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        “歸雁行動(dòng)”振興鄉(xiāng)村

        2022-11-10 03:54:11馮華琳
        共產(chǎn)黨員(遼寧) 2022年6期
        關(guān)鍵詞:考核大學(xué)

        文/馮華琳

        為破解本溪農(nóng)村“兩委”干部老齡化、后繼乏人、文化水平偏低等問(wèn)題,2019 年以來(lái),本溪市著眼于鞏固基層執(zhí)政根基,在全省率先探索實(shí)施“歸雁行動(dòng)”,選聘35 歲以下本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人到村任職,為鄉(xiāng)村振興提供了有力支撐。

        高站位擇優(yōu)選人。各縣區(qū)組織部門牽頭協(xié)調(diào),鄉(xiāng)村黨組織分級(jí)負(fù)責(zé),通過(guò)查閱資料、印發(fā)《大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人回村任職調(diào)查表》等方式,對(duì)轄區(qū)35歲以下本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生和退役軍人有關(guān)情況進(jìn)行摸底排查,建立“歸雁行動(dòng)”人才儲(chǔ)備庫(kù)。經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研論證制訂實(shí)施方案,經(jīng)縣區(qū)委常委會(huì)議審議通過(guò)后印發(fā)。通過(guò)電視、報(bào)紙、微信、動(dòng)員會(huì)等多種形式,廣泛宣傳“歸雁行動(dòng)”有關(guān)政策。注重打好“鄉(xiāng)愁牌”“親情牌”,對(duì)有返鄉(xiāng)意愿的人員開(kāi)展“一對(duì)一”宣傳引導(dǎo),共有1177 人表達(dá)了參與意愿。通過(guò)筆試、面試、體檢、考察等8 個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)把人選質(zhì)量,擇優(yōu)選聘290人到村任職,實(shí)現(xiàn)288 個(gè)村全覆蓋。其中大學(xué)畢業(yè)生268 人,占92.4%;退役軍人22 人,占7.6%;大專以上學(xué)歷280 人(本科119 人,研究生3 人),占96.5%,平均年齡29 歲。

        全方位培養(yǎng)鍛煉。市、縣組織部門通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、面對(duì)面等方式,圍繞基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容,通過(guò)集中授課、外出考察、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式,舉辦各類培訓(xùn)28 次,培訓(xùn)“歸雁”900 余人次。建立“1+1”導(dǎo)師幫帶機(jī)制,明確1名鎮(zhèn)村干部作為培養(yǎng)幫帶人,同“歸雁”結(jié)成“師徒”,幫助盡快熟悉農(nóng)村工作。安排“歸雁”到各級(jí)組織、扶貧、信訪、拆遷等部門跟班學(xué)習(xí)1 個(gè)月,熟悉各職能部門工作流程、參與協(xié)助做好具體工作,在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)中養(yǎng)成良好作風(fēng)、提升振興鄉(xiāng)村本領(lǐng)。

        促擔(dān)當(dāng)嚴(yán)格管理??h區(qū)組織部門負(fù)責(zé)“歸雁”人員聯(lián)系指導(dǎo)服務(wù)工作,通過(guò)制定“歸雁行動(dòng)”年度工作要點(diǎn)、開(kāi)展黨建項(xiàng)目化管理等方式,為“歸雁”人員明確任務(wù)清單、責(zé)任清單、問(wèn)題清單,促進(jìn)履責(zé)擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格日??己?、年度考核和聘期考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委負(fù)責(zé)“歸雁”日常管理和考勤工作,采取定期調(diào)度、隨機(jī)走訪、電話抽查等方式,及時(shí)了解“歸雁”在崗履職和作用發(fā)揮情況。

        多措施拴心留人。市委組織部和縣、鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)同志定期召開(kāi)座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì),與“歸雁”談心談話,引導(dǎo)“歸雁”扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)??h區(qū)財(cái)政每年投入1140 余萬(wàn)元保障“歸雁”薪酬待遇落實(shí),出臺(tái)關(guān)于“歸雁行動(dòng)”選聘人員報(bào)酬待遇的補(bǔ)充規(guī)定,確?!皻w雁”進(jìn)入村“兩委”班子后,薪酬待遇不“縮水”,并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。樹(shù)立選賢任能的鮮明導(dǎo)向,對(duì)優(yōu)秀“歸雁”在評(píng)先評(píng)優(yōu)、培養(yǎng)使用等方面優(yōu)先考慮,有124 人通過(guò)換屆進(jìn)入村“兩委”班子,4 人當(dāng)選村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”。有60 人被推薦提名為縣級(jí)以上人大代表、政協(xié)委員,15 人獲得“本溪好人”“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆薄皟?yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù),57 人發(fā)展入黨,“歸雁”變“頭雁”的效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

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