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        八大黨建工程引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展

        2022-11-18 01:00:24中電科思儀科技股份有限公司黨委書(shū)記董事長(zhǎng)張紅衛(wèi)
        山東國(guó)資 2022年9期

        □ 中電科思儀科技股份有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 張紅衛(wèi)

        中電科思儀科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電科思儀”),位于青島市西海岸新區(qū),是中國(guó)電科集團(tuán)直屬二級(jí)企業(yè),主要從事電子測(cè)試前沿技術(shù)的探索和研究,以及電子測(cè)量?jī)x器、自動(dòng)測(cè)試系統(tǒng)和核心器部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與批量生產(chǎn)。

        作為國(guó)家發(fā)改委第三批混合所有制改革試點(diǎn)單位,近年來(lái),電科思儀黨委堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,結(jié)合實(shí)際謀劃并實(shí)施“八大工程”,持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,在軍工科研生產(chǎn)、關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新、儀器產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)體制機(jī)制改革等方面取得長(zhǎng)足進(jìn)步,企業(yè)活力和合力明顯增強(qiáng),建設(shè)測(cè)試測(cè)量領(lǐng)域世界一流企業(yè)的步伐不斷加快,被國(guó)務(wù)院國(guó)資委評(píng)為“國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”。

        實(shí)施“領(lǐng)航工程”,提高政治引領(lǐng)力

        黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的頂梁柱,必須旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設(shè)擺在首位。電科思儀黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),引領(lǐng)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,牢記“國(guó)之大者”,切實(shí)把習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央、集團(tuán)黨組各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,始終成為黨和國(guó)家測(cè)試測(cè)量事業(yè)發(fā)展的重要依靠力量。

        持續(xù)增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)。電科思儀黨委帶頭垂范,堅(jiān)持“第一議題”制度,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話、重要指示批示精神;以全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、結(jié)合調(diào)研學(xué)、深入思考學(xué)的“五學(xué)法”,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新、強(qiáng)軍興軍、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)等重要論述;建立督辦督查機(jī)制,嚴(yán)格“學(xué)習(xí)研究-部署落實(shí)-跟蹤督辦-評(píng)估反饋”的閉環(huán)管理,持續(xù)深化理論武裝,強(qiáng)化思想引領(lǐng),切實(shí)提升廣大黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

        切實(shí)將“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到履職盡責(zé)上。聚焦黨中央、集團(tuán)黨組關(guān)于深化國(guó)企改革、科技自立自強(qiáng)等重大決策部署,充分發(fā)揮黨委“把、管、促”領(lǐng)導(dǎo)作用,推動(dòng)企業(yè)改革不斷深入和技術(shù)創(chuàng)新不斷突破。在推進(jìn)體制機(jī)制改革中勇當(dāng)先鋒表率,先后完成混合所有制改革和股份制改革,成為中國(guó)電科改革“頭雁”;全面加快現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度建設(shè),構(gòu)筑現(xiàn)代企業(yè)“四梁八柱”,矢志建設(shè)測(cè)試測(cè)量領(lǐng)域世界一流企業(yè);在履行主責(zé)主業(yè)中踐行初心使命,推動(dòng)電子測(cè)試測(cè)量和核心元器件等前沿技術(shù)不斷取得突破并持續(xù)保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平,為探月、北斗等重點(diǎn)工程提供自主可控的測(cè)試測(cè)量保障。

        實(shí)施“鑄魂工程”,增強(qiáng)文化凝聚力

        優(yōu)秀的企業(yè)文化彰顯企業(yè)精神和企業(yè)品格,增強(qiáng)員工使命感責(zé)任感,是企業(yè)的血脈,是保證企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的精神支柱。電科思儀黨委堅(jiān)持完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,以新發(fā)展理念指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐,進(jìn)一步樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),為建設(shè)測(cè)試測(cè)量領(lǐng)域世界一流企業(yè)提供先進(jìn)的文化引領(lǐng)、強(qiáng)大的精神動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍保障。

        學(xué)懂抓精髓,弄通立觀念。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)”“混合所有制經(jīng)濟(jì)是基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式”“建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度”“發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用”等新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,為深入推進(jìn)重大改革任務(wù)、持續(xù)健全治理體系、提升治理能力提供科學(xué)指南。

        張紅衛(wèi)

        1965 年10 月生,安徽靈璧人,1985 年7 月參加工作,1993年6 月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。天津大學(xué)電力及自動(dòng)化系工業(yè)自動(dòng)化儀表專(zhuān)業(yè)畢業(yè),全日制大學(xué)本科學(xué)歷,研究員級(jí)高級(jí)工程師,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家,現(xiàn)任中電科思儀科技股份有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。曾獲國(guó)家星火二等獎(jiǎng)、安徽省優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎(jiǎng)、聯(lián)合國(guó)發(fā)明創(chuàng)新科技之星獎(jiǎng)、山東省青島市黃島區(qū)第一批青年學(xué)術(shù)帶頭人等榮譽(yù),帶領(lǐng)電科思儀連續(xù)6 年獲得集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A 級(jí)和兩個(gè)任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A 級(jí)。

        加強(qiáng)理論研討,推動(dòng)理念變革。通過(guò)組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)、干部交流研討會(huì)等,統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),將新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的新思路、新舉措,大力推動(dòng)IPD 變革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、科研和市場(chǎng)“生態(tài)圈”建設(shè)、人才體系建設(shè),持續(xù)構(gòu)建和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

        堅(jiān)持“變思做嚴(yán)”,加強(qiáng)文化建設(shè)。弘揚(yáng)偉大建黨精神,傳承“紅色基因”,著力打造“一體三翼”文化體系架構(gòu),持續(xù)加強(qiáng)理念宣貫并組織開(kāi)展“一部門(mén)一品牌”特色文化建設(shè)活動(dòng),推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和“變思做嚴(yán)”工作要求“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制”。2021 年,《以“變思做嚴(yán)”為抓手的國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新與實(shí)踐》課題研究獲全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。

        實(shí)施“提質(zhì)工程”,打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

        堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。電科思儀黨委始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,全面落實(shí)《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在制度上有規(guī)定、在程序上有保障、在實(shí)踐中有落實(shí)。

        推進(jìn)黨建入章,明確法定地位。把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限、運(yùn)行機(jī)制等內(nèi)容寫(xiě)入公司章程,從源頭上明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,為在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)提供了先決條件。

        完善議事規(guī)則,厘清權(quán)責(zé)邊界。以《黨委工作規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《股東大會(huì)議事規(guī)則》《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理工作細(xì)則》5 項(xiàng)議事規(guī)則為主體,確保體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本宗旨,以“簡(jiǎn)單、價(jià)值、高效”為原則,逐步完善內(nèi)控制度體系;修訂《“三重一大”決策制度》,在事項(xiàng)清單中細(xì)分了10 個(gè)類(lèi)別75 項(xiàng)主要事項(xiàng)以及對(duì)應(yīng)的決策機(jī)構(gòu),明確了權(quán)責(zé)邊界,做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡。

        形成“五力融合”,持續(xù)深化改革。持續(xù)強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)力、股東會(huì)控制力、董事會(huì)決策力、經(jīng)理層執(zhí)行力、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督力的融合協(xié)同、力出一孔、互相支撐,形成電科思儀“五力融合”治理模式;在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,黨委推動(dòng)基于IPD 的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系、基于LTC 的大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、基于ISC 的集成供應(yīng)鏈流程、基于BSC 的戰(zhàn)略績(jī)效管理、基于IT 的業(yè)財(cái)融合管理、基于全業(yè)務(wù)流程的“大監(jiān)督、大風(fēng)控”體系、超越顧客期望的“大質(zhì)量”管理體系、鏈接用戶與合作方的“數(shù)字電科思儀”等一系列經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革不斷深入,全面加快現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度建設(shè),進(jìn)一步提升企業(yè)治理能力。

        中電科思儀科技股份有限公司

        中電科思儀科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“電科思儀”)是中國(guó)電科集團(tuán)直屬二級(jí)企業(yè),本部位于山東青島西海岸新區(qū),致力于電子測(cè)試前沿技術(shù)的探索和研究,微波/毫米波、光電、通信及基礎(chǔ)測(cè)量技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。電子測(cè)量?jī)x器、自動(dòng)測(cè)試系統(tǒng)、器部件等產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于衛(wèi)星、通信、導(dǎo)航、雷達(dá)、科研、教育等領(lǐng)域,并在多項(xiàng)國(guó)家重大工程和重大項(xiàng)目中發(fā)揮著重要的測(cè)試保障作用,為支撐國(guó)家科技進(jìn)步、促進(jìn)科技自立自強(qiáng)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        實(shí)施“堡壘工程”,提升基層組織力

        堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。電科思儀黨委帶領(lǐng)各黨(總)支部找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點(diǎn),不斷增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)基層黨組織的政治功能和組織力有效發(fā)揮。

        強(qiáng)化“三基”建設(shè),持續(xù)強(qiáng)基固本。落實(shí)“四同步、四對(duì)接”要求,結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際,及時(shí)調(diào)整黨支部架構(gòu),實(shí)現(xiàn)支部書(shū)記和部門(mén)負(fù)責(zé)人“一肩挑”;健全黨員教育體系,啟動(dòng)“雁陣培養(yǎng)項(xiàng)目”,針對(duì)不同黨員群體開(kāi)展系統(tǒng)化培訓(xùn);建立健全黨建工作制度,構(gòu)建責(zé)任書(shū)、任務(wù)列表、提示卡、黨支部考核的“四位一體”工作機(jī)制,使基層黨支部工作進(jìn)一步規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化,從而進(jìn)一步提升基層組織力。

        用活“六大載體”,提升黨建實(shí)效。一是推進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)載體,通過(guò)簽訂責(zé)任書(shū),層層壓實(shí)責(zé)任;二是搭建結(jié)對(duì)共建載體,通過(guò)與內(nèi)、外部客戶開(kāi)展結(jié)對(duì)共建,搭建黨組織發(fā)揮作用的平臺(tái),解決技術(shù)和市場(chǎng)難題;三是創(chuàng)建黨建品牌載體,圍繞重點(diǎn)任務(wù)在基層一線創(chuàng)建“精儀興業(yè)”等30 余項(xiàng)黨建品牌,切實(shí)發(fā)揮黨員模范帶頭作用;四是設(shè)立“黨員導(dǎo)師”載體,組建黨員導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),200 多名黨員導(dǎo)師當(dāng)好指導(dǎo)員、監(jiān)督員、教練員、服務(wù)員,發(fā)揮“傳幫帶”作用,助力年輕同志快速成長(zhǎng);五是繼承創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體,緊密結(jié)合推動(dòng)重大改革、科研攻關(guān)、生產(chǎn)保障、市場(chǎng)突破等需求,策劃開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),有效發(fā)揮黨員模范帶頭作用;六是運(yùn)用思想狀況分析載體,通過(guò)開(kāi)展思想狀況分析,把握黨員職工思想狀況,了解員工所思所想和“急難愁盼”問(wèn)題,促進(jìn)凝心聚力。

        實(shí)施“人才工程”,錘煉隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

        人才是高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái),發(fā)揮黨組織在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。電科思儀黨委全面落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神、集團(tuán)公司人才工作會(huì)精神,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,謀劃推進(jìn)90余項(xiàng)人才工作舉措,持續(xù)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。

        堅(jiān)持黨管干部,嚴(yán)格選人用人。突出政治標(biāo)準(zhǔn),本著重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,抓好干部“育選管用”工作,同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革,真正做到管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減。通過(guò)開(kāi)展競(jìng)聘上崗、內(nèi)部輪崗交流等舉措,干部隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、年齡結(jié)構(gòu)更加合理;成立“思儀教育培養(yǎng)中心”,圍繞改革發(fā)展及多方位調(diào)研結(jié)果,創(chuàng)新提出 “一四二五”培養(yǎng)路徑,啟動(dòng)“躍升”“啟航”項(xiàng)目,加強(qiáng)干部教育管理,全面提升干部隊(duì)伍的思想理論水平和經(jīng)營(yíng)管理能力。

        形成集聚“磁場(chǎng)”,強(qiáng)化引才引智。樹(shù)立“人盡其才、成就夢(mèng)想”的人才理念,深入推進(jìn)“引育用留成”人才工作體系建設(shè),制定并實(shí)施《高層次人才及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)管理辦法》《引才“伯樂(lè)獎(jiǎng)”管理辦法》,建立和完善各類(lèi)人才職業(yè)發(fā)展通道,形成與市場(chǎng)接軌的合理薪酬機(jī)制,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一;堅(jiān)持人才培養(yǎng)自信,通過(guò)開(kāi)展總師訓(xùn)練營(yíng)及系列通用類(lèi)技術(shù)培訓(xùn),加大人才培養(yǎng)力度和培養(yǎng)體系建設(shè)。

        完善激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮人才作用。持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人津貼、科研獎(jiǎng)勵(lì)、產(chǎn)品提成制度落地,推動(dòng)榮譽(yù)表彰、薪酬分配向奮斗者傾斜;以IPD 變革為契機(jī),建立跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制,探索產(chǎn)品線經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等關(guān)鍵角色績(jī)效薪酬年薪制;充分發(fā)揮專(zhuān)家?guī)ь^作用,激發(fā)中青年骨干熱情,對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè),引入強(qiáng)制排序和等級(jí)分布機(jī)制,用考核傳遞壓力、提升動(dòng)力。

        實(shí)施“品牌工程”,擴(kuò)大宣傳影響力

        做好新形勢(shì)下宣傳思想工作,必須自覺(jué)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。電科思儀黨委緊扣建黨百年主線,統(tǒng)籌謀劃并積極推動(dòng)宣傳思想工作,營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。

        強(qiáng)化意識(shí)形態(tài),加強(qiáng)思想引導(dǎo)。制定并落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題研討和檢查落實(shí);制定并落實(shí)《新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施方案》,黨委班子成員帶頭圍繞黨史、黨的精神譜系、黨的十九屆六中全會(huì)精神等開(kāi)展一系列宣講,各黨支部書(shū)記、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨委嚴(yán)抓思想政治工作的要求,構(gòu)建起上下聯(lián)動(dòng)的分層宣講機(jī)制。

        筑牢宣傳陣地,營(yíng)造濃厚氛圍。制定并落實(shí)《宣傳思想工作實(shí)施意見(jiàn)》,筑牢宣傳思想工作“主陣地”,廣泛開(kāi)展“黨史學(xué)習(xí)教育”“偉大精神譜系”“學(xué)講話·悟思想”“理念宣貫”“黨旗飄揚(yáng)在一線”“做最好的自己”“我為群眾辦實(shí)事”等主題宣傳,組織黨史學(xué)習(xí)競(jìng)賽、青年演講比賽等各類(lèi)慶?;顒?dòng),營(yíng)造共創(chuàng)歷史偉業(yè)濃厚氛圍。

        實(shí)施“聚力工程”,激發(fā)群團(tuán)帶動(dòng)力

        群團(tuán)組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。電科思儀黨委堅(jiān)持黨建帶工建帶團(tuán)建,切實(shí)保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的先進(jìn)性,充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,為建設(shè)測(cè)試測(cè)量領(lǐng)域世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

        規(guī)范群團(tuán)工作,激發(fā)群團(tuán)活力。黨委專(zhuān)題研究工會(huì)、共青團(tuán)人員變動(dòng)調(diào)整情況,嚴(yán)把群團(tuán)組織選人用人關(guān)口,配強(qiáng)群團(tuán)班子隊(duì)伍;制定《職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》,組織開(kāi)展工代會(huì)、職代會(huì),充分發(fā)揮工會(huì)職工橋梁紐帶作用和職工民主監(jiān)督作用;指導(dǎo)群團(tuán)組織建立興趣協(xié)會(huì)、設(shè)計(jì)活動(dòng)庫(kù)素材,新建群團(tuán)活動(dòng)陣地,持續(xù)豐富職工業(yè)余文化生活;聽(tīng)取統(tǒng)戰(zhàn)人士意見(jiàn)和建議,廣泛凝聚企業(yè)改革發(fā)展的智慧和力量。近年來(lái),電科思儀共獲得“全國(guó)五一巾幗獎(jiǎng)狀”等9項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)榮譽(yù)、“中國(guó)電科五四紅旗團(tuán)委”等10 項(xiàng)集團(tuán)級(jí)榮譽(yù),以及25 項(xiàng)地市級(jí)榮譽(yù)。

        電科思儀青島本部外景

        豐富活動(dòng)開(kāi)展,增進(jìn)民生福祉?;I備組建勞模工作室,邀請(qǐng)先進(jìn)典型開(kāi)展系列宣講,充分發(fā)揮榜樣力量;開(kāi)展主題勞動(dòng)技能競(jìng)賽、“青工杯”技能競(jìng)賽,推進(jìn)“森林培養(yǎng)”計(jì)劃,引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè);開(kāi)展離退休職工、病困職工慰問(wèn)和青年職工聯(lián)誼活動(dòng),并組織親子活動(dòng)、演講比賽、羽毛球賽、籃球賽等活動(dòng),不斷豐富職工文化生活;結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),黨委和各黨支部共計(jì)落實(shí)100 多項(xiàng)辦實(shí)事(解難題)項(xiàng)目,切實(shí)增強(qiáng)了職工群眾的幸福感和獲得感。

        實(shí)施“清風(fēng)工程”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行力

        全面從嚴(yán)治黨是黨永葆生機(jī)活力、走好新的趕考之路的必由之路。電科思儀黨委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,以永遠(yuǎn)在路上的決心,持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,為改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

        狠抓全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。通過(guò)細(xì)化《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和班子成員“一人一清單”,黨委書(shū)記、班子成員、支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人共同簽署《責(zé)任書(shū)》等措施,壓實(shí)“四個(gè)層級(jí)”責(zé)任,推動(dòng)管黨治黨責(zé)任覆蓋到基層黨支部層面,形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。

        持續(xù)提升黨內(nèi)監(jiān)督質(zhì)量。精準(zhǔn)、有力、有效地運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,制定《大監(jiān)督體系實(shí)施辦法》,構(gòu)建業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)三個(gè)層級(jí)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)日常監(jiān)督;抓好上級(jí)各項(xiàng)監(jiān)督檢查整改工作,扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)巡視反饋問(wèn)題整改并舉一反三;實(shí)現(xiàn)下屬單位巡察全覆蓋,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

        扎實(shí)推進(jìn)“三不”體制機(jī)制建設(shè)。統(tǒng)籌各類(lèi)監(jiān)督職能,構(gòu)建“大監(jiān)督大風(fēng)控”體系。緊盯招投標(biāo)、外協(xié)外包等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查,維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。充分發(fā)揮職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),建立“紅黃牌”警示機(jī)制,強(qiáng)化廉潔及合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)防控,以“亮牌”形式予以警示,限期整改落實(shí);并以案促改,發(fā)布廉政警示案例,以身邊事教育身邊人,達(dá)到“不想”的自覺(jué)。

        通過(guò)實(shí)施“八大工程”,電科思儀黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的能力不斷增強(qiáng),電科思儀黨委獲集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào);經(jīng)濟(jì)發(fā)展屢上新臺(tái)階,連續(xù)6 年獲集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A 級(jí),并保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì);科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升,近5 年來(lái),共完成科研成果200 多項(xiàng),其中30 多項(xiàng)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平,測(cè)試測(cè)量國(guó)家隊(duì)的龍頭地位進(jìn)一步鞏固。

        立足新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)和融入新發(fā)展格局,電科思儀黨委帶領(lǐng)全體干部職工,胸懷“兩個(gè)大局”,牢記“國(guó)之大者”,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,在完善公司治理中進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),加快建設(shè)測(cè)試測(cè)量領(lǐng)域世界一流企業(yè),奮力譜寫(xiě)新時(shí)代測(cè)試測(cè)量技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展新篇章,以更加優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!

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