蘇永華 山東省濱州市濱城區(qū)濱北街道辦事處北城中學

引言

國家為調(diào)整會計市場秩序提出了新的文件綱領，并健全了新會計體制。主張在實施財務相關工作時，始終貫徹新體制，并以此為引領對具體的工作內(nèi)容以及開展的方法進行有效革新。在事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)營與發(fā)展中，財務核算作為重點的工作要素，顯著決定著單位內(nèi)部資金配置的合理性以及各項業(yè)務開展的有序性。為保證核算工作能夠規(guī)范的落地，事業(yè)單位需深入剖析新體制的內(nèi)在要求，然后積極探索規(guī)范而有序地實施舉措。

一、新會計制度與財務核算概述

新會計體制是國家為了改善和優(yōu)化會計市場環(huán)境、提高財務工作綜合效能所作出的重要方針，整體來講具有一定的市場適應性，同時在財務執(zhí)行方面所發(fā)揮的參考和支撐作用也比較顯著。新體制的提出讓整個財務工作趨于規(guī)范化方向發(fā)展，也進一步完善和健全了會計的基本要素，對具體的核算標準和實施方法進行了明確，能夠支撐相關人員更規(guī)范而高效的落實相關財務工作。

在財務工作領域，核算是重要的工作要務，其所呈現(xiàn)的地位比較突出，具體指針對主體單位內(nèi)部所產(chǎn)生的各項資金數(shù)據(jù)進行有效的核算分析。做好預算化計劃以及成本的管控，能夠保證內(nèi)部資金配置更規(guī)范，也能夠有效控制整個主體經(jīng)營實現(xiàn)過程中的各項資金風險。

而新體制的提出給財務核算這一工作帶來了新要求，在接下來的工作領域，需進一步明確核算的實踐標準，然后積極探索合理的核算處理舉措與方法。

二、事業(yè)單位財務核算現(xiàn)狀分析

（一）內(nèi)部審計不夠獨立和權威

縱觀當前的財務核算工作，可以發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位在內(nèi)部審計方面所構建的機制以及整體的實施情況，與新體制的戰(zhàn)略要求并不相符，整體來講缺乏一定的獨立性。未能夠形成獨立而系統(tǒng)的審計體系，缺乏完善性審計人員隊伍的建設，以及未能夠做好相關職能的合理安排，是導致當前核算工作內(nèi)部存在較大風險，且是與實際需求逐漸偏離的關鍵所在。同時，在核算方面的權威性把握和管控方面，也未能夠做好相關的規(guī)范工作。缺乏完善而健全的內(nèi)控與監(jiān)督機制，導致核算工作在具體實施時所呈現(xiàn)的流程，以及彰顯的核算效果都并不顯著。這無疑給事業(yè)單位未來的穩(wěn)定經(jīng)營，以及資金的科學分配帶來了顯著的阻礙。

（二）財務核算缺乏全面性

在財務領域核算作為基礎的工作要務，所呈現(xiàn)的實踐地位比較顯著。能夠在核算中及時發(fā)現(xiàn)不良的資金風險，然后本著全方位把控以及全覆蓋監(jiān)督的原則，科學地進行預防和處理，以保證單位內(nèi)部的整體經(jīng)營環(huán)境更加安全。而通過對當前財務核算工作實踐情況的了解，可以發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位目前所實施的核算工作，相對來講在覆蓋的范圍上比較片面，未能夠結合新會計體制所提出的戰(zhàn)略要求，深入分析影響財務工作的具體要素。所設置的核算內(nèi)容以及具體的標準相對來講比較單一，未能對債務風險加以核算，核算方法也以傳統(tǒng)的人工核算處理為主，這導致核算結果明顯失真，也不符合事業(yè)單位的具體發(fā)展要求。面對當前所呈現(xiàn)的不良工作現(xiàn)象，事業(yè)單位需深入分析和探索新體制所帶來的積極影響，進而在明確未來發(fā)展與革新方向的前提下積極探索科學的實踐舉措。

三、新會計制度對事業(yè)單位財務核算的影響

（一）對核算模式的影響

新體制的提出給核算的工作模式和基礎框架帶來了一定的轉(zhuǎn)型機遇。從以往的會計模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)?+5的新型結構，進一步增強了核算、預算、成本管控等各個工作模塊之間的關聯(lián)。通過銜接渠道和互通橋梁的有效搭建，為核算的全覆蓋、高效能落實奠定了一定的基礎，也提供了良好的信息支柱和保障。依托大數(shù)據(jù)構建網(wǎng)格化核算模式，圍繞財務管理、業(yè)務活動、后勤保障規(guī)范開展核算。新體制下的核算模式所呈現(xiàn)的特征，具體體現(xiàn)在雙功能、雙基礎、雙報告這幾個層面。可以發(fā)現(xiàn)與傳統(tǒng)的核算模式相對比，核算內(nèi)容具有一定的多元性和具體化。能夠圍繞事業(yè)單位內(nèi)部所包含的資產(chǎn)、負債等各個情況進行有效的核算和分析，如新體制下界定資產(chǎn)時強調(diào)了“服務潛力”，界定負債時強調(diào)了“現(xiàn)時義務”這樣以便內(nèi)部人員能夠在明確自身職責要務的前提下，確定具體的職責范圍，規(guī)范地利用相關模式和技術手段，展開對基礎資金數(shù)據(jù)的有效核算與分析。

（二）對核算方法的影響

通過對比新舊體制，可以發(fā)現(xiàn)在核算的實施方法上具有很大的差異性。相對來講，新體制的提出讓事業(yè)單位在核算工作實踐方面，能夠?qū)唧w的方法進行優(yōu)化，實施管理型的核算方法，將收入、支出、預算等各項數(shù)據(jù)進行結合，形成數(shù)據(jù)中心，規(guī)范開展核算與管理相協(xié)調(diào)的工作。以保證所達到的核算處理效果更加的卓越，最重要的是，能夠保證最終所呈現(xiàn)的核算結果與真實的單位資金使用和現(xiàn)有情況更加貼近。以便相關人員能夠以此為基準，就具體的核算數(shù)據(jù)進行綜合考量與剖析，達到良好的戰(zhàn)略統(tǒng)籌和實踐效果。

（三）對資產(chǎn)核算的影響

核算領域做好對事業(yè)單位內(nèi)部資本資產(chǎn)的有效核算十分必要，而新體制的提出給這一部分的工作內(nèi)容帶來了新的要求，同時，也為管理人員在資產(chǎn)核算方面提供了新的契機和思路。在這一體制的支撐下，管理人員能夠就以往資產(chǎn)核算在賬目方面所存在的問題加以改善，達到雙基礎的核算效果。也能夠確定核算的根本要務，以便在發(fā)生不良風險時能夠精準定位責任主體，然后及時做好風險預防與處理。不僅如此，新體制的提出能夠促使管理人員在具體實施資產(chǎn)核算時，遵循資產(chǎn)生命周期實施全過程管控的原則，對事業(yè)單位內(nèi)部的固定資產(chǎn)和庫存數(shù)量進行及時的核算與統(tǒng)計。然后對采購的資源進行優(yōu)化配置，以避免過度積壓而導致資金流暢限制等各類風險發(fā)生。

（四）對核算報表的影響

與之前的會計體制存在一定差異，新體制在核算的報表規(guī)劃上也呈現(xiàn)出一定的創(chuàng)新性。所包含的要素更加豐富，分為財務報表和預算報表，構建的報表結構進行了調(diào)整和優(yōu)化，使報表反映的經(jīng)濟業(yè)務范圍更加全面，既反映單位財務信息又對預算執(zhí)行情況提供了信息支撐。在新時期的核算領域，關于報表的制作模式可以總結為7+1，也就是說，7個報表配1張附注。做好各項數(shù)據(jù)的規(guī)范設置，以及信息的合理規(guī)劃與整理，進而保證核算方案以及結果的呈現(xiàn)更全面與精準。也能夠充分發(fā)揮出財務核算本身所具有的統(tǒng)籌規(guī)劃功能，方便管理人員在獲得豐富核算信息的基礎上，對事業(yè)單位未來的經(jīng)營與發(fā)展方向做出科學的規(guī)劃。

四、新會計制度下事業(yè)單位財務核算應對舉措

（一）健全財務核算內(nèi)部審計機制

在新體制影響下，為保證財務核算工作的具體實行更加規(guī)范，事業(yè)單位需進一步明確新體制所帶來的轉(zhuǎn)型要求，加強內(nèi)控機制的進一步健全。成立獨立性的內(nèi)控部門，構建專業(yè)的審計隊伍，以便相關審計人員能夠按照新體制的要求，對核算工作的具體開展情況進行全面的監(jiān)督。通過多方位的審核與分析，及時發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部在核算工作領域所表現(xiàn)的不規(guī)范性，發(fā)現(xiàn)在核算數(shù)據(jù)處理以及結果統(tǒng)計等各方面所存在的不良風險。然后，遵循新體制的戰(zhàn)略要求，就接下來的核算工作流程以及具體的實踐方法進行合理優(yōu)化。以保證所落實的財務核算工作，更符合新體制的執(zhí)行要求，也能夠為事業(yè)單位接下來有序地發(fā)展，以及實現(xiàn)高品質(zhì)的運營，而提供一定的動力保障。在實施審計工作時，需針對內(nèi)部核算人員的職業(yè)態(tài)度專業(yè)表現(xiàn)，以及所呈現(xiàn)的職能素養(yǎng)等多個層面進行有效監(jiān)督與考核。以保證其能夠認真對待核算工作，并嚴格按照新體制的要求，規(guī)范地落實基礎財務數(shù)據(jù)的核算與分析等各項工作。

（二）優(yōu)化收入確認、計量與成本核算

面對財務核算這一重點工作要務，事業(yè)單位在新體制的戰(zhàn)略指導下需從收入的確認、計量以及成本的核算工作幾個層面著手進行有效的調(diào)節(jié)與優(yōu)化。從而保證所開展的核算工作包含的內(nèi)容更加具體、全面，所獲得的核算結果更具有真實性。在收入確認與計量方面，需根據(jù)新體制的要求積極改進具體的實踐方法。將差額計入法合理地應用，根據(jù)賬與賬之間所存在的具體差額，找出錯誤點，明確出現(xiàn)遺漏或者重復的核算數(shù)據(jù)。以保證最終所得出的結果更加貼近事業(yè)單位的實際經(jīng)營情況。不僅如此，還需遵循新體制的戰(zhàn)略要求，積極探索其他多元化的計算方式。將網(wǎng)絡結算、相互結算等合理的貫徹到核算工作范圍內(nèi)，并根據(jù)具體的數(shù)據(jù)情況以及不同的環(huán)境科學選擇，以提高方法與核算內(nèi)容環(huán)境之間的適應性。不僅如此，在面對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)展開相關核算工作時，需遵循計提折舊、攤銷的戰(zhàn)略原則進行處理。以保證最終所得出的核算結果，與事業(yè)單位內(nèi)部的資產(chǎn)儲備情況更加契合。

（三）規(guī)范財務報表設置與核算管理

為了適應新體制的要求，事業(yè)單位接下來需從報表角度出發(fā)進行合理的優(yōu)化。在完善報表內(nèi)容、創(chuàng)新形式的基礎上，做好報表的基礎設置以及規(guī)范管理。進而充分發(fā)揮報表在整個財務核算工作和預算管理領域所具有的支撐作用，確保最終所呈現(xiàn)的核算數(shù)據(jù)更加的全面、具體，且表現(xiàn)出較強的真實性。通常，事業(yè)單位需結合不同領域的核算要求，就報表的內(nèi)容、形式進行個性化設置。在財務領域，預算是重點的工作要務，同時給核算工作帶來一定的要求。在此方面設置報表時，事業(yè)單位需從固定資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)兩個層面著手進行分層設置。進而保證所落實的數(shù)據(jù)核算工作更具有一定的層次性，呈現(xiàn)模塊化核算處理的工作特性。不僅如此，還需根據(jù)資金的具體來源情況進行科學的經(jīng)濟分類，以保證所實施的核算工作更加的精準，且表現(xiàn)出較強的針對性。在資金收支等方面進行核算處理時，事業(yè)單位需確定好資金的來源和具體的金額情況，然后做好科學的分類。并結合實際情況對報表的頭目，以及元素進行規(guī)劃設置。不僅如此，在面對資產(chǎn)進行核算處理時，需考慮到折舊與累計攤銷等各個因素，然后確定好具體的周期和金額。

（四）引進先進技術，完善核算系統(tǒng)

新體制要求事業(yè)單位在處理核算工作時，要保證所包含的內(nèi)容更加全面，且在核算的工作形式上要出現(xiàn)創(chuàng)新化、高效性的特征。而為了滿足這一要求，事業(yè)單位需從技術層面著手加強把控與革新。通過資金優(yōu)化配置，積極引進當下現(xiàn)代化社會環(huán)境中所包含的各類先進技術載體。通過多元整合，構建智能化、現(xiàn)代化的核算管理系統(tǒng)。依托先進軟件對單位內(nèi)部的各項資金來源和數(shù)據(jù)進行科學的統(tǒng)籌以及智能的評估，通過多元整合與細致分析來獲得更加精準的核算結果。然后以此為依準進行全面的考量評估，探索科學的解決和處理辦法。以保證事業(yè)單位內(nèi)部在資金配置與使用上更加符合規(guī)范，最大限度地降低預算與成本的風險。

（五）革新核算方法，做好數(shù)據(jù)分析

面對新體制所提出的核算革新要求，事業(yè)單位需在精準定位自身財務工作目標以及核算處理要求的前提下，就具體的核算方法加以優(yōu)化。首先，要制定完善性的核算處理流程。從設置賬戶、復式記賬、貨幣計價、成本計算等多個維度進行規(guī)范設置。并結合新時期的財務市場要求，科學探索和使用比較規(guī)范的核算方法。其次，將比較分析與因素分析進行有效的投入和使用，然后在此基礎上對事業(yè)單位內(nèi)部所包含的各項數(shù)據(jù)進行有效的分析處理。在整個過程中，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)所具有的信息整合功能，對內(nèi)部各項業(yè)務以及各個領域所產(chǎn)生的資金數(shù)據(jù)進行戰(zhàn)略統(tǒng)籌。通過智能分析明確存在的隱患，并做好賬目的基礎清查以及數(shù)據(jù)梳理工作。從而為接下來的預算方案規(guī)劃調(diào)整，以及實現(xiàn)成本的綜合管控而提供重要依據(jù)。

（六）加強人員建設，提高核算水平

核算人員自身所呈現(xiàn)的專業(yè)性以及對于核算工作的認知，決定著整體核算工作的有序推進，也關乎著事業(yè)單位內(nèi)部的核算處理是否滿足新體制的實際要求。所以，在今后為了更好地適應新體制針對核算工作所提出的重要轉(zhuǎn)型要求，事業(yè)單位需從內(nèi)部人員層面著手進行有效的培育和建設，培養(yǎng)會計人員扎實的理論專業(yè)知識，熟練操作智能設備，打造復合型專業(yè)人才，進一步明確核算人員的工作職能，確定具體的實踐要求。然后通過專題培訓、講座、宣傳活動以及激勵等多種手段，來提升整體財務人員在面對核算工作時的綜合實力。

（七）建立健全核算績效指標體系

在接下來的財務核算領域，事業(yè)單位需深入剖析新體制所帶來的變革要求，從核算績效指標的角度出發(fā)，積極探索更具完善性的管理體系。通過建檔處理，就各項核算指標和數(shù)據(jù)進行全面統(tǒng)計與整理，以保證所獲得的績效參考數(shù)據(jù)更加精準。之后，以先易后難為戰(zhàn)略準則，就該體系中的預算模塊進行合理地設置。通過全面的分析，了解事業(yè)單位內(nèi)部的資金情況，并科學地做好預算方案優(yōu)化設置。以此為參考，在執(zhí)行各項經(jīng)營業(yè)務期間，做好成本與造價的綜合管控，以保證事業(yè)單位的整個經(jīng)營與發(fā)展環(huán)境更趨于穩(wěn)定。

結語

依前所述，新體制的實行讓事業(yè)單位在財務核算方面有了全新的轉(zhuǎn)型與發(fā)展機遇。在接下來的核算工作領域，事業(yè)單位需正確看待自身在核算工作領域所呈現(xiàn)的不良表現(xiàn)。進一步分析和了解新體制給核算帶來的影響，然后明確接下來的革新與發(fā)展定位。做好內(nèi)部審計機制的進一步健全處理，從收入的確認、計量以及成本核算等幾個維度著手進行合理優(yōu)化；從財務的報表、技術的引進、方法的革新、人員的建設等層面進行科學的規(guī)范與創(chuàng)新。以保證最終所形成的核算體系在內(nèi)部的結構以及內(nèi)容安排上更規(guī)范，且提高整體的核算實施效能和品質(zhì)。