王軍:
通過你的留言看得出來,你對這次競聘非常重視,也非常有信心,本以為主管職位志在必得但卻事與愿違,不但如此,自己的“下屬”也是身邊的同事卻摘走了這個(gè)職位,想想確實(shí)是一件很尷尬的事,令人很苦惱。
說實(shí)在的,我非常理解你,也感同身受,因?yàn)槲以?jīng)也有過像你一樣的經(jīng)歷,也是一次痛徹心扉的記憶。但就是這次經(jīng)歷讓我悟出了很多的道理,明白了很多的事情,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,找到了改進(jìn)的方向,如今的我已經(jīng)再次“反超”成為了他的領(lǐng)導(dǎo)。
那時(shí)和你一樣,在競聘中我落聘了,而我曾經(jīng)的同事卻成為了我的頂頭上司。心情也像你一樣非常失落,情緒降到了最低點(diǎn)。盡管這樣,但自己還是在最短時(shí)間內(nèi)將狀態(tài)調(diào)整好,投入到工作中去,因?yàn)橥ㄍ晒Φ穆飞媳緛砭褪遣紳M了荊棘。
失敗乃成功之母。于是,在接下來的幾年時(shí)間里,我時(shí)刻擺正自己的位置,虛心向他請教學(xué)習(xí),努力補(bǔ)足自己的短板,同時(shí)與同事領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)也對我刮目相看,不斷給我鼓勵(lì)與信心,在他的幫助下,次年競聘成功。
所以說,一次競聘不成功并不代表今后競聘不成功,一定要相信自己。當(dāng)然,這絕不能成為自暴自棄的理由,更不能成為胡作非為的借口,反向應(yīng)該更能激發(fā)你向上的斗志,朝著自己更好更高的目標(biāo)去奮斗、去努力。
在這個(gè)過程中,你也要好好反思自己,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先要認(rèn)識到自身的不足,只有清晰認(rèn)識自己,接下來才能更好地“對癥下藥”,改正不足,努力把短板變長板,把劣勢變優(yōu)勢。
其次,要認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)。正所謂,人非圣賢,孰能無過。每個(gè)人都不是圣人,工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤,也難免會產(chǎn)生誤會和失誤,但只要我們客觀面對,積極地去改正,相信你的缺口就會慢慢變圓。
第三,要認(rèn)識到自我的問題??思簭?fù)禮。這次競聘被淘汰,肯定說明你在哪一方面還是存在問題的,還是有令領(lǐng)導(dǎo)和同事們不滿意的地方,特別是這個(gè)問題影響到了你的進(jìn)步,所以看到問題所在,找到問題癥結(jié),按照正確的方式方法去解開,那么問題將不再是問題。
以上算是談了幾點(diǎn)對此次競聘的認(rèn)識,僅是個(gè)人的看法,如果說的不對請忽略。同時(shí),作為老師也談幾點(diǎn)自己的觀點(diǎn),僅供參考:
一是認(rèn)準(zhǔn)人生的目標(biāo)與價(jià)值。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。既然目標(biāo)已定,那就不要灰心和氣餒,更不能帶著負(fù)面情緒對待今后的工作和同事。正所謂,自信人生二百年,會當(dāng)水擊三千里。
二是找準(zhǔn)工作的方式與方法。如果選擇的“路子”不對,那就會南轅北轍,跑偏了方向,距離成功越來越遠(yuǎn)。做人也是一樣,同樣的一件事,有的人就會巧妙處理好與同事朋友的關(guān)系,反而有的人就會得罪人。所以,你要在方式方法方面多下功夫,努力把做人做事做“圓滿”,那你一定會贏得大家更多的褒獎(jiǎng)與贊譽(yù)。
三是保持內(nèi)心的淡定與從容。楊絳在《100歲感言》中說:“我們曾渴望命運(yùn)的波瀾,到最后才發(fā)現(xiàn):人生最曼妙的風(fēng)景,竟是內(nèi)心的淡定與從容?!蔽覀兪菓?yīng)該先追求命運(yùn)的波瀾,然后才讓自己淡定與從容,還是應(yīng)該先讓自己淡定與從容,然后再去追求命運(yùn)的波瀾?毫無疑問,后者更有意義。