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        在高質(zhì)量發(fā)展中推動(dòng)國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合

        2022-11-12 02:42:14王曉進(jìn)
        支部建設(shè) 2022年23期
        關(guān)鍵詞:大西黨總支煤礦

        □ 王曉進(jìn)

        國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),關(guān)系公有制主體地位的鞏固,關(guān)系我們黨執(zhí)政地位和執(zhí)政能力,關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義制度。國(guó)有企業(yè)從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng),在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建政治優(yōu)勢(shì),為建立、鞏固和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供了重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),多次召開(kāi)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議,制定出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,為國(guó)有企業(yè)黨組織開(kāi)展工作、發(fā)揮作用指明了方向、提供了根本遵循。

        當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)黨建工作在具體實(shí)際中仍然存在著一些難題。如何處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,如何做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,如何以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,是擺在我們面前的幾個(gè)重要問(wèn)題。從“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩張皮”到“黨建與業(yè)務(wù)雙策并舉”,再到“以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展”,是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的內(nèi)在要求。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。這就決定了黨建工作決不能形式化、邊緣化,決不能只是業(yè)務(wù)工作的配角,而是應(yīng)將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)中心治理和日常業(yè)務(wù)中來(lái),讓黨建工作起到把控全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

        近年來(lái),晉能控股煤業(yè)公司大西煤礦始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,始終在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),積極探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的創(chuàng)新發(fā)展路徑。

        一、堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的總原則

        大西煤礦黨總支在改革發(fā)展中注重發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用,堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則。

        一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能,積極謀全局。大西煤礦黨總支始終站在黨和國(guó)家發(fā)展全局的高度,確保企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、主營(yíng)業(yè)務(wù)和價(jià)值文化等方面與國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。積極高效探索黨組織參與重大決策的工作機(jī)制,明確“重大事項(xiàng)”的范圍,以及企業(yè)黨組織參與重大決策的具體權(quán)責(zé)和工作方式。

        二是強(qiáng)化政治建設(shè),善于抓重點(diǎn)。確立企業(yè)黨組織在企業(yè)中的政治核心地位,建立健全黨組織充分發(fā)揮政治核心作用運(yùn)行機(jī)制,是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求。大西煤礦黨總支全面貫徹落實(shí)省委省政府重大決策部署和“4 句話32 個(gè)字”重大要求,提升政治功能和組織力,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),不斷提高參與重大事項(xiàng)決策的水平,始終不渝做“兩個(gè)確立”的忠誠(chéng)擁護(hù)者、“兩個(gè)維護(hù)”的忠實(shí)踐行者。健全完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”等機(jī)制,堅(jiān)持人才與黨員相互融合、“一崗雙責(zé)”,基層黨政工作人員同時(shí)承擔(dān)黨建工作與部門業(yè)務(wù)工作雙重責(zé)任。

        三是合理安排部署,協(xié)調(diào)各方。黨總支始終注重加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和后備黨務(wù)干部的管理和培養(yǎng),在堅(jiān)持政治優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),努力提升黨建思想政治工作水平。從企業(yè)員工的實(shí)際情況出發(fā),做好時(shí)間、人力、資金等相關(guān)資源的規(guī)劃與安排,讓企業(yè)員工自覺(jué)、自主、自愿地學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線方針政策,使其從黨的建設(shè)全局和社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)全局的高度激發(fā)自身的工作積極性,增強(qiáng)凝聚力。同時(shí),利用黨建工作引導(dǎo)和塑造企業(yè)文化認(rèn)同與融合氛圍,提高全體職工的思想覺(jué)悟。

        二、強(qiáng)化源頭結(jié)合,完善黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合的制度保障

        大西煤礦黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨支部參與企業(yè)重大問(wèn)題決策、集體研究把關(guān)企業(yè)重大事項(xiàng)、黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理等相關(guān)要求,注重從頂層設(shè)計(jì)出發(fā),完善國(guó)企黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的制度保障,將黨建工作“從無(wú)形向有形推進(jìn)”。

        一方面要建立考核培養(yǎng)機(jī)制,保障黨建工作質(zhì)量。探索將黨建工作納入整體業(yè)績(jī)考核中的體制機(jī)制,在責(zé)任制考核中,明確黨員干部的黨建任務(wù)和要求,將黨建工作效果納入到崗位職責(zé)中,并通過(guò)自評(píng)考核和組織考核相結(jié)合、過(guò)程監(jiān)督與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合的形式,細(xì)化和量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。在任職選拔機(jī)制上,將黨建責(zé)任制考評(píng)結(jié)果與評(píng)比、薪酬、干部選拔掛鉤,以此來(lái)培養(yǎng)一批黨性強(qiáng)、覺(jué)悟高、懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部,真正實(shí)現(xiàn)黨建工作有目標(biāo)、有考核、有意義。

        另一方面要加大激勵(lì)力度,科學(xué)制定獎(jiǎng)懲機(jī)制。黨建工作活力在基層。大西煤礦黨總支積極發(fā)揮基層黨組織的主體功能,鼓勵(lì)和吸引更多的黨建人才,加大對(duì)黨建工作成果的鼓勵(lì)和肯定。通過(guò)重心下移基層、加強(qiáng)日常監(jiān)督、多層面多角度反饋和總結(jié)評(píng)價(jià)體系等方式,從實(shí)際出發(fā)衡量和評(píng)定黨建工作績(jī)效,推動(dòng)建設(shè)完善、有效的基層黨組織。

        三、注重黨建工作創(chuàng)新,引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

        國(guó)企黨建工作必須要與時(shí)代的脈搏同頻共振。在確定站位、制定機(jī)制、嚴(yán)格要求、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),大西煤礦黨總支結(jié)合新形勢(shì)下的新情況,創(chuàng)新方法、簡(jiǎn)化流程、提升管理水平,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

        一是創(chuàng)新技術(shù)手段,優(yōu)化黨建工作。利用黨建平臺(tái)、微信群、網(wǎng)絡(luò)課堂等新媒體技術(shù),讓黨建工作貫穿于碎片化的時(shí)間和空間中,便于隨時(shí)隨地開(kāi)展黨建學(xué)習(xí),讓這些平臺(tái)成為凝聚黨員力量的輿論場(chǎng)。同時(shí),注重信息化管理和監(jiān)督,讓黨建工作的過(guò)程和效果充分展現(xiàn)在平臺(tái)上,有效解決黨員學(xué)習(xí)難、監(jiān)督考核難的問(wèn)題。

        二是開(kāi)拓視野,打造黨建聯(lián)盟。國(guó)企黨建工作要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,就必須“走出去、引進(jìn)來(lái)”。大西煤礦黨總支通過(guò)與屬地單位、黨紀(jì)工團(tuán)組織、黨校等部門交流溝通,汲取黨建工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)價(jià)值取向聯(lián)結(jié),積極培養(yǎng)更多兼具黨務(wù)和業(yè)務(wù)雙方面能力的人才。

        三是注重宣講,帶動(dòng)黨員群眾。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)隊(duì)組宣講活動(dòng),結(jié)合“微黨課”授課,對(duì)職工進(jìn)行黨史教育及安全知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),面對(duì)面交流,拉近彼此距離,做到黨群一心,聽(tīng)職工心聲解職工所惑,積極發(fā)揮黨組織的表率引領(lǐng)先鋒作用,將黨的關(guān)懷和溫暖深入工友心中。

        大西煤礦黨總支將始終堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向,用黨的路線、方針、政策指導(dǎo)各項(xiàng)工作,以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作,將黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力、影響力和發(fā)展動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力用高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

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