□ 王斗留

山西省第十二次黨代會(huì)鮮明提出全面建設(shè)清廉山西重大目標(biāo)，向全省發(fā)出了堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭(zhēng)、建設(shè)山清水秀政治生態(tài)的動(dòng)員令。全面建設(shè)清廉山西，是堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、忠實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，我們要切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)落實(shí)的政治、思想和行動(dòng)自覺(jué)。當(dāng)前，全省國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)按照省委、省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于全面建設(shè)清廉山西和清廉國(guó)企各項(xiàng)要求，積極行動(dòng)，謀劃落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，清廉是凝聚力，更是生產(chǎn)力，清廉國(guó)企建設(shè)既能增強(qiáng)企業(yè)生命力，又能提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我們要集思廣益、擔(dān)當(dāng)作為，共同開(kāi)創(chuàng)清廉國(guó)企建設(shè)新局面。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是全面建設(shè)清廉國(guó)企的關(guān)鍵所在

全面建設(shè)清廉國(guó)企是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，落實(shí)起來(lái)千頭萬(wàn)緒，要取得實(shí)效，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵所在，在“五個(gè)必須”上要做足功夫。

一是必須提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

省屬企業(yè)各級(jí)黨組織要把推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，建立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)開(kāi)展清廉國(guó)企建設(shè)，系統(tǒng)性謀篇布局，一體推進(jìn)相關(guān)工作。要全員發(fā)動(dòng)、凝心聚力，統(tǒng)籌調(diào)配巡察、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、法務(wù)、審計(jì)、組宣和專(zhuān)業(yè)部門(mén)人員，組建起一支職責(zé)清晰、管理科學(xué)、精干高效的工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé)本企業(yè)清廉國(guó)企建設(shè)工作，形成齊抓共管的局面。

二是必須躬身入局，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

群雁高飛頭雁領(lǐng)。對(duì)工作安排部署，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)必須親自上陣、了然于胸，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，建立健全會(huì)商報(bào)告、信息共享、清廉動(dòng)態(tài)研判、追責(zé)問(wèn)責(zé)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等體制機(jī)制，運(yùn)用好周通報(bào)、月總結(jié)、季督導(dǎo)、嚴(yán)考核等方式方法，督導(dǎo)各單位分解任務(wù)、細(xì)化措施、強(qiáng)化執(zhí)行，穩(wěn)步推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。

三是必須逢會(huì)必講，全力營(yíng)造良好氛圍。

全面建設(shè)清廉國(guó)企是貫徹落實(shí)省十二次黨代會(huì)的必然要求，是推動(dòng)山西全方位高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保障，主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，逢會(huì)必講清廉國(guó)企建設(shè)，做到時(shí)時(shí)講、處處講，把黨員干部和職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)全面建設(shè)清廉國(guó)企“六大工程”上來(lái)。要將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)重要論述列入“第一議題”，把清廉山西、清廉國(guó)企建設(shè)相關(guān)內(nèi)容納入各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)線(xiàn)下專(zhuān)題講座、座談會(huì)和線(xiàn)上“兩微一端一抖”、企業(yè)電視電臺(tái)等，廣泛宣傳動(dòng)員，掀起清廉國(guó)企建設(shè)輿論熱潮，形成人人都是參與者的思想共識(shí)。

四是必須定期聽(tīng)取匯報(bào)，分析形勢(shì)、修正方向，掌握基本工作方法。

要整體掌控本企業(yè)清廉國(guó)企建設(shè)工作進(jìn)展，跟蹤協(xié)調(diào)重點(diǎn)任務(wù)完成情況，梳理各單位在推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)校正糾偏，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。督導(dǎo)基層單位根據(jù)各省屬企業(yè)全面建設(shè)清廉國(guó)企工作要點(diǎn)或任務(wù)安排，制定具體創(chuàng)建工作方案，對(duì)標(biāo)制定措施、細(xì)化責(zé)任。同時(shí)，要選取典型做法、特色舉措做好內(nèi)部通報(bào)，及時(shí)上報(bào)全面建設(shè)清廉國(guó)企工作專(zhuān)班，供各企業(yè)相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。

五是必須剖深析透各類(lèi)案件，織密制度的籠子。

各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)違法案件的發(fā)生，既深刻反映出企業(yè)的政治生態(tài)出了問(wèn)題，也揭示了企業(yè)存在制度缺失、制度漏洞或有制度不執(zhí)行等情況。對(duì)已辦結(jié)的案件要深入剖析、抽絲剝繭、穿透表象，以“不畏浮云遮望眼”的清醒和“咬定青山不放松”的功夫，深挖出各類(lèi)案件背后發(fā)生的原因和隱藏的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，找出漏洞、補(bǔ)齊短板，深入推進(jìn)以案促治、以案促改，不斷健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等機(jī)制。如有的企業(yè)以“五要、五抓、五建設(shè)”為抓手，把全面建設(shè)清廉國(guó)企與“思想大解放、尋求新突破”“肅清流毒、凈化生態(tài)”大討論緊密結(jié)合，引入第三方機(jī)構(gòu)，在建立健全內(nèi)控體系、構(gòu)建“大監(jiān)督”體系、集中管控關(guān)鍵業(yè)務(wù)上不斷尋求新突破。

二、懲防同步發(fā)力，高壓態(tài)勢(shì)不減是全面建設(shè)清廉國(guó)企的重要前提

懲治是最嚴(yán)厲的監(jiān)督，預(yù)防是最有效的治理。通過(guò)懲治和預(yù)防同步發(fā)力，持續(xù)營(yíng)造高壓反腐態(tài)勢(shì)，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，不斷營(yíng)造政治清明、企業(yè)清廉、干部清正、社會(huì)清朗的良好政治生態(tài)。

一是有腐必反，確保懲治到位。

省屬企業(yè)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化案件查辦力度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題露頭就打，一查到底，絕不姑息。相關(guān)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員干部存在教育引導(dǎo)缺失、失之于寬、失之于軟的問(wèn)題也要追查，并相應(yīng)降低其薪酬待遇，讓大家真正受到觸動(dòng)，思想受到震動(dòng)。通過(guò)一嚴(yán)到底的懲治，傳遞出高壓態(tài)勢(shì)不動(dòng)搖的信號(hào)，讓違紀(jì)違法分子成為過(guò)街老鼠，人人喊打，讓廣大干部職工受到鼓舞，在風(fēng)清氣正的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步樹(shù)牢為企業(yè)爭(zhēng)光添彩的榮譽(yù)感。

二是突出警示教育針對(duì)性和實(shí)效性，開(kāi)展常態(tài)化以案釋紀(jì)。

省屬企業(yè)集團(tuán)層面要明確警示教育的具體內(nèi)容、開(kāi)展節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)本企業(yè)警示教育同步推進(jìn)、同步落實(shí)，同步形成高壓態(tài)勢(shì)。警示教育要融入業(yè)務(wù)、融入經(jīng)營(yíng)，按崗位、時(shí)間節(jié)點(diǎn)分系統(tǒng)分類(lèi)分層進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”。在選取案例方面，盡量使用身邊人身邊事，多選取本企業(yè)、本系統(tǒng)發(fā)生的典型案例，提升受眾的關(guān)注度和紀(jì)法的震撼力，持續(xù)釋放“莫伸手、伸手必被捉”的強(qiáng)烈信號(hào)。以案釋紀(jì)要做到常態(tài)化，讓黨員干部既要明白哪些事情“不能做”，又要知道遇到事情“怎么辦”，明晰職責(zé)定位，遵守業(yè)務(wù)流程，認(rèn)識(shí)到履職用權(quán)不能任性妄為，將“不敢”的震懾轉(zhuǎn)化為“不想”的自覺(jué)。

三、因地制宜、查缺補(bǔ)漏，建立符合企業(yè)實(shí)際的制度是全面建設(shè)清廉國(guó)企的根本所在

制度是強(qiáng)基固廉之本，全面建設(shè)清廉國(guó)企目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，離不開(kāi)制度的保駕護(hù)航。

一是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新制度模式。

省屬企業(yè)行業(yè)廣、分布散，具有行業(yè)性、地域性以及發(fā)展階段的差異性等特點(diǎn)。因此，清廉國(guó)企建設(shè)具有一定的復(fù)雜性、長(zhǎng)期性和艱巨性。各省屬企業(yè)要因地制宜、創(chuàng)新思維，按照省委《全面建設(shè)清廉山西的行動(dòng)方案》和省國(guó)資委黨委《關(guān)于全面建設(shè)清廉國(guó)企實(shí)施方案》的部署安排，遵循省委“管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在權(quán)限上、權(quán)限建在平臺(tái)上、平臺(tái)建在數(shù)據(jù)上”的基本要求，建立起一看就懂、朗朗上口，符合自身實(shí)際、適合自身發(fā)展的體制機(jī)制，從制度體系方面遏制滋生貪腐的苗頭性、傾向性問(wèn)題。如有的企業(yè)構(gòu)建“1+5”投資風(fēng)險(xiǎn)防控體系，完善“十看、七控、四評(píng)”投資紀(jì)律，構(gòu)建清廉營(yíng)銷(xiāo)“5+5”管控模式，比較直觀明了。

二是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，完善制度體系。

在清廉國(guó)企制度建設(shè)上，要圍繞企業(yè)改革改制、項(xiàng)目投資、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、工程建設(shè)、招投標(biāo)、資金支付、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新監(jiān)督模式，整合監(jiān)督資源，強(qiáng)化過(guò)程管控，依托信息化和數(shù)智化平臺(tái)，建立系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容全面、路徑清晰、制度管用、措施得力的防控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控到點(diǎn)、制度規(guī)章到事、責(zé)任落實(shí)到人，扎緊扎牢制度籠子。如有的企業(yè)針對(duì)系列腐敗案件暴露出的管理漏洞，實(shí)施財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)、外協(xié)四項(xiàng)關(guān)鍵集中管控，有效降低了風(fēng)險(xiǎn)。

三是多措并舉，確保制度有效執(zhí)行。

制度的生命力在于執(zhí)行。省屬企業(yè)各級(jí)黨組織要在做實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)上持續(xù)發(fā)力，深入貫徹落實(shí)省委《關(guān)于省管企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》，履行好在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的職責(zé)，組織梳理本企業(yè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，排查制度在執(zhí)行過(guò)程中的難點(diǎn)堵點(diǎn)盲點(diǎn)，深入剖析原因，制定常態(tài)化推進(jìn)制度執(zhí)行的意見(jiàn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)作用組織化、制度化、具體化；在做細(xì)考核指標(biāo)體系上持續(xù)發(fā)力，將全面建設(shè)清廉國(guó)企落實(shí)情況納入黨建考核指標(biāo)體系，量化目標(biāo)任務(wù)，與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核相掛鉤，有效發(fā)揮考核指揮棒、助推器作用；在建立健全抓落實(shí)工作機(jī)制上持續(xù)發(fā)力，深化落實(shí)重大決策部署跟蹤辦理辦法，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)和考核評(píng)價(jià)，發(fā)揮督辦機(jī)制效能，推動(dòng)抓落實(shí)工作規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化。如有的企業(yè)二級(jí)子公司創(chuàng)新實(shí)施工資資金聽(tīng)證會(huì)制度，紀(jì)檢委員無(wú)死角“四查”、職工群眾全天候“四問(wèn)”、工資分配全方位“四調(diào)”、監(jiān)督效能全過(guò)程“四檢”“四個(gè)四”工作法，進(jìn)一步增強(qiáng)了組織引領(lǐng)力、隊(duì)伍凝聚力、自律廉潔力、工作執(zhí)行力和企業(yè)發(fā)展力。

四、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)既要監(jiān)督又要協(xié)助推動(dòng)，是全面建設(shè)清廉國(guó)企的重要保證

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要準(zhǔn)確把握在清廉國(guó)企建設(shè)中的職責(zé)使命，堅(jiān)持履行好協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專(zhuān)責(zé)，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同。

一是履行好監(jiān)督專(zhuān)責(zé)，促進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，用監(jiān)督保障發(fā)展，用監(jiān)督服務(wù)發(fā)展，壓實(shí)各級(jí)黨組織全面建設(shè)清廉國(guó)企主體責(zé)任，督促黨委書(shū)記切實(shí)履行好第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求、重點(diǎn)任務(wù)、落實(shí)舉措，打造同向發(fā)力、同步運(yùn)轉(zhuǎn)、同頻共振的責(zé)任共同體，推動(dòng)工作落地落實(shí)。

二是找準(zhǔn)監(jiān)督重點(diǎn)，提升監(jiān)督質(zhì)效。

加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，健全涉及財(cái)務(wù)收支、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、投資并購(gòu)等方面的內(nèi)部監(jiān)督制度，確保資金安全、項(xiàng)目安全。督導(dǎo)檢查《省屬企業(yè)黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單審批辦法》落實(shí)情況，推動(dòng)落實(shí)好董事會(huì)決策獨(dú)立性和經(jīng)理層行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，確保企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提升履職能力。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高規(guī)范化法治化正規(guī)化水平。一方面，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，始終堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，以考促學(xué)的方式方法，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)；另一方面，在建齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍上下功夫，吸收財(cái)務(wù)、法務(wù)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)人才到紀(jì)檢監(jiān)察崗位輪崗歷練，輪崗結(jié)束后雙向選擇，充實(shí)優(yōu)秀人才到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來(lái)。

五、事事有規(guī)矩、處處有監(jiān)督，陽(yáng)光透明、風(fēng)清氣正是全面建設(shè)清廉國(guó)企的目標(biāo)導(dǎo)向

陽(yáng)光是最好的防腐劑，公開(kāi)是最佳的消毒液。要推行權(quán)力行使的公開(kāi)與監(jiān)督，建立起運(yùn)行透明、監(jiān)督有力的權(quán)力公開(kāi)機(jī)制，營(yíng)造形成規(guī)則明、關(guān)系清、行為廉、風(fēng)氣正、人心順的良好氛圍。

一是著力推行權(quán)力公開(kāi)。

建立健全、規(guī)范落實(shí)企務(wù)公開(kāi)制度，明確公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)形式、工作程序等要求，公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)以企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重大問(wèn)題、職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和涉及職工的切身利益問(wèn)題為重點(diǎn)，除規(guī)定不宜公開(kāi)和涉及技術(shù)或商業(yè)秘密的問(wèn)題外，都要實(shí)行公開(kāi)。著力提升企務(wù)公開(kāi)信息化水平，加快物資采購(gòu)、招投標(biāo)、財(cái)務(wù)結(jié)算等數(shù)智平臺(tái)建設(shè)，形成實(shí)時(shí)監(jiān)督、處處留痕、協(xié)同高效、公開(kāi)透明的管控體系。如有的企業(yè)制定印發(fā)《關(guān)于規(guī)范工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理行為 實(shí)行“十不準(zhǔn)”“七必須”“七公開(kāi)”的規(guī)定》，有效規(guī)避了可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

二是緊盯關(guān)鍵人關(guān)鍵點(diǎn)。

突出加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)決策環(huán)節(jié)，明確崗位職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，落實(shí)追責(zé)問(wèn)責(zé)，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，實(shí)現(xiàn)懲治震懾、制度約束、提高覺(jué)悟一體發(fā)力。目前，省屬企業(yè)均制定印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，要在執(zhí)行上下力氣，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。

三是構(gòu)建大監(jiān)督格局。

聚焦權(quán)力配置、權(quán)力運(yùn)行、權(quán)力公開(kāi)、權(quán)力監(jiān)督，深化各領(lǐng)域各方面制度建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制改革，積極構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，審計(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職能部門(mén)監(jiān)督、職工群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等各類(lèi)監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)工作機(jī)制，形成系統(tǒng)完備的制度體系、嚴(yán)格有效的監(jiān)督體系，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。如有的企業(yè)著力構(gòu)建大監(jiān)督體系，打造4 個(gè)維度工作矩陣，緊盯59 個(gè)突出問(wèn)題，強(qiáng)化68 項(xiàng)監(jiān)督舉措，優(yōu)化6 條監(jiān)督路徑，健全10 項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，取得了不錯(cuò)的成效。

四是嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。

強(qiáng)化遵循組織程序的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，省屬企業(yè)基層單位要逐級(jí)向上匯報(bào)，遇有重大事項(xiàng)及時(shí)向省國(guó)資委黨委全面建設(shè)清廉國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示報(bào)告。

六、一切為了職工、一切依靠職工，建立職工信賴(lài)、公道正派的領(lǐng)導(dǎo)班子是全面建設(shè)清廉國(guó)企的基本遵循

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)是全面建設(shè)清廉國(guó)企的關(guān)鍵所在。省屬企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記黨的初心使命，做到深入群眾，體恤群眾，服務(wù)群眾，取信于職工群眾，發(fā)動(dòng)廣大職工群眾參與到清廉國(guó)企建設(shè)中來(lái)。

一是持續(xù)關(guān)注自身作風(fēng)問(wèn)題和群眾身邊腐敗問(wèn)題。

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡和事業(yè)的興衰成敗，群眾身邊腐敗問(wèn)題則啃噬著群眾的獲得感、幸福感、安全感，必須嚴(yán)厲打擊。省屬企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要做到公道正派，以上率下，以身作則，自查自糾，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督，錘煉出過(guò)硬作風(fēng)。要支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)嚴(yán)肅查處職工群眾反映強(qiáng)烈、侵害職工群眾利益的具體問(wèn)題，解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐的成效贏得廣大職工群眾的信賴(lài)。

二是深入貫徹群眾路線(xiàn)。

全面建設(shè)清廉國(guó)企要以職工為中心，充分發(fā)揮廣大職工群眾的監(jiān)督作用，建立起密切聯(lián)系群眾的監(jiān)督工作體系。要廣泛宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)廣大職工形成全面建設(shè)清廉國(guó)企的共識(shí)，確保每一個(gè)部門(mén)每一個(gè)崗位都能認(rèn)真排查、梳理出自己的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，同時(shí)積極主動(dòng)監(jiān)督身邊人。要問(wèn)計(jì)于廣大職工，在過(guò)程方式上向職工公開(kāi)，在成效評(píng)價(jià)上聽(tīng)取職工意見(jiàn)。通過(guò)職工群眾廣泛參與監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問(wèn)題未發(fā)之時(shí)，讓干部切身感受到監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督，讓群眾知道監(jiān)督、參與監(jiān)督。

三是落實(shí)民主管理制度。

調(diào)動(dòng)廣大職工參與全面建設(shè)清廉國(guó)企的積極性，領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是“一把手”要把落實(shí)民主管理擺上工作的重要議程，充分發(fā)揮民主管理的作用，讓職工切實(shí)融入公司治理，增進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的理解和支持，提高工作的主動(dòng)性。要落實(shí)好以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，探索建立職工代表旁聽(tīng)制度、職工質(zhì)詢(xún)制度等制度，豐富職工參與公司治理的途徑，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促使領(lǐng)導(dǎo)班子謀發(fā)展、干實(shí)事。