張綺凌 鄧光輝 林藝景
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水平的提高,伴隨著生活節(jié)奏的加快和工作生活壓力的增加,猝死已成為嚴(yán)重危害國民健康的重要公共衛(wèi)生問題。我國每年有高達54.4 萬人發(fā)生心源性猝死,而院外心搏驟停生存率僅為1%左右,遠低于歐美發(fā)達國家的10%-12%[1]。為快速提升我市民眾心肺復(fù)蘇(CPR)普及率和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力,韶關(guān)市政府將普及公眾CPR技能培訓(xùn)納入“2022 年十大民生實事”項目。我國現(xiàn)階段對公眾CPR 技能培訓(xùn)尚沒有一個成熟方案可供參考[2],不同培訓(xùn)模式可能效果不同。本文探討運用考核系統(tǒng)在公眾CPR 技能培訓(xùn)中的新思路及其效果,為今后開展高質(zhì)量公眾CPR 技能培訓(xùn)提供科學(xué)參考。
1.1 研究對象以2021-2022 年全程完成CPR 技能培訓(xùn)考核的3628 名學(xué)員為研究對象。
1.2 方法(1)培訓(xùn)流程:首先對參訓(xùn)學(xué)員進行CPR 技能摸底測試,然后由培訓(xùn)老師點評和CPR理論PPT 講解,再由專業(yè)人員現(xiàn)場示范CPR 操作流程,隨后組織所有學(xué)員分批集中實操訓(xùn)練,最后通過考核系統(tǒng)進行技能考核,學(xué)員考核成績當(dāng)場通過投影投屏,讓學(xué)員及時知曉自己考核成績。(2)成績評定:考核分主觀測試和系統(tǒng)考核二部分。①主觀測試:主要考核學(xué)員能否快速識別出患者是否屬于心肺復(fù)蘇對象,即“三無人員”(無意識、無呼吸、無脈搏),具體項目包括:確認(rèn)現(xiàn)場環(huán)境安全;判斷意識;啟動應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng)(現(xiàn)場呼救、拔打120 電話、獲取AED 急救設(shè)備);檢查呼吸和脈搏方法、部位是否正確,由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)完成并記錄合格人數(shù)。②系統(tǒng)考核:培訓(xùn)模型為挪度公司帶電腦考核系統(tǒng)的高級復(fù)蘇安妮套裝(1 拖16具模型),且每個模擬人均配有反饋裝置(小電腦屏),培訓(xùn)師資均為取得美國心臟協(xié)會(AHA)基礎(chǔ)生命支持(BLS)導(dǎo)師資格人員。采用挪度考核系統(tǒng)讓每個學(xué)員進行2 分鐘30:2 CPR 實操,主要考核學(xué)員掌握CPR 胸外按壓深度、頻率、回彈、人工呼吸操作技能正確率,并通過電腦考核系統(tǒng)自動給予客觀評分??己朔?jǐn)?shù)達到60 分以上者為合格。
1.3 統(tǒng)計學(xué)方法采用SPSS 20.0 統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,以P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 學(xué)員CPR 技能培訓(xùn)前后考核合格情況比較見表1。
表1 學(xué)員CPR 技能培訓(xùn)前后考核合格情況比較[n=3628,例(%)]
2.2 不同職業(yè)學(xué)員CPR 技能培訓(xùn)前后系統(tǒng)考核合格結(jié)果比較見表2。
表2 不同職業(yè)學(xué)員CPR 技能培訓(xùn)前后考核合格情況比較[n=3628,例(%)]
2.3 培訓(xùn)前系統(tǒng)考核測試反饋學(xué)員按壓、通氣主要指標(biāo)考核不合格原因按壓深度(5-6 cm)不合格766 人(21.11%),深度不夠;按壓頻率(100-120次/分鐘)不合格2275 人(62.71%),普遍偏快;回彈不合格2086 人(57.50%),回彈不夠;有效通氣不合格2361 人(65.08%),開放氣道不到位、吹氣時嘴與嘴之間不密閉、過度通氣。
3.1 開展公眾急救培訓(xùn)的意義有學(xué)者指出,普通公民的急救知識和技能已經(jīng)成為一個社會文明程度的標(biāo)志[3]。社會急救能大大提高院外心臟驟?;颊叩募本瘸晒β?,故越來越受到專業(yè)急救領(lǐng)域和全社會關(guān)注[4]。我國公眾掌握的急救知識技術(shù)遠落后于發(fā)達國家[5],且地區(qū)性分布不均衡,西部地區(qū)落后于東部[6],也日益不能滿足公眾對院外急救自救、需求[7]。對社會人員的急救知識和技能培訓(xùn)具有廣泛的現(xiàn)實意義。如果一般社會人員掌握相應(yīng)的急救技能,則能夠在意外來臨時,在專業(yè)急救人員到達之前,采取自救互救措施,從而降低意外帶來的人員傷亡[8]。研究顯示,開展公眾急救技能培訓(xùn),能提高公眾急救知識和技能,讓公眾成為敢于救人的、合格的“第一目擊者”[9,10]。我國應(yīng)以“健康中國”戰(zhàn)略為基石,倡導(dǎo)“健康中國,急救先行”理念,在全生命周期健康服務(wù)中將社會公眾急救培訓(xùn)工作置于核心地位[11]。加強公眾急救知識和技能培訓(xùn)能做到及時有效救治傷員,在專業(yè)急救人員到達之前做好院前急救,對挽救公眾生命、降低傷殘率和死亡率意義重大[8]。
3.2 應(yīng)用考核系統(tǒng)的作用與效果國內(nèi)目前多采用的培訓(xùn)方法包括:傳統(tǒng)教學(xué)、多媒體培訓(xùn)、在模擬人身上實際演練等,這些培訓(xùn)模式單一,缺乏技能評價與長期培訓(xùn)效果評價[12]?,F(xiàn)代多媒體教學(xué)、專業(yè)人員現(xiàn)場指導(dǎo)結(jié)合模擬人技能操作實踐模式的效果得到了實踐驗證[2]。本研究結(jié)果顯示:運用考核系統(tǒng)在培訓(xùn)前對學(xué)員進行全面摸底測試及存在問題反饋,可以較全面了解學(xué)員CPR技能掌握情況及其主要問題,為理論講解和實操訓(xùn)練提供有針對性的教學(xué)參考。同時,通過測試后老師點評、理論講解和分批集中實操訓(xùn)練,既讓學(xué)員進一步端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,明白了為什么要這樣做,又對學(xué)員存在的不規(guī)范操作進行及時糾正。而最后的系統(tǒng)考核和發(fā)證,不僅可以讓學(xué)員及時了解自己的學(xué)習(xí)成績,還能極大地激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情和參與學(xué)習(xí)的主動性,起到事半功倍效果。此與陶秀萍[13],王秀蓉[14]采用傳統(tǒng)急救培訓(xùn)結(jié)合模擬演練取得的研究結(jié)果基本一致。提示運用考核系統(tǒng)能在CPR 技能培訓(xùn)教學(xué)中起到出色作用,并取得顯著效果。
綜上所述,在公眾CPR 技能培訓(xùn)中運用考核系統(tǒng)進行培訓(xùn)前后考核結(jié)果對比,結(jié)合理論講解、分批集中實操訓(xùn)練,以及現(xiàn)場系統(tǒng)考核和發(fā)證培訓(xùn)模式,能夠收到事半功倍效果,是開展公眾CPR技能培訓(xùn)教學(xué)方式的一大創(chuàng)新,值得推廣。