文／王麗娟

黨的十九屆六中全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，全面總結(jié)了黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，是鄭重的歷史性、戰(zhàn)略性決策。組織部門要聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)將《決議》精神轉(zhuǎn)化為做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

堅(jiān)持學(xué)思踐悟，扛牢組織部門政治責(zé)任。要在深學(xué)上下功夫。充分運(yùn)用“三會(huì)一課”、黨校主體班次等形式，持續(xù)抓好專題學(xué)習(xí)、研討交流、分類培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、了然于胸。要在細(xì)悟上下功夫。吃透全會(huì)《決議》的深刻內(nèi)涵、核心要義，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，將全會(huì)精神貫徹落實(shí)到組織工作的全過(guò)程、各方面。要在篤行上下功夫。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神同黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)貫徹省黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、破解問(wèn)題，將全會(huì)精神貫徹得更加徹底、落實(shí)得更加有效。

鞏固戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)基層治理組織根基。要以實(shí)施基層黨組織建設(shè)“堡壘鞏固工程”為牽動(dòng)，增強(qiáng)基層黨組織的組織力、親和力、穿透力。通過(guò)開(kāi)展“三大體系”建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興以及“黨建+中心工作”“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等活動(dòng)，構(gòu)建“黨群一張網(wǎng)、服務(wù)叫得響”基層社會(huì)治理工作格局，切實(shí)增強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織政治功能；推行村（社區(qū)）干部聯(lián)系群眾“五提五知”“三必聽(tīng)四必到四必訪”等工作機(jī)制，善始善終抓好“我為群眾辦實(shí)事、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)促振興”實(shí)踐活動(dòng)；拓展“網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”模式，推動(dòng)黨的組織體系通根達(dá)底、堅(jiān)強(qiáng)有力。

聚焦時(shí)代使命，打造堪當(dāng)重任干部隊(duì)伍。樹(shù)立“實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)績(jī)”用人導(dǎo)向，把德才兼?zhèn)?、以德為先、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)要求落實(shí)到選人用人工作中，著力培養(yǎng)選拔講政治、有情懷、肯出力、敢擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)律己的干部；探索建立“黨建引領(lǐng)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、民生改善、生態(tài)保底”考核體系，綜合運(yùn)用年度調(diào)研考核、跟蹤問(wèn)效考核、專項(xiàng)考核等手段，考準(zhǔn)評(píng)準(zhǔn)工作實(shí)績(jī)，促進(jìn)干部勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為；抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，落實(shí)干部隊(duì)伍培養(yǎng)“錦菁計(jì)劃”“巾英計(jì)劃”“同舟計(jì)劃”，加強(qiáng)對(duì)年輕干部、女干部、非中共黨員干部的持續(xù)培養(yǎng)，把干部隊(duì)伍“底盤”做大，為更多優(yōu)秀干部成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。

著眼服務(wù)發(fā)展，打造創(chuàng)新人才聚集高地。堅(jiān)持真心愛(ài)才。加大對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納力度，實(shí)行人才項(xiàng)目化管理，研究制定招賢納士具體辦法，筑巢引鳳，讓人才全面穩(wěn)定，駐地高校學(xué)子更多留下，在外發(fā)展的游子不斷回歸。堅(jiān)持悉心育才。持續(xù)開(kāi)展面向“雙一流”建設(shè)高校和部分重點(diǎn)高校急需專業(yè)畢業(yè)生的招聘引進(jìn)工作，深入實(shí)施名校優(yōu)生計(jì)劃，加大高素質(zhì)專業(yè)化人才儲(chǔ)備力度，做大人才“蓄水池”。堅(jiān)持精心用才。精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求選派科技特派員，持續(xù)抓好“金融特派員”管理使用，并大力營(yíng)造惜才、重才、用才的濃厚氛圍，讓各類人才引得進(jìn)、留得住、用得好。