溫曉婕

辦好農(nóng)村的事情，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在黨，根本是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，文水縣馬西鄉(xiāng)積極推進(jìn)黨建與基層治理深度融合，探索實(shí)行了以黨組織書記“評(píng)星定級(jí)”、黨員“積分定格”、入黨積極分子“積分定格”為主要內(nèi)容的“三評(píng)三定”活動(dòng)，讓黨員肩上有責(zé)、爭(zhēng)先有標(biāo)、行為有尺、獎(jiǎng)懲有據(jù)，使其在鄉(xiāng)村振興的大舞臺(tái)上由“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭蓬^兵”，一幅精管善治的鄉(xiāng)村畫卷在馬西鄉(xiāng)正徐徐展開。

黨員積分制管理是一項(xiàng)持之以恒的系統(tǒng)性工程，為打造積分量化標(biāo)準(zhǔn)，使黨員積分管理發(fā)揮實(shí)效，馬西鄉(xiāng)先后出臺(tái)了《農(nóng)村黨員積分管理實(shí)施辦法》《入黨積極分子積分制管理辦法（試行）》，并在充分征求意見和結(jié)合實(shí)際的情況下，出臺(tái)了《入黨積極分子積分制補(bǔ)充管理辦法（試行）》。

大音自成曲，但看指揮棒。馬西鄉(xiāng)針對(duì)黨員參與基層治理職責(zé)不清、事項(xiàng)不明的現(xiàn)狀，一是精準(zhǔn)分類，根據(jù)黨員年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點(diǎn)，以黨支部為單位，將黨員劃分為A、B、C、D四個(gè)類別進(jìn)行積分制管理。二是科學(xué)評(píng)分，細(xì)化積分事項(xiàng)和相應(yīng)分值，建立起基礎(chǔ)積分、正向積分、反向扣分、一票否優(yōu)四位一體評(píng)分體系，使黨員參與基層治理干有方向、評(píng)有標(biāo)尺。

入黨積極分子是黨組織的后備力量，馬西鄉(xiāng)將入黨積極分子培養(yǎng)期間的表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，統(tǒng)一印制入黨積極分子積分登記表，按基礎(chǔ)分、思想政治分、能力素質(zhì)分、道德品行分、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分、民主評(píng)議分和表彰獎(jiǎng)勵(lì)分七大塊分別進(jìn)行計(jì)分，積分周期以確定為正式入黨積極分子的當(dāng)月開始，一年為一個(gè)周期，積分每年一清零，積分管理情況公示上墻，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新管理。

“從前村民對(duì)于發(fā)展的黨員會(huì)存在誤解和偏見，現(xiàn)在采用‘積分制’的形式，每個(gè)人都可以用能力來證明自己。作為一名入黨積極分子，我要積極參與到村里各項(xiàng)工作中，扎扎實(shí)實(shí)服務(wù)群眾，做到無愧于心”。馬西村入黨積極分子小李如是說。

制度的生命力在于執(zhí)行。為確保黨員積分制符合實(shí)際，讓基層黨組織和黨員看得懂、可操作、做得到，馬西鄉(xiāng)黨委在運(yùn)行中不斷充實(shí)和完善，持續(xù)提升管理精細(xì)化、科學(xué)化和規(guī)范化水平。

積分管理“精細(xì)化”。馬西鄉(xiāng)黨員積分制以季度為周期，各農(nóng)村黨支部按照“月度統(tǒng)計(jì)、季度匯總、年度考核掛鉤”的方式進(jìn)行管理，各黨組織成立積分評(píng)定小組，結(jié)合“兩日”活動(dòng)、“三會(huì)一課”以及志愿活動(dòng)等情況逐項(xiàng)打分。

考核評(píng)價(jià)“全透明”。馬西鄉(xiāng)采取黨員大會(huì)評(píng)議、支委會(huì)研究審定、進(jìn)行公示等多種形式，確保積分評(píng)定過程公平、公正、公開。各農(nóng)村黨支部建立積分登記臺(tái)賬，各村兩委辦主任按季度定期在村黨務(wù)公開欄和村級(jí)五級(jí)微信群公示農(nóng)村黨員積分排名情況，讓每位黨員對(duì)自己的積分及總體排名做到心中有數(shù)。

據(jù)悉，截至目前，馬西鄉(xiāng)7個(gè)農(nóng)村黨支部已施行黨員積分制和入黨積極分子積分制管理，484名黨員和15名入黨積極分子參與了積分，形成了“人人關(guān)心積分、人人爭(zhēng)創(chuàng)積分”的濃厚氛圍。

善則賞之、過則匡之、患則救之、失則革之。黨員干部作用發(fā)揮如何，用事實(shí)說話，用數(shù)字反映。全程紀(jì)實(shí)的積分，為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣提供了一本“明白賬”。

馬西鄉(xiāng)把積分作為加強(qiáng)黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)，在年終考核評(píng)比時(shí)，用量化積分來回答是否“優(yōu)秀、先進(jìn)”，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，既客觀公正，又讓人信服。

潛心鑄基石，奮勇爭(zhēng)先鋒。黨員量化積分管理工作充分激發(fā)了馬西鄉(xiāng)廣大黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的內(nèi)在動(dòng)力，達(dá)到了“黨員亮身份，群眾來打分，優(yōu)秀不優(yōu)秀，積分說了算”的良好效果，為轄區(qū)各支部黨員管理注入了新活力，添加了新動(dòng)能，百姓無不交口稱贊。