邱澎波

（中國(guó)能建葛洲壩三公司，西安 710000）

引 言

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益和人們的觀(guān)念思想都發(fā)生了翻天覆地的變化，價(jià)值意義也開(kāi)始走向多元化，從而給國(guó)有企業(yè)的黨建工作帶來(lái)了新的機(jī)遇和考驗(yàn)。如何在新時(shí)代的背景中面對(duì)新穎的問(wèn)題、多變的情況，以及新型的挑戰(zhàn)，找尋出國(guó)有企業(yè)黨建工作的最佳道路，是現(xiàn)階段的國(guó)企和黨建人員必須思考和解決的重要問(wèn)題。

一、問(wèn)題分析

現(xiàn)階段的黨建工作還處于不斷轉(zhuǎn)變、升級(jí)的重要環(huán)節(jié)中，必須對(duì)該過(guò)程保持高度重視，并且確保該工作能夠與時(shí)俱進(jìn)。但是，在實(shí)際的工作過(guò)程中，不同國(guó)企之間存在較大的差異，且存在一定的缺陷。

首先，基層黨組織的作用效果微乎其微。部分國(guó)企單位對(duì)于該工作的重視力度不夠，甚至?xí)霈F(xiàn)重生產(chǎn)、輕黨建的情況。部分黨員不愿意參與黨建工作，將大部分的精力都放在經(jīng)濟(jì)效益工作上面，對(duì)于黨建工作往往有應(yīng)付的心態(tài)。

其次，組織教育活動(dòng)不夠頻繁。部分基層黨組織的黨員制度落實(shí)并不全面，甚至沒(méi)有將相應(yīng)的教育活動(dòng)納入重要工作內(nèi)容之中，大部分時(shí)間都只關(guān)注工作的完成情況，對(duì)于黨員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)毫不在意，部分單位黨員的生活制度甚至流于形式。

最后，部分國(guó)企的基層黨組織對(duì)于重大事情的決策能力、執(zhí)行能力較差。部分國(guó)企黨支部的主要工作內(nèi)容就是獎(jiǎng)勵(lì)黨員、促進(jìn)黨員發(fā)展、日常黨費(fèi)開(kāi)支等，對(duì)于年度計(jì)劃、制度的落實(shí)貫徹等工作沒(méi)有做到位，再加上決策能力較差，無(wú)法有效地將重大工作落實(shí)并管理到位，這也是現(xiàn)階段的國(guó)企黨建工作普遍存在的問(wèn)題。

二、思考建議

要想有效地體現(xiàn)國(guó)企黨建工作的價(jià)值和創(chuàng)造力，需要國(guó)企黨組織人員不斷地努力和堅(jiān)持。經(jīng)過(guò)相關(guān)分析，“量化有效”屬于現(xiàn)階段黨建工作較為先進(jìn)、科學(xué)的改革的有效辦法，與此同時(shí)，強(qiáng)化和創(chuàng)新黨建工作的有效措施必須不斷地創(chuàng)新和完善。要想貫徹落實(shí)好“量化有效型”黨建工作結(jié)構(gòu)，還需要對(duì)以下幾點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行有效的思考。

首先，要將黨建工作與企業(yè)工作有效地結(jié)合起來(lái)。生產(chǎn)是企業(yè)工作的核心，而只有將黨建與生產(chǎn)工作進(jìn)行有機(jī)融合，才能更好地發(fā)揮其相應(yīng)的作用。因此，還需將思想政治工作與企業(yè)的管理制度融合在一起，這不僅能夠激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神，還能通過(guò)制度的約束，將工作落實(shí)到位。必須嚴(yán)格做好管理工作，堅(jiān)持以人為本的工作思想，從而將思想和管理有效地同步起來(lái)，讓人員管理、工作管理、思想管理統(tǒng)一起來(lái)，積極鼓舞員工在本職崗位之中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，實(shí)現(xiàn)思政工作與企業(yè)生產(chǎn)工作的有效結(jié)合。

其次，還需要完善和健全相應(yīng)的工作制度，要讓員工認(rèn)清現(xiàn)在的形勢(shì)和任務(wù)，從而對(duì)黨建工作有新的看法，并不斷對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。黨建工作不僅要做到“兩手都能抓”，還需要做到“手段要強(qiáng)硬”，從而更好地落實(shí)黨建的工作機(jī)制，讓企業(yè)形成更好的思想政治格局。

再次，還需要制定好相應(yīng)的黨建工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制，并且嚴(yán)格控制好黨的目標(biāo)考評(píng)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制，將各個(gè)黨員的工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行量化，從而加大對(duì)該工作的考核力度。該工作的主要目的是將考核工作和黨建的工作情況、任職提升情況等結(jié)合起來(lái)，從而激發(fā)黨員工作的積極性。在進(jìn)行干部考核工作時(shí)，要將工作責(zé)任緊密地聯(lián)系起來(lái)才能促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。

最后，要學(xué)會(huì)創(chuàng)新，強(qiáng)化基層黨建工作質(zhì)量。要建立相應(yīng)的工作、生活制度，要重點(diǎn)提升民主生活會(huì)的質(zhì)量，做好黨員的教育培訓(xùn)工作，結(jié)合企業(yè)工作的實(shí)際情況，有針對(duì)性地進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和管理工作，要確保所有的黨員干部都能發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好榜樣作用。與此同時(shí)，對(duì)企業(yè)黨員團(tuán)隊(duì)的管理工作必須不斷地延伸，堅(jiān)持將制度標(biāo)準(zhǔn)作為規(guī)范，利用家庭和社會(huì)進(jìn)行監(jiān)管，從而實(shí)現(xiàn)單位、家庭、社會(huì)的共同管理、共同監(jiān)督。要搶抓黨員的閃光點(diǎn)，強(qiáng)化其決策能力和執(zhí)行能力，每一級(jí)的黨隊(duì)伍都必須由有能力的黨員進(jìn)行管理，尤其是基層黨組織，更要重視黨員的能力素養(yǎng)。

三、有效辦法

（一）做好相應(yīng)的思政工作

思想是所有行動(dòng)的指導(dǎo)，中國(guó)共產(chǎn)黨特別重視運(yùn)用思想來(lái)進(jìn)行黨建工作，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)不斷地強(qiáng)化基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)能力。針對(duì)國(guó)企的基層黨組織而言，首先就是要保持國(guó)企的政治性質(zhì)，強(qiáng)化企業(yè)思政工作。例如，在日常的工作過(guò)程中，企業(yè)可以從黨內(nèi)人員的思政學(xué)習(xí)下手，并且制訂好相應(yīng)黨建學(xué)習(xí)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等，或者通過(guò)相應(yīng)的專(zhuān)題活動(dòng)、專(zhuān)題研討等方式，將理論知識(shí)和國(guó)家的政策方針有效地結(jié)合在一起，然后與公司的經(jīng)營(yíng)理念等有機(jī)結(jié)合，不斷地分析問(wèn)題，找出企業(yè)在黨建發(fā)展過(guò)程中存在的難題，從而制定出有效的解決辦法，通過(guò)不斷地教育，使黨員干部能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)際緊密地聯(lián)系在一起，從而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。企業(yè)必須將黨的領(lǐng)導(dǎo)方針作為最重要的政治原則，并且堅(jiān)決貫徹和落實(shí)下去，不斷地在學(xué)習(xí)中吸取更多的養(yǎng)分，然后再將其落實(shí)到黨領(lǐng)導(dǎo)的工作中，凝聚企業(yè)發(fā)展的團(tuán)結(jié)力量。

（二）做好相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理

在中國(guó)共產(chǎn)黨的相關(guān)工作條例中明確指出，黨員應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)支部建設(shè)，并落實(shí)好黨建工作，要全面從嚴(yán)治黨，不斷地強(qiáng)化基層黨的建設(shè)能力、組織能力、政治能力，將黨支部的戰(zhàn)斗作用發(fā)揮出來(lái)，不斷地鞏固和穩(wěn)定黨組織，使其得以長(zhǎng)久發(fā)展。

強(qiáng)化國(guó)企的黨建工作，還需將黨支部工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，從而將國(guó)企的基層黨組織建設(shè)為整個(gè)企業(yè)的核心，建設(shè)成為培養(yǎng)黨員的發(fā)源地和克服困難的堡壘。針對(duì)黨建過(guò)程中不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)基礎(chǔ)薄弱等各種問(wèn)題，國(guó)企需要全面地夯實(shí)基層建設(shè)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、月度考核等規(guī)范的工作模式。

首先，將黨建工作按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范相應(yīng)的支部黨員設(shè)置，明確各種分工和職責(zé)，從而推動(dòng)黨支部走向標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展方向，要做好相應(yīng)的組織、黨員、生活的管理，統(tǒng)一教育和培訓(xùn)等各個(gè)方面的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)工作。

其次，強(qiáng)化黨務(wù)建設(shè)的隊(duì)伍，通過(guò)完善基層黨建組織機(jī)構(gòu)，做好優(yōu)秀黨員的教育和選拔工作，從而不斷地強(qiáng)化黨員工作能力，使其發(fā)揮出相應(yīng)的政治領(lǐng)導(dǎo)作用，鞏固企業(yè)的基層黨組織建設(shè)。

再次，要健全黨組織生活問(wèn)題的解決辦法，在開(kāi)展日常的生活會(huì)、談心會(huì)、評(píng)議會(huì)等各種活動(dòng)的過(guò)程中，還需要做好相應(yīng)問(wèn)題的導(dǎo)向工作，解決會(huì)上的實(shí)際問(wèn)題，不斷地引導(dǎo)員工強(qiáng)化解決問(wèn)題的能力，做好市場(chǎng)的開(kāi)拓等工作。

最后，還需要設(shè)立黨建專(zhuān)屬的辦公用地，將黨建的辦公用地當(dāng)作整個(gè)黨組織進(jìn)行組織和活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，公司也需要將黨建的形象品牌作為主要的展示，用黨的作戰(zhàn)方針、原則、組織、規(guī)劃等完整地將黨的風(fēng)采體現(xiàn)出來(lái)。除此之外，還需要促進(jìn)精細(xì)化管理工作，做好黨建工作的專(zhuān)業(yè)化、特色化，從而實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的“四有”（有作為、有辦法、有品牌、有榜樣）黨建。

（三）運(yùn)用載體強(qiáng)化黨建價(jià)值創(chuàng)造力

針對(duì)國(guó)企而言，要想將黨建工作和企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)及改革變化有效地結(jié)合在一起，還需要立足發(fā)展，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光去看待，積極地運(yùn)用載體的作用來(lái)發(fā)揮出黨建的價(jià)值創(chuàng)造力。例如，企業(yè)可以通過(guò)發(fā)揮“青年文明、黨員服務(wù)”等隊(duì)伍的作用，通過(guò)對(duì)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)的分析，針對(duì)其中的不同問(wèn)題分級(jí)組建相應(yīng)的解決隊(duì)伍，并將該類(lèi)隊(duì)伍分批安排到企業(yè)的各個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)中，從而實(shí)現(xiàn)黨員的全面覆蓋，解決之前的基層黨組織范圍廣、散亂等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)解決的目標(biāo)。此外，企業(yè)還可以通過(guò)運(yùn)用感情來(lái)維護(hù)客戶(hù)，強(qiáng)化服務(wù)型的黨員設(shè)置，組建相應(yīng)的黨員隊(duì)伍，從而在企業(yè)的各個(gè)項(xiàng)目中設(shè)置相應(yīng)的黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)的作用就是幫助客戶(hù)解決相應(yīng)的問(wèn)題，并在完成自身任務(wù)的同時(shí)讓客戶(hù)感受到溫暖，用真誠(chéng)的服務(wù)質(zhì)量來(lái)打動(dòng)客戶(hù)，獲取客戶(hù)的信賴(lài)和喜愛(ài)。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，還需要不斷地創(chuàng)新，通過(guò)相應(yīng)的載體來(lái)引導(dǎo)黨員干部建功立業(yè)，不斷地對(duì)企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行改革、創(chuàng)新，使得企業(yè)在發(fā)展創(chuàng)新的同時(shí)深化黨的教育工作，打開(kāi)黨的工作的新格局。

黨支部要開(kāi)展相應(yīng)的黨建活動(dòng)，如黨建服務(wù)、黨建安全、黨建創(chuàng)新等，來(lái)不斷地幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)，做好相應(yīng)的創(chuàng)新工作，幫助企業(yè)節(jié)省經(jīng)濟(jì)成本，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益等。要做好支部的特色工程建設(shè)，并將黨組織相關(guān)制度落實(shí)到位，為企業(yè)注入創(chuàng)新的血液，以安全質(zhì)量作為黨支部工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，做好流程細(xì)化，保障質(zhì)量安全。若是生產(chǎn)型企業(yè)，還需要做好相應(yīng)的“師帶徒”的工作，確保企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)，也保障其生產(chǎn)效率。與此同時(shí)，還需要做好黨員的相關(guān)建設(shè)，通過(guò)解決、組織、引導(dǎo)等方式，將重點(diǎn)工作以相應(yīng)的崗位為主要載體，明確好員工的職責(zé)，并且?guī)椭鷨T工解決好工作、生活中的實(shí)際困難，將工作匯報(bào)、資料收集、工作流程形成規(guī)范化的組織模式，進(jìn)而發(fā)揮出“一個(gè)黨員一個(gè)先鋒”的作用，帶領(lǐng)企業(yè)更多的人員走向更好的方向，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（四）用相關(guān)的制度保障工作的執(zhí)行力

要做好相應(yīng)的黨建工作，創(chuàng)新管理工作有著十分重要的作用，制度的制定是整個(gè)工作的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)黨組織在日常的工作中，一定要嚴(yán)格地遵守黨的工作安排，進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)劃，從而全面地強(qiáng)化基層黨建的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)黨建和公司管理的有機(jī)融合。要強(qiáng)化相應(yīng)的設(shè)計(jì)，探索出新型的黨建管理制度，從而推動(dòng)黨組織的發(fā)展和績(jī)效考核的建設(shè)，將企業(yè)的根本和靈魂扎實(shí)鞏固。

首先，要將黨的工作體系完整地構(gòu)建出來(lái)，要將黨建工作、工會(huì)工作、團(tuán)青工作、紀(jì)檢工作統(tǒng)一化，并且按月做好相應(yīng)的任務(wù)指標(biāo)，再將該任務(wù)細(xì)分到每一日中，使得整個(gè)黨建工作直觀(guān)化、可視化，健全相應(yīng)的監(jiān)管制度。要設(shè)立好相應(yīng)的黨建班子工作的聯(lián)系站點(diǎn)，并且對(duì)該班子做好相應(yīng)的調(diào)研和指導(dǎo)工作，強(qiáng)化班子人員之間的聯(lián)系和交流，從而做到了解真實(shí)情況，找尋主要問(wèn)題，制定有針對(duì)性的工作辦法，從而完美地解決問(wèn)題。

其次，要建立好相應(yīng)的黨建工作制度，企業(yè)可以按時(shí)、按期制定相應(yīng)的交流會(huì)，以會(huì)議的形式來(lái)對(duì)基層干部的工作情況進(jìn)行相應(yīng)的研究和監(jiān)督，并且及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和匯總，明確問(wèn)題和下一步的計(jì)劃部署，確定工作重點(diǎn)，并在現(xiàn)場(chǎng)做好相應(yīng)的交流工作，通過(guò)直觀(guān)的辦法來(lái)促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步發(fā)展。

最后，還需建立相應(yīng)的考核反饋制度，制定好相應(yīng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并且根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)估，從而促進(jìn)績(jī)效考核的有效性。

（五）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政能力

黨的準(zhǔn)則和原則是所有黨員的底線(xiàn)，也是堅(jiān)決不可越雷池半步的警戒線(xiàn)。強(qiáng)化企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，能夠更好地幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于保障企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展有著十分重要的作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從源頭開(kāi)始把控，做好相應(yīng)的黨風(fēng)廉政的培訓(xùn)研究，并且對(duì)采購(gòu)部、科研部、財(cái)務(wù)部等各個(gè)部門(mén)做好專(zhuān)門(mén)的管理，制定重點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，強(qiáng)化對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力。要根據(jù)不同的科室，做好不同的廉政教育工作，創(chuàng)設(shè)廉政環(huán)境，并且對(duì)產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，從源頭上把控各個(gè)崗位的成本和費(fèi)用，并且對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。從授權(quán)管控、客戶(hù)接待、標(biāo)價(jià)等各個(gè)方面強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的廉政管控，做好相應(yīng)的工程項(xiàng)目的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作，制定好相應(yīng)的防控措施、廉政準(zhǔn)則，并且按照該規(guī)定進(jìn)行管理，將廉政風(fēng)氣帶進(jìn)企業(yè)工作中，從而更好地強(qiáng)化企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（六）加強(qiáng)黨建文化宣傳工作

要想更好地保證國(guó)企能夠履行各個(gè)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的責(zé)任，還需要不斷地強(qiáng)化黨內(nèi)的政治文化宣傳工作。企業(yè)可以通過(guò)強(qiáng)化文化的影響力，從而帶動(dòng)黨建的發(fā)展，通過(guò)開(kāi)展相應(yīng)的文化建設(shè)活動(dòng)，提升企業(yè)文化的涵養(yǎng)，將文化帶進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中?？梢耘e辦相應(yīng)的黨建主題的演講活動(dòng)，或者相關(guān)的征文活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)文化的凝聚力，通過(guò)各種活動(dòng)來(lái)促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化的了解和認(rèn)可。

傳統(tǒng)的企業(yè)產(chǎn)品宣傳基本上都是單一的宣傳，而若強(qiáng)化文化宣傳工作，就能讓單一的宣傳轉(zhuǎn)變成多樣化的宣傳，提高企業(yè)產(chǎn)品在宣傳方面的競(jìng)爭(zhēng)力，打造好品牌的形象，創(chuàng)造社會(huì)效益。此外，企業(yè)還可以通過(guò)在各個(gè)媒體欄目中發(fā)表各種文章，或在內(nèi)部采取在公眾號(hào)發(fā)表文章等形式來(lái)加大宣傳力度，運(yùn)用科技的手段使得宣傳范圍不斷地?cái)U(kuò)大。通過(guò)文化宣傳的正面作用，來(lái)幫助和指導(dǎo)員工進(jìn)行正確的關(guān)系處理，如個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系、個(gè)人與集體的關(guān)系、個(gè)人與個(gè)人的關(guān)系等，從而形成正確的價(jià)值觀(guān)，確保企業(yè)的黨員都能發(fā)揮出積極模范的作用，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)設(shè)健康穩(wěn)定的思政環(huán)境。

結(jié) 語(yǔ)

綜上所述，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)和提高其價(jià)值創(chuàng)造能力，不僅僅是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的政治需要，更是全面治黨、強(qiáng)化我黨內(nèi)部的戰(zhàn)斗力的必要手段。因此，國(guó)企中的黨建工作必須嚴(yán)格堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度，促進(jìn)中國(guó)共產(chǎn)黨更進(jìn)一步的發(fā)展和前進(jìn)。