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        加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量習(xí)近平總書記提到四類人才

        2022-11-12 06:58:19
        共產(chǎn)黨員(遼寧) 2022年2期
        關(guān)鍵詞:領(lǐng)軍科技人才工程師

        戰(zhàn)略科學(xué)家

        第一,大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家?!敖y(tǒng)軍持勢者,將也;制勝敗敵者,眾也?!睉?zhàn)略科學(xué)家是科學(xué)帥才,是國家戰(zhàn)略人才力量中的“關(guān)鍵少數(shù)”。當(dāng)前,全球進入大科學(xué)時代,科學(xué)研究的復(fù)雜性、系統(tǒng)性、協(xié)同性顯著增強,戰(zhàn)略科學(xué)家的重要性日益凸顯。

        要堅持實踐標(biāo)準(zhǔn),在國家重大科技任務(wù)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中發(fā)現(xiàn)具有深厚科學(xué)素養(yǎng)、長期奮戰(zhàn)在科研第一線,視野開闊,前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、大兵團作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強的科學(xué)家。要堅持長遠(yuǎn)眼光,有意識地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才,形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊。

        一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊

        第二,打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。要建立“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)人才特殊調(diào)配機制,制定實施專項行動計劃,跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨體制調(diào)集領(lǐng)軍人才,組建攻堅團隊。要發(fā)揮國家實驗室、國家科研機構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的國家隊作用,加速集聚、重點支持一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。要圍繞國家重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè),組織產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān),在重大科研任務(wù)中培養(yǎng)人才。要優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)機制和項目團隊遴選機制,探索新的項目組織方式,對領(lǐng)軍人才實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套的特殊政策,加快“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)突破。

        青年科技人才

        第三,造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍。青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。要把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。各類人才培養(yǎng)引進支持計劃要向青年人才傾斜,擴大支持規(guī)模,優(yōu)化支持方式。要重視解決青年科技人才面臨的實際困難,讓青年科技人才安身、安心、安業(yè)。要完善優(yōu)秀青年人才全鏈條培養(yǎng)制度,組織實施高校優(yōu)秀畢業(yè)生接續(xù)培養(yǎng)計劃,從高校、科研院所、企業(yè)遴選高水平導(dǎo)師,賦予高端人才培養(yǎng)任務(wù)。

        卓越工程師

        第四,培養(yǎng)大批卓越工程師。制造業(yè)是我國的立國之本、強國之基。要探索形成中國特色、世界水平的工程師培養(yǎng)體系,努力建設(shè)一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問題的工程師隊伍。

        培養(yǎng)卓越工程師,必須調(diào)動好高校和企業(yè)兩個積極性。高校要深化工程教育改革,加大理工科人才培養(yǎng)分量,探索實行高校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型工科人才的有效機制。這要作為高校特別是“雙一流”大學(xué)建設(shè)的重要任務(wù)。企業(yè)要把培養(yǎng)環(huán)節(jié)前移,同高校一起設(shè)計培養(yǎng)目標(biāo)、制定培養(yǎng)方案、實施培養(yǎng)過程,實行校企“雙導(dǎo)師制”,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,解決工程技術(shù)人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實踐脫節(jié)的突出問題。

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