譚玲
(湖南神農(nóng)米業(yè)有限責(zé)任公司,湖南 株洲 412000)
國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系的特殊單位,科學(xué)的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系有利于實(shí)現(xiàn)國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位的可持續(xù)發(fā)展,保障國(guó)家糧食存儲(chǔ)的可靠性。但國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)在實(shí)際財(cái)務(wù)管理中,仍存在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不完善等問(wèn)題,要求相關(guān)單位及時(shí)改進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)控流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,構(gòu)建符合國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位財(cái)務(wù)管理需求的內(nèi)控機(jī)制。
財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是確保財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理方案執(zhí)行落實(shí)的關(guān)鍵,國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)積極健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,對(duì)改善單位財(cái)務(wù)環(huán)境、保障國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)經(jīng)濟(jì)效益意義重大。具體來(lái)說(shuō),國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,有利于規(guī)范儲(chǔ)備糧食管理企業(yè)的財(cái)務(wù)分析流程,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)單位內(nèi)部職工有效貫徹、執(zhí)行糧食儲(chǔ)備管理相關(guān)政策。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中,糧食是影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的特殊商品,儲(chǔ)備糧管理工作本身具有較強(qiáng)的政策性,所以,對(duì)于國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù),其財(cái)務(wù)資金管理均需按照相關(guān)政策進(jìn)行操作。而做好該類單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作,是為利用完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,保障國(guó)家糧食儲(chǔ)備的安全性,督促單位職工嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)政策。
除此之外,健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度能夠促進(jìn)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)內(nèi)部員工責(zé)任制度的完善,財(cái)務(wù)內(nèi)控會(huì)滲透在單位管理的全過(guò)程中,且對(duì)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、崗位權(quán)責(zé)有著較高要求,需要相關(guān)人員明確各崗位人員的責(zé)任、基本職能,使國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有序?qū)?nèi)部員工進(jìn)行管理,使財(cái)務(wù)工作有秩序地進(jìn)行。不僅如此,財(cái)務(wù)內(nèi)控有助于提升國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)的資金周轉(zhuǎn)率,減少資金浪費(fèi),穩(wěn)定促進(jìn)糧食儲(chǔ)備過(guò)程中該類單位收入的增長(zhǎng),并確保財(cái)務(wù)管理決策的可靠性、執(zhí)行力,為糧食儲(chǔ)備庫(kù)的健康運(yùn)作創(chuàng)造有利條件。
目前,國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作進(jìn)展緩慢,主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)內(nèi)控體系不完善,各項(xiàng)內(nèi)控措施難以落實(shí)等方面。部分國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)沒(méi)有按照新時(shí)期的糧食管理政策、經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)務(wù)政策、市場(chǎng)環(huán)境,及時(shí)調(diào)整單位財(cái)務(wù)管理模式,仍沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理,所印發(fā)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制手冊(cè)內(nèi)容不全,且與當(dāng)前的糧食儲(chǔ)備單位經(jīng)濟(jì)管理需求不符合,所以在實(shí)際執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度時(shí)存在較多盲點(diǎn),容易引起財(cái)務(wù)漏洞,造成國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)中的財(cái)務(wù)內(nèi)控信息流通速率低,部分單位雖然已經(jīng)積極推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),但在設(shè)計(jì)系統(tǒng)信息模塊時(shí),不同業(yè)務(wù)板塊的信息交互性弱,各部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)缺乏對(duì)比核算,從而導(dǎo)致國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)中財(cái)務(wù)信息獲取不完整,信息傳遞過(guò)程中存在滯后、流失等問(wèn)題。
國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)中的業(yè)務(wù)多與國(guó)家政策相關(guān)聯(lián),所以,在開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作、處理過(guò)往信息時(shí),往往會(huì)根據(jù)相關(guān)指令進(jìn)行,忽視對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等的防范,整體財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,若職工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,則會(huì)使該單位在收購(gòu)糧食、存儲(chǔ)糧食的過(guò)程中盲目自信,沒(méi)有嚴(yán)格把控糧食來(lái)源,繼而造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。由此可見(jiàn),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是建設(shè)國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控的關(guān)鍵,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)防控均會(huì)影響該單位的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,為加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控,國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)需要自上而下的增強(qiáng)職工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),培養(yǎng)其風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、應(yīng)對(duì)能力。
財(cái)務(wù)內(nèi)部控制不僅依賴于財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,財(cái)務(wù)內(nèi)控評(píng)價(jià)監(jiān)督同樣重要。但現(xiàn)階段多數(shù)糧食儲(chǔ)備庫(kù)雖然已經(jīng)逐步強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控,卻忽視財(cái)務(wù)內(nèi)控中制度執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督與評(píng)價(jià),使得內(nèi)部監(jiān)督流于形式、財(cái)務(wù)內(nèi)控方案評(píng)價(jià)內(nèi)容不全面,從而導(dǎo)致單位內(nèi)的財(cái)務(wù)內(nèi)控效果不佳,內(nèi)控機(jī)制尚未形成完整的閉環(huán)。
國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)需要根據(jù)單位自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源、財(cái)務(wù)內(nèi)控需求,及時(shí)健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,確定財(cái)務(wù)內(nèi)控的基本框架。具體來(lái)說(shuō),根據(jù)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)的財(cái)務(wù)內(nèi)控需求可知,其財(cái)務(wù)內(nèi)控應(yīng)從以下工作中展開(kāi)。
其一,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)應(yīng)樹(shù)立較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),做好各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范工作,對(duì)于常見(jiàn)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)提前制定風(fēng)險(xiǎn)控制方案,評(píng)估不同業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),以此將風(fēng)險(xiǎn)損失控制在最小范圍內(nèi)。
其二,財(cái)務(wù)控制。在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)上,國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)仍需做好財(cái)務(wù)方面的管理、控制工作,包括財(cái)務(wù)授權(quán)審批控制、財(cái)務(wù)預(yù)算控制、財(cái)務(wù)績(jī)效考評(píng)控制、財(cái)務(wù)人員管控等。
其三,財(cái)務(wù)信息共享。國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)應(yīng)促進(jìn)各部門(mén)的溝通交流,引進(jìn)財(cái)務(wù)信息共享服務(wù)理念,確保單位內(nèi)財(cái)務(wù)信息、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的流通,便于財(cái)務(wù)人員根據(jù)完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定合理的財(cái)務(wù)方案,幫助單位管理者調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略,及時(shí)解決財(cái)務(wù)內(nèi)控方面的薄弱問(wèn)題。
其四,內(nèi)部監(jiān)督。國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)應(yīng)在執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的過(guò)程中,使各職能部門(mén)相互約束、相互監(jiān)督,做好財(cái)務(wù)管理中的各項(xiàng)審查、核算工作。
國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)應(yīng)持續(xù)的完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,用制度健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系。一方面,國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)應(yīng)用直觀的制度,明確各部門(mén)、各層級(jí)人員在財(cái)務(wù)內(nèi)控中的責(zé)任,同時(shí)結(jié)合糧食收儲(chǔ)過(guò)程中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理內(nèi)容,確定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)績(jī)效考核制度、重大財(cái)務(wù)決策協(xié)商制度等,以此用制度建設(shè)財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制,規(guī)范糧食儲(chǔ)備單位財(cái)務(wù)管理行為,用制度解決財(cái)務(wù)分析中的漏洞,引導(dǎo)各部門(mén)職工各司其職、相互監(jiān)督,重視財(cái)務(wù)工作的內(nèi)部控制。
另一方面,國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)控制度執(zhí)行監(jiān)督力度,并按照糧食存儲(chǔ)、日常管理等業(yè)務(wù)的基本特點(diǎn),分配財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中的人員責(zé)任,并設(shè)立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)部門(mén),確保財(cái)務(wù)內(nèi)控體系中審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性。同時(shí)借助“不相容職務(wù)”分離的方式,設(shè)置會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理崗位、財(cái)務(wù)監(jiān)督崗位,定期監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,補(bǔ)充完善內(nèi)控規(guī)定,逐步地完善國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系。
環(huán)境是影響國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)財(cái)務(wù)內(nèi)控質(zhì)量的重要因素,所以,為加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控,還應(yīng)改善單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控環(huán)境,為職工樹(shù)立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、內(nèi)控意識(shí)。
首先,國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位應(yīng)利用文化建設(shè),轉(zhuǎn)變職工思想意識(shí),使其重視風(fēng)險(xiǎn)防控、財(cái)務(wù)內(nèi)控工作,并且能夠在日常財(cái)務(wù)工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),形成較強(qiáng)的崗位責(zé)任感。
其次,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)測(cè)非常重要,國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)在財(cái)務(wù)內(nèi)控體系中,還應(yīng)借助財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)活動(dòng),營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)防控氛圍,使財(cái)務(wù)人員自內(nèi)而外的分析、預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源于財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,所以,國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位應(yīng)結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)類型,區(qū)分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),確定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,如糧食收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、糧食倉(cāng)儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)、糧食出庫(kù)風(fēng)險(xiǎn)、糧食物流運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)等,便于財(cái)務(wù)人員根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)類別,做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
最后,國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位應(yīng)通過(guò)專業(yè)培訓(xùn),宣傳教育增強(qiáng)職工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),同時(shí)結(jié)合糧食收儲(chǔ)業(yè)務(wù)的特點(diǎn),建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、控制機(jī)制,督促財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)工作中加強(qiáng)核算,全方位的防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。比如,對(duì)于國(guó)家糧食出庫(kù)風(fēng)險(xiǎn),在出庫(kù)操作、貸款結(jié)算、核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),應(yīng)樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提前做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急處理方案,強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,以此降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,使得糧食出庫(kù)業(yè)務(wù)順利完成。
為發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)部控制對(duì)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)財(cái)務(wù)管理的積極影響,相關(guān)單位仍需加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督管理,合理的規(guī)范內(nèi)控制度流程,為單位可持續(xù)發(fā)展提供助力。具體來(lái)說(shuō),只有客觀的對(duì)國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督,才能保障財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行效果。對(duì)此,國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)需要設(shè)置財(cái)務(wù)內(nèi)控評(píng)價(jià)小組,由單位領(lǐng)導(dǎo)層牽頭,與專業(yè)委員會(huì)、財(cái)務(wù)部門(mén)管理層共同組建財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督評(píng)價(jià)小組。該小組可定期監(jiān)督內(nèi)控制度的實(shí)施情況,確認(rèn)國(guó)家糧食收購(gòu)政策實(shí)施中,單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)核算流程的規(guī)范性,確保內(nèi)部職工能夠配合財(cái)務(wù)內(nèi)控措施,按計(jì)劃的開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。借此通過(guò)完善的內(nèi)部監(jiān)管、評(píng)價(jià)行為,促進(jìn)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的完善,增強(qiáng)該單位的風(fēng)險(xiǎn)防控能力,提升其經(jīng)營(yíng)管理水平。
除此之外,國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位在日常監(jiān)督中,應(yīng)重視會(huì)計(jì)核算、成本管理中的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,并以單位經(jīng)濟(jì)效益最大化為目標(biāo),將成本管理中的財(cái)務(wù)內(nèi)控融入各業(yè)務(wù)流程內(nèi),精細(xì)化的落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,分階段的完成成本管理中的財(cái)務(wù)內(nèi)控任務(wù),夯實(shí)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)的成本管理基礎(chǔ)。與此同時(shí),國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)需要在財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)過(guò)程中,強(qiáng)化內(nèi)控質(zhì)量管理,并通過(guò)規(guī)范化的內(nèi)控監(jiān)督流程,保障內(nèi)控措施的科學(xué)化,逐步的提升單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理效率。
隨著社會(huì)科技的進(jìn)步,大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)融入各行業(yè)中,國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)在開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)控工作時(shí),可積極引進(jìn)新興的財(cái)務(wù)管理技術(shù),并基于互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)等技術(shù),開(kāi)發(fā)信息化的財(cái)務(wù)內(nèi)控系統(tǒng),借此用先進(jìn)的管理手段,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控,實(shí)現(xiàn)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)運(yùn)行管理中基礎(chǔ)財(cái)務(wù)信息的透明化。因此,部分區(qū)域應(yīng)結(jié)合單位財(cái)務(wù)管理模式、業(yè)務(wù)流程特點(diǎn),開(kāi)發(fā)信息平臺(tái),建設(shè)信息化財(cái)務(wù)內(nèi)控平臺(tái),使得財(cái)務(wù)人員創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,高效率的處理財(cái)務(wù)工作。該平臺(tái)在信息技術(shù)的支持下,可以全面監(jiān)管不同財(cái)務(wù)管理模塊中的數(shù)據(jù)信息,控制財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),提前識(shí)別糧食收儲(chǔ)業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃控制等工作。
比如,某國(guó)家糧食儲(chǔ)備的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制平臺(tái),由財(cái)務(wù)分析決策、會(huì)計(jì)核算等兩大板塊組成。其中,財(cái)務(wù)分析決策板塊具有財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、專家決策處理等功能,會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)具有存貨核算、工資核算、賬務(wù)處理、成本管理、報(bào)表生成等功能。在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制時(shí),相關(guān)人員可根據(jù)賬務(wù)處理系統(tǒng)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),復(fù)核財(cái)務(wù)信息,落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。不僅如此,該系統(tǒng)具有可擴(kuò)展性,國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)可根據(jù)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控需求,靈活調(diào)整平臺(tái)功能模塊,多層次的開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)控工作。
在平臺(tái)的賬務(wù)處理系統(tǒng)中,基礎(chǔ)模塊包括系統(tǒng)維護(hù)、銀行對(duì)賬、單據(jù)管理、憑證核算等內(nèi)容,各結(jié)構(gòu)中的數(shù)據(jù)分布尤為清晰,使得財(cái)務(wù)人員能夠高效率的處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理工作,為財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督創(chuàng)造有利條件。另外,基于信息技術(shù)的財(cái)務(wù)系統(tǒng),相關(guān)人員可憑借系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)功能、授權(quán)管理功能,細(xì)致的劃分財(cái)務(wù)內(nèi)控管理中的權(quán)限,獲取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并從不同角度監(jiān)督、管理財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,確定財(cái)務(wù)分析結(jié)果,發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的基本價(jià)值。
國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)在實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)部控制時(shí),需做好財(cái)務(wù)人員管理工作,梳理現(xiàn)有的人員結(jié)構(gòu),并根據(jù)新時(shí)期財(cái)務(wù)內(nèi)控、財(cái)務(wù)管理要求,推進(jìn)人才建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)內(nèi)控人才。具體來(lái)說(shuō),國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位需要客觀分析單位的財(cái)務(wù)管理人才、財(cái)務(wù)內(nèi)控人才、專業(yè)財(cái)務(wù)人才的能力要求,隨后加強(qiáng)人才培訓(xùn)、重視人才選聘管理,以此夯實(shí)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控人才基礎(chǔ)。
一方面,國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)可針對(duì)內(nèi)部員工展開(kāi)系統(tǒng)的培訓(xùn),使其學(xué)習(xí)糧食收儲(chǔ)過(guò)程中的財(cái)務(wù)管理知識(shí),了解市場(chǎng)變化以及國(guó)家對(duì)糧食倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的相關(guān)政策要求。隨后通過(guò)引導(dǎo)使其樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)新意識(shí),積極引進(jìn)新穎的財(cái)務(wù)理念、財(cái)務(wù)技術(shù),積累更多的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。另一方面,國(guó)家糧食儲(chǔ)備單位在選聘人才時(shí),應(yīng)選擇具有先進(jìn)意識(shí)、較強(qiáng)綜合能力的財(cái)務(wù)人才、管理人才,并通過(guò)薪酬制度的完善,吸引更多高素質(zhì)的專業(yè)人才,建設(shè)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍。使其在崗位實(shí)踐中,積極配合國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)做好財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行、監(jiān)督工作,準(zhǔn)確識(shí)別糧食收儲(chǔ)中的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為單位健康運(yùn)營(yíng)貢獻(xiàn)一分力量。
綜上所述,為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下降低國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)管理中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),該類單位需要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作,制定完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。同時(shí)結(jié)合糧食儲(chǔ)備政策、糧食儲(chǔ)備行業(yè)發(fā)展水平、市場(chǎng)環(huán)境,增強(qiáng)內(nèi)部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),使其在處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作時(shí)重視風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范,借此通過(guò)有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,提升國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)的財(cái)務(wù)管理水平。