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        新時期如何強化會計財務(wù)管理中的內(nèi)部控制工作

        2022-11-14 01:18:43劉燁梓山東財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院
        財會學(xué)習(xí) 2022年18期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)會計財務(wù)人員管控

        劉燁梓 山東財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院

        引言

        在新時期背景下強化企業(yè)會計財務(wù)管理工作,是確保企業(yè)融資順暢以及促進企業(yè)發(fā)展的基本要素,針對企業(yè)會計財務(wù)管理工作中的內(nèi)部控制問題,提出相應(yīng)的解決措施。在此過程中需要和企業(yè)日常運行的實際情況相結(jié)合,合理的提出解決對策以及預(yù)防內(nèi)控中存在的弊端,才能有效確保企業(yè)向著積極健康的方向發(fā)展。

        一、新時期企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制工作相關(guān)概述

        企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制通常是指財務(wù)部門嚴格按照財務(wù)知識和管理制度對企業(yè)的日常工作進行管控,才能更好地確保企業(yè)實現(xiàn)正常的經(jīng)營管理。但是這種經(jīng)營管理會影響到企業(yè)的財務(wù)運轉(zhuǎn),因此做好會計的財務(wù)管理和內(nèi)部控制,有助于促使企業(yè)獲得長期高效的經(jīng)濟收益。在加強企業(yè)財務(wù)管理的過程中,企業(yè)的各類數(shù)據(jù)可以提升會計財務(wù)人員作出正確的經(jīng)濟決策,并在會計財務(wù)管理中實現(xiàn)內(nèi)部控制,給會計財務(wù)管理人員提供更加真實、可靠的數(shù)據(jù),避免企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)嚴重的失誤。在新時期的企業(yè)發(fā)展中,信息數(shù)據(jù)越真實、越可靠,會促使企業(yè)管理制定出更加詳細的戰(zhàn)略規(guī)劃,而詳細的戰(zhàn)略規(guī)劃是建立在企業(yè)客觀現(xiàn)實基礎(chǔ)上的,并在戰(zhàn)略的支持下,促使企業(yè)實現(xiàn)長遠的發(fā)展,這對企業(yè)會計財務(wù)制度和內(nèi)部控制制度都起到了有效的完善。

        二、強化企業(yè)會計財務(wù)管理中內(nèi)部控制工作的重要性

        (一)有利于優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部治理工作

        會計財務(wù)管理內(nèi)部控制過程中,相關(guān)財務(wù)人員在內(nèi)控治理的開展中扮演著重要角色,因此良好的會計財務(wù)管理內(nèi)部控制工作是確保企業(yè)向著更加真實和高質(zhì)量方向發(fā)展的基本要求。在確保企業(yè)管理層充分意識到行業(yè)內(nèi)部發(fā)展以及企業(yè)內(nèi)部發(fā)展實際情況后,促使企業(yè)在整個發(fā)展過程中具備相對正確的方向?;诖?,傳統(tǒng)的企業(yè)會計財務(wù)管理很難發(fā)揮出內(nèi)部管理作用,只有不斷進行改良和優(yōu)化,才能促使傳統(tǒng)管理模式得到更新和改變,并實現(xiàn)內(nèi)部控制工作的進一步健全和完善,有助于解決企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營時存在的各種問題。

        (二)有利于企業(yè)內(nèi)部控制目標的實現(xiàn)

        強化企業(yè)財務(wù)內(nèi)控工作,能夠更好地實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營管理工作的有效完善,從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭力的提升。而在制定內(nèi)部控制的相關(guān)方案時,會計財務(wù)管理對內(nèi)控方案的制定起到了很大的抑制作用,通過對企業(yè)實際情況進行改良和優(yōu)化,能夠有效降低企業(yè)在市場中的競爭力。從而及時發(fā)現(xiàn)在發(fā)展過程中存在的問題,有助于推動企業(yè)向著積極健康的方向發(fā)展,使企業(yè)內(nèi)部控制目標得以順利實現(xiàn)。

        (三)有利于企業(yè)資金的安全使用

        在現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,需要進一步強化資金管理工作,并切實保障資金的使用安全性和可靠性。企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)想要成功開展,資金的保障必不可少,會計財務(wù)管理能夠判斷出公司正確的決策以及發(fā)展的基礎(chǔ)前提要求,從而給企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供必要的參考依據(jù)。而企業(yè)會計財務(wù)管理的過程中,需要建立在以財務(wù)信息為基礎(chǔ)的要求上,實現(xiàn)對財務(wù)會計業(yè)務(wù)進行嚴格的控制,有利于更好地實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)安全。只有當企業(yè)財務(wù)賬戶管理控制得到進一步強化后,才能有效提高企業(yè)財務(wù)對賬戶的控制水平和控制效果。

        (四)有利于確保會計信息的真實性

        企業(yè)在實際的經(jīng)營發(fā)展過程中,其主要目的是追求最高的經(jīng)濟效益,這也導(dǎo)致很多企業(yè)在追求短期經(jīng)濟效益時,很容易使會計財務(wù)管理賬目缺乏足夠的科學(xué)性和準確性。長此以往,企業(yè)的長期發(fā)展會受到較為惡劣的影響和損害,也會使企業(yè)的市場競爭力受到影響,所以企業(yè)在內(nèi)部工作的開展中,想要進一步提高會計財務(wù)管理水平和管理質(zhì)量,就必須強化企業(yè)會計財務(wù)管理工作的內(nèi)部控制力度,通過及時完善相關(guān)財務(wù)信息內(nèi)容的真實性,有助于促使企業(yè)財務(wù)管理工作水平的提升,對推動企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用。而會計財務(wù)管理人員在實際工作過程中,應(yīng)該堅守職業(yè)道德,對于相關(guān)的財務(wù)信息做到如實記錄,避免財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)信息的不準確而影響到企業(yè)的發(fā)展。

        (五)有利于優(yōu)化企業(yè)體制改革

        隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,為了確保企業(yè)在市場發(fā)展中能夠更好地應(yīng)對全新的挑戰(zhàn),就需要積極優(yōu)化企業(yè)的體質(zhì)改革,才能使企業(yè)的發(fā)展更好地滿足市場需求。而加強企業(yè)內(nèi)部控制工作,還可以實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營狀況的充分掌握,并以企業(yè)經(jīng)營作為基礎(chǔ),能夠更好地幫助企業(yè)管理者在最快的時間對企業(yè)運營中存在的問題進行及時發(fā)現(xiàn)。隨后針對這些運營問題提出針對性分析,并制定出應(yīng)對措施,為優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的體制改革起到良好的推動作用。

        三、企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制工作的基本原則

        (一)具有相互制衡的原則

        企業(yè)會計財務(wù)管理的內(nèi)部控制工作,往往具有相互制衡的原則,并在會計財務(wù)管理內(nèi)部控制的過程中,采用科學(xué)化的監(jiān)督管控機制,有利于避免財務(wù)工作中出現(xiàn)的不良行為。同時加強對企業(yè)會計財務(wù)管理工作崗位的有效調(diào)整,確保會計財務(wù)管理的過程中,相關(guān)職責(zé)和權(quán)限落實到每一個人身上,最終在遵循規(guī)則的原則下,推動企業(yè)的高速運轉(zhuǎn),并促使企業(yè)充滿活力。

        (二)具有合法性的原則

        企業(yè)的發(fā)展必須符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,因此合法性是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中對法律法規(guī)的有效遵守。通過法律法規(guī)能夠更好地在一定程度上約束企業(yè)和引導(dǎo)企業(yè)不斷前進,在規(guī)定的范圍內(nèi),實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部的有效控制,使企業(yè)及時了解自身發(fā)展中存在的問題。針對新時期企業(yè)的內(nèi)部控制工作中,如何將會計行業(yè)的法律法規(guī)與企業(yè)的內(nèi)部控制融合在一起,并確保企業(yè)會計財務(wù)管理符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,才能避免企業(yè)財務(wù)人員在工作中犯錯,有利于促使企業(yè)在合理的范圍內(nèi)獲得最大的利益。

        (三)具有全面性的原則

        企業(yè)在發(fā)展過程中,會計財務(wù)管理往往覆蓋了企業(yè)的整個過程,對企業(yè)的運轉(zhuǎn)、財務(wù)狀況、人員狀況以及其他信息制度進行全面管控,實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)工作的內(nèi)部管控。而在會計財務(wù)管理內(nèi)部控制中做到全面性的管理原則,指整個內(nèi)控工作的基本要求和全面體現(xiàn),在企業(yè)內(nèi)部,對員工工資、薪酬福利等方面的管控,都是會計財務(wù)管理的工作內(nèi)容。而想要更好地確保在新時期背景下強化企業(yè)會計財務(wù)管理工作的開展,就必須將企業(yè)的實際生存環(huán)境、市場環(huán)境以及風(fēng)險管理結(jié)合在一起,才能使企業(yè)在發(fā)展中更好地應(yīng)對各種風(fēng)險問題。當企業(yè)遇到這些風(fēng)險問題后,可以站在會計財務(wù)管理內(nèi)控的角度進行處理,最終做到全面性的內(nèi)部控制,有助于更好地推動企業(yè)財務(wù)管理工作的有效進展。

        四、新時期企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制工作中存在的問題

        (一)企業(yè)會計財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)不足

        在會計財務(wù)管理內(nèi)部控制工作中,由于涉及到的內(nèi)容在很大程度上決定了企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)來往,因此財務(wù)管理內(nèi)容具有多方面的特點。在會計財務(wù)管理過程中,財務(wù)工作人員必須具備足夠高的個人能力和專業(yè)水平,但由于部分財務(wù)工作人員的個人能力欠缺,導(dǎo)致在會計財務(wù)管理工作中,很難推動內(nèi)控工作的進展,這給企業(yè)的發(fā)展帶來了很大的不便。而企業(yè)在招聘財務(wù)管理人員時,通常只注重財務(wù)人員是否有足夠的工作經(jīng)驗,對于剛畢業(yè)的大學(xué)生基本保持拒絕的狀態(tài),在這種情況下,企業(yè)會計財務(wù)管理的內(nèi)部控制工作必定缺乏創(chuàng)新力度,因此財務(wù)管理人員的流行性非常大。與此同時,很多企業(yè)缺乏對員工的培訓(xùn)力度,尤其是缺乏對財務(wù)人員的培訓(xùn),造成財務(wù)人員無法獲得更加先進的財務(wù)知識,面對全新的財務(wù)管理理念認知不足時,很容易造成企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展受到阻礙,并導(dǎo)致企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制的規(guī)范性很難被有效執(zhí)行。

        (二)企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制工作不夠重視

        會計財務(wù)管理的內(nèi)部控制過程中,大部分財務(wù)人員將工作重點放在財務(wù)管理的規(guī)范化問題上,而忽視了內(nèi)部控制中存在的問題。而部分企業(yè)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人員憑借自身的權(quán)力無視會計財務(wù)管理內(nèi)部控制,尤其是當企業(yè)管理人員對財務(wù)工作中的內(nèi)部控制工作不了解時,很容易造成企業(yè)會計財務(wù)管理的執(zhí)行變得異常混亂。如果只依靠財務(wù)人員進行內(nèi)控管理,那么會使企業(yè)的內(nèi)部控制制度很難有效符合相關(guān)規(guī)范,而部分企業(yè)在會計財務(wù)管理工作中,也會因為內(nèi)部控制制度無法做到和企業(yè)實際發(fā)展情況相一致,最終制定出的會計財務(wù)管理管理目標與企業(yè)自身的情況存在很大的差異。

        (三)會計財務(wù)管理監(jiān)督機制不夠完善

        如果企業(yè)財務(wù)部門在實際運行中缺乏必要的內(nèi)控制度時,會使企業(yè)財務(wù)管理中的質(zhì)量管理目標不夠明確。同時再加上沒有專業(yè)財務(wù)人員對企業(yè)運營中的財務(wù)狀況進行管控,那么相關(guān)的財務(wù)執(zhí)行力度還難有效落實到位,這些問題使得企業(yè)在會計財務(wù)管理內(nèi)部控制中只注重工作效率而忽視工作質(zhì)量。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)廣泛普及的今天,企業(yè)在實際運營和管理中如果僅僅只是依靠財務(wù)人員自身的工作經(jīng)驗,那么很容易造成財務(wù)內(nèi)控工作欠缺足夠的監(jiān)管力度,而企業(yè)在會計財務(wù)內(nèi)部控制中雖然有一定的監(jiān)督作用,但其工作形式依舊流于表面。

        (四)企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制機制不夠規(guī)范

        企業(yè)在發(fā)展過程中,為了提高自身的經(jīng)濟利益,通常都會根據(jù)企業(yè)的實際情況建立適合內(nèi)控體系制度,這對企業(yè)的發(fā)展較為有利。但在實際企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)控體系的過程中,依舊處于最初的起步階段,缺乏足夠的經(jīng)驗導(dǎo)致內(nèi)部控制體系建設(shè)存在很多問題,常見的問題包含以下三點。首先是企業(yè)缺乏對相關(guān)管理人員財務(wù)風(fēng)險的管控認知,導(dǎo)致企業(yè)在市場發(fā)展中很難獲得有效的信息內(nèi)容,難以規(guī)避市場風(fēng)險。而企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層針對企業(yè)的發(fā)展制定出相應(yīng)的管控措施時,如果管控措施與財務(wù)內(nèi)控制度出現(xiàn)沖突的情況下,會嚴重降低企業(yè)財務(wù)的工作效率率。其次是針對企業(yè)的管理者而言,由于對財務(wù)管理風(fēng)險認知不足,很容易將會計財務(wù)管理風(fēng)險納入到企業(yè)的財務(wù)管理工作,而不是將財務(wù)風(fēng)險設(shè)立單獨的應(yīng)對部門并由專業(yè)的財務(wù)人員針對可能存在的財務(wù)風(fēng)險進行分析,有助于防止企業(yè)財務(wù)內(nèi)控工作的開展。最后是企業(yè)管理人員由于忽視了財務(wù)風(fēng)險管理工作的重要性,導(dǎo)致企業(yè)在財務(wù)風(fēng)險管理中很容易放松對風(fēng)險的警惕性,給企業(yè)會計財務(wù)管理中的內(nèi)部控制工作效率和工作質(zhì)量造成較為嚴重的影響,對企業(yè)的未來發(fā)展非常不利。

        (五)企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制信息出現(xiàn)失真

        部分企業(yè)在發(fā)展運營的過程中,由于受到人為因素的影響,導(dǎo)致會計核算的隨意性變得非常大,所以很容易出現(xiàn)財務(wù)報表填寫不真實的情況。當出現(xiàn)財務(wù)信息不準確的情況下,合并報表還會掩蓋企業(yè)真實的經(jīng)營狀況,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層無法對企業(yè)真實經(jīng)營狀況得到及時了解。由于信息的失真和不透明,會計財務(wù)的賬實不符、應(yīng)攤不攤、盈虧不實等問題,造成企業(yè)年末的賬面利潤與實際情況不符,看似利潤減少,但實際收賬款卻居高不下,甚至一些不良資產(chǎn)也會有增無減,并出現(xiàn)長期掛賬的情況。一旦當企業(yè)的資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)困難的情況時,那么就很難對相關(guān)債務(wù)做到及時支付,長此以往,企業(yè)會逐漸出現(xiàn)虧空,并導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)的情況,這些因素都會是造成企業(yè)內(nèi)控信息失真的主要問題。

        五、新時期強化會計財務(wù)管理中內(nèi)部控制工作的對策

        (一)加強會計財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

        在企業(yè)的運營中,由于企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制工作具有一定的特殊性,因此對企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)往往有著極高的要求。但受到傳統(tǒng)財務(wù)管理理念的深入影響,導(dǎo)致大部分企業(yè)在內(nèi)部管控工作中,都存在很大的問題,內(nèi)部控制工作中的不足,造成企業(yè)會計財務(wù)管理的內(nèi)部控制效率比較低。而企業(yè)在對財務(wù)人員的招聘中,只注重財務(wù)人員是否有足夠的工作經(jīng)驗,對其他要求并不關(guān)心,因此大部分企業(yè)的會計財務(wù)人員年紀都比較偏大,缺乏對現(xiàn)代化財務(wù)知識的掌握能力,也很難快速有效接受全新的會計管理方式,最終使企業(yè)的會計財務(wù)管理記賬水平難以有效提升。而企業(yè)財務(wù)工作人員個人能力欠佳時,相關(guān)人員會采取投機取巧的方式,不按照規(guī)定要求完成會計財務(wù)管理工作,這給企業(yè)的發(fā)展會造成很嚴重的影響。針對企業(yè)會計財務(wù)管理的內(nèi)部控制工作中,提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)及能力,定期組織財務(wù)人員進行培訓(xùn),有利于提高財務(wù)工作人員的專業(yè)技術(shù)水平,也能及時了解到國家出臺的關(guān)于財務(wù)管理相關(guān)法律政策。會計財務(wù)人員通常掌握企業(yè)經(jīng)濟利益,所以除過提高對會計財務(wù)人員的工作水平外,還要調(diào)動會計財務(wù)人員的工作積極性和社會責(zé)任感,才能避免會計財務(wù)人員在工作中出現(xiàn)弄虛作假的情況,正確給予會計財務(wù)人員人生觀和價值觀的培養(yǎng),促使他們熱愛會計財務(wù)崗位工作,堅守職業(yè)道德,是推動企業(yè)發(fā)展的有效措施。

        (二)提升會計財務(wù)管理對內(nèi)部控制工作的重視度

        雖然當前部分企業(yè)已經(jīng)逐漸提高了對會計財務(wù)管理工作的重視度,但是對企業(yè)會計財務(wù)管理的發(fā)展方向和管理方向卻沒有更加明確的規(guī)劃。導(dǎo)致當前企業(yè)在發(fā)展過程中看似重視會計財務(wù)管理工作,然而只不過是為了應(yīng)付表面工作而已,間接的影響到企業(yè)的實際發(fā)展。在這種情況下,想要更好地提升企業(yè)財務(wù)的內(nèi)控管理工作,財務(wù)工作人員必須更加深入的了解企業(yè)內(nèi)部控制工作的認知能力,有助于更好地激發(fā)財務(wù)部門相關(guān)工作的積極性。與此同時,企業(yè)在發(fā)展過程中,還需要在企業(yè)內(nèi)部積極開展財務(wù)內(nèi)控的宣傳工作,使企業(yè)所有人員具備財務(wù)內(nèi)控意識,對提升企業(yè)會計財務(wù)管理控制工作的整體水平有著重要的作用。

        (三)加強對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)工作的監(jiān)督管控

        由于企業(yè)在運營過程中,如果企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的形式發(fā)生較為明顯的轉(zhuǎn)變時,很容易導(dǎo)致會計財務(wù)管理工作中的信息化管控成為一種必然趨勢。而相關(guān)工作者在這個過程中要規(guī)避會計財務(wù)中存在的風(fēng)險,并拓寬會計內(nèi)部控制監(jiān)督范圍,才可以更好地實現(xiàn)對會計財務(wù)人員的監(jiān)督和管控工作,實現(xiàn)精準獲得財務(wù)信息內(nèi)容。在會計財務(wù)管理工作中,定期做好財務(wù)部門的內(nèi)部考核工作,有利于確保相關(guān)數(shù)據(jù)的準確性,并對企業(yè)財務(wù)部門的內(nèi)控管理制定出合理的制度,才能幫助企業(yè)財務(wù)部門水平的提升,使會計財務(wù)管理的控制水準提高的同時有助于規(guī)避外界信息的干擾。為了確保企業(yè)財務(wù)部門的內(nèi)控工作向著更快以及更好地方向發(fā)展,還應(yīng)該結(jié)合社會發(fā)展情況,并緊跟國家相關(guān)政策以及社會科技水平的發(fā)展,有助于更好地保持自身的獨特性。企業(yè)會計財務(wù)工作人員對于企業(yè)內(nèi)部控制工作的發(fā)展方向以及環(huán)境問題進行深入分析,是推動并增強企業(yè)會計財務(wù)工作實用性的基本要求。

        (四)加強企業(yè)財務(wù)部門內(nèi)部控制體系的建設(shè)

        企業(yè)想要更好地實現(xiàn)發(fā)展,加強并完善會計財務(wù)管理內(nèi)控工作的建設(shè),是確保財務(wù)管理工作的有效措施,只有當企業(yè)形成較為良好的內(nèi)部控制效果時,才可以更好地實現(xiàn)對企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制體系的建設(shè)。針對內(nèi)部控制體系的建設(shè)和管理,能夠形成完善的核心競爭力,也能有效促進企業(yè)平穩(wěn)且高效的發(fā)展,而企業(yè)根據(jù)自身的實際發(fā)展條件,結(jié)合標準的財務(wù)內(nèi)控體系要求,對企業(yè)財務(wù)部門制定出合理的管控體系內(nèi)容。而企業(yè)針對當前財務(wù)內(nèi)部控制體系和方法進行有效優(yōu)化時,形成有效的內(nèi)部控制體系支撐,可以更好地為會計財務(wù)管理實行內(nèi)部控制工作的發(fā)展提供基礎(chǔ)保障性需求。同時企業(yè)必須改變傳統(tǒng)的內(nèi)部控制體系結(jié)構(gòu),結(jié)合當今社會發(fā)展的實際需求,構(gòu)筑符合現(xiàn)代化發(fā)展的相關(guān)財務(wù)管理體系工作,使企業(yè)在內(nèi)部控制中可以節(jié)省大量的資金和精力,這對企業(yè)的整體發(fā)展水平而言具有十分重要的作用。

        (五)加強財務(wù)預(yù)算及考核力度,確保企業(yè)資金的利用率

        企業(yè)財務(wù)部門在日常的工作中,要根據(jù)企業(yè)的實際情況制定財務(wù)內(nèi)控強化工作,促使企業(yè)財務(wù)部門做好財務(wù)預(yù)算工作。這是由于企業(yè)在發(fā)展過程中,企業(yè)賬戶的流動資金關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展,而財務(wù)部門做好對這些流動資金的合理利用,同時將其應(yīng)用在預(yù)算編制中,有助于推動企業(yè)的快速發(fā)展。對監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況進行管控,并總結(jié)預(yù)算中存在的問題,可以有效減少資金預(yù)算中存在的主觀性問題,實現(xiàn)企業(yè)運營中對資金的合理配置,進而做到對資金最大化的利用,有助于減少企業(yè)財產(chǎn)的損失。企業(yè)會計財務(wù)管理部門在制定全面科學(xué)的財務(wù)規(guī)劃時,必須根據(jù)企業(yè)實際經(jīng)營目標進行,有利于更好地規(guī)范內(nèi)部控制工作的執(zhí)行力,而將預(yù)算和績效考核緊密的結(jié)合在一起,并將預(yù)算作為考核的依據(jù),同時將考核作為預(yù)算的保障,能夠給企業(yè)最大化的經(jīng)濟效益。

        結(jié)語

        在新時期背景下,企業(yè)想要更好地實現(xiàn)發(fā)展,必須從內(nèi)部管控控制工作開展,通過強化會計財務(wù)管理工作的方式創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,還能做到對企業(yè)每一筆資金的管控,同時做到有跡可循,有據(jù)可依的方式,能夠為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出良好的會計財務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境。

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