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        新時代搞好社保審計必須樹立五種意識

        2022-11-14 01:45:34謝新年
        審計與理財 2022年1期

        ■謝新年

        習近平總書記分別在中央審計委員會第一次、第二次、第三次會議上強調(diào),審計機關(guān)要“加大對重點民生資金和項目審計力度”“進一步加大對重點民生資金和項目審計力度”“圍繞民生大事、難事、急事,持續(xù)加大重點民生資金和項目審計力度,更加關(guān)注困難群眾的基本生活保障,更加關(guān)注民生政策的普惠性、基礎(chǔ)性和兜底性,推動各項富民政策落到實處,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感”。習近平總書記的講話,既是對審計機關(guān)的殷切期望,更是對社保審計的具體要求。那么,新時代社保審計如何貫徹習近平總書記的指示呢?筆者認為,審計機關(guān)和廣大社保審計工作人員必須牢固樹立五種意識:

        一、樹立政治意識,站穩(wěn)人民立場

        。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。黨的十九大報告指出:“增強民生福祉是發(fā)展的根本目的”。作為審計機關(guān)和社保審計工作人員,必須按照黨中央審計機關(guān)是黨的機關(guān)、是政治機關(guān)的要求,牢固樹立政治意識,將政治意識切實貫徹到審計項目確定、審計方案制定、審計現(xiàn)場實施、審計成果反映等各個環(huán)節(jié),確保審計項目能夠更好體現(xiàn)黨的政治意志,審計方案制定能夠更加突出黨的政治主張,審計現(xiàn)場管理能夠更加有效實現(xiàn)黨的政治意圖,審計成果反映能夠更為切合黨的政治要求。在這方面,當前各級審計機關(guān)尤需采取實際措施,最大限度擴大社保審計的覆蓋面,以更好將以人民為中心發(fā)展思想貫徹在具體的社保審計實踐中。如對區(qū)域內(nèi)社保審計項目按重要性程度作出分類,確定哪些項目由本級審計機關(guān)統(tǒng)一組織審計,哪些項目交由下級審計機關(guān)審計,而上級審計機關(guān)則發(fā)揮總攬全局、調(diào)動八方的作用,等等。

        二、樹立研究意識,提高審計質(zhì)量

        。研究是人們對事物的真相、性質(zhì)、規(guī)律的無盡探究,以實現(xiàn)對事物由不知到已知、由知少到知多的過程。侯凱審計長要求審計機關(guān)和審計人員必須開展研究型審計,正是馬克思主義認識論在審計工作中的具體運用。而社保審計政策性強,如果審計人員不樹立研究意識,不認真研究被審計單位的政策和業(yè)務(wù),不積極思考社保審計發(fā)現(xiàn)的情況和問題,那么提高社保審計質(zhì)量將無從談起,社保審計為國而審、為民而計的目的也不能完全實現(xiàn)。具體來說,制定社保審計方案時必須積極搜集黨委和政府對擬審領(lǐng)域制發(fā)的主要文件,認真學習擬審領(lǐng)域的政策法規(guī),在充分研究的基礎(chǔ)上提出一份質(zhì)量較高的審計工作方案和審計實施方案;社保審計人員在實際審計過程中必須仔細了解被審計單位的業(yè)務(wù)流程,深入研究被審計單位的業(yè)務(wù)特點,反復(fù)琢磨發(fā)現(xiàn)的情況和問題能否經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗,對社保領(lǐng)域中業(yè)已存在的違規(guī)違紀問題必須審深查透,努力提高社保審計的質(zhì)量,提升社保審計服務(wù)人民的功能。

        三、樹立創(chuàng)新意識,科學組織項目

        。社保審計點多面廣、資金分散、審計環(huán)節(jié)多鏈條長、涉及的單位和部門多,如何科學組織、高效組織和實施項目審計,是對每一個審計機關(guān)和每一名社保審計人員的重大考驗。筆者認為,除單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視、審計人員勤奮工作外,更重要的是創(chuàng)新審計組織模式,創(chuàng)造性開展社保審計工作,努力提升社保審計效能。如審計署組織的社保審計項目,可要求審計署駐地方特派辦和省審計廳局組成聯(lián)合審計組,統(tǒng)一進行數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)一審計處理意見,互相通報審計情況,互相分享審計成果,防止全省性資料重復(fù)收集、全省性數(shù)據(jù)重復(fù)分析、類似問題處理意見各不相同。同時,對數(shù)據(jù)分析也可采取兩種方式,一是全國組建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)分析團隊,統(tǒng)一分析各地審計數(shù)據(jù),分析結(jié)果下發(fā)各省核實,各省僅分析與審計線索有關(guān)的少量數(shù)據(jù);二是同時組建全國與省級兩級數(shù)據(jù)分析團隊,全國數(shù)據(jù)分析團隊僅分析跨省數(shù)據(jù),省內(nèi)各地之間數(shù)據(jù)由省級數(shù)據(jù)分析團隊開展,以防數(shù)據(jù)分析交叉重復(fù),但全國數(shù)據(jù)分析團隊有好的思路和方法應(yīng)向省級數(shù)據(jù)分析團隊分享。以上兩種數(shù)據(jù)分析組織模式,均毋需地(市)及以下審計機關(guān)參與,但地(市)審計機關(guān)仍需對所審地區(qū)政策制定的合規(guī)性和國家政策的落實情況進行審計。省級審計機關(guān)組織的區(qū)域性社保審計,可參考全國組織模式開展。

        四、樹立整改意識,督促問題糾正

        。審計整改是審計工作的最后一環(huán),是新審計法賦予審計機關(guān)的神圣職責。對事關(guān)民生的社保審計而言,督促問題整改意義更為特殊。而要做到問題完全整改,一要建立整改長效機制。審計機關(guān)必須定期跟蹤審計整改進展,過問審計整改情況,重要問題要與被審計單位共同研究審計整改方案;二要明確審計整改標準。審計整改的標準必須在深入調(diào)查的情況下制定,最好參照問題類型提出,以便審計人員對照檢查;三要慎重提出審計處理意見。問題整改是一個系統(tǒng)工程,審計人員起草審計底稿、撰寫審計報告、審理人員審理審計報告、業(yè)務(wù)會議審定審計報告,都需要樹立整改意識,都需要正確區(qū)分責任,都需要充分考慮發(fā)現(xiàn)的問題能否得到有效整改,以為審計整改奠定堅實基礎(chǔ)。如涉及眾多企業(yè)和居民未按規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等問題,不能簡單要求企業(yè)和城鄉(xiāng)居民予以補繳,做到應(yīng)保盡保;涉及政府主管部門違規(guī)審批同意醫(yī)院執(zhí)行較高級別醫(yī)院收費標準,不能簡單要求醫(yī)院向病人退回多收的費用,向醫(yī)保部門退回多得的醫(yī)療保險基金等等;四是適當確定整改時間。社保領(lǐng)域很多工作是一個持續(xù)不斷的過程,整改亦是如此。對需要持續(xù)整改的問題,建議審計機關(guān)本著實事求是的原則,在統(tǒng)一規(guī)定的60 日或90 日整改時間之外,另行明確問題整改截止日期。

        五、樹立服務(wù)意識,回應(yīng)民生關(guān)切

        。社保審計直接服務(wù)人民,既要關(guān)注社保基金運行的安全性、社保政策執(zhí)行的合規(guī)性,又要關(guān)注人民群眾辦事的便捷性,還要關(guān)注被審計單位相關(guān)技術(shù)條件和應(yīng)用環(huán)境對其履行基本職責的支撐性。當前,全國各級審計機關(guān)在揭示社?;疬\行是否存在風險隱患、社保政策執(zhí)行是否存在變形走樣問題等方面發(fā)揮了重要作用,但對一些社保經(jīng)辦機構(gòu)辦事流程復(fù)雜、辦事手續(xù)繁多、各種社保數(shù)據(jù)反復(fù)提交同一社保機構(gòu)不同部門增加單位和個人工作量、社保經(jīng)辦機構(gòu)信息化技術(shù)應(yīng)用程度不高影響人民群眾辦事效率等不夠便民方面的問題則揭示較少,需要加大審計力度,必要時以信息簡報等方式向黨委、政府反映,以更好發(fā)揮社保審計姓社、必須更好服務(wù)人民的作用。

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