(jí)別等信息,經(jīng)過(guò)分析后快速啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。重視企業(yè)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng),當(dāng)火災(zāi)發(fā)生后火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)能夠及時(shí)獲取報(bào)警數(shù)據(jù),傳感設(shè)備也可以探知報(bào)警區(qū)域是否存在可燃有毒物品,配合高精度定位系統(tǒng)快速確定火災(zāi)區(qū)域是否有人員滯留,一旦有人員陷入危險(xiǎn)可快速開(kāi)展救援工作。
綜上所述,安全管理作為石化企業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容,在實(shí)際落實(shí)過(guò)程中存在著一些問(wèn)題,這對(duì)其經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的提高是不利的。新時(shí)代我們需要積極落實(shí)安全主體責(zé)任并增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),也要加強(qiáng)安全管理檢查并創(chuàng)新管理方式方法,完善企業(yè)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)。最重要是要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范化管理,利用信息化技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的感知、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、處置、評(píng)估,進(jìn)而有效降低安全事故發(fā)生概率。提高應(yīng)急救援的能力,保障生產(chǎn)作業(yè)能夠安全穩(wěn)定展開(kāi)。