宋 剛

（江蘇省地質(zhì)礦產(chǎn)局第五地質(zhì)大隊，徐州 221004）

引 言

社會的健康發(fā)展需要在思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)下才能進行順利進行，因此，加大思想政治工作的宣傳有著十分重要的意義和影響。同時，在事業(yè)單位發(fā)展過程中，不斷提升和完善思想政治工作可以提升各項工作的實效性，讓事業(yè)單位內(nèi)的每一個員工都能樹立正確的發(fā)展理念，以此來增強綜合素質(zhì)。在這個過程中，可以通過對員工開展培訓(xùn)的方式，宣傳思想政治理念，提高思想政治意識，為事業(yè)單位在發(fā)展過程中得到整體提升打下堅實的基礎(chǔ)，并對事業(yè)單位的發(fā)展起到良好的促進作用。

一、在事業(yè)單位中開展思想政治工作的重要性

（一）促進事業(yè)單位健康發(fā)展

隨著時代的發(fā)展，人們在日常生活中的各項需求都在不斷提高，為了能夠滿足人們的日常需求，可以以思想政治工作為基礎(chǔ)，不斷進行更新和完善，以達到更好的效果。我國社會在發(fā)展的過程中，管理體制不斷地發(fā)生變化，所以事業(yè)單位在發(fā)展過程中也會受到一定的影響，導(dǎo)致配套管理措施建立得不夠完善。這樣的情況不僅會影響事業(yè)單位在發(fā)展過程中的競爭力，也會使事業(yè)單位中的各個崗位出現(xiàn)撤銷編制的狀況。針對這些現(xiàn)象，事業(yè)單位需要將正確的思想政治意識進行傳授，才能對員工行動進行正確的支配，并發(fā)揮思想政治工作在引導(dǎo)過程中的重要影響，展現(xiàn)思想政治工作的重要性。加強思想政治工作的宣傳，可以有效解決事業(yè)單位員工在思想認(rèn)識方面產(chǎn)生的問題，讓員工在工作的過程中尋找正確的方向和方法，增強事業(yè)單位發(fā)展過程中的綜合能力，使事業(yè)單位健康穩(wěn)定地發(fā)展。

（二）增強事業(yè)單位的服務(wù)性質(zhì)

事業(yè)單位在發(fā)展的過程中，需要加強對群眾服務(wù)的力度，通過多元化的方式與群眾構(gòu)建良好的社會關(guān)系，這樣不僅可以提高服務(wù)的質(zhì)量，還能以此在發(fā)展過程中加快事業(yè)單位管理體制的改革。在管理過程中融入思想政治工作，可以讓每一位員工履行自己分內(nèi)的責(zé)任，正確認(rèn)識到自己的工作內(nèi)容，這樣不僅能夠促使事業(yè)單位員工在發(fā)展過程中全方位提升自身綜合素質(zhì)，還能有效地提高工作的效率和工作的質(zhì)量，展現(xiàn)在事業(yè)單位中開展思想政治工作的重要意義。

二、思想政治工作在開展過程中存在的問題

（一）重視程度不高

我國一部分事業(yè)單位在新時代發(fā)展的狀態(tài)下缺少對思想政治工作宣傳的重視，導(dǎo)致事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的重要目標(biāo)一直無法得到實現(xiàn)。這種問題的普遍存在，影響一部分事業(yè)單位在發(fā)展過程中的發(fā)展力度。并且，一些事業(yè)單位為了能夠增強發(fā)展過程中的經(jīng)濟效益，只注重提高經(jīng)濟效益的方法，對思想政治工作的宣傳予以忽視的態(tài)度，導(dǎo)致員工在工作過程中產(chǎn)生思想政治意識的缺口，無法讓員工在工作過程中履行自身的責(zé)任并將工作內(nèi)容完成得更好。這樣的情況會影響事業(yè)單位在發(fā)展過程中的整體力量，并且也不利于事業(yè)單位健康、長久地發(fā)展。思想政治工作并不是在短時間內(nèi)就可以實現(xiàn)其價值和意義，而是需要長期的鋪墊和宣傳，才能將思想政治的意識進行廣泛的傳播，因此，為了能夠使思想政治工作開展的效果更加清晰，事業(yè)單位應(yīng)該重視思想政治工作，逐步對思想政治工作的宣傳進行增強和完善，降低思想政治教育在開展過程中的難度，這樣才能彌補員工在工作過程中產(chǎn)生的思想意識缺口。根據(jù)思想政治工作在開展過程中存在的問題，以合理的方案和對策進行解決，減少事業(yè)單位在發(fā)展過程中的損失，增強事業(yè)單位在發(fā)展過程中的競爭力。

（二）工作缺乏一定的針對性

在如今這個信息化發(fā)展迅速的社會背景下，一部分事業(yè)單位中的員工依然采取傳統(tǒng)的工作方式進行工作，在傳統(tǒng)方式的執(zhí)行下無法滿足互聯(lián)網(wǎng)社會發(fā)展過程中的各項需求，這樣不僅會使員工產(chǎn)生消極的態(tài)度，而且也無法激發(fā)出員工在工作過程中的積極性和主動性，阻礙事業(yè)單位在發(fā)展過程中的前進腳步。針對這一現(xiàn)象，事業(yè)單位應(yīng)該采取先進的技術(shù)完善員工的工作方法，通過培訓(xùn)的方式增強員工的專業(yè)性技能，這樣不僅可以緊隨時代發(fā)展的潮流，而且還能摒棄傳統(tǒng)工作方法上的局限性和弊端，讓員工在工作過程中主動地參與到任務(wù)中，并履行自身分內(nèi)的各項任務(wù)，展現(xiàn)針對性工作在實施過程中對員工的影響。

（三）缺乏建立健全的激勵機制

由于一部分事業(yè)單位的員工在工作的過程中缺少對工作的積極性，因此在工作的過程中情緒是比較平穩(wěn)的，無法激發(fā)自身在工作過程中的各項潛能，同樣也無法促進員工的積極性。造成這樣的原因多數(shù)是事業(yè)單位在發(fā)展過程中缺乏健全的激勵機制，因此員工在工作過程中收不到任何因素的鼓舞，也無法促進事業(yè)單位在發(fā)展過程中實現(xiàn)更加高效的目標(biāo)。針對這一現(xiàn)象，事業(yè)單位若想發(fā)揮員工在工作過程中的積極影響，應(yīng)該以建立健全激勵機制的方式激發(fā)員工的積極性，以多樣化的管理方法對員工在工作過程中的表現(xiàn)進行相關(guān)的評定和管理，這樣不僅可以讓事業(yè)單位在發(fā)展過程中得到全面的提升，還能以此增強事業(yè)單位在發(fā)展過程中的競爭力和力量，為促進事業(yè)單位取得更好的發(fā)展結(jié)果打下堅實的基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作的主要策略

（一）加強思想政治工作意識的提高

要想將思想政治工作的理念進行全方位的展開，首先需要在工作過程中提高員工對思想政治工作的意識，這樣不僅可以加強員工和事業(yè)單位對愛國主義思想的領(lǐng)會，而且還能加強對社會主義思想和集體主義思想的領(lǐng)會，以此來打造堅實的理論基礎(chǔ)，并充分展現(xiàn)思想政治工作在應(yīng)用過程中的實踐價值和意義。在日常工作的過程中，事業(yè)單位可以加大力度對員工進行培訓(xùn)，組織相關(guān)培訓(xùn)活動，對員工進行廣泛的愛國主義教育宣傳，這樣不僅可以幫助員工在工作過程中樹立更高的正確價值觀，還能有效糾正員工在工作過程中出現(xiàn)的思想錯誤，以此來提高員工在工作過程中的整體發(fā)展，為提升事業(yè)單位在發(fā)展過程中的綜合能力打下重要的基礎(chǔ)，并起到良好的推動作用。例如，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)可以通過開會的形式向員工宣傳思想政治教育的相關(guān)知識，引導(dǎo)員工在工作過程中處理好個人利益與集體利益之間的關(guān)系，在工作過程中培養(yǎng)員工團結(jié)的精神和奉獻的精神，完善責(zé)任制，這樣不僅可以達成事業(yè)單位與社會共同和諧發(fā)展的主要目的，而且還能將思想政治工作的教育理念進行大范圍的宣傳。在這個過程中，員工受到思想政治意識的熏陶，不僅可以提升自身的工作效率和質(zhì)量，而且還能激發(fā)自身在工作過程中的積極性，使自己將自身范圍內(nèi)的任務(wù)做得更好。

（二）提升員工的綜合素養(yǎng)與事業(yè)單位的民主性

通過多元化的方法提升員工的綜合素養(yǎng)，不僅可以展現(xiàn)思想政治工作融入事業(yè)單位發(fā)展過程的重要作用，而且還可以保障事業(yè)單位在發(fā)展過程中，各項管理制度都能夠順利、健康地展開。所以，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該充分利用思想政治工作的宣傳方式，借助相關(guān)會議，提高員工的參與性和主動性，這樣不僅可以使員工加大學(xué)習(xí)力度，而且還能進一步提升事業(yè)單位在發(fā)展過程中內(nèi)部的民主性。例如，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)可以借助職工代表大會等相關(guān)方式，引導(dǎo)員工積極踴躍地參與到活動內(nèi)容中，這樣不僅可以更加清晰地了解到事業(yè)單位在發(fā)展過程中內(nèi)部的管理，而且還可以針對管理的內(nèi)容提出自己的看法，真正實現(xiàn)事業(yè)單位在發(fā)展過程中的民主性的主要特征。

（三）創(chuàng)新管理機制

隨著思想政治工作的不斷增強，事業(yè)單位也需要進行機制的創(chuàng)新才能滿足思想政治工作在宣傳過程中的各項需求。隨著時代的變革，事業(yè)單位在發(fā)展的過程中會面對許多新形勢，因此，思想政治工作在宣傳的過程中需要通過多元化的宣傳方法，鞏固并提高員工在工作過程中的主體地位，這樣才能滿足員工在發(fā)展過程中的各項需求。在管理過程中，一定要保證員工能夠?qū)κ聵I(yè)單位的機制進行反饋，這樣不僅能夠提升員工的參與程度，而且還能彰顯員工的主體地位，突出創(chuàng)新管理機制的意義和影響。例如，事業(yè)單位可以開展民主性的活動，征求員工在工作過程中的意見和想法，這樣不僅可以對員工的想法有更多的了解，而且還能依據(jù)員工的真實看法，對事業(yè)單位發(fā)展過程中遇到的問題進行改善與解決。通過機制創(chuàng)新可以將事業(yè)單位的思想政治工作進行全方位的展開，并且凸顯展開后的效果，為事業(yè)單位健康、穩(wěn)定地發(fā)展做下鋪墊。因此，事業(yè)單位在發(fā)展的過程中要及時地了解員工對事業(yè)單位的真實意見和看法，保持并加強民主的狀態(tài)，這樣才能有效地提升思想政治工作的實效性，發(fā)揮思想政治工作的意義和影響。除此之外，如果想要將創(chuàng)新管理機制更加詳細地建立，需要將思想政治工作與事業(yè)單位發(fā)展過程中各個部門的工作相互結(jié)合，這樣不僅可以使總體格局變得更加廣闊，而且還能使事業(yè)單位在發(fā)展過程中更加細致地把握整體力量，輔助事業(yè)單位在社會發(fā)展過程中增強社會服務(wù)的能力，以此來提高事業(yè)單位在發(fā)展過程中的競爭力。

（四）強化監(jiān)督的力量

思想政治工作的宣傳除了需要完善各項制度外，還要加強監(jiān)督上的力量，這樣不僅可以鞏固事業(yè)單位在發(fā)展過程中完成的各項任務(wù)，而且還可以把各項制度的實施情況以責(zé)任書的簽訂內(nèi)容為主進行落實，展現(xiàn)對各個制度進行監(jiān)督的意義。例如，事業(yè)單位可以通過相關(guān)的部門了解員工在工作過程中的各項想法，讓他們真實地表達在工作過程中的各種態(tài)度，以此加強思想政治工作的宣傳和教育。同樣，事業(yè)單位也可以對關(guān)鍵崗位的人員落實監(jiān)督工作，將監(jiān)督工作與思想政治工作相互融合，這樣不僅可以完善思想政治工作在實施過程中的整體情況，而且還可以通過強化監(jiān)督力量的方式帶動事業(yè)單位在發(fā)展過程中的整體力量。

（五）建立考核制度

考核制度的開展不僅能夠檢測員工在工作過程中產(chǎn)生的成果，還能以此激發(fā)員工對于工作的積極性和主動性?？己酥?，通過評價體系分析事業(yè)單位在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，并針對這些問題和出現(xiàn)的情況制定合適的管理方案和對策，加強思想政治工作的宣傳，擴大思想政治工作宣傳的意義和影響。例如，事業(yè)單位在發(fā)展的過程中定期組織考核項目，并且設(shè)立相關(guān)的獎罰制度，這樣不僅可以檢驗員工接受思想教育后的成果，而且還可以帶動學(xué)習(xí)的氛圍，同樣也能加強對員工的各項任務(wù)的監(jiān)督。員工為了能夠達到考核要求，會積極踴躍地參與到學(xué)習(xí)過程中，提升整體學(xué)習(xí)效果。當(dāng)然，事業(yè)單位建立獎罰制度的同時，也需要進行合理的規(guī)定，防止員工為了得到獎勵不得到懲罰而產(chǎn)生不良現(xiàn)象。這樣的方法不僅能夠提升考核工作制度在實施過程中的常態(tài)化影響，而且還能以此來加強監(jiān)督的效果，為事業(yè)單位在發(fā)展過程中提升競爭力打下堅實的基礎(chǔ)。

（六）強化以人為本的理念

事業(yè)單位在發(fā)展的過程中要一直堅持以人為本的服務(wù)理念，這樣才能根據(jù)這一目標(biāo)提升服務(wù)的質(zhì)量和效益，并結(jié)合思想政治工作進行輔助，以便在工作過程中得到進步。所以，在思想政治工作理念融入的過程中，需要提升以人為本理念的輸出，在日常生活中將其與思想政治工作的內(nèi)容相互融合，這樣不僅可以加強學(xué)習(xí)的效果，還能幫助每一個員工在思想政治教育理念下形成個人立場，為維護員工在發(fā)展過程中的個人利益起到良好的促進作用。例如，企業(yè)在發(fā)展的過程中，為了能夠強化以人為本的理念，可以讓員工以線上交流的方式加強與他人的溝通，這樣不僅可以更好地宣傳思想政治教育的理念，還可以以群眾為基礎(chǔ)，了解到更多的內(nèi)容，為實現(xiàn)以人為本理念全方位發(fā)展在方法上進行不斷的創(chuàng)新。

結(jié) 語

結(jié)合上述論述的內(nèi)容，本文對如何創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作做出了相關(guān)的探討，并以此為基礎(chǔ)提出了相關(guān)的建議和策略。思想政治工作在宣傳過程中出現(xiàn)的各種問題為處于發(fā)展過程中的事業(yè)單位增添了許多新挑戰(zhàn)，事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)實際狀況對管理方法進行更新和完善。為了能夠讓思想政治工作得到廣泛的宣傳和深刻的學(xué)習(xí)，事業(yè)單位應(yīng)采用合理的方式，在執(zhí)行過程中展現(xiàn)思想政治工作的意義和影響，積極主動地實行改革方針，為事業(yè)單位的發(fā)展得到良好效果打下堅實的基礎(chǔ)。