文 / 王海燕
高級政工師主要負責當群眾產(chǎn)生錯誤的社會問題認知時,根據(jù)自己的職責范圍糾正群眾錯誤的政治思想觀念,貫徹落實正確思想。隨著時代的的快速發(fā)展,當今新時代的企業(yè)政工師必須面對人類生存模式和思考方法的日益多樣化,以及生存環(huán)境出現(xiàn)的巨大變化,他們的工作難度不斷提高,所以如何提高自身的綜合素質(zhì)便逐漸成為了他們工作面臨的一個重要課題。
自2019年新冠疫情爆發(fā),新冠病毒便肆虐世界的每一個角落,對全世界的經(jīng)濟發(fā)展和群眾的財產(chǎn)以及生命安全產(chǎn)生重大威脅,加之俄烏戰(zhàn)爭的打響,能源的危機、通貨膨脹的風險、供應鏈的威脅、以及勞動力的缺口危機等,對全球的經(jīng)濟復蘇造成了嚴重威脅;阿富汗也正陷入人道主義困境與恐怖分子死灰復燃的雙重境遇,全球局勢動蕩不安。近百年前所未有的重大變局,習近平總書記也在最近講話中表示,世界經(jīng)濟處于低迷,經(jīng)濟萎縮時期,在嚴峻的全球政治大形勢下,作為新時代的政工隊伍,不但要應對國內(nèi)外迅速變化的政治經(jīng)濟局勢,同時也要應對全球錯綜復雜的社會政
治形勢及其對企業(yè)思想政治工作的重大影響。因而,形成一支優(yōu)秀的高級政工師隊伍,是時代的趨勢,是國家的要求。在如此重任之下,需要政工師隊伍進一步提升自身素養(yǎng)和思想政治素質(zhì),牢牢樹立政治意識,大局意識,核心意識,看齊意識四個主要意識,不斷加強理論基礎的學習,在重大政治問題上保持清醒和敏銳。
高級政工師在企業(yè)中發(fā)揮著凝聚員工共識的重要作用,同時扮演著參與者、領導者和管理者的多重身份。一名優(yōu)秀的高級政工師,一般都是要將工作重點放在“如何做好員工思想政治觀念的指導工作”上。企業(yè)內(nèi)員工存在年齡跨度大,個人文化素質(zhì),思想政治素質(zhì)等參差不齊,高級政工師通過思想政治觀念的引導,使之有利于員工形成共識,共同樹立正確的價值觀,并且通過組織各項活動,使員工深入了解黨的相關知識,更加主動地向黨組織聚攏。
十八大報告提到,當今的任務是堅持完成全面小康,發(fā)展中國特色社會主義,但在兩個一百年的進程交匯階段關鍵之時,人民群眾對美好生活的需求和不協(xié)調(diào)不充分的發(fā)展之間的主要矛盾仍未化解之時,以及進一步發(fā)展創(chuàng)新強國的主要目標仍存在著很大的差距之時,不難總結出當今我國的發(fā)展處在不進則退,不得不進,中流砥柱的關鍵階段。
為了解決主要矛盾,促進中國特色主義的進一步持續(xù)發(fā)展,完成中華民族偉大復興的歷史使命,其根本是深入學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以及習近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹落實社會主義科學發(fā)展觀,以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心引領,通過層層落實,深入掌握習近平總書記重要講話精神,不斷提高自己的政治戰(zhàn)略站位,提高人民政治素質(zhì)和經(jīng)濟社會綜合素質(zhì)水平。
科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容是以人為本,對企業(yè)而言,堅持“以人為本”,就必須不斷推進企業(yè)思想政治工作,提高企業(yè)整體的政治認知和戰(zhàn)略定位,根據(jù)企業(yè)思想政治工作內(nèi)在規(guī)律,促進企業(yè)政工人員素質(zhì)全面提升,促進新時期政工隊伍素質(zhì)與建設,結合企業(yè)內(nèi)的實際情況,拓展企業(yè)政工人員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展過程中的具體工作,因此要建立一支高素質(zhì)的企業(yè)政工隊伍,就需要政工人員加強多方位的自身素質(zhì)與建設。
新時期的企業(yè)政工隊伍面臨一系列亟待解決的新問題和新情況,應不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。
隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設發(fā)展到了新的歷史發(fā)展時期,科學發(fā)展觀、可持續(xù)增長、建立社會主義和諧社會、黨的群眾路線等都將是新發(fā)展階段企業(yè)的政治理論建設的主要課題,但是怎樣進一步提高企業(yè)政工隊伍的政治素質(zhì),也成為面臨的一個重要的課題。
當今社會快速發(fā)展,現(xiàn)代人的生存方式,思維模式,經(jīng)濟觀,世界觀,社會價值觀,以及遇到困難后的處理方法等都出現(xiàn)了巨大的變化,并逐漸趨向復雜性和多樣化。
而且,企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也都與過去發(fā)生了較大的變化。企業(yè)思想政治工作是改造和轉(zhuǎn)化人的思想觀念工作,所以就要求企業(yè)政工隊伍具有更高的綜合素質(zhì)。
企業(yè)政工隊伍在思想政治上應該打好“三個根基”。
首先是要打好理論道路基礎。思想政治道路基礎奠定好了,在面臨著復雜局勢變動的時候才能保持敏銳和清醒,保持正確的政治立場。深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習近平總書記的重要講話精神,提高政治戰(zhàn)略定位。
二是要打好政策法紀根基。牢固把握黨的方針策略和我國的有關立法精髓,嚴守黨的政治紀律、社會組織規(guī)章、各項工作規(guī)章和活動規(guī)則,維護共產(chǎn)黨的廉潔性和先進性,繼續(xù)增強我們的政治學制度公信力,配合相關部門的監(jiān)督,遵從相關的黨規(guī)黨章。
三是要打好群眾路線根基??茖W發(fā)展觀的核心是以人為本,我國國家性質(zhì)是人民民主,群眾路線是不變的時代主旋律。而且企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶,因此密切聯(lián)系群眾,是企業(yè)政工隊伍的必修課和基本功。
道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風正派的企業(yè)政工隊伍,對于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用,所以企業(yè)政工隊伍應是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風正派的群體。
一位優(yōu)秀的高級政工師,要做到“吾日三省吾身”,養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng),高級政工師要具備“先公后私,先人后己”的道德修養(yǎng),始終將黨的利益,人民的利益放在自己的利益之上。
同時高級政工師還要具備“先吃苦后享受”“先正己后正人”的思想覺悟,同時更要做攻堅克難的急先鋒和創(chuàng)新的領跑者。
一名優(yōu)秀的高級政工師能夠做到積極聯(lián)系群眾,幫助群眾解決一般的思想政治認知問題,熟悉黨的思想政治教育的基本原則和優(yōu)良傳統(tǒng)以及中國革命史及中國國情,當群眾具有認知性錯誤時,可以較好地通過運用黨的政策和路線以及方針解決問題。
高級政工師的思政工作,繁瑣且枯燥,需要高級工程師具備良好的業(yè)務修養(yǎng),首先要具備一定的文字表達能力和口頭表達能力;其次高級政工師盡可能是一位復合型人才,在具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力的基礎上需要扎實的科學文化基礎,以及高尚的情操,同時作為一名高級政工師,緊跟新時代新形勢是基礎。
在平時的工作生活中要注重知識文化的積累,塑造扎實的文化積淀,為積極開展思政工作打好基礎。同時高級政工師還要具備基本的信息技術知識和運用能力,能夠做到高效地收集資料,處理素材等。
第一是合理分配高級政工師隊伍的年齡結構。據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查表明顯示,現(xiàn)在高級政工師隊伍普遍年齡結構失衡,很多高級政工師年齡偏大,所以政府部門在招收高級政工師時可以進行年齡和學歷的限制,招收高素質(zhì)的年輕人才。政府部門也可以通過提高薪資和優(yōu)越的工作環(huán)境的方式來擴大對高級政工師人才的吸引力。
第二是制定總體目標,并根據(jù)總目標細化分目標,相關部門在進行高級政工師隊伍建設之前可以制定合理科學的總體目標,這樣不僅可以從整體上把握高級政工師隊伍的建設工作,而且可以對隊伍建設過程中可能遇到的細節(jié)問題做到細化關注。同時在實行計劃過程中也要具體問題具體分析,根據(jù)實際情況,對總目標和分目標適時的調(diào)整。
第三是高級政工師的相關部門要重視對高級政工師的再教育工作,培訓內(nèi)容與時俱進,不斷提高高級政工師專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),相關部門可以為高級政工師能力的提高提供培訓的機會,比如開展專家座談會以及讓高級政工師們的參加學術交流等形式,從而讓他們做到與時俱進,不斷的提高工作質(zhì)量和工作效率,實習高級政工師工作隊伍的建設。
面對嚴峻的國際形勢變化以及企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也都與過去相比發(fā)生了較大的變化,企業(yè)政工師只能通過不斷提高自己的政治戰(zhàn)略定位和綜合素質(zhì),以及深入學習理論知識,提高政治素養(yǎng),保持足夠的敏銳與清醒而提高自己的工作能力,完成重要任務。