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        大數(shù)據背景下企業(yè)財務管理的機遇與挑戰(zhàn)研究

        2022-11-11 06:47:19何啟豪
        關鍵詞:財務財務管理信息化

        何啟豪

        2021 年,當我們再談起“大數(shù)據”,并非覺得那么陌生。隨著科學信息技術的不斷發(fā)展與深入,大數(shù)據的應用也是逐漸普遍化。在企業(yè)財務管理中,面對著海量的數(shù)據庫,借助大數(shù)據能夠實現(xiàn)對這些龐大數(shù)據的處理,大大提高了企業(yè)財務管理工作的效率與質量,大數(shù)據也自然受到了企業(yè)的越來越多的關注。當然,大數(shù)據在企業(yè)財務管理中的應用并非是“一帆風順”的,換句話說企業(yè)財務管理在大數(shù)據背景下在面對著機遇的同時,還面臨著不小的挑戰(zhàn)。

        一、大數(shù)據應用于當代企業(yè)財務管理的機遇

        互聯(lián)網的快速發(fā)展也著實加快了信息的流通,各種數(shù)據充斥在互聯(lián)網中。數(shù)據,成為了各行各業(yè)的重要生產要素和資源?,F(xiàn)代市場經濟中,面對著企業(yè)的快速發(fā)展隨之而來的也是數(shù)據的不斷增加,企業(yè)財務管理的數(shù)據也是越來越龐大。在這個大數(shù)據時代,企業(yè)財務管理如何深化數(shù)據應用,對海量的數(shù)據進行收集、分析,從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)新的機遇,也就是能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的新價值,實現(xiàn)大數(shù)據的財務價值,顯然已經成為企業(yè)財務管理的重要工作之一。

        所以,當我們提及大數(shù)據,我們不能簡單地把它作為一種信息所看待,數(shù)據就是企業(yè)的一種資產,它是可以為企業(yè)去創(chuàng)造價值,不僅如此,大數(shù)據所創(chuàng)造的價值并非一次性的,它的價值是可以產生衍生的效益,能夠去創(chuàng)造不可估量的價值。不可否認的是,市場中企業(yè)間的競爭實則也是數(shù)據的競爭,誰擁有更多的數(shù)據資源,誰就能夠創(chuàng)造更多的價值。當前,越來越多的企業(yè)也是認識到了大數(shù)據在創(chuàng)造財務價值方面的作用,所以紛紛將大數(shù)據應用于財務管理中,以期能夠借助大數(shù)據更好地促進企業(yè)的發(fā)展。

        (一)大數(shù)據應用于企業(yè)財務管理的重要性分析

        1.大數(shù)據有助于企業(yè)更好地認知自身的財務狀況。企業(yè)財務管理實現(xiàn)大數(shù)據管理,其實有助于實現(xiàn)企業(yè)對財務數(shù)據更為深入的挖掘與應用。借助于互聯(lián)網手段,企業(yè)會有更多的渠道獲得大量數(shù)據,并且能夠對這些數(shù)據進行收集、分析與管理,顯而易見地能夠對企業(yè)自身的經營狀況、財務狀況等形成認知。

        2.大數(shù)據有助于實現(xiàn)財務管理精準化。隨著經濟的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭也是日趨激烈。因此,只有實現(xiàn)了企業(yè)財務精細化管理才能夠更好地適應市場的發(fā)展,更好地參與市場競爭中。大數(shù)據時代,企業(yè)管理者必須要樹立精細化的財務管理的理念,制定并執(zhí)行相關的措施,才能夠實現(xiàn)從傳統(tǒng)的記賬模式轉變?yōu)閯討B(tài)全過程的管理。大數(shù)據的加入,有助于實現(xiàn)財務管理精細化,有助于降低企業(yè)的資金風險,提高企業(yè)管理效率,不僅如此,還能夠幫助企業(yè)管理者做出正確的經營決策,讓企業(yè)能夠了解到企業(yè)當前財務存在的不足與問題,并且通過對企業(yè)財務數(shù)據的詳細分析,為企業(yè)管理者做出正確的研判提供足夠的數(shù)據支撐。

        3.大數(shù)據有助于促進業(yè)財融合。過去傳統(tǒng)的業(yè)務與財務管理分別運行,然而這兩個部門都是企業(yè)的核心部門,對于企業(yè)的經營、發(fā)展而言有著重要的意義所在。事實上,業(yè)務或者業(yè)務部門并非是孤立存在著,要知道每一項經濟業(yè)務的完成其實都需要財務的支持與配合。將大數(shù)據應用于企業(yè)財務管理,實則是更好地促進業(yè)務與財務管理兩個部門之間的合作,促進業(yè)財融合和企業(yè)的發(fā)展。

        4.大數(shù)據有助于提升企業(yè)管理水平和效率。大數(shù)據的引入無疑提高了企業(yè)財務管理信息化的進程。業(yè)務流程中的每一個環(huán)節(jié)和工作都會被完整地、真實地記錄下來,比起傳統(tǒng)的人工手寫的形式更容易保存,并且通過大數(shù)據平臺,財務管理人員能夠更好地對數(shù)據進行分析,并將結論提交給企業(yè)管理層,以便對于企業(yè)的發(fā)展做出正確的判斷,而且還能夠發(fā)現(xiàn)當前企業(yè)管理中存在的漏洞與問題,查漏補缺,更有助于提升財務管理水平和企業(yè)管理水平。

        5.大數(shù)據有助于企業(yè)內部控制水平。大數(shù)據還能夠促進企業(yè)內部管理水平,加強對企業(yè)內部審計,更有助于財務管理的透明化。當前企業(yè)內部控制還存在著一些問題,例如監(jiān)督力度有限等,這些問題得不到有效解決則會影響到企業(yè)的發(fā)展。尤其是面對著風云變化的市場,落戶的內部控制顯然無法指導企業(yè)快速做出市場反應。大數(shù)據則能夠提高企業(yè)內部控制水平,發(fā)揮內部控制的作用,并能夠引導企業(yè)根據市場的變化及時做出反應,還能夠提高企業(yè)的決策水平,對企業(yè)發(fā)展而言無疑是積極的。

        6.大數(shù)據有助于實現(xiàn)財務管理信息化。人類社會已經進入信息化時代。以大數(shù)據等為科學信息技術的應用,讓企業(yè)財務管理也更好地實現(xiàn)了信息化。財務系統(tǒng)信息化的建設,無疑能夠提高企業(yè)財務管理的水平和效率,不僅能夠減少業(yè)務所需要花費的時間,而且還能夠通過大量的數(shù)據分析,為企業(yè)提供更為高效準確的財務結論。大數(shù)據推動了企業(yè)財務管理和信息化的高度融合,也讓財務管理不僅僅是記記賬這么簡單,也能夠讓數(shù)據能夠為企業(yè)管理的全過程服務,從而提供有價值的信息,極大程度上提高了財務管理在企業(yè)經營和管理中的價值與作用。

        綜上所述,大數(shù)據對企業(yè)財務管理的影響是多方面的,企業(yè)應該準確把握大數(shù)據下財務管理的方向,更好地應用大數(shù)據等信息技術在企業(yè)財務管理中發(fā)揮作用。

        (二)大數(shù)據下企業(yè)財務管理的方向

        1.轉變傳統(tǒng)觀念,樹立數(shù)據共享理念。本文所提及的數(shù)據共享理念是大數(shù)據下的管理理念,大數(shù)據環(huán)境下,要求企業(yè)財務管理工作應該要擯棄傳統(tǒng)的孤立工作的工作理念和態(tài)度,通過收集集合應有的數(shù)據資源,從而能夠改變傳統(tǒng)的部門信息溝通不順暢的現(xiàn)象,能夠促進信息共享,以此能夠更好地實現(xiàn)對企業(yè)內外資源的整合和配置優(yōu)化。作為財務管理人員也必須要能夠跳出固有的辦事思維,能夠從企業(yè)的宏觀層面考慮,搭建一個適合本企業(yè)財務管理的數(shù)據共享平臺,提高數(shù)據的收集與應用能力,并且通過財務管理工具能夠對數(shù)據進行價值判斷,為企業(yè)經營和管理提供具有針對性的解決方案,甚至可以預防企業(yè)經營中可能會出現(xiàn)的風險。

        2.注重財務數(shù)據,實現(xiàn)業(yè)財融合。當前企業(yè)對于數(shù)據的依賴性是比較高的,企業(yè)在發(fā)展過程中借助財務數(shù)據實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展與經營的收益分析、目標達成、未來發(fā)展等。本文所提及的業(yè)財融合主要是指在企業(yè)發(fā)展過程匯總,能夠實現(xiàn)財務管理和業(yè)務之間的深化合作,優(yōu)化財務管理的工作流程,從而提高企業(yè)財務管理的管理效率。這就要求在這個過程中,財務管理部門不僅要對于財務管理數(shù)據實現(xiàn)收集,還要對財務數(shù)據實施有效分析,改變傳統(tǒng)的單一財務工作,實現(xiàn)財務工作的轉型發(fā)展。

        3.建立數(shù)據管理系統(tǒng),實現(xiàn)財務管理信息化。隨著互聯(lián)網的快速發(fā)展,企業(yè)收集數(shù)據信息的渠道也是日趨多元化。而且面對著日趨復雜化的市場,也要求企業(yè)必須掌握足夠的市場數(shù)據才能夠更好地為企業(yè)財務管理和企業(yè)發(fā)展提供數(shù)據支撐。因此,大數(shù)據下企業(yè)財務管理發(fā)展的另一個重要方向就是要能夠搭建數(shù)據管理系統(tǒng),能夠不斷實現(xiàn)財務管理信息化。

        4.重視人才引進,搭建復合型專業(yè)人才隊伍。在企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展中,大數(shù)據發(fā)揮著至關重要的作用,企業(yè)財務管理樹立大數(shù)據理念、搭建大數(shù)據平臺等,這一切都需要依賴人才。當然,財務管理復合型專業(yè)人才與傳統(tǒng)的人才不一樣,他們不僅需要具備專業(yè)的財務知識和能力,還必須要能夠掌握數(shù)量的計算機應用和數(shù)據分析能力,能夠發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中反映、監(jiān)督財務信息、戰(zhàn)略服務等多項職能與作用。

        二、大數(shù)據應用于企業(yè)財務管理的困境

        然而,面對著大數(shù)據對企業(yè)財務管理所帶來的正面影響,本文也發(fā)現(xiàn)大數(shù)據在企業(yè)財務管理中還是存在著挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)顯然對于大數(shù)據應用于財務管理帶來了阻力,直接會影響到企業(yè)的發(fā)展。

        (一)企業(yè)財務管理信息化水平不高

        雖然大數(shù)據助力企業(yè)財務管理信息化方面發(fā)揮了積極作用,然而還是存在著一些問題。企業(yè)財務管理信息化標準不明確,在實際的工作中企業(yè)通常會比較重視業(yè)務信息化建設,而財務管理系統(tǒng)作為企業(yè)信息化管理的重要組成部分,往往得不到應有的重視,這也導致了不少的企業(yè)財務管理信息化仍然停留在中初級階段,即完成了對數(shù)據的收集與簡單分析,至于更為復雜的市場研判方面的結論無法通過已有的數(shù)據平臺實施,這其實也會影響到企業(yè)各項工作的開展以及企業(yè)未來的發(fā)展。企業(yè)財務管理應該根據相關的標準要求,能夠對財務管理、資產管理、物資管理等子系統(tǒng)進行有效建立,并且還能夠制定出較為詳細的指標與要求,全面提高財務管理系統(tǒng)。不僅如此,企業(yè)財務管理信息化水平不高的另一表現(xiàn)則是,企業(yè)各部門之間的信息溝通不順暢,財務管理部門往往出現(xiàn)信息“孤島”的現(xiàn)象,雖然利用了信息化手段,但是取得的效果卻差強人意,究其原因還是在于信息化建設中各部門之間的溝通較低,信息流通性不強,企業(yè)其他部門的信息無法準確、及時、全面匯集到財務管理部門或者系統(tǒng)中,導致了財務管理信息化水平不高,也就無法實現(xiàn)信息流的最大共享,不能形成規(guī)模效應,財務管理信息化水平提升也受到了影響。

        (二)財務管理信息系統(tǒng)的科學規(guī)劃不足

        從企業(yè)財務管理信息化發(fā)展水平來看,由于對于財務管理信息化的認識不夠深入,一些企業(yè)在建設中并沒有高度重視,只是搭建了信息化平臺,硬件上得到了保障和支持,然而軟件應用與升級方面所做的工作并不充足,這其實就是因為在信息化系統(tǒng)搭建過程中,管理者往往只是考慮了對財務管理部門所需要的基本功能的滿足,缺少對信息系統(tǒng)的擴展性研究與規(guī)劃,自然也就無法實現(xiàn)大數(shù)據等信息技術與企業(yè)財務管理的有機融合,無法發(fā)揮數(shù)據在財務管理中的重要作用。

        (三)財務管理系統(tǒng)的數(shù)據管理不規(guī)范

        數(shù)據規(guī)范化管理對于企業(yè)財務管理而言也是非常關鍵的,如果企業(yè)財務管理系統(tǒng)沒有將數(shù)據管理實施標準化、規(guī)范化,那么就會直接影響后續(xù)對數(shù)據的應用、挖掘,也就無法實現(xiàn)資源共享、傳輸?shù)裙δ芰恕2粌H如此,數(shù)據管理不規(guī)范還會影響到信息化平臺的安全性。例如一些數(shù)據管理并沒有設置相應的權限,財務管理人員無論等級高低都可以登錄系統(tǒng)從而實現(xiàn)對數(shù)據的操作;又例如一些涉密度較高的數(shù)據處理,并沒有設置專機專用,從某種程度上是會增加信息被惡意篡改或者套取的可能性等。這些例子中就是因為對財務管理系統(tǒng)的數(shù)據管理不規(guī)范所造成的。數(shù)據尤其是一些商業(yè)秘密的數(shù)據,一旦被泄露或者盜取,則會對整個企業(yè)的發(fā)展造成極大的負面影響,甚至還會導致企業(yè)倒閉等嚴重情況的出現(xiàn)。

        (四)企業(yè)財務管理效率普遍不高

        一些企業(yè)尤其是中小企業(yè)為了能夠節(jié)省開支,財務管理往往由一人或少數(shù)幾人承擔所有的工作,人員少、任務重的現(xiàn)象還是存在的,不僅如此財務管理人員的專業(yè)性水平也表現(xiàn)出參差不齊。尤其是對計算機的操作方面,一些財務管理人員的操作水平不高,無法滿足大數(shù)據背景下對財務管理工作的要求,而且一些財務人員并沒有深刻意識到現(xiàn)代化技術對財務管理工作的重要性,主觀認識不高,這些原因都會影響到企業(yè)財務管理的效率。與此同時,財務管理工作不僅僅是記記賬這么簡單,其所涉及的內容多而復雜,就算是引入了大數(shù)據等信貸技術,但是由于多種原因也并非發(fā)揮信息平臺應有的效率,這其實都會大大降低企業(yè)財務管理的效率。

        三、大數(shù)據背景下企業(yè)財務管理的創(chuàng)新舉措

        (一)深刻意識到大數(shù)據、財務管理信息化的重要性

        企業(yè)應該樹立意識,高度重視大數(shù)據、財務管理信息化對企業(yè)發(fā)展的重要性,這些都是企業(yè)的戰(zhàn)略支撐。近些年,企業(yè)越來越重視大數(shù)據、信息化系統(tǒng)在財務管理中的作用,就是因為大數(shù)據、信息化系統(tǒng)背后擁有著巨大的應用價值,能夠為企業(yè)的發(fā)展提供戰(zhàn)略服務??梢赃@樣說,企業(yè)的發(fā)展離不開大數(shù)據的支撐。企業(yè)財務管理要切實將大數(shù)據應用起來,借助當前信息技術的發(fā)展能夠發(fā)揮數(shù)據的實際價值,讓數(shù)據“活”起來,樹立數(shù)據思維,提高數(shù)據的應用效率。同時以大數(shù)據等技術建立的財務管理信息化平臺也能更好采集、分析數(shù)據,實現(xiàn)數(shù)據在各個部門之間的互聯(lián)互通,讓財務管理能夠發(fā)揮其職責,為企業(yè)的發(fā)展提供具有效用的支撐。

        (二)建立科學有效的財務管理系統(tǒng)

        建立大數(shù)據背景下的財務管理系統(tǒng),并非一個部門就可以辦到的,從企業(yè)管理層到每一位財務管理員工,都應該加入到財務管理系統(tǒng)建設中。首先,企業(yè)管理高層應該高瞻遠矚,充分意識到數(shù)據創(chuàng)造財務價值中的作用,并且能夠站在企業(yè)發(fā)展的全局、宏觀層面上搭建財務管理系統(tǒng),實現(xiàn)財務管理信息化。其次,建立相應的財務管理規(guī)章制度,嚴格規(guī)范數(shù)據的收集、應用等各個環(huán)節(jié),能夠做到專人專責,權責分明。最后,積極推進財務共享服務,實現(xiàn)信息的共享,以便財務管理部門能夠掌握全面的數(shù)據基礎上做出正確的企業(yè)經營研判結論,為企業(yè)未來提供具有參考性的指導。

        (三)完成業(yè)財融合制度的建立

        通過建立業(yè)財融合制度下的業(yè)務責任制度、財務責任制度,做到職責明確。同時,通過建立相關的制度,能夠將責任真正落實到企業(yè)部門、個人,這樣就能夠調動部門、個人的工作積極性,更好地促進相關工作的完成。當然,還要注意適當?shù)莫劻P對于工作來說是非常有必要的,建立適當?shù)莫劻P制度,并與年度考核、績效管理相結合,這種形式與做法也是對于企業(yè)財務管理工作來說具有促進作用的。

        (四)實現(xiàn)技術與專業(yè)的協(xié)同效應

        大數(shù)據背景下,技術與專業(yè)的配合是非常關鍵的。財務管理人員一方面需要掌握足夠的專業(yè)業(yè)務知識,另一方面還應該具備豐富熟練的數(shù)據操作分析能力。企業(yè)財務管理應該要著重培養(yǎng)一批業(yè)務知識和數(shù)據應用兼具的復合型專業(yè)人才。人才是對實現(xiàn)財務管理創(chuàng)新的保障,所以本文認為企業(yè)財務管理要想走向更高層次,就需要通過引進或培養(yǎng)技術與專業(yè)綜合能力強的人才,才能夠更好地利用大數(shù)據帶來的機遇,促進企業(yè)的發(fā)展。

        四、總結

        大數(shù)據背景下,企業(yè)應該緊緊把握住其發(fā)展機遇,并且能夠直面大數(shù)據下財務管理存在的挑戰(zhàn)與困境,不斷提高企業(yè)財務管理信息化系統(tǒng)建設,發(fā)揮財務管理的職責,實現(xiàn)企業(yè)轉型發(fā)展,增加企業(yè)市場競爭力,更好地促進企業(yè)的發(fā)展。

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